リックプレイスの社員のフェイスブックを見たが、
社員に目標として休ませるとか書かせるとかエグすぎだろ・・・

社員を休ませる義務はあくまでも会社にあるのであって、
社員はその努力をする必要はない
裁量権とこれは別問題な

初歩的な労働法も知らない社員も問題だが、会社側はそれを悪用しすぎだ
少しは恥という言葉を学べ