市進学院について語ろう part 72
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連呼マンが沈黙しているのは、
プロバイダからの通知を同居している親に見られて、
ネットの利用を止められたかららしいな >>189
従業員はそれなりに高学歴もいるし、何がセーフで何がアウトか、だいたいわかるよね。 >>189
「とりあえずやっときました」的なwww >>191
いや、あの30は完全特定される。
責任連呼マンと聖者マンは血祭りにあげられてるんだ…
役員さんに逆らうのはやめよう >>193
そうなんだよね。
特定チームさんが厳選したレスだから、俺も全て特定されるとにらんでる。 私はかつてあぼーんされた者ですが、
誠心誠意の謝罪をしたところ、赦していただけました。
逃げ隠れせず、自らの罪を自白し、
きちんと謝罪すれば大丈夫です。 個別で教えてるんだけど、生徒が模試持ってこようが宮廷の過去問持ってこようがなんでもその場で解答してる講師がいるのに気づいて冷や汗が出た
みんなそんなに余裕なのか？頑張らないと(-_-;) . >>195
そうなんだよなー。
俺も実はそう。
俺は最初特定されたらイスラム国みたいな処刑されるかと思ってたけど、全然そんなことなかった。
特定チームはアッラーだったんだ 特定なんてできやしないもんだから笑笑
恫喝と懐柔の市進
何がアッラーだよ 訴えて勝てる可能性があるのは、多く見積もっても１〜２件かな。特定チームの腕次第だね。 >>205
いや、全件勝てるよ。
今連呼マンと聖者マンがきつーいお灸を添えられてるから。 開示請求可否が来たくらいできついお灸と言えるのかどうか。 >>207
違う違う。
もう特定チームの取調室で1人1人の神々に対して懺悔させられてるんだよ 恫喝 拷問 処刑とか言ってたな笑
異端審問？
今度は暗黒中世の市進かよ笑笑 とすると裁判合戦が複数繰り広げられるってことになる？ >>210
そういうことだな
連呼マンはもう陽の光を浴びることはない >>209
中世なんて知らない。外国なんて知るか。 法の光 公正の光 良識の光に焼かれるのは、お前らだ。
暗い役員会議室に目を眩むばかりの光を浴びせよう。
市進に寄生する病害虫駆除無くしては市進の再生は無い。 連呼も聖者も去るのか。
濃厚なメンバーは去っていくな。 今日プロバイダから開示可否の通知来ていました。
二、三日中に拒否理由添えて返信する。
こんなので開示請求通らないでしょ？という内容だったけど。
追って逐一状況報告と画像うpしていきます、 連呼マンさん、連帯しましょう
連呼マンさんの声は、全ての現場戦力の声です
連呼マンさんへの攻撃は、全ての現場戦力への攻撃です >>217>>218
ありがとうございます！！
心強いです。
開示拒否の書面書きあがったら、こちらにアップします。
30のあぼーんについて、いずれも言論の自由の範囲内(聖者マン除く)であり正当な言論、批評行為であると思います。
経営は恫喝 示威目的、私的制裁目的から開示を請求していますが、断じて認められるものではありません。
自由闊達な意見交換が、旧来の市進の文化的風土の中で最大のタブー視されてきたこと自体が、非常に異常で特異であり、
密室で少数のフレンズによって経営無答責のまま緊張感の無い経営を続けて来た事が市進を崩壊せしめた一大原因と私は考えます。
そして、そのことこそが市進再生の為にとって最大の弊害であり障害であると私は考えます。
徹底的にその閉鎖性に風穴を開けることこそ再生の第一歩と私は信じます。
他にも開示可否の通知届いた方、もし不安に思うことがあれば、こちらでも相談等いつにても歓迎いたします。
私も全て経過こちらに晒していきます。
卑怯な言論封殺には徹底して対抗していくつもりです。
連帯、感謝です。 やっぱり連帯するのやめます
なんか活動家みたいで気持ち悪い >>219
220はどうやら会社側の使いっ走りだね。
気にせず行きましょう。
最悪、逆損害賠償訴訟という手もある。 >>219
＞心強いです。
なんだかんだで不安なんだね。
＞自由闊達な意見交換が、旧来の市進の文化的風土の中で最大のタブー視されてきたこと自体が、非常に異常で特異であり、
＞密室で少数のフレンズによって経営無答責のまま緊張感の無い経営を続けて来た事が市進を崩壊せしめた一大原因と私は考えます。
＞そして、そのことこそが市進再生の為にとって最大の弊害であり障害であると私は考えます。
こういった匿名掲示板で会社批判を繰り返すお前みたいな奴が市進再生の為にとって最大の弊害であり障害であると私は考えます。
＞卑怯な言論封殺には徹底して対抗していくつもりです。
そこまで言うなら、直接役員に訴えれば？
1人で出来ないなら、労組とかに入ってそれこそ徹底して対抗しなよ。
本当迷惑。
見苦しいよ。 >>226
静観するのが一番いいと思えるなんて、ご立派なことで >>219
手の内は晒さない方がいいですよ。
頑張ってください！ >>232
手の内も何も、勝負を決めるのは証拠の数。
いかに漏れなく証拠を入手できるかですよ。 >>221
はい不当な私的制裁、不当解雇 不当人事には徹底的に対抗していくつもりです。ありがとうです！
>>229
>>230
>>232
ありがとうです！
そうですね。ひと段落して様子見してから、多少、事後になってしまうけれど、ご報告していきます♪
>>224
30のあぼーんを見る限り、単に拒否のみでも十分とは思いますが、一応理由欄があるのでそちらに書いていくつもりです。
>>219に書いたようなことを書くつもりです。
経営側の開示の要求の趣旨が、訴訟目的ではなく、(本来筋から言えば裁判所から開示命令を取るべき、本案件は開示命令を取れないような案件であること)
解雇や人事上の不利益による私的制裁目的であることを強く主張するつもりです。
(>いずれも言論の自由の範囲内(聖者マン除く)であり正当な言論、批評行為であると思います。
経営は恫喝 示威目的、私的制裁目的から開示を請求していますが、断じて認められるものではありません。 ) >>237
だとしたら、今回削除されたすべてのコメントも証拠に加えたほうがいいかもね。 >>237
懇切丁寧な説明痛み入ります。
裁判所を介した命令でなければビビる必要はないと取ってよいということですね。
自分も含め、恥ずかしながらその辺りがわからない人も多いかと。
開示請求可否の返信も貴方の文面を参考にさせて頂きます。
ついでにスレッドの、削除前のコピーもつけようかと。 >>239
はい。刑事上立件が可能であれば、裁判所命令で強制的に開示がなされますのでプロバイダに対して開示請求がされることはないです。
民事上も明らかに権利侵害が為されている場合は、同時に刑事上も妥当しますので、
今回のような場合は、明らかな権利侵害とは言えず(言論の自由の範疇)、訴訟目的というよりむしろ開示による私的制裁の目的、恫喝目的の色彩が事実非常に強いものと思います。
開示された際の不利益と非常に困るとのことを率直に伝えた方がよいかと思います。
実際、私自身が書いたややグレーな一件と聖者マン全般以外は、まず全く開示が通らないものばかりだったものと思います。
もし心配であれば、スレの流れがわかるように適宜抜粋コピペした文書を添えてもいいかも知れないです。
役員側の書き込み とご本人のその他の書き込み、役員批判側のアラシの書き込みを蛍光ペンで色分けしてスレの流れがわかりやすいように。
役員側がいかにこのスレで言論封殺と私的制裁を目的に、スレ荒らし、妨害工作、恫喝的言論を行って来たかよくわかってもらえると思います。
基本気になされなくて大丈夫ですよ。
ほとんど開示可否のみでもまず開示されないものばかりです。
送付期限だけはお気をつけて！ ≫「この負け犬が！」
≫「旧専任は備品」
≫「言論封殺」
辺りはいざ裁判になった際にも証拠として提出出来そう笑 開示請求断固拒否とか言って闘争気分
やっぱこういう掲示板は必要なんだねー >>244
個人的な意思ではなく、明らかに指示されてやってたんだっていう統制っぶりだよね。
一気に涌いて一気に消える。
同一人か、同じ親玉から指示を受けた手下の仕業。 >>241
開示請求が通ったかどうかはどう調べるんですか？ 「転職会議」に事実無根の投稿、苦悩する中小企業…削除のためには多大な労力と時間
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180707-00008163-bengocom-soci
この記事見る限り、プロバイダが開示を拒否しても、
プロバイダを提訴すれば契約者の名前と住所が開示されるみたいだけど? 情報開示請求には、請求者とプロバイダの考え次第で、多くのパターンが想定されるが、５ちゃんねるでは通常…
・訴訟外→訴訟内と進む。
・訴訟外では「拒否」と書くだけでよほど悪質でなければ開示されない。ここで添える理由の詳細は、請求者に伝わらないことが多い。←今ココ。
・続いて、訴訟内の請求書が届く。つまり「プロバイダ訴訟」が提起される。届かなければ起訴されなかったということ。ここで書く理由書は重要。請求者への反論は原則ココでしかできない。
・そして、訴訟。原告が請求者で、被告がプロバイダ（の代理人弁護士）。３回ほど口頭弁論が行われ、開示・非開示の判決が出る。 >>249
メールでプロバイダ(担当部署)に直接問い合わせ、もしくは結果を伝えてもらうようメールされてはどうでしょうか？ 正しい批判をしているという自負があるのなら、特定されても問題ないでしょ。
むしろ、正々堂々と戦いなよ。 >>250>>251
>最終的にプロバイダ提訴から約1年9カ月がかかったという。
>>251さんの言うようその後はプロバイダに対する開示訴訟となります。
ただやはり明らかに権利侵害があるような場合でない限り基本認められはしないですよ。
転職会議の場合は、サイト運営企業がサイトの性質上 記事の削除すら認めなかったことから、法益保護の要請が非常に強かった稀有なパターンかと思います。
ここまでくるとあとは泥仕合ですね。
事実の存否をめぐり徹底的に争われることになりますね。 でも、会社発表によると、近々特定できるってことですよ？ >>253
我々の戦いは、言論を持ってするもの。
転職会議と違い、ここでは反論 異論 いくらでも議論の余地があり、むしろそのように語り合うこと自体がスレの趣旨である。
にもかかわらず、役員側がこのスレに何をして来たのか？
まともに議論 対話に参加するどころか、スレを荒らし、恫喝、威嚇、スレを潰してやるだとか、言論を封殺するだとか。
我々の目的は、役員の言論封殺の横暴に対して自由な意見の交換が出来るこのスレを死守すること。
彼らの目的は、個人を炙り出し訴訟外で私的制裁を加えスレを潰し、自身の経営に対する批判的言論を封殺すること。
彼らの持つ不当解雇 不当人事転換に対して、我々は言論であくまで戦う。 開示請求可否の通知出した段階で「特定する予定」とか言ってるのかね >>257
そうは言うけど、結構適当な事を書き込む人間も多いじゃん。
憶測でものを言うのはどうかと思う。 >>263
それは俺もそう思う。
証拠なしで語るのはよくない。 >>264
そして会社側も、勝てる件だけ訴えてほしい。 ソースを要求すべきだよね
ソースも無く憶測で言ってれば馬鹿にされておしまい。誰も信用しない。
自由な言論とはそういうもの。
で、憶測で言ってるレスってどれ？？
そんなのあったかな？ その発信が会社に重大な損害を与えた若しくは与えかねないと裁判所に判断されたら訴状受理もあり得る 連呼マン迷惑だから消えてほしい
スレの邪魔だし、お前が一番議論を妨害している 契約社員は雇用は不安定なんじゃないの？
経営陣は業績によって立場は変わるんじゃないの？
シンプルな議論だと思うんだけど >>276
もうすぐ
開示→民事訴訟→多額の損害賠償&解雇→連呼マン露頭に迷う
ようになるからw まあ遅かれ早かれ100%開示されるからじっくり待つか
連呼マンは謝るなら今のうちだと思うけどな 間違いなく許していただけるよ
市進は騎士道精神に忠実だからね ここには何書いても請求される面倒さがありうるが、サイコーなら絶対大丈夫だなｗ 勤めた会社を好きになれず、挙句敵と見なされ特定されるってどんな心境だろう。会社が好きで相思相愛の俺には理解し難い。 >>285
好きではない相手に敵扱いされるんだから、仕方ない。
好きな相手に嫌われるのなら辛いけどね。 >>286
誰でも好きになりたくて入ってると思うんだけどねー。 >>287
でも書き込み者が一方的に悪いと思うなー俺は。 役員さんに落ち度は一切ないし、もうこのスレは72で終わりかな。 会社が好きだから、役員が許せないんでしょ
あれだけの優良塾、優良企業をこれだけの短期間でこれほどまでにボロボロにした。
会社は好き、だから経営が許せない。
昔からの従業員はみんな同じ気持ちだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
