労基法では門パイだけでも出勤扱い。 
自宅で教材を作る行為もメール書く行為も勤務に該当する。 
一部の責任者が大好きな休日の馴れ合いも本人の希望でないなら職務の一環として取り扱われたりする。 
労基法ちゃんとわかってない社畜が多すぎるんだよな。 
パワハラとか平気で続けてるくらいだからわかんねーか。