上の方でリックさんが労基法を守ったら倒産するとか言っているけど、
そもそもさ、そんな状態で会社を経営しちゃダメだったんだろう

これまでの残業代の不払いを全て支払って、今の従業員の再就職先探して、会社を解散した方がいいかもよ