【まいんちゃんは】国大セミナー5年目【辞めた】
都合の悪いレスがあれば社員総出で埋める国大グループのスレです
(株)国大セミナー・(株)NEWS・(株)NEWSエンターテインメント
(株)そらまめキッズツアー・(株)オレンジプラネット >>141
社員が何人いようと結果なんて出ないよ
塾で結果を出すには優秀な生徒を囲えるネームバリューが必要
これをあとからつけるのは難しい >>141
もとはと言えば1校舎ごとの目標生徒数が達成できないから、
人件費削減で社員の数は据え置きで校舎を増やしていったんだが 事件だけは起こさないようにロリコンの監視だけはしっかりやれよ 有能な奴を正規雇用→複数校舎の担当でバカらしくなる→転職
こんなオチだろうから、転職できない無能な奴を室長にしてけばいい >>147
準専任の広告はバイトだの契約社員だの、非正規増やしたいようにしか見えないな。
校舎かけもちで塾長がいない間は、塾長の代行やんなきゃならないのに
週5で16万てバカなのか?
雇用形態 アルバイト
給与
週4日勤務の場合:月給135,000円
週5日勤務の場合:月給160,000円
[契](1)準専任講師/(2)契約社員 未経験から始められる塾講師のお仕事! 準専任がアルバイトなのかw
しかも週5で16万円w
時給1000円くらいじゃね?www 手取りいくらになるんだろうなコレ?
40代ニートとかじゃね応募してくるの 意外と20代や30代もいるんだよなぁ
この給与で説明会やら電話がけやらやるんだもんなぁ こういったブラックな待遇をどうにかすべきだろ自民党さん たぶん国大は塾業界に革命を起こそうとしてるんだよ
複数校舎につき社員は1人で、あとは全員バイトでも運営できるって できてないから
有力なスタッフがどんどん
抜けてるんだよな 正直なところ業務的には社員がいてもいなくてもたいして変わりない
社員じゃなくてもベテラン講師であればクレーム処理も受付対応もできる
塾って業種に社員は必要なのかがそもそも疑問に思えてくる
何かあったとき客が責任追及する場所として社員が必要ってくらい そのベテランの爺がお気に入りの女子に張り付いてて
毎日居残り補習やっていくんだが
JK、JCのいる校舎を夜間もバイトだけに預けて放置してて大丈夫なのかね? >>157
LINE交換したぐらいでめちゃくちゃ怒る人かな? 逆に考えるんだ
お姉さん先生が男子生徒と絡んでるんだよ 御姉さん先生でもアウトだよ
親御さんの気持ちを考えると
絶対許してはいけないでしょ 大学生とか可愛い女子には普通にLINEやFBのアカウント教えるよな
採用面接のときそのへんのこと注意してないの? 室長が1日の半分もいられない校舎で問題起きててもどうしろって言うんだよ 中小の塾からここに転職しようか悩んでたけど地雷っぽいな…
また転職活動のやり直しだ ひどい校舎だとホームページの情報が2017年あたりで止まってるのな
せめて塾なんだから合格速報はアップさせろよ >>167
2016年速報が最新になってるトコあるぞ
どの年代から傾き始めたのか正直に発表してていいじゃない 採用情報がブラック企業のテンプレみたい
福利厚生→メンヘルカウンセリング。経営の中心になれる人募集中!
>・インフルエンザ予防接種(費用は会社が負担)
・メンタルヘルスカウンセリング
>今回採用する方は、当社の経営の中心でご活躍いただきたいと思っております ここってどういう人たちが書き込んでるの?
国大セミナーで働いてる人たち? >>173
たぶんほとんどは関係者でしょ
要するに仕事へのグチばっか
儲かってるとこは待遇の話なんて全然出ない
他社?とかアンチからのレスで埋め尽くされてるぜ↓
武田塾って実際どうなの? PART8
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1579275450/
【ホラ吹き太郎の】関正生27【負け組アンチ】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1560611054/ >>173
会社への不満タラタラだけど、他に行くところがない子達だよ 今年は各校舎で合格速報出せるかな?
全校舎合算データだけで、校舎情報ナシってのはいつまで続くのか 私立高校合格者が、全校舎で1421人って少な過ぎるだろ。
私立受けない塾生いないだろうし、中3がこれしか居ないって発表してるようなもん。
125校舎で割り算してやると、1校舎平均で中3が11〜12人しか居ない。 それって進学先じゃなくて合格者数だろ?
だったらそれのべ人数じゃね? 私立複数合格したやつそのまま計上してんのかな?
普通にありそうで困る 1校舎平均で中3が
11人もいると思っている時点で
スタッフではないな 平均的に10人前後ってわけじゃないからな
20人近くいる校舎もあれば1〜2人しかいない校舎もある 10年数年前にここで契約社員で働いていたわ。
社員の使い捨て感が半端ない。
そもそも社員=人的資源という思想がない。
残業代出ない。
給料安い。
違法労働。
労働組合なんてない。
福利厚生なんてない。
所詮は零細。
校舎に大量のビラを送ってきて暗に配れと言われて、真夜中にポスティングとかさせられたし。
ここで働いて体に不調をきたして半年で辞めて、その後職を転々としながらも結果的に東海地方の東証一部上場の世界的に有名な自動車関連メーカーに就職できた。もう10年以上も埼玉から離れてる。 ホームページで受験に全く触れてない校舎は結局放置か。
過去の実績だけ残ってるから、どれだけ悪化したのかわかりやすいな これ、1つも義務的な項目がないよな。要するにコロナでも何も変えるつもりはないと
1.校舎スタッフへの対応
@手洗いおよび衛生管理を励行します。
A校舎スタッフに健康状態を留意するよう促します。
・37.5℃以上の発熱がある場合は出勤を見合わせます。
・校舎に体温計を設置し、随時健康状態を管理できる体制とします。
・発熱がない状態でも、咳・くしゃみ等がある場合は室長の判断で出勤を見合わせます。
・疑いのある場合は医療機関受診を勧告します。 埼玉から沿線沿いに展開してたからコロナとの相性最悪だな
茨城・栃木エリアも結局都内通勤者がいる駅前でコロナ持ち帰りにうってつけだし ネット授業ができなくて、GW明けに無理やり開校と予想 授業放棄で自習の女子に教えに行く先生って本社に言ったらクビにできる?
授業料返して欲しいんだけど なら事務局に電話だ
校舎名と講師名を告げれば匿名でも
大丈夫 言ってもクビにはならないし授業料も返ってこないけどね 室長とブロック長には確実にダメージが入るし無駄にはならないよ 教室出る時はウキウキで、教室戻ってくるときはつまんなそうな顔してるんだろうな 深夜早朝さえ鳴かせなければいいと思ってる馬鹿飼い主たくさんいるだろうな 三密だろうが夏講で利益出さなきゃ会社が潰れる
コロナが出たら、まぁ仕方ない https://job.rikunabi.com/2021/company/r278312097/employ/
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2018年度4人中、1人→離職率25.0%
2017年度3人中、1人→離職率33.3%
2016年度8人中、3人→離職率37.5%
(2019年12月1日時点) >>172
即戦力募集とか会社の中心てのはブラックあるあるだな
それだけまともな社員が抜けてるわけだ 評判も合格実績も一部除いてボロボロの状態だからな
ホームページは冬期講習のお知らせ→(校舎の受験結果はスルー)→春期講習のお知らせ
こんな状態だよ。定期テスト○点アップ!でどこまで誤魔化せるのか ホームページに書いてあるような感染防止対策なにもやっていない
まず室長が何もやってないので講師がやるわけない 今から頑張って口コミで評判よくなるのは何年か経ってから こうゆうかんの合格実績
https://i.imgur.com/Gk5y6qO.jpg
こうゆうかんのネット評判が悪いのは、他社の妨害が多いだけだろ
国大の評判が悪いのは単純に、成績が上がらず合格実績も出せないからだよ 中途で入ってくる社員が使えなさすぎ。
なんでお客さん対応をバイトが先にワンクッション入れなきゃならないのか。 授業中にカップラーメン食べている社員もボーナス出るのかなぁ。 新人の指導も自習室の見回りもバイト任せで、JKと雑談してるだけの社員にも出るよ すげえなあ。資産を二億ほど現金化したらしいけど、不採算校舎しかないから、ボーナスどころじゃないんじゃね? 天井までパーテーションで区切ってあって窓がない教室なんかいつコロナ出てもおかしくない
考えてみれば、換気不可能の3密校舎だらけだな まともに月次が打ち込めない、まともに時間割が組めない、まともに連絡すらできない社員にも賞与が出るのか。 >>213
これはブロック長が無能なだけだから
全部バイト任せでやろうとしても、室長の業務までバイトが教えるのは無理 >>215
そんな無能なブロック長にも賞与が出るんだろ?
いい会社だよな。 夏講はコロナ無視で6畳くらいの窓のない教室に9人押し込めて授業
中学1年生→1クラスター9人制
中学2年生→1クラスター9人制
中学3年生→1クラスター9人制
https://www.kokudai.com/20summer-school/sp/
小学部講座※一部9人制
対象学年:小1~小6中学受験コース 1クラスター4人制 これのどこが徹底なの?小学生が考えたの?
○体調および体温管理の徹底
・咳や発熱などの風邪症状があれば通塾はお控えください。
・通塾時に本日の体温の報告をおこなってください。
・未計測の場合は、校舎設置体温計を消毒後に使用して検温をおこないます。 >>219
体温の報告なんてやってるの見たことない >>219
うちの教室もそんなのやったことがない。
というより、室長が日本語が通じない。。。 緊急事態宣言の時も、最後の最後まで国大セミナーだけは開校する宣言してたからね
コロナへの意識が一段と低いんだよ 校舎内でスマホゲームやるの禁止にしてくれ
生徒じゃなくて巡回にくる社員がやってて本当邪魔 >227
マジ?
もはや塾じゃないね。
早くなくなればいいのに。 クラウドワークスで口コミ集めしてるw
https://crowdworks.jp/public/jobs/5550318
↓都合の悪いレビューは非承認だってよww
【1件30円】「国大セミナー」の口コミを募集! 2020年08月05日 仕事の種類 質問・アンケート 支払い方式タスク 単価 33円 / 件(後払い) 件数 100件
【 注意点 】
・お一人様一件までの応募でお願いします。
・実際に利用された事実があった場合でも「よく覚えてませんが」「わからない」「たぶん」などのワードが含まれていると、不明確な内容と判断し、非承認となります。
・他サイトからコピーした内容は非承認となります。
・口コミはWebサイトに掲載されますので、閲覧者が誤解するような文言があった場合は修正をお願いすることがございます。
・誤字脱字が多い、文章がおかしい部分が多い等の場合、非承認とさせて頂きますので、必ずご回答前に読み直しをお願いします。
・修正依頼のご連絡をさせて頂く場合がございますが、期日までにご対応いただけない場合は非承認とさせて頂きます。 >>231
だから、こうゆうかんのスレは凄いことになってるんだ… (妙だな、口コミでは評判いいのに合格実績がゼロだぞ) 毎回賞与が出ると、社長にお礼の一言をかかされる社員。
でも今回、良く賞与出したなと。 社長なんかより、準専任に感謝しろ
国大セミナー準専任講師
雇用形態→アルバイト
給与
週4日勤務の場合:月給135,000円
週5日勤務の場合:月給160,000円 >>223
ここの入社面接(圧迫面接)で顧問の倉とかいうハゲジジイに「アンタね、これ以上職歴汚せないんだよ!」とボロクソに言われた。ちなみに横に居た社長の小倉はダンマリきめてた。
倉はもう70歳越えているんじゃね?
もう棺桶に半分足を突っ込んでいるんだろうけど、倉も小倉もいい死に方しねえな。 >>>240
顧問てO氏のはずだが…交代したのかな コロナついでに合宿やめちゃえよ。成績も上がらないで金使って遊びに行くだけって評判。
人気コースどころか年々申込み人数減ってる糞コース
3. 夏期特訓合宿(中3及び地域限定)or 選択講座(小学生〜高校生)
⇒中3生は特別に、4泊5日の特訓合宿を実施いたします!
長野県の涼しい環境の中で、合計40時間以上の特訓をします!
※人気コースのため、満員御礼と地域によっては参加できない場合がございます。 講習会も答え合わせだけ。
親が知ったらやめさせるんだろうなー。
ただでさえ、他塾より高い費用とっていてこれだもん。
難関なんか受かりっこない。