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塾講師アルバイトが集まるスレ part4
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0064名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/16(月) 04:54:06.77ID:cWi4WTva0
>>62
切れ味落ちてない？
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/16(月) 07:44:38.87ID:MiQCiBwM0
>>63
手取りで500万くらいだね。君らみたいな時給300円のゴミとは大違い（＾ω＾）

>>64
お前みたいなまともな親に育てられたとは到底思えないヒトモドキの人間欠陥品に生きる場所ないよ(ﾟ∀ﾟ)
おいもっと頭使って書き込みしろよ量産型使い捨て講師w
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/16(月) 08:01:41.21ID:bDG5xwoT0
>>65
教室長としてだったら年収高い方ですね。
将来のビジョンはありますか？出世するとか独立するとか…
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/16(月) 08:48:07.58ID:aUEYXPZV0
>>65
あのさ、一つアドバイスしてやるけど、

＞君らみたいな時給300円のゴミとは大違い（＾ω＾）

こういう「お前の母さんでべそ」レベルの現実味のないこと書くからダメなの。
塾講師の時給は個別だと1000円から1200円くらいだろ。
雑務などのサービス残業分も含めたら実質800円くらい。

もうちょっと現実味のあること書かないと誰の心にも響かないぞ。
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/16(月) 09:01:39.57ID:aUEYXPZV0
>>64
狂室長ったら、新スレになったらつまらないことしか書かないから、こちらも飽きてきたし、相手するのがめんどくさくなってきた。
もうちょっと中身のある挑発をしてくれないと、真面目にレスする気が起きないわ。
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/16(月) 21:33:33.52ID:0eYI6m9A0
室長が学生バイトを目の敵にする理由は学歴コンプレックスを抱えてるから
室長が社会人講師を目の敵にする理由は学力で敵わないから
そんなコンプレックスだらけの室長が教室で最も権力のある社員なんだからそりゃ横暴な振る舞いもするだろ
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/17(火) 01:09:27.39ID:YsUFrNoa0
辞めるときは引き止められるから、口だけクソ教室長に言い包められないように強気な態度で。しっかり辞める理由と反論できる準備をしましょう。集団塾でまともな環境を探しましょう。
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/17(火) 08:58:40.09ID:3vCcM2AE0
やめるときに引き止められたら嘘でもいいから大学辞めましたと言えばやめられるだろ
大学やめた人間が講師しているのがバレると教室にとってもヤバいだろ、さすがに
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/17(火) 19:54:50.25ID:4mGvJO7t0
ハゲデブ眼鏡の某個別指導塾のA室長にセクハラされてた女子大生は、引っ越すからと言って塾辞めた。
家を室長に知られていたから、危険を回避するいために引っ越したのは本当なんだけど、根本的な原因はセクハラ。
被害者がことを大きくしたくないというからみんな黙っているけど、あのエロ室長が何のお咎めも受けていないのは納得いかない。
あのクズ、本当に地獄に落ちればいいと思う。
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/17(火) 21:50:54.09ID:o35hT9It0
室長と反りが合わず、講師を辞めた。
室長曰く、「お別れの挨拶とか、生徒達に辞めることは言わないでくれ」と。
恐らく、辞める理由や辞めた後のことに話がいくのが嫌なんだろうね。
普段はしっかりはっきり挨拶をしなさいと言うのに、塾の評判や生徒の退塾に
関わるようなことになると、掌を返すんだね。
軽薄な奴等だ。
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/17(火) 22:47:26.55ID:xZf+FEf80
うちは若い普通の室長でよかったわ
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/17(火) 22:50:51.63ID:F9xTng6/0
>>75
アイツら結局自分の金と地位のことしか頭にないもの
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 02:52:14.62ID:isEYAIzn0
>>78
本当は「泣寝入り」と入力したつもり。
スマホ不調で重くなっていて上手く書き込めず何度か書き直していたらいつの間にか泣と寝の字の位置が入れ替わってしまっていた。
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 03:03:06.86ID:isEYAIzn0
>>75
それはどこの塾でもそう言うらしいよ。
そして、辞めた後に保護者や生徒には室長に都合のいい適当な言い訳をする。
室長のセクハラで辞めた子は「家族が重い病気になって遠くの実家に帰った」と言うことにされてた。
他の先生達は本当の理由を知っていたけど、生徒には教える訳にもいかず、悔しい思いをした。
この仕事始めて、生徒や保護者に対して嘘で塗り固めていることがあまりにも多いのを知って愕然とした。
何でもかんでも損得勘定で嘘ばっかり。
口から出任せ言っても心が痛まないクズじゃないと室長は務まらないんだわ。
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 06:35:59.36ID:pZ3sxHyL0
>>80
セクハラの事象はさすがにどの業界でも隠されるんじゃないの？公に訴えられてるとか以外は

てかそろそろ大手個別系=塾業界って論調は止めないか？それかスレタイを個別のアルバイト講師に変えるとか
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 07:15:31.96ID:gjhkFyVF0
うちの塾、新人がセクハラうけて入って1ヶ月しないで辞めたな
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 08:31:17.58ID:lU5ufYGQ0
室長サイドに都合の悪い話が出ると必ず火消工作員が湧いて出て来るな。
結果は火に油を注ぐだけだというのに、毎回懲りないというのか、学習出来ないというのか・・・・


>>82
そりゃあ「俺様のセクハラであの先生は辞めたんだぜ」って、生徒に言う室長はいないだろｗ
問題は悪いことをしても良心の呵責ってものがなく、平然と嘘をつける人間性じゃないかな。
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 09:01:32.45ID:lU5ufYGQ0
>>69
専任講師は勉強が出来ても嘘や駆け引きが苦手な人が多いから、室長に虐められやすいんだよな。
でも、教師上がりのおばちゃん専任講師なんかは室長を見下して教室の実権を握って女帝として君臨してたりする。

>>70
前スレで既出だけど、年度の途中で辞めようとすると違約金や賠償金を要求する室長もいる。
戦う気概のない気の弱いバイトは室長の恫喝に屈してしまう。
大手個別の中には本部の作った雇用契約書に
「年度の途中で辞める場合は担当している生徒の二ケ月分の月謝を支払うか、代わりの講師を自分で確保すること」
なんて書いてあるところもあるらしい。

>>71
専任講師は大学中退の人なんかもいるよ。
逆に、そういう人でもなきゃ塾の専任なんかやらないｗ
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 09:48:28.82ID:pZ3sxHyL0
>>85
いくら契約書に書いてあっても、違法事項は無効だ。
あとここで書いてある愚痴は大手個別の話だろってこと。大手個別を擁護しているわけじゃないし、むしろ塾ではなく託児所で勉強も見てくれるくらいの認識なんだが
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 10:42:00.03ID:gfWCdSR30
>>80
そういう人間ばっかりだよね
詐欺師の甘言は信用していない
最近はもう適当に聞いたふりしているわ
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 11:44:38.74ID:cR9w7aSc0
もう辞めたが、オレが講師をやっていた塾では、生徒が当時84人しかいなかったのに
（これは会議の資料から確か）、塾のブログでは100人突破としてあった。
もうね、呆れたよ。息をするように嘘をつく。
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 12:18:20.15ID:xtjgW6Xf0
営業のために嘘つくのはどの業界でもあることだけどこの業界は自己の保身のために
嘘をついて学生バイトをハメるようなクズが多すぎるんだよ
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 12:33:09.87ID:gjhkFyVF0
>>85
それだと大学中退を理由にやめようと思ったのに無理そうかな
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 12:35:32.59ID:JV0g9Fpo0
バイト講師に舐められたらおわり
平気ですぐ休むし時給アップを要求してくる
時給1000円でも高いくらいだわ
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 17:31:23.57ID:isEYAIzn0
>>86
うちは大手個別ではなく、個人経営レベルの小規模な塾で個別と集団混ぜた形式だけど、時々ここに書かせてもらっています。
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 20:20:04.15ID:lU5ufYGQ0
>>86
前スレの最初の頃に、労基署に相談したら「必ずしも契約が無効とは限らない」って言われたって書いてあったぞ。
ケースバイケースで、ブラック教室辞めるには室長と戦う覚悟が必要。

世の中は大手個別の傘下に入っている教室が圧倒的に多いんだから大手個別の講師の書き込みが中心になるのは当然だろう。
集団制や個人経営みたいな塾の専用スレ作って需要あるのか？
分けるにしたって次スレ立てる段階で考えたらいいんじゃないかね？

>>90
中退して実家に帰るとか、就職するって言えば辞めさせてもらえるかも。
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 20:35:38.49ID:+beabJhg0
>>86
室長への批判や問題行動の暴露だ。
勝手に愚痴なんて言葉に置き換えんな！！

>>91
ここはバイト講師のスレだ！出てけ！
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 20:59:33.24ID:Xpqvom1c0
>>91
室長が威厳を保つって話と、立場を利用してセクハラパワハラしまくるってのは別の話。
その区別が出来ないバカ室長が多いから非難されてんだよ。
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 21:13:02.69ID:LW+N7tFY0
うちの塾は完全個別指導を謳ってるんだが、普通に毎度1:3ないし1:4なんだよね
完全個別指導って一体なんなんだろう
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 23:20:20.11ID:v4Rhbbw60
>>67
1000〜1200円/毎時程度の価値しかない糞無能使い捨て雑魚講師お疲れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
アドバイス通り今日からお前らのkおとは800円と呼ばせてもらうよ( ^)o(^ )

>>68
ならもう来なくていいよ

>>69
そうなんだよなあ。よく分かってるじゃん
だからこそお前らみたいな馬鹿丸出しで使い捨ての身分のまま奴隷として搾取されてる構図が見てて快感でしかねーんだよｗ
結局お前らの講師生命握ってんのは俺みてーな室長さんだからな。
悔しかったら俺の詰めの垢でも煎じて飲んどけよ雑魚ｗ
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 23:29:46.15ID:v4Rhbbw60
>>70
俺も途中で辞めると言い出した使い捨て何人か見たことあるけどこき下ろしてやった覚えあるわｗ
確か累計13人中7人は残ったかな。「お前みたいな形だけの仕事できない学歴クンに未来ないよ」
「結局学歴取ったのもスポーツや人間関係から逃げてきた結果でしょｗ」「そんな人生何の価値があんの？」とか言っとけば戻るからな。
まあ、俺としても800円/時に辞められたところで所詮代わりはいくらでもいるし。

>>71
それ普通に契約的に問題になる可能性あるだろうからねえ

>>73
800円/時のくせにデケー顔してんじゃねえよゴミ

>>78
寝泣きいり？勝手に日本語作ってんじゃねえよ在日

>>75
そりゃあお前みたいな無能の極みが在籍してたと知られれば問題だからなあ
その室長さんもお前に辞めてもらって大助かりだろうよｗ今頃高笑いしてるよきっと。

>>84
>>平然とウソをつける良心の呵責の無さ
意味不明。いくらでも代わりが効く消耗品一つのためになぜそこまで気遣ってやる必要があるのか。
結局お前も義務を果たさずに権利だけ主張する合法権利チンピラの筋だろ？うぜーんだよゴミｗ
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 23:41:56.35ID:v4Rhbbw60
一応お前ら雑魚共に告知しておくと
仕事辞めたいなら非正規雇用は原則2週間前に通達。委託契約は基本的に契約書が法律を上回るし法的に違約金も認められてる。
俺の教室では辞職の意思は口頭で伝えられたところで客観的証拠が残らない以上ないものと同じとして扱うよ。
もちろんそれで辞めても法的に無断欠勤扱いだから法的な責任追及もするつもり。
それと委託契約の所は法的に違約金が認められてるからな。
その他この業界でお前ら糞無能講師共が働きかねない悪行に対する法的根拠示しといてやんよｗ
・受験合格時の親からの礼金受取
　→ハイ委託契約では民法646条で禁止なｗ因みに647条でその返済義務も明示してある。
・勝手に年度途中で辞める行為
　→ハイこれも委託契約では民法651条で損害賠償規定有りなｗ
0101名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 23:53:58.81ID:v4Rhbbw60
ちなみにお前ら雑魚講師の言い訳にありがちな
「違約金規定は違法ニダ」
「代わりの講師は見つけなくていいニダ」
「違約金請求は恫喝ニダ〜( ;∀;)」
とか言ってる馬鹿わんさかいて笑えんだけど
お前らゴミ雑魚の思考なんてその程度だろ？一生室長さんの奴隷として搾取され続けろよｗ

上レスで示したように委任契約なら違約金規定は合法だからなｗ
そもそも委任契約が満期行われると仮定すればその分の金銭利益は受任者たるお前ら雑魚が負担するのは当たり前。
つまり残り分の月謝をお前ら雑魚講師が損害賠償として負担するのは法的に認められうるんだよｗ
それをせめてもの恩情として月謝2か月分ないし1か月分、あるいは代わりの講師見つけてくるので譲渡してやってんだろうよ。
月謝2か月分程度だったら数万で済む安金だし公序良俗にも反しないだろうから裁判でも十分認められると思うけどね。

ハイｗ辞めるとか言ってたバカ講師はもう一度出直して来いよ雑魚ｗｗｗｗ
0103名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 02:12:29.07ID:A9n4VlCe0
>>100
民法上の委任の条文の多くが任意規定だから契約書で変更できると言うのは正しい
しかし一方に著しい不利益を課すような条項を設けても民法90条や1条2項の法意に照らし無効になるでしょう
委任は基本的に当事者が一方的にいつでも解除できる
651条2項には確かに一方に不利な期間に辞職すると損賠請求できる定めはあるが、同時に「やむを得ない事由」がある時は損賠の対象にならないとしている
これは委任契約の責任を過度なものにしないようにする規定だから、これに反する契約条項を設けても無効でしょう
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 02:17:26.26ID:A9n4VlCe0
>>100
646条は金銭を受け取る事を禁止してはいない
引渡義務は認めているが、対象となるのは「委任事務を処理するに当たって受け取った金銭」であり、これは例えば売買の使者が受け取った代金などが考えられる
親からのお礼ってのは事務を処理するにあたって受け取るものではないから、引渡義務は認められない
ちなみに647条が規定してるのは引渡義務ではなく、消費した場合の損賠請求権

色々言ったけど、室長結構全レス近い事する頑張り屋だから俺は好きだよ！この調子で頑張ってください！
0105名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 02:20:06.11ID:WBqPPJAx0
うーんちょっと前の話だけど、授業の当日いきなり「指導する自信がないので辞めます」ってLINE一本で連絡してきた学生がいてね、
さんざん「とりあえず今日だけは入ってください」って入れても完全無視で返事ないのよ
結局その講師の授業の生徒は別日に振り替えてもらった

こっちとしてもムカついたからその当月の給料振り込まなかったら後日LINEが来て、
「給料が振り込まれてないんですが」ときたので「直接受け取りに来たら渡します」って言いました

さあ、これからここのみなさんだったらどうしますか？
ちなみにその月の給料は2万くらいです…
0106名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 02:27:35.10ID:A9n4VlCe0
>>105
すごいおせっかいかも知れないけど、法的に言えば「直接取りに来たら渡します」は怪しいですねー
委任事務と対価支払いは同時履行の抗弁が使えるかもしれないけど、相手が払って欲しいのは既に終了した事務(つまり先月分)についての対価だよね
それに対価は振込を持って支払うっていう合意をかわしてるだろうから、それを一方的に取立て債務に変更できないでしょう

やり方としては、「やむを得ない事由」がないことと塾の損害を証明して損賠請求して、払ってない対価と相殺ですかね
0107名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 02:48:42.14ID:WBqPPJAx0
>>106
まれにそんな感じの言葉遣いで反論してくる子もいるけど、そういう子に対しては全部「なるほど、それ以上はうちの顧問の社労士の先生と話してください」って対応になります

まあ単に今まで働いてくれた分の給料の支払い方法をどうするかって話ですからねｗ
頑張ってください、としか…
0108名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 03:01:49.92ID:iBD2UWmF0
>>103
んで、その「やむを得ない事由」が合理的客観的なものでないといけないわけだけどwそこんとこ理解できてる？w
そうして裁判官の心証にきちんと影響及ぼせない場合は一様に「ただの言い訳」とみなされ損害賠償確定なw
他の塾の室長など知ったことではないが少なくとも俺はこの手の件についてはどれだけ費用と手間をかけようが控訴、上告まで持っていくつもり。
>>民法90条
公序良俗に関しても明らかに塾側が有利。そもそも委任契約において受任者(君ら800円)は本来労働対価を委託者から受け取る必要はない。
その契約ごとに応じて必要なら委託者が対価を払うと法で決まってる。
つまり本来なら委託契約においてお前ら無能共に800円をくれてやる義務も本来的にはないわけだよw
それを譲渡してくれてやってるわけだから、受任者たる君らが契約において金銭的利益を受けてるのは明白だよ。
その状態でもって「自分は一方的に委託者が得た月謝の一部を搾取しておきながら、不都合になったら一方的解除の上賠償にも応じない」っておめーらピンハネ麻雀屋かよおいwwwwwww

そもそも委任側が得るはずの利益を、受任者の契約解除で遺失するんだから、その分の遺失利益を請求する程度に何の公序良俗違反もないねw
0109名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 03:09:45.59ID:iBD2UWmF0
>>102
民事裁判は裁判官にいかに働きかけられたかで決まるからな。合理性と客観的整合性のある主張によって攻めるのが筋。
そんでもって常識人なら判例と優位な学説に立って主張するんだよw
民法の基本理解してる？任意法規と強行法規の違い知ってる？契約の自由って知ってる？企業の営利性って知ってる？
法律の裏にある趣旨と制定目的を把握した人間なら委託契約上お前らゴミの主張は通らねーんだよw
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 03:22:53.86ID:iBD2UWmF0
>>104
委任事務を処理する上で必要な金銭贈与だろうよw
それを契約書上で禁止してやらないとお前ら身の程知らずのゴミ講師は謝礼に期待して仕事の能率が変わる可能性が否定できねーんだよw
民事裁判では原告側の立証後に被告の反論へ移る訳だけど、その可能性を合理的客観的に否定できんのか？あ？w

現代日本の司法システムの根幹理解してる？あれは明治維新時に欧米から取り入れたもんが未だに続いてるから性悪説等の欧米思想に基づいた審判が行われるんだよw

欧米思想によれば人間は合理的に行動するから報酬の高い仕事と低い仕事なら前者を選ぶんだよ。それを如何なる感情論でも完全否定はできない、すなわちお前らに勝ち目なし。
ちなみにこの根本的思想は経済学や政治学では当たり前の前提な。

>>消費した場合の損害賠償
結局委任契約上本来は税務署に個人企業として届け出た上で財務諸表も作らなきゃいかんのに、学生という身分と報酬の低さ故にその免除が黙認されてんだよw
そこを公の場で突かれたらどうすんの？w
仮にお前が昨日謝礼金5万円受け取ったとして、お前が今日コンビニで買う食事代の出元を証明できんのか？w
それが出来ねー時点で謝礼を消費してないことを否定できてねーからなw
0111名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 03:31:20.35ID:iBD2UWmF0
>>107が全てを物語ってる。

俺みたいにある程度法律のイロハくらいは知ってる人間からすると、訴訟の一つや二つ程度には全く動じない。
結局給料にしても、未払いがあればお前らが訴訟してくればいいだけであって、
しかし果たしてその為の弁護士費用を考慮すると何の得があるのかは疑問となる。
更に判決で支払い命令が出ても塾側が応じなければお前らが自分で取り立てるw勿論裁判所は不介入。

ましてや大手塾となれば顧問弁護士がいるから、たとえ違約金が月謝1,2ヶ月分程度の安金でも損得問題なく訴訟できるでしょ。
0112名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 03:35:46.60ID:iBD2UWmF0
>>106
頭悪すぎ。委任契約上受任者が委任者から報酬を得られる規定があるなら
受任者は既に行った業務分の報酬については必ず請求できるんだよw

「直接来たら渡します」と言われたら数年待ってから遅延損害金と共に支払わせる旨を内容証明で送ってやれば解決するんだよw
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 03:46:10.98ID:iBD2UWmF0
この違いも分からず非正規雇用契約で違約金規定してる室長はバカだからwwwww
お前ら無能講師と学の無いバカ室長
バカ同士馴れ合ってろよw

同じ理屈で委任契約では講師は労働者ではないから労災も降りないし最低賃金も適用されないし労働時間制限や残業も適用されねーからなw
俺が上レスで「委任契約上講師は本来金銭報酬を受け取る必要はない」と言ったのもこの明白な根拠がある。労働者じゃない=労働してない連中にどうして金銭報酬与えてやる必要があんだよw
お前らはただ委任者たる塾から単に生徒指導を「委任されただけ」だろ？
それは「不利な時期」と「やむを得ない事由」に関する判例がぼぼゼロな以上、塾側の主張が通るしお前らはその逆なんだよw
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 05:28:28.90ID:0BkzZlx40
Ｆラン私文卒のヤクザ狂室長

vs.

上位校法学部在籍のバイト講師
0115名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 06:01:05.28ID:In3WYxp+0
単純に疑問だが委任契約でやってる個別塾講師って全体の何％くらいいるんですか？
0116名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 07:24:23.06ID:A9n4VlCe0
上で法律上の指摘をした者だけど
室長の返しを見てもらえればわかるように、室長には法律の基本知識なんてないから明後日の方向に飛んでく
まぁ営業職の人に法律完璧に理解しろって言う方が俺は酷だと思うよ
でも中途半端な単語レベルの知識だけどっかで聞きかじったみたいだから、ひょっとしたら法律学んでない講師からしたら、室長がちゃんと言い返せてるって思うのかなぁ

みんなどんどんレスつけてくれ、室長が全レスしてくれるよ
0117名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 08:14:13.77ID:X31+Ze3w0
狡猾な室長は、大学生の無知に付け込んでデタラメな法律を言って服従させる。
悪徳金融やAV業界と手口が同じ。
以前、城南コベッツってとこのスレでも室長側がデタラメ法律並べてたが、それを講師側にことごとく論破されてた。
学生の中にも法律を勉強している者はたくさんいるし、今はちょっと調べれば何が正しいのか簡単にわかる時代だからな。
0118名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 08:32:57.21ID:X31+Ze3w0
>>111
俺が以前働いてた悪徳ブラック塾の室長もお前と全く同じセリフ吐いてたな。
そうやって講師を脅して訴訟を防ぐマニアルでもあるのか？
しかし、こちらが
「お前は人とし許せないから、損得度外視で法廷で徹底的に争ってやる」
って言ったら、未払い分の給料あっさり払ってきたぜｗ
負け惜しみの捨て台詞は散々吐かれたがな。

裁判の手間とか評判の問題を考えたら講師相手に事を構えたってお前たちの得があるとは思えないけどな。
あと、講師側にはユニオンってものがあるから。
講師を馬鹿にして舐めてかかったM義塾やSゼミナールがどうなったかよく考えるんだな。
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 09:13:10.70ID:6b+vfVrB0
悪室長、講師10人の給料をチョロまかす。
講師達が払えと騒ぐが、適当な法律言って５人黙らせる。
残りの５人が訴えると言うが、裁判しても割りに合わないと言って３人黙らせる。
それでも争う姿勢を崩さない２人にだけまともに給料を払う。
悪室長、８人分の給料懐に入る。
0121名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 10:04:24.80ID:cR21Vj4y0
>>107
自分で責任持てないのに勝手に取り立て債務に変更して社労士任せ？
そんなことしたら社労士側からお前が説教食らうのが普通
ハッタリも程々にしとけよ
0123名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 10:10:37.37ID:cR21Vj4y0
>>109
優位な学説？法律まともに勉強したことあれば「通説」って書くもんだがね
ネットで調べてシッタカ長文書いてる馬鹿は知らなくて当然か

「法律素人でも分かるような表現をした」とかいう言い訳は通用せんぞ？
散々法律用語並べて「アレは知ってる？コレは知ってる？」とか言ってんのはお前だからな
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 10:18:05.62ID:oIaZgCDL0
個別塾講師の仕事内容で委任契約を結ばせるのはそもそも悪徳なのだが。委任契約というのは弁護士やデザイナーなどへの依頼で指揮監督が必要ない業務の為にあるもんだろ。塾で室長が指揮監督権を行使しないなら100歩譲って成り立つのかな？

でこのスレにいる講師で雇用契約でなく、委任契約を結ばされてる人いますか？
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 10:19:55.32ID:cR21Vj4y0
>>116
営業職の人にというより個別の室長やってる(やらざるを得ない)人に法律を理解する頭がないという方が正しい
社会問題や経済についても疎い無知ばかり
0126名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 10:20:48.58ID:c7oG9ha30
バカな教室長って立場を利用してバイト講師相手に虚勢張ることくらいしか自己顕示欲を満たす方法がないからね
能力でも人望でも勝てないってことを認めてるようなもんだ
可哀想な人間なんだよ
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 10:22:04.58ID:cR21Vj4y0
>>124
委任と準委任の区別もついてないやつに委任と請負の区別をできてるわけがない
最近は形式上だけ雇用契約書を使ってるところが増えてきてるよ
実態は中身は偽装請負レベルだけどね
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 10:25:16.41ID:xRP89Bk90
>>121
大丈夫か？社労士に確認してから対応してるんだぞ
その件で言えば「最後の給料は直接取りに来い、でいいですか」「大丈夫です、ただ万が一取りに来たときにちゃんと払えるようにしておいてください」って流れだ
ていうか社労士にしても税理士にしても「説教」してくる人なんかいないよ
何も知らずに偉そうにしないでね〜
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 10:33:31.78ID:A9n4VlCe0
いや、これは>>124が正しいと思うよ
俺が委任について話広げたのは、室長が委任の体でその条文を引っ張ってきたから
勘違いさせてごめんね
0131名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 12:21:46.16ID:NCCDZ3Ij0
>>129
俺が>>127で書いたのはアホな室長が委任と請負の区別も出来ずに法律論語ってるアホだって意味な
>>124に対して区別できてないと言ったわけではない

>>128を読む限りアホ室長君は社労士の業務に関する知識もゼロ
こんなのを室長で雇ってる企業がいるとしたら論外だわ
0132名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 12:32:17.82ID:iBD2UWmF0
>>116
お前みたいな目上の人間との付き合い方も知らないゴミは死ねばいいよw

>>117
お前本当分かってねぇなあ
法律的な整合性の問題じゃなく勝負としての煩雑さが問題なんだよw
その点俺みたいなのはどれだけ金銭的時間的に無駄がかかろうと、講師の辞職は徹底的に咎めるよ。

>>118
お前のバカな室長とのやりとりはともかくお前にそれだけの費用が用意できるのかねぇw
ちなみに俺の塾では使い捨ての親呼び出して二度と生意気な口聞かないように念書書かせてやったわw
ソイツ今頃大学も卒業できずに路頭に迷ってんじゃねwざまぁねえわ
重ねて言うけど大体大手は顧問弁護士がいるから訴訟費用として損得勘定する必要はねぇんだよw
ユニオン(笑)とか、あれだろ？塾の利益ピンハネしてるクズ学生共の駆け込み寺だろ？w
0133名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 12:41:14.20ID:iBD2UWmF0
>>119
別に法律行為として何一つ間違ってないからなぁ。お前らが給料と称した塾側利益のピンハネしてる外道なのが悪い。

>>120
同時に裁判におけるド基礎でもあるんだよなぁw
塾の利益ピンハネ金食い虫お疲れ様wwwwwww

>>121
なんで雇い主の室長に雇われの猟犬が噛み付くんだよ頭使えやゴミ

>>122
800円クン負け惜しみ必死だねぇwwww

>>123
だーかーらー俺は法律のイロハくらいは知ってる人間だって書いてあるじゃん日本語の文章読めてる？w
お前ホント何も理解してねーのなw

>>124
偽装請負が立証されなければ委任契約は成立するよw
0134名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 12:47:17.74ID:iBD2UWmF0
>>127
ホント何も理解してねーのなお前。
7レスも無駄に消費してお前の主張って結局何よ？裁判で「あなたは法律が分かってない」と能書き垂れたところで何にも響かないんだけど。お前敗訴確定だよw

あ、ちなみにバカ使い捨て講師に告知してやると委任と準委任の違いは法律上の話であって「準委任契約は委任契約上の法律を準用する」とある以上いずれにしても俺が解説した法律は全て適用される。

>>委任と請負の区別もできない
バカ丸出しワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0135名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 12:48:14.50ID:iBD2UWmF0
はい次の奴どうぞー

もう7レスも無駄に消費した昨夜のキチガイはいらない
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 12:55:25.99ID:2kGjgzTK0
室長切れ味戻ってきたな…!
0137名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 12:59:03.07ID:WBqPPJAx0
>>131
なんで経営者でも教室長でも社労士でもないお前が偉そうにしてるんだ?ｗ
そもそも実務ってお前のやってる「実務」は塾の雇われ講師だろ、調子乗るなｗ

そりゃ違法行為をアドバイスする社労士はおらんよ、でその社労士が「最後の給料は手渡し」を認めてるわけだ
つまり問題ないのよ
文句あるならこんなとこで相手を言い負かそうとせずに知恵袋ででも質問してこい、でバカ扱いされてこい
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 13:10:40.37ID:iBD2UWmF0
本来委任契約上の使い捨て講師が年度途中で辞めると言い出した場合の違約金規約の正当性についての話をだったわけだけど
バカが7レス無駄吠えしたおかげで見づらくなったから一旦整理なw

まず委任契約上、受任者が委任者の遺失利益を損害賠償として払うのは法的に認められてるし判例にもそう示されてる。
そこであのバカは「不利な時期ガー」「やむを得ない事由ガー」と能書き垂れてるわけだけど
まず「不利な時期」ね、今の時期は夏期講習やら面談やらで多忙だから塾側にとって不利な時期であることは明白。新規講師を募集して適任者を再び選ぶことに莫大な時間と費用がかかるからなw
はい次「やむを得ない事由」ね。これもバカなお前らのことだから「一身上の都合」とか「学業に専念」みたいなテンプレ回答で済ますつもりだろうけど
一身上の都合が具体的にどのような都合だったのか客観的に証明出来なければ「やむを得ない」とは見なされないからなw
学業についても、まずその動機が必要。例えば大学院入試は自分が受けることを予想出来たはずだからやむを得ないとは言えない。
留学についても事前準備等考慮すれば同じ理由で事前予想できたはず。これもやむを得ない事由には当てはまらない。
もちろん資格試験がどうのなんて以ての外。資格試験勉強なんてやらなくても就職先は山ほどあるし、食っていくだけなら大卒である以上就職できない理由がない。よってやむを得ないとは言えない。
万が一整合性のある動機を示したとしても、果たして勤務時間の短い塾講師業が学業に影響が出るほどのものかは立証できない。
それを主張しておきながらサークルやってますとか部活やってますとかは論外だからなw

まあ後は「給料が低くて生活に困る」くらいか。これもやむを得ないとは言えない。
結局給料が低いなら塾側と交渉するのが筋だし、給料の金額は始める前に既に把握してるはずだから今更給料低いなんてのは屁理屈で通用しない。
実家から援助してもらえば済む話だし、給料低いなら他に仕事して稼げば済む話。わざわざ塾講師を辞める理由にならない。
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 13:17:48.27ID:iBD2UWmF0
そもそも俺は結婚もしてねーし親の遺産で一生働かなくても生活できるからハナから損得なんて概念は存在しねーんだよw

使い捨てが辞めないようにするための方策ならどんな大金注いでも必ず阻止するしそれが出来なくても必ず講師が時間的金銭的に損するように仕組んでる。
あ、別にこれも法律行為としては何の間違いもないからw
お前ら雑魚講師は文句言うくらいしかできねーんだよなw悔しいのう悔しいのうwwwwww
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 13:42:22.38ID:JY3E87zh0
室長のおかげでこのスレも凄い勢いついてきて正直嬉しいよ
でも返し見てたらわかると思うけど、法律のイロハ？なんて全然ないし、それどころか初等教育すらままなってないよね
この中に小学校の先生志望の人いるでしょ？法科大学院生には専門外だから、あとは任せた
0141名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 14:23:25.04ID:iBD2UWmF0
ぼくのかんがえた脳内法律に合わないと言って学術的理論にケチ付けてる脳ミソ海綿状の狂牛病患者が発狂してますが気にせず行きましょうw

800円ウジ虫クン委任契約における違約金の不当性は？謝礼金受取の不当性は？公序良俗に反してる証明は？不利な時期とやむを得ない事由への反論は？
この世で最も無能な学部「法学部」のウジ虫クン早くご教示よろw
0142名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 14:25:36.80ID:Qyb7Bk510
>>139
おまえ、室長やってるの？
0143名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 14:27:39.34ID:iBD2UWmF0
違約金払ったら辞任は認められるよ

違約金は民法上認められた正当規定

委任契約上中途解約は辞めた側が賠償する

賠償したくないなら法廷で「塾が不利な時期でないこと」と「やむを得ない事由」を立証しろよ

ちなみに塾側がお前らをクビにしても委任契約なら払うべき報酬は既に働いた分だけだからw

もちろんまともな塾なら無能に金払いたくないから払わないけどなw

文句あるならお前らが自分で訴訟して差押えすれば済む話
0144名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 14:29:19.40ID:hokqfk8m0
先に塾講師アルバイトに委任契約を結ばせる正当性と必要性（なぜ雇用契約ではだめなのか）をわかりやすく説明してほしいです。
室長さんは偉いからみんなにわかりやすく教えるの得意でしょ。
まさか無知な学生だからって理由で結ばせてるわけじゃないですよね？
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 14:37:58.16ID:iBD2UWmF0
>>144
委任契約の本質理解してる？
塾講師業ってのは講師がどのように教えるか生徒の学力、性格、学年等総合的に判断した上で自分の裁量で決めるべきなんだよな。
もちろんその上で塾経営者がアドバイスする必要もある。
他に雑務があったとしても、工場労働のように熟練度や監督力を必要とするものではない。至って授業内容を報告したりする程度のこと。

雇用契約はそもそもそういう管理者側の指揮監督がある前提の仕事(この世のほぼ全ての職業)で結ばれるものなんだよw
それは塾講師なら適用されない。教材は塾が勧めたものを生徒が購入して、それを講師が教えてるだけ。教え方も一概に指示できない以上講師が自分主体でやるべきなんだよ。

そうすると結果的に講師はかなり自由な裁量をもって仕事をすることになる。これは雇用契約の実態には合わないんだよねぇ。

>>まさか無知な学生だからって理由で結ばせてるわけじゃないですよね？
バカな学生は安金でこき使えるから便利なんだよw
無知なのが悪いし無学なのが悪い。法律に書いてある内容を主張してはいけないという法律は存在しない。つまり俺が正しい。お前ら講師が狂ってる。
0146名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 14:47:22.22ID:iBD2UWmF0
いいか？w

現代日本の司法システムと法制は欧米的性悪説と合理性に基づいて作られてんだよ。
その思想に則れば人間は基本的に悪なんだよ。悪を為すから法律で一律に規定してあんの。お前らが法を知らなくても「知らないフリをしている」と見なされる。
知らないことを証明できたとして、つまり過失が認められたところでそれでも法律は「過失であっても罪は罪」と定められてる。
「記憶にございません」と抜かしたバカ政治家がいたが、ああいうのが出ないように作られてんだよww

まあ法廷で室長が「学生の無知につけ込んだ」ことを証明できれば公序良俗違反くらいは認められて損害賠償も半減くらいはするんじゃねーの？知らんけどwwww

もちろんそのためには「契約締結時に契約内容の説明が不十分だったことの証明」と「自分が法律を知らなかったことの証明」ができる必要があるけどなw
「完全な証明はできません！だから察して下さい！」が通用すんのはお前らのチンケなサークル仲間(笑)や家族の内輪の関係でしか成り立たねーんだよゲラゲラwwwwwww
0147名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 14:52:32.02ID:hokqfk8m0
>>145
その解釈はひどい。時間的な自由の裁量は全くないし。
あなたの言う論理が世の中の普通であるならば塾講師すべて、委任契約でないとおかしいことになる。実際はかなり少数だろ
このスレでしか塾業界で委任契約という言葉を見たことなかったし。
0148名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 15:01:16.88ID:iBD2UWmF0
>>147
>>時間的な自由の裁量
俺の塾では講師のシフトは自由だから問題ないんだけど
>>塾講師すべて、委任契約でないとおかしい
意味不明。
「パスタはスプーンとフォークを両方使って食べた方が食べやすくて合理的。故に世界中でパスタはスプーンとフォークで食べられてないとおかしい」
ってのがお前の主張だけど自覚できてる？ヨーロッパ行くとスプーン使ってパスタ食ってる奴皆無だよw
委任契約と雇用契約の二つの選択肢があって、その塾では雇用性が高いから雇用契約にしてるだけ、逆も同じ。
0149名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 15:03:12.71ID:iBD2UWmF0
あ、それと辞めるつもりの諸君w
本番の法廷の場では相手すんのは俺じゃなくて弁護士だからそこんとこも自覚しとけよw
0151名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 17:50:12.67ID:CySHLp7D0
これ、長文連投して会話を妨害するスレ埋め立てって行為だろ。

全部は読んでないが、言ってることが滅茶苦茶。
0152名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 17:55:05.12ID:Q57uYuRD0
こういうのの対処ははひまわり学級に任せよう

それより皆授業の中で雑談って結構してる？
前スレくらいで生徒との信頼関係大事だぞって言われたから結構雑談するんだが、ある講師は授業の質を落としたくないって言って雑談しないんだ
0153名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/19(木) 21:29:29.22ID:nh27Wzp50
>>152
生徒による。
するとしても、学校の様子を聞くとか、授業内容に関連した内容に止めてる。

気難しそうな女子は余計なこと言うと嫌われるからこちらからは雑談は振らない。
0154名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 22:40:45.50ID:hokqfk8m0
委任契約がどんなものか深く理解できたので有意義だった。
これから塾講師で働く人は、決して委任契約など結んではいけませんね。それを強硬してくるのは狂室長のような教室でしょう。
0156名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/20(金) 01:07:10.33ID:E5jbjBII0
当人のIQが低いから仕方ないんだよなあw

学識ある上位2%の人間なら理解できる法律理論も残り98%のバカには全く理解できないw

ほらほら早く違約金の不当性を主張してみろよゴミ共wwwwwww

怖気付いてんのかクソ出来損ない野郎wwwwwwwww
0157名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/20(金) 01:10:55.79ID:E5jbjBII0
ヤフー知恵遅れや各種チンケなまとめサイトに載ってるよくある対処法「内容証明郵便で辞表出す」wwwwwwwww
その内容が塾側から不当だと思われたら塾側は辞表を認めない訴訟起こせるんだよwwww

あ、ちなみに辞意は法的に撤回できないからよろしくw
俺の塾で辞めようとしたゴミは上告まで持ちこんで永久に追い続ける
0158名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/20(金) 01:25:21.01ID:E5jbjBII0
追い詰められると顔真っ赤な悲し過ぎる糞レスしかできない辺りホント人間欠陥品だよなあw

何度も言うけどお前ら所詮いくらでも換えが効く消耗品だからw
消耗品のゴミに人権ないよ
0159名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/20(金) 02:19:43.57ID:6dglZlcu0
>>153
まぁ生徒によるってなるよなぁ
そこのさじ加減が個別の難しさかー
0160名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/20(金) 08:17:38.52ID:rOiffaFm0
>>119
給料計算をわざと間違える室長もその手口な。
全ての講師が明細をきちんとチェックしている訳でないのをいいことにわざと少なく振り込む。
指摘してきた講師にだけ訂正して正当な額を払う。
税金と違って計算漏れに罰則はないから、指摘しない講師の分丸儲け。
オーナー室長にはこの手のクズが結構いるらしい。
0161名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/20(金) 10:02:58.10ID:E5jbjBII0
>>160
それ俺もいつもやってるはw

特に目的はないけど講師共にストレス与えて大学生活台無しにしてやんのが楽しくて楽しくて（＾ω＾）
0162名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/20(金) 10:04:24.05ID:E5jbjBII0
ちなみに給料の支払い金額は誤っても法律違反にならない
0163名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/20(金) 11:53:35.97ID:6dglZlcu0
昨日入塾後初授業の子を持ったんだが
テキストもないし、レベルもどこから入れば良いのかもわからんのに、1:3でいれられたせいでグダったしあんま目をかけてやれなかった
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