ITTO個別ってどうよ？【2】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/27(火) 00:58:40.06

ITTOってどうよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/02(水) 16:12:50.01

>>146
人材を育てるコストや会社の法的リスクとか計算で来てなさすぎでしょ
完全に行き当たりばったり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/02(水) 17:57:56.30

人手不足の昨今でも簡単に次の人が集められるとか、
人の道に反する経営をしても悪評が広まらないとか、
そう考えているんだったら世間を舐めすぎだよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/02(水) 20:50:51.47

マスターベーションズ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/02(水) 20:51:55.99

(*´･ω･｀)bね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/02(水) 23:04:37.12

>>162
全くもって禿同。
目先の利益だけしか眼中になくて、後は野となれ山となれ・・・状態がマスターズの基本的なスタンス。

リックグループの展開する事業がこの世から消えたとしたら、こころから喜ぶ人ばかりだよｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/03(木) 06:38:32.99

ストライキ等の環境改善運動も労働者の権利として保障されている時代だというのに。
権利は行使しないと、生活は何も変わりませんよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/03(木) 12:13:23.93

何のキャリアにもならん糞ブラックにいつまでもとどまり続けるからそうなる。
こっちなんてマネージャーすら会社見限って逃げたぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/03(木) 13:03:20.46

元社員です。
当時、明らかな労基法違反があり、
友人の弁護士や労基署に相談したことがありました。
その結果を相談したら、
何事もなかったように改善されていたことがありました。
まずは証拠を集め、
しかるべき場所に相談し、
行動されてみてはいかがでしょうか？
その覚悟があればの話ですが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/03(木) 15:05:42.09

これは全部リックグループの話？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/03(木) 18:40:23.37

洗脳されてる奴には何を言っても無駄
詐欺会社しかりカルト宗教しかり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/03(木) 20:02:49.87

普通の人はリックグループなんて呼ばないような。
その人がどういう立場か分かってしまうのでは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/03(木) 21:53:08.55

ウィッツは楽しいですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/03(木) 23:04:27.48

>>167
マスターズは団結権・団体交渉権・団体行動権を行使したら、服務規律違反として労働者を処罰できると思い込んでいるんだろうな。
教室長もそんな風に思ってる。
マスターズは気楽な経営者だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/03(木) 23:09:16.44

>>169
改善はされるだろうけど、会社に手向かったあなたもつまらない理由で解雇されたクチでしょ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/04(金) 01:41:42.34

リックは不採算教室多すぎだろ
昔だったらいくつか優良教室持ってたら十分カバーできただろうから、むやみな拡大路線も正解だったんだろうけど

今じゃ優良教室も右下がりで不採算教室ばかりが増えてるんだろうと思う
で、そのツケが現場に来てるんだろ

この業界は大半が人件費だから、不採算教室でも教室長が1：4、1：5で人件費を削ればなんとかなってしまう
30人とか40人の教室で講師費率が20％とか、そういう世界

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/04(金) 05:29:56.74

フランチャイズ個別指導塾は酷いよな。
担当するのは素人学生講師。授業料はボッタクリ価格。
成績を上げることより生徒に多くの講座をとらせ、
金儲けしか考えないこれまたド素人経営しかできない塾長。
個別指導と言いながら講師1人に対し生徒4〜8人で行われる実質自習のような授業。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/04(金) 05:51:56.82

フランチャイズに限らずどこの塾もそんなもん。
子供には合格実績や成績を上げた実績のあるやり手教室長(塾長)がやってる塾を探して入塾させるのが一番だね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/04(金) 07:57:53.42

ブラック企業にとっては本当に厳しい時代になったねー
日本全国が人手不足でブラックを辞めても再就職ができるし、各方向からブラック企業叩きが頻繁に行われている御時世
一般人も労基の知識を付けて来た上に、法曹界や民間企業もブラック企業叩きをビジネスチャンスだと考えている
まあ、安易にビジネスルールを逸脱して、金儲けに走ったブラック企業の自業自得・因果応報なんだけどw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/04(金) 10:13:09.76

辞めて大手に行った人は給料もまともみたい。中小はだめだね。
大手は労働基準法も守ろうと努力してるし。
ここはそんなの無視じゃん。文句言う奴はやる気ない、辞めろ、辞めた奴はだめな奴なんて扱い。
文句もいえず、転職できるだけの能力も行動力もない奴しか残ってないから悪循環極まってる。
若い奴は身の振り方を考えなよ。残ってる上の連中が尊敬できるか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/04(金) 20:01:09.57

時間内にこなせる業務量にするのは経営者や管理職の仕事。
それができてないからブラックになる。
優秀な人は負担多くしんどい思いをするから転職していく。
そもそも本当に優秀な人はブラックと評判の会社に就職しようとしないけど。
マネジメントできない無能経営者と無能管理職の下で他に行くとこがない無能が時間外労働する。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/04(金) 20:28:30.60

あの給料の低さで、金払ってやってるんだから最大限働け
月額使い放題って発想だから社員がどんどんいなくなる
あと何年もつかね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/04(金) 23:41:21.63

面白いから増田自殺しろよw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/04(金) 23:42:40.44

マスターズも自殺しろよ。
この詐欺集団め！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/04(金) 23:48:13.89

まー、さっさと転職してやるよ、こんなクソ会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/04(金) 23:59:09.99

月2休で手取り10万代。
慈善事業だわ、これ。

人様のためには一ミリもなってない慈善事業だがw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 00:17:57.32

辞めて数年経つけどあのクソ寒い全体会議ってまだやってんのかな
会議とは名ばかりで幹部とアホな中堅がバカ笑いしてるお遊戯会だったな
いくら小中学生相手の商売とはいえ知能レベルまで合わせなくていいのにね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 00:29:59.01

何も考えずに入社して3年くらい嫌々ここに勤めたけど転職して待遇の良さとやりがいに驚き
転職自体もあっさりできたしなんでそれまでわざわざこんなクソみたいな仕事してたのかよく分からん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 00:33:33.07

転職して思ったのはリックにいた時間は無駄だったってこと
給料安いわ、休み少ないわ、ストレス多いわのクセに得る物がなかったなと
今は給料多い、定時にみんな帰るし土日は休み。上司も同僚もお互い尊重しあってるからストレスがない
職場や人への愚痴が全くない
リックで俺は何してたのかと、リックは俺に何かしてくれたかと
本当に無駄だったな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 02:46:32.66

いまやっとビラ５００枚配り終わった。
本当は１０００枚配らないと詰められるんだけど体力の限界や。
教室で仮眠して朝からまた授業だ。
今週は日曜も休めんしな。
こんな事何年続ければええんや・・・？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 04:23:15.03

そんなビラ捨てちゃえばいいのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 10:55:07.37

裁判になれば残業代の倍額請求できるぞ。ただし、やるときは録音機器必須な。裁判所にも平気で嘘つく奴いるから。言質取ればこっちの勝ち。最低限自分の出退勤の記録はつけておくことだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 11:07:45.62

リックだったらひと冬2万から3万枚チラシまくのは当たり前。
これについていけないなら、教室長を返上して副教室長あたりから鍛え直した方がいいよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 11:21:26.63

もちつけバ患部。まずは残業代払え。話はそれからだ。労基署に呼び出されても知らんぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 11:46:20.56

訴訟って費やす時間と労力って半端じゃないぞ
多くの社員もリックプレイスをそこまでして居残りたいほどの会社だと思ってないんだろ
まともなとこに転職する方がはるかに楽だし
良い会社だったらもし違法な点があっても訴えるやつが出てきて是正されてくんだけどな
それをするに値する組織だと思ってるやつがいないと
最終的には変なことして得してる上の連中しか残らなくて勝手に潰れていく。
中小に良くあるケースだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 12:49:50.86

労基法なんて知らん！
出るとこ出るだあ？勝手にしろよ！！
もちろん費用はそっち持ちでな！
俺らに適うわけがないだろうが、せいぜい頑張れよ
代わりは腐るほどいるし、裁判なんて痛くも痒くもねーよ！！
バーカｗｗｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 13:26:46.37

そもそもチラシなんてバイト講師にボランティアで配らせとけよ。
それぐらいのマネジメントできないバカは副教室長か平社員に降格だ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 13:28:03.61

裁判やって痛くも痒くもないとは企業の言うことではない。勝っても負けても社会的ダメージがあることをお忘れなく。また、裁判費用は負けた方が払うように訴状に入れられるでしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 13:40:35.81

業績が悪い企業を相手に裁判しても意味ないからね。
どうせ『和解』だろ。
民事裁判やる人は『判決』をとって始めて意味がある。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 14:38:20.14

脅さないと駄目な会社って終わりすぎ。いや、脅して黙らせようって発想するヤツの良識を疑うわ。
会社のためにがんばろうなんてなるわけないよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 14:49:34.09

個別指導塾の室長によくいるタイプ

1．講師・生徒・保護者に対して自分が一番偉いことをアピールをする。
2．室長独自のルールを講師・生徒に押し付けてくる。
3．保護者からの注文を安請け合いして後々テンパる。
4．自分より人気の講師には何らかの理由をつけて干そうとする。
5．自分以外の男性講師には極力女子生徒を持たせないようにする。
6．保護者から担当講師の指名があっても担当講師には伝えない。
7．生徒・保護者の前で他の講師を貶してでも自分をアピールする。
8．講師の手柄は自分のものに、自分のミスは講師の責任にする。
9．学生講師の前では会社の方針に異を唱えるが本社からの電話ではイエスマン。
10．講師や生徒に対しては大きな態度だが保護者の前では一転言うべきことも言えなくなる。
11．何かにつけて言い訳が多い・嘘が多い。
12．生徒・保護者の前でも平気で講師を怒鳴りつける。
13．安請け合いした保護者からの難題を担当講師に丸投げする。
14．お気に入りの女子生徒を自分で担当し面倒な男子生徒をほかの講師に回してくる。
15．自分に甘く他人に厳しい。

あなたの教室の室長はいくつ当てはまりますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 17:29:29.35

目先の利益にとらわれてリスク無視の自転車操業
既存の店舗を大事にして利益を最大限まで拡大するという考えがないみたいだね
経営陣はとんでもないアホとしか思えない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 18:02:23.98

ダメな書き込みばっかだな。
お金をいただいて仕事をさせていただいている、という感謝の気持ちがまるでない。
チラシ2～3万ぐらい、お金をお支払いしてでも配らせていただく、という気持ちが重要。
この業界、気持ちしかないぞ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 18:32:44.90

転職したい転職したいと話してたおっさんや辞めたいとぼやいてたおっさんから、
転職後の給料聞かれて答えたら絶句して紹介してくれと繰り返してきたなぁ。
若い奴は先長いんだし転職しろよ？
30越えるときついよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 19:49:56.15

もし将来転職したくなっても
ここでは他業種で認められるスキルは身につかないよ
一生塾業界で食っていく気がない限り
潰しが利かない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 22:25:17.93

リックという1つの会社のために人生を捧げる姿勢がある者こそ、真のリックマン。
30歳までなら転職できるなどと言っている忠義の気持ちがないやつはどこいってもダメ。

副教室長か平社員からやり直せ、タコどもが！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 23:05:03.94

転職をそそのかしたり、会社が時間と金をかけて作成したビラを捨てちまえなどと煽ったり、ガチでクソスレだな。
取り敢えず、謀反人が紛れてるのはわかったから、マスターズにIPと一緒に通報したよ。

週明けから大粛清始まるな、これ。まじでWKTK

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 00:11:12.38

お前らはなんで人減る(講師も生徒も)か分かってないのか？
無給で参加を強いられる無駄な会議()やらイベントを本気で社員が望んでると思うのか？
残業代も出さずコキ使ってもそれ以上に社員はヤリガイ()を感じてると本気で思ってるのか？
金も人もいねえのにバカみたいに校舎オープンさせて上手くいってねえじゃねーか
その分で社員の給料あげたり既存のサービス充実したりできたよな？
客もバカじゃないからいくらビラ蒔こうが勧誘電話しようが時代錯誤の3流塾には近寄らねえんだよ
ハリボテはいっちょまえで中身はスカスカの沈む船だわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 00:38:01.82

大手塾に転職しておどろいたことは
・残業代がフルででる
休みに来て仕事でも、自分の都合でも
・研修が本当の研修
過去問、模擬授業、研修用の生徒がちゃんといる中での授業等
・先生の能力が高い
解く早さ、知識量、授業力がケタ違い
・営業は事務の仕事
先生は授業と面談のみ。空きコマはお茶と予習とおしゃべりタイム

いごこちよかった。
もう塾やめて9時5時の世界行ったが、たまに戻りたくなるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 01:49:48.84

>>209
居心地良かったのに辞めたのはなぜ？

結局所詮塾業界、大した待遇じゃなかったんだろｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 01:52:52.71

>>207
マスターズに媚びるのはなぜ？

媚びて気に入られて出世する会社なのか？

だったら国でいえば韓国みたいな人治で決まる破綻会社だな。
いろんな査定ポイントをもとに評価が決まるのが、国でいえば日本みたいな法治、ガバナンスのきいた会社というものだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 04:52:14.42

>>208
ビラなんてほぼ全捨てだろうね。
で、全然別な話だけど選挙で候補者が一人でも多く握手するのは鉄則ってのはある。票が動くから。
一方でビラに意味がないのは、知名度のある政治家と三流個別塾との差、とだけ言っておこう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 08:23:32.13

他塾→大手一般職。今は年収倍だよ。昔の年収が低すぎ比較にならんかもだが。さっさとやめて次いきなよ。
一般企業に就職できずに塾業界。悪いけど、どこの大学出ても、完全に敗者でしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 09:02:33.83

多少でもできる人は次の行動移す力もある。
講師職は弁たつし、一応ペーパー強いんだから転職もそんな難しくないのにな。
若い奴は早くでろよ？
俺は30前に脱北組だ。今は天国だぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 09:22:57.34

0280 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/01/06 02:47:41
>>278
リックプレイスの幹部とかいうマスターズの中に大学卒は誰もいないとか聞いたよ。
大学中退が最高学歴とか・・・高卒じゃんｗ

中途半端な規模、資金、人材であちらこちら多角化経営？した結果、全部採算とれなくて失敗するんだね。

0281 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/01/06 08:29:35
明大出てるとか、教職就いてたとか公表してたような。
あれは嘘だったのか？

まー、リックプレイスのマスターズのことなんてどうでもいいけどね。

ワロタw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 10:30:31.57

誰も文句言わず働いてるから社員は満足してるとでも思ってんのか？
あんな幹部マンセーでカルト宗教じみた社風のなかで現場からの意見なんか出るわけねえだろ
どいつもこいつも生活のため泣く泣く上の顔色伺って仕方なくヘコヘコしてんだよ
誰もてめえらに本気で思ってねえわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 11:53:43.32

団体交渉申し入れ
ブラックバイトというと、居酒屋やファストフードなどを思い浮かべるが
現実は違う。元塾講師の男性は「ブラックバイトユニオンが発足から受け
てきた約３５０件の相談中、約３割が塾や家庭教師などの教育産業で、
そのほとんどが個別指導塾」という。
こうした中、今年６月、学生のアルバイト塾講師を中心とする労働組合
「個別指導塾ユニオン」が結成された。そして、個別指導塾ユニオンは
東京都内で学習塾を運営する「代々木個別指導学院」など３社に団体交渉
を行うよう、申し入れを行った。同ユニオンでは今後も同様の活動を進
める方針という。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 11:55:12.62

ブラックバイトに嵌められたら、朝日新聞経済部労働チームのメール（t-rodo@asahi.com）へ・・・

大学生らを酷使する「ブラックバイト」の問題で、厚生労働省が学習塾業界に、
適正に賃金を支払うよう異例の要請をしていたことがわかった。
「未払い賃金がある」といった相談が労働組合などに相次いでおり、業界全体で改善に取り組むよう求めている。

　講師らが授業時間の前後に働かされているのに賃金が支払われていない事例があり、厚労省が調べていた。
残業の割増賃金を支払わなかったり、時給が最低賃金を下回ったりする例もあったという。

　厚労省は具体的な件数を公表していないが、労働基準法や最低賃金法の違反事例も目立つとして、
塾業界で不適切な労務管理が広まっている可能性があると判断。
労働基準局長からの改善の要請文を、全国学習塾協会や私塾協同組合連合会など関係７団体に３月末に送った。

　要請文では、労働基準監督署が実際に指導した違法なケースを例示している。
授業後に生徒からの質問対応をさせる際に、時間給ではなく一律「１００円」だけ払っていた事例もあったという。

　全国学習塾協会は、約４７０の塾運営会社などに内容を伝えて法令順守を徹底させるようにした。
担当者は「一部の塾による賃金未払いは、業界が以前から抱える問題だ。
厚労省の要請をきっかけに、見直しを進めていきたい」という。

　ただ、業界団体のなかには「会員への指導に強制力はなく対応は任意」というところもある。
団体に加盟していない小規模の塾も多いため、改善要請が十分に伝わらない恐れもある。

　この問題ではブラックバイトユニオンを母体として、「個別指導塾ユニオン」が４日に発足。
賃金の支払いなどを求め、１０社前後の企業に団体交渉を申し入れていく方針だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 12:16:20.34

体育会式に洗脳されてる奴は企業にとっては便利に使えるから、転職しても重宝されるぞ。
こんな業界で何年も続けられる教室長はそういうタイプ。

しかし、今時、体育会なんて言ってるブラックでは誰も働きたがらないから、バイトに直ぐに辞められて慢性的な講師不足に苦しむことになる。
人件費をケチってバイトをこき使った結果、バイトに逃げられて講師募集の広告費に大金をつぎ込まなきゃいけなくなる。
体育会バカはそういう計算が出来ないｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 12:55:01.63

>>162
>>190

今リクナビに出てる求人だと日曜固定で月８日休日とあるが、また求人詐欺か？
いくら人が足りないからといって、人を騙して入社させるとかまともな会社ではあり得んぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 12:59:47.76

リックプレイスの社員のフェイスブックを見たが、
社員に目標として休ませるとか書かせるとかエグすぎだろ・・・

社員を休ませる義務はあくまでも会社にあるのであって、
社員はその努力をする必要はない
裁量権とこれは別問題な

初歩的な労働法も知らない社員も問題だが、会社側はそれを悪用しすぎだ
少しは恥という言葉を学べ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 13:05:22.86

労働法規を守る気がなく、社員に最低限の配慮すらしない者達ですら、
天涯孤独ではないだろうし、中には家族がいる者もいるはずだろう

そういった人達にこんな恥知らずなことを続けていることを
面と向かって伝えられるのかね

もしかしたらもう手遅れかもしれないが、やれることだけやってみればいい
いきつくとことまで行ったら、そういう人達まで苦しむことになる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 13:41:33.71

>>220
月2休と聞いたが、実際はどうなんでしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 14:03:33.94

月2休じゃ完全に違法だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 14:36:24.37

リックプレイスは月2休くらいかもしれんね
法定休日？何それ美味しいの？ってレベル

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 15:10:37.79

社名
株式会社リックプレイス

設立
2004年11月11日

代表者
代表取締役　石塚信司

資本金
1000万円

売上高
13億円(2018年4月度実績)

従業員数
651名◆グループ全体正社員125名、アルバイト526名

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 15:13:25.71

事業所
本社／中央区東日本橋3-11-11◆管理事業本部／江東区富岡1-13-11
◆東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・新潟県・愛知県・福井県・
大阪府・京都府・兵庫県・広島県・福岡県・長崎県・沖縄県に教室を展開

業種
教育/フードサービス・飲食/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
/医療・福祉関連/理容・美容・エステティック

事業内容
ITTO個別指導学院のFC経営。2018年12月1日現在、日本全国に90教室を展開。
◆外食事業3店舗◆訪問医療事業3拠点◆ゴルフレッスン事業1拠点
◆エステ事業5拠点◆スポーツマッサージ事業1拠点　◆障害児支援事業2拠点
◆リフォーム事業1拠点★【感動創造】を企業理念として、幅広い事業を展開。
社員発信の新規事業立ち上げにも積極的で、枠に捉われない事業拡大を継続中。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 15:23:47.94

従業員の数が減ってきてるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 15:55:22.31

ご都合主義なんだろうけど、リックプレイスには社員に裁量権を与えているから、
法定休日を与えなくてもいいという無茶苦茶な論理が罷り通ってるよね。
はっきり言って法治国家で会社を経営しちゃマズいレベル

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 17:55:06.74

一般的に会社がブラックかどうか見極める大まかな３つのポイント
１．無給労働（サービス残業がある、休憩時間も働かされる、タイムカードなど）
２．勤務条件（シフト多すぎ、給料が安い、休みたくても休めないなど）
３．人間関係（上司がどうでもいいことで怒る、上司が仕事できないなど）

このいずれにもだいたい当てはまるのが学習塾。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 17:56:07.74

なお、学習塾（特に個別）において目指すべき目標とは
×児童生徒の成績を上げること
○多くのコマを取らせること
である。

つまり、
成績はいいけど週１しか来ずに夏期講習もロクに受けてくれない子よりも、
成績は悪いけど週３も来てくれて夏期講習で１００コマとってくれる子のほうが
個別指導塾ではオッケーなのよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 20:26:08.03

残業代もらえて有給使える会社とか上場企業じゃないと無理じゃないかな。
子供相手の仕事にほんと疲れたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 21:23:47.20

月2休で低賃金の生活レベルだと早死にするんだろうね。
60歳ぐらいが寿命でしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 22:21:30.31

この業界の人間なんて所詮、公務員にもなれず、まともな企業にも就職できない落ちこぼればかりだよ。
フリーターになるよりはマシだから仕方なく塾に就職する。
とりあえず先生って呼ばれるから、安いプライドも満たされるし。
そういう連中は自分の頭で善悪を判断する能力も、戦う気概もない家畜タイプの人間だから、ブラック経営者にしてみると絶好のカモなんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 23:35:44.65

確かに教育公務員になれていた場合は、寿命のびそうだな。
忙しさは変わりないとしても、塾なんて年収300行くか行かないかなのに対して、学校の先生はその倍は貰っているだろうし老後は保障されているだろうし。
教員採用試験の合否で人生180度変わるんだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 23:38:51.42

しかしリックのマスターズははっちゃけてるよな。
教室長が退職金なし、ボーナスも近いうちに奪われるのに、的外れな命令出すだけで教室長の5倍とか10倍ぐらいの収入らしいから。
いわば「同族企業」とみた方がよさそう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 23:55:46.70

何となくこういう会社、業界はさっさと潰れた方が世の中のために有益な気がしてくるよ。
職を失った社員がどうなろうと知ったこっちゃないけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/07(月) 00:08:10.43

普通の業種いけよ。
自分は今、総務部で事務職だ。
楽だぞ。定時5時だしな。
それでも600あるからリックの倍近い。
夏講ないから、高校野球を有給とってみるのが夏の楽しみだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/07(月) 07:36:48.05

職種とかこだわりないんだったら塾講だけはやめたほうがいい
特に零細中小
そもそもキツいだけで、
事務でも小売でもサービスでも工場でも、ハロワ、ネット求人サイトなど探せば山ほどある
あがきようがないというのは怠けたいだけの口実
仕事なんかいくらでもあるし、そのどれも塾講よりはるかに条件も待遇も環境もいい
塾業界は最底辺

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/07(月) 17:56:44.04

内定が出たからなんて理由だけで決めると後悔するぞ 
この業界は人手不足だから受ける奴はバカでもタコでも構わず採る 
そもそも応募者がいないから焦って無差別にエントリーしまくる就活生は格好のカモなんだよ 
心の底から塾を極めたいっていうやつならそれを逆手に業界に潜り込めるいいチャンスだが、それ以外はやめとけ よく考えろ 
10年後も20年後も、塾講やりたいか？ やりたいなら止めない がんばれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/07(月) 19:10:20.97

一般企業に入れないから、塾講師やってるんじゃないの？
新卒の就活で学習塾が第一志望なわけないだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/07(月) 20:12:20.71

ブラック企業被害対策弁護団へようこそ
http://black-taisaku-bengodan.jp/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 02:43:24.27

ウィッツ息してる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 03:03:50.11

>>238
あなたは、そもそもリックに入らざるを得ないスペックではなかったという事だね。
一般的なリックの教室長連中が、年収600の会社に転職できる訳がない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 03:10:42.86

>>231
週3は最低ラインだろ。
新規塾生獲得しましたー、と報告しても週1とか週2だったら罵声や怒声を浴びせられる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 06:23:37.04

労基法では門パイだけでも出勤扱い。 
自宅で教材を作る行為もメール書く行為も勤務に該当する。 
一部の責任者が大好きな休日の馴れ合いも本人の希望でないなら職務の一環として取り扱われたりする。 
労基法ちゃんとわかってない社畜が多すぎるんだよな。 
パワハラとか平気で続けてるくらいだからわかんねーか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 08:04:15.92

転職なんて自分の能力考えたらできない人ばかりなんでしょ、
役付きの人を見ても、失礼ですが馬鹿？と何度も思いました。
校舎の正社員も馬鹿すぎて、話したくなかったので辞めました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 18:58:24.56

宗教にハマってる人は自分の選択が正しいと思い込んでいるので、いくら言っても無理。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 19:10:22.93

>>229

裁量権無双リックプレイス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 19:12:20.07

>>236

平社員は奴隷じゃねーかｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 19:16:09.65

>>240
新卒でこことか罰ゲームかよｗ
ブラック他業種が教育に甘い夢見て入社してくる会社だぞ
もしく共済落ちまくりのダメ人間か、ニート崩れやフリーターが正社員という夢見てくるとこ
新卒でここ選ぶとかセンスなさすぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 19:22:52.78

いや、新卒で入った人って、結局それだけの人でしょ。世の中に星の数ほどある企業の中から選ぶんだから、いい意味、悪い意味含めてよほどの人。他に受からなかったなんてなおさら。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 19:24:43.31

>>221

そうやって洗脳されるんだね。自分が悪いんだって
あーやだやだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 21:34:50.29

ブラック企業を正当化するためのノウハウの宝箱やね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 00:09:08.22

リックプレイスで働いてましたけど、雰囲気が悪かったですね。
社会人としての考え方が無い社員が多かったですね。
また「経営者」「幹部」「社員」の情報の共有化が無かったですね。
そのため、愚痴・噂話ばかりが蔓延していましたね。
そのような雰囲気を払拭するために環境を変えなければなりません。
会社は社員の定着率を上げなければ良い会社とは言えません。
優秀な人材が入っても、雰囲気が悪ければ退社となるでしょうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 00:37:35.72

>>246
労基法クソくらえ。
遵守してたら会社即倒産する。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 00:39:18.86

>>255
経営戦略＝企業機密を平社員におろすバカ会社なんてどこにもないだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 00:51:12.46

>>221
ったく、理屈っぽいガキだな。
休みたければ数字上げて会社に貢献してからにしろよ。
まあ、普通、数字上げても油断して休まず、ジャンプアップ狙って行くのがわが社風だけどな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 01:05:45.08

しかし、リックにも悪いところはある。
ここ数日、幾つかの学習塾のチラシが新聞に折り込まれていたが、
リックの場合はその費用をケチって教室長に配らさせているんだからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 05:07:16.75

いい会社は常日頃からいい雰囲気と活気で溢れている
社員のモチベーションは当然高く、気持ちの余裕も生まれるためプライベートも充実する
悪い会社は普段から人間関係ギスギス、社内には常に陰鬱とした雰囲気が漂っており、楽しいのは幹部数名のみ
表面上は良い雰囲気を取り繕おうと、気運醸成と称した中身のない無駄なイベントが頻繁に催される(当然無給)
ガキのお遊戯会のような道化を強いられ、またアホみたいに楽しんでいるフリを強いられ、社員のモチベーションはさらに急降下
楽しいのは幹部数名だけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 10:20:47.42

エッチも知らずに死んでいく
かわいそう
朝からスケベ全開で全裸オナニー気持ちい
気づけば40独り身で
給与は30 頭打ち
そろそろ転職したいけど、
ろくなスキルもなく
社会のマナーも知らない
上場企業にエントリー
書類履歴でお断り
人生終わりむなしいな