早稲田アカデミーの内幕ってｗ ★3
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平日の昼日中に１時間とか意味不明な研修やるなよ
その日一日潰れるのに８７０円しか貰えないとか労働者舐めてるだろｗ
■ 前スレ (★１が立った日 2011/01/27(木) 21:33:34 ID:JkiL+0Wd0)
早稲田アカデミーの研修ってｗ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1296131614/
早稲田アカデミーの内幕ってｗ ★２
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1483598621/
by びんたん次スレ一発作成 今の制度で校長になると
普通に校舎運営してても主任時代より収入がダウンし責任が増大するので忌避する人が多い。
正直、人配の運不運もかなり影響するしな。
結果的に等級３、４くらいの主任のまま管理職選考会に手をあげる人がいない。
社歴が長いのに管理職になろうとしない人が
便宜的に役割を与えられて就任するのが教務長
や副校長というポジション。
若手で副校長は管理職選考会に合格したが任せる校舎がないなど、待機職の意味合いが強い。
主査、上席は実績担当。本来は管轄下の校舎の
商品の品質管理や品質向上を担う職だが
今現在は「本社から上位クラスをやりに来る人」というポジションに成り下がっている。 南●沢のセクハラダ校長ってまだオラついてＮＮとかやってんの？
セクハラ画像とパワハラで自爆した暑苦しい奴。 本部付きの役職やら各事業部長が率先垂範してパワハラをはたらいているのに、
子供への暴言やら何やらは厳禁とは笑わせる。
自分との付き合いの長短にしか判断基準が無い部長もいるしな。 >>708
個人名挙げてそこまで言って大丈夫？具体的な事実あるの？ >>716
一応事実だけ言っとくと、個人が特定されるおかしなことを書くと、それが事実であろうとなかろうと、民事の侮辱罪は成り立つ。
あとは当事者同士でご勝手に。 >>718
当事者www
そう思いたい気持ちはわかるが、俺は事実を言ったまでだ。
まぁアホがどう考えようと俺の人生に何の影響もないがw >>717
侮辱｢罪｣は刑事。
民事は｢不法行為｣。 >>717
民事の侮辱罪wwwwww
事実wwwwwwwww
作文がバカ丸出し。中学生レベルw >>721
当事者が事実をおっしゃったんですね。わかります。 >>725
そこまで楽ではない。社内での教務的な実績や評価がすべて。 >>732
おめでとう。一流企業でうらやましいよ。あそこに転職できるなんてエリートだね。 >>732
ホント？栄光学園で教えられる程度で勝ち組ってどんだけレベル低いの？ >>735
キミ、会話のセンスないって言われない？ >>727
中学生レベルが、民法について具体的に言ってきたようだが、なんか言うことないの？wwwwwm >>732
営業ゼニト－ルへの都落ち、おめでとう御座います >>739
？？？
民法に侮辱罪なんてないよ、って教えてもらったのは中学生君の方だよな？
敢えてなんか言うとしたら、草の横になんか違うの生えてるけど、それなぁに？くらいかな。 >>722
どこかの糞コンサルの甘言に乗って人件費削ることに血眼になって、I進と同じ没落への道を辿ると。 受験のための賢い裏技必勝法！
合格しそうな受験生をターゲットにし、嘘のデッチ上げ話でいいから、徹底的に悪評をばら撒け！
学校関係者、親族、友人、先輩後輩、知人、取引相手、何でもいいから悪評をばら撒き、
悪評によってターゲットの合格を潰していけば、自分や身内の合格可能性がグッと上がる
制服を着た公務員とかに酒をおごり、彼らに悪評をばら撒いて貰うのも、賢い必勝法
制服と肩書きがあれば、デッチ上げの嘘話でも、信用する奴が増える
賢く嘘をばら撒く者が、この世の勝者！ >>671
そろそろウリナマくんを部長にしてあげればいいのに…
10年以上あのポジションじゃね？ >>745
崩壊してる人事制度と心中はしたくないてことだろ 人件費「だけは」削りたくないって言ってた会社なのにね、うちって
業績にしたって人件費削減の結果って書かれてる
そんな事ない等級制がってのもいるけど既に形骸化してるでしょあれ
人件費削り始めたところは没落する そもそも等級が上がっても収入自体下がってる。
以前にも書かれてたけど、市Sがどうなったか、見えてないのかね現経営陣には。 主任ってどの程度の授業ができるとなれるの？
明確な基準はある？ >>756
明確な基準はないよ。校舎事情と校長次第。授業はあんまり問われないかと。 >>756
基準なんて無い。授業クソ、勤務態度クソでもなれる。 >>758
無意味なの？やるのやめたほうがいいかな >716
女性職員にセクハラ画像送り付けて本社にブッ込まれて大騒ぎｗｗｗ
ほかにもパワハラだの違反行為だの噴出して炎上したんだよ。 >>758
お前みたいな無能がやってれば、どんな講座も無意味。 お二方、レスありがとう。
明確な基準もなく主任になれるのかー。
なんか失望。
教務に専念したい方募集みたいなことをリクナビに書いてあったので、応募しようと思ったんだけどな。
俺の同僚で授業がダメなやつが主任になったと聞いてあれ？？ってなってた。 >>767
礼儀正しいね。好感を抱いた。だからこそ言わせて。
悪い事は言わない、垢は止めた方が良い。教務に専念なんて嘘。
専任講師と呼ばれる正社員は当たり前だが、
時間講師と呼ばれるアルバイトも教務には専念出来ないのが垢だから。 >>767早稲アカの｢教務｣は｢校舎業務｣から｢事務｣を除いたものすべて。 >>766
感情論だと決めつけちゃうお前＝うんこ
ん？自分の授業なら受ける価値があるとでも？ >>769
なるほど！集客電話も教務だったのか…
オレ、教務に専念してるなぁ。
今日も休み設定だけど、生徒のために業務に専念するとするか。 ↑ 最後の業務ってとこ、教務の間違いだった。今日のオレもダメそうだな… あなたのような人が主任なら、ワセアカ行くよー。
やっぱり競争がある環境でやりたいっていうのがあるから。
でも、先輩方が言うような状況だったら躊躇するなぁ。
ありがとう、やめとく可能性大です。 >>761
似たような話、他でも聞いたことあるけど？ クレームと、トラブルだらけの早稲アカは、今日も元気に平常運転。
生徒に向き合う余裕なし。 >>782
そりゃもう両方よ。
好調が電話で偉い人にど叱られてたり(詳細不明)、仙人が保護者に嘘つきって罵られてたり、毎日がドラマですわ。
それでも御三家500名確実って、すごい塾だな。 >>784
受験期なんて阿鼻叫喚なのかな
怖い世界 他の大手だけど、そもそも職員同士が叱るとか怒るとかいう文化がない。保護者からのクレームもほとんどないし。精神疲弊しないの？ >>787
羨ましい。
疲弊？するに決まっているでしょう。
なんか専任やら何やらからの報告が嘘でおまけに、
本人に確認も無く注意とか普通の会社ですぜ。 5年前あたりと比べると余裕がない人が多いように見える
人が足りてないのか、仕事が増えたのか…… 他の職員にたいして切れるのは茶飯事
職員がいない場所での悪口も常態化
せめて偉い立場の人ぐらいそういうのやめてほしいものですな >>790
無理でしょ
会社のトップからして「幸せですか？」とか
どっかのアゴがデカいのが言うみたいな事言ってんだから 同業他社の教室長経験者なんだけど、御社に入るとヒラからやり直しなの？
それとも最低でも役職はつく？ >>797
タメ語で御社って変な感じだなw管理職は基本的に選考会受けないとなれないから、まずヒラか教務主任で入社して、順調にいけば翌年校長ってとこじゃないかな。 ご回答ありがとうございます。
最低でも1年・・・校長にはなれないのですね。
今のところで教室長を続けようと思います。 >>802
あくまで一般的に、だから特例もあるんじゃないかな。誰かが言ってたけど面接で聞くのがいいと思うよ。 >>802
気を付けた方が良いと思いますよ。
大手でそのポジションにいらっしゃってポジション名がそれ、
というところは多くありません。
そうなればかなり絞り込めてしまいます。
書き込んでいらっしゃる事が事実なら、ですが。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
