栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板25校目

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/13(日) 09:42:30.95

どうぞ
※前スレ
栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板24校目
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1497530548/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/17(月) 22:51:10.75

特別ボーナスなんてあるわけないだろ。
全員時間外もりもりで働いてるわけでもないし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/17(月) 22:51:24.32

段々とカンパニー制の詳細が明らかになってきたね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 00:02:56.61

何制度でもいいけど、まずは事件をきちんと清算すべき

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 00:14:11.51

冬期講習中は21:30閉室になったのはこの影響なんだろうか
うちの校舎だけなのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 00:25:29.43

>>868
うちは9:30-22:00で授業ありますよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 00:30:13.84

実質ワンオペ教室は13時間労働か社員不在の時間帯があるってことだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 00:43:08.36

2130閉室と言っても実際にはせいぜい2200
900開室(という表示)でも13時間勤務は覚悟かな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 01:33:07.63

この会社の売りって何？サピは中学入試実績、早稲アカは高校入試実績、enaは都立、栄光？？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 10:04:27.35

>>870
おい
13時間労働なんて違法中の違法だぞ！
はやく訴えろよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 11:21:14.74

>>867

ほんとだよ　まずなんで11月に労災認定されて社員会で言わないんだよ
それであの社員会の内容だから、だれかリークしたのかも？

>>873
一応、ただ13時間労働だけでは違法にならない
でも、それが何日も続くと違法

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 13:13:22.63

>>872
どの教室もほぼほぼ駅から近い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 13:43:37.36

>>864
法的には取れる
コンプライアンス謳ってるなら取らせなきゃだよね
書面に残る形で有給申請して
反応次第では労基だね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 16:18:22.93

うちの校舎だけ自主的に21:30に生徒を帰すことにしたのかな
社員は有給もとって8連勤回避してるし開室者閉室者は違う人だし改善しようとしてるのかも
時間講師は8日間フル授業だけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 23:10:55.29

つかもうすぐ有給取得義務化だからw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/19(水) 08:39:11.17

>>878
そのぶんの人手が確保できないと、有給とったことにして出勤になるだけかも

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/19(水) 10:08:39.71

>>879

それはありうるな
本来、有休をとれるように人手確保するのは本部の仕事のはずなんだが・・・
毎度お決まり、現場に押し付けて終わりかも

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/19(水) 11:33:51.50

なんでこんな人手不足なん？
昔から？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/20(木) 09:58:53.47

学生の応募が減っているとか？
だから私服勤務みとめたのでは

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/20(木) 10:49:35.89

休憩時間にテスト受けさせられて切れそう。時給も発生しないし。
講師ランク分けするらしいけど無駄なことばっかり増えるな。何が見える化だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/20(木) 11:21:06.85

>>883
マックとかのランク付けを意識してるのかなー、講師のランク付けは。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/20(木) 11:27:35.43

>>883

休憩時間のはず（給料なし）なのにテストって違法では？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/20(木) 22:22:23.10

>>884
チーフ研修の時まさにマックの例出されたからまあそういうことだと思うよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/21(金) 11:41:58.12

でもまあ、最近講師の学力的な質が下がってきて
「このレベルの理解力・指導力の人と時給がほとんど同じなのか……」って思うことが増えてきたから
運用がきちんとされるならランク分けも悪くないかな。
もちろん根本の問題解決にはならないんだけど、当面の自分の利益にはなりそう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/21(金) 12:08:42.65

>>887
運用がきちんとされると思う？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/21(金) 12:54:32.58

>>888
情報がないので何とも言えませんが

単純に講師が学力でランク分けされるだけなら業務はそんなに変わらないだろうから
まだ悲観はしていないです。
無給で受験させられたり、こちらに利益が無かったりしたらそのときに抵抗すればいい。
私の周りでは、ＡＩ学診の結果をもとに担当を割り振ろうとかいうバカな動きが見えるので、
それよりははるかに合理的だし納得がいく。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/21(金) 12:54:43.07

空き時間もちゃんと事務給発生する塾もあるのにね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/21(金) 13:27:17.69

>>881
過労死が出るような会社なんて誰も入らないし、みんな辞めるだろ
それをみんなわかってた。
わかってない人が残ってる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/21(金) 15:08:16.17

>>889
学力はあったのかもしれないけれど、思考力はあまりなさそうだね。時代の流れに遅れないでね。未来の大人と接しているのだから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/21(金) 15:44:02.52

>>892
時代の流れとは？
ＡＩ学診否定したことに対して言ってるんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/22(土) 02:15:19.21

>>890
どこ？
ないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/22(土) 02:21:00.78

>>894
サピは待機中時給発生
講習中など校舎を移動する時間も時給発生

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/22(土) 16:10:33.04

ノルマ達成のため、いろんなインチキがおこなわれると後任が苦労すんだよな···

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/22(土) 22:35:36.11

>>895
待機と代講待機は別物。滅多にない事例出して、知ったかしてるんじゃありませんよw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/23(日) 17:03:10.68

有馬のためにシフト入れないでよかった。
講習に入っていたよりも稼げたわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/24(月) 13:49:27.65

羨ましい
シフト入らないよりも有給ならさらにもうかったね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/24(月) 14:10:39.39

有給についてどこに載ってる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/24(月) 14:14:33.38

セレクトテーマゼミは講師は社員の方ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/24(月) 18:30:11.78

>>900
とくに書面をみたことないから、社員に聞くしかない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/24(月) 18:31:15.63

>>901
とくに決まってないんじゃない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/24(月) 19:09:04.73

>>900
ガルーンのファイル管理
それっぽいところ開いてれば見つかる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/24(月) 21:00:32.63

むかし、職員全員集めてクリスマス会やらせてたあの部長は元気かな
あれは迷惑極まりないイベントだった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/25(火) 00:25:41.55

クリスマスだしみんなセッセこしてるのかしら？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/25(火) 01:54:05.53

定番中の定番だが、お気に入りの生徒と。
実は個別よりも集団の方がやりやすい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/25(火) 02:00:19.86

まじかあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/25(火) 08:36:55.03

>>905
部長よりもその下の腰巾着たちの方がひどかった。
20時間以上は時間外つけるなとか
室長が鬱になるとか
時間講師にパワハラで訴えられるとか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/25(火) 13:11:12.30

>>909
あれはひどかった。
みんな知っていたけど、数だけは出す人だったから上からも文句言えない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/26(水) 07:14:56.84

朝から小学生の集団とか、ヤダ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/26(水) 09:16:48.18

>>910
数が出なくなった途端に、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/26(水) 09:41:27.47

>>911
まったく、小学生は最高だぜ!! とか言われるよりは、ある意味では安心なんですが……生徒にはソレ悟られないよう頑張って働いてくださいね。嫌々でも担当させられる校舎への勤務、お疲れさまです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/27(木) 00:42:50.78

9:30から授業ってみんなそうなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/27(木) 07:15:28.27

>>914
うちは9時からあるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/28(金) 08:18:23.46

9時半からの勤務でブーブー言ってる学生講師って、
将来一般企業に就職しても長続きしないんじゃね?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/28(金) 08:48:29.65

給料くれるなら一向に構わないけどね。始業ミーティングとか掃除とか無給でやらされるのがクソ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/28(金) 08:50:54.71

22:00までまともな休憩も無しで授業し続けてるから無理もない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/28(金) 22:32:31.46

8日連続勤務でない
21:30までではない
まとまった休憩がある
全て揃ってれば文句も言われないと思うけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/29(土) 11:36:20.51

最終日ンゴwwwwwwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/29(土) 12:15:39.03

ここの社員ってデブがおおいよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/29(土) 12:34:47.44

喫煙率がキツいわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/29(土) 21:33:40.45

お先に失礼するンゴ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/29(土) 21:35:22.78

今年もお疲れ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/30(日) 00:40:48.17

ちらほらバイトの有給のこと上がってるから教えておくけど俺は４年目でもうやめるから有給申請したよ。
出勤簿の時間とか入力する欄の上にそれが反映されるいじれないスペースあるやろ？
そこの◯のところを押すと◯か有給が出てくるのよ。
普段授業持ってないとできないけど授業したってことにしてそこで有給を申請できる。
架空の時間を作るのはあかんけど普段授業してるところならそこで代講とか出して有給を取れるよん。
こういう時は室長より課長と仲良くなっておくといいよ。
教室長ははぐらかしてくるから課長に話すべし。
そうすると取りやすくなる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/30(日) 03:12:09.53

20連投終わったよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/30(日) 09:18:47.06

>>926
休日出勤、22時以降の深夜割増、週40時間(会社によってはもっと短い)または1日8時間超勤務の残業割増はきちんとついてるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/30(日) 09:23:50.44

>>927
休日出勤ぶんはもちろん、深夜手当もない

2200以降は勤務してなかったことにしろと指示される

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/30(日) 09:37:20.43

えっ？！！
過労死事件があれだけ報道されても、そんな感じなの？
大丈夫？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/30(日) 09:48:26.75

>>925
俺は普通に室長に言ったわ

有休って期限があるんだね
4年勤めた最後でとったけど、最初の方消えてたっぽい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/30(日) 11:40:25.65

>>928
何でも相談室と労働基準監督署に電話。
何でも相談室だけだとうやむやにされるから、必ず労働基準監督署にも電話。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/30(日) 12:08:12.61

俺普通に10時以降の業務給も振り込まれるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/30(日) 17:33:04.02

>>927
深夜割増だけはついてる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/30(日) 18:42:50.26

有給のストックは二年までだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/30(日) 21:21:16.91

>>929
自浄力があると思うの？
ちなみに内向きにはなにも伝達がないけど
教室によるのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 02:08:36.26

この会社が増進会出版に完全買収されるのは一体いつや！？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 08:55:40.16

変形労働時間制って知ってる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 19:32:44.47

>>916
バイトの身分なんだから勤務時間ある程度は選べて当然だろう。
希望時間でないところに勤務をあてがわれたらそりゃ文句も言うわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/02(水) 00:24:20.21

>>909
部長よりＡＭがひどかった。
典型的なイエスマン、完全なまでに
部長の腰巾着。しかし室長以下には
尊大な態度。
講師にも営業させ、たとえ教務力が
あっても気に入らない社員・講師を
退職に追い込んでたし。
お気に入りだったチーフを除いては、
そいつのことを良く言っていた人は
いなかったと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/02(水) 01:26:48.07

いつも本当にお世話になってます。
皆さまのおかげで、子どもが勉強好きになったよ。
激務で大変そうなので、改善されることを祈っています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/02(水) 01:31:18.23

今、栄光ゴミナールのバイト求人見てたんだけど、昔とだいぶ変わってね？

集団と個別が分かれて募集されてるし、
シフト変動制になったの？
そして私服OKが一番驚いた。

会社で何があったんだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/02(水) 16:24:52.06

>>939
そんなのが出世するから傾くのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/02(水) 16:27:23.66

>>941
とにかく人手が足りない
ひと教室あたりの社員はどんどん減らされ、時間講師の応募も減っている

しかし、私服可で応募が増えても「あそこは大学生バイトばかり」という悪評が広がるリスクもあるね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/02(水) 17:33:43.41

どこも大体同じ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/02(水) 18:20:34.24

>>943
人手っていうと、
過労死出たし正社員のエントリーも減って、結果質が落ちて、いいことなさそうだな
会社はこの危機をどう乗り切るんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/03(木) 20:47:43.96

関係ないんだけど、
時間割が新学年に変わるのって3月だっけ?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/04(金) 08:11:37.85

小が2月、中が3月

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/04(金) 23:41:44.39

>>942
自分がいた校舎が正にそれ！
神奈川でした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 06:48:43.69

そういえば、、私が栄光通ってた時凄い頭の良い生徒と悪い生徒で差別されてたんだけどw

頭の良い生徒が授業にならないくらいうるさくても注意しない
むしろ楽しそうに喋ってる

頭の悪い生徒
質問しに来ただけで怒られる
少しでも目につく行動があったら怒鳴る

えこひいきが見え見えだったから転塾しようと思って
塾やめますって言ったら面談行われて
私、国語と数学と英語と理科と社会と個別の数学をやってたけど
全部やめますって言ったらもの凄い勢いで止めてきて
得意な国語だけでも、、とか
私はあなたの将来とか思って、、とか
その態度すら嫌になって辞めた

結論:栄光はクソ
いい先生もいたけどそういう先生の方が多い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 09:09:13.77

理社個別ってどういう考えでやるんです？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 14:13:27.30

ここ辞めて数年経つが、相変わらずひどい環境っぽいな
人員増やせばすべて解決しそうなものだけどねえ
1教室に社員1-2名とかホントやめたほうがいい
せめて社員3名はいないと回らん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 14:26:55.59

うちはユニット制のおかげでもはや社員一人分も機能してないよ。
開校当時は3人もいたのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 19:28:13.74

コピーがダメなのはわかってるけど、
あんなにぐちぐちうるさいのってうちのAMだけ？
もっと見て見ぬフリしろよって思うんだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 22:22:31.22

>>949うちの校舎もそうだった
頭の悪い生徒は個別の時間を選ばせないとか
生徒の当然の権利すら認めなかった
そんなことやってるから悪評が広まって
今は生徒が全くいない
塾がひしめき合っているところだから
あっという間に生徒減ってた
いい気味だなyc校のi川ww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 22:26:18.66

>>953
ウチは事務のおばさんがうるさく
言ってた。うるさく言われるのが
嫌だからって、近くのコンビニで
コピーしてる講師とかいたよ。
自己負担でね。コピー機あるのに
使えない…変な教室だった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 22:48:37.90

>>953
コピーを見張ってぐちぐちいう時間で働いてほしいな。AMの諸君は。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/05(土) 22:49:25.17

体験生用のPDFで印刷すればバレないんじゃね。
問題はそこではないのだけれど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 23:35:31.49

>>957
体験生用のPDFめっちゃめんどいよね
急いでるときとかコピーの方が早いし。

それに講習テキストの場合、PDFないのもあるし教室貸出用もないから、コピーしか方法ないんですけどww

この会社頭いかれてるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/07(月) 07:53:50.96

手当給が2コマ目以降が170の意味がわからん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/07(月) 08:23:59.77

>>958

つっこみ待ち？
いかれてなければ、事件なんておきないでしょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/07(月) 08:26:03.82

>>959

経費削減という意味がある
とくに講習中
手当じゃなく、ふつうに業務給出せばいいのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/07(月) 09:15:23.74

>>960
ごもっともですねw
失礼致しました笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/07(月) 17:04:23.95

>>961
ふつうに業務給出したらいくらかかるかわからんでしょ
前後30分の拘束だけでかなりかかるし
手当で固定すれば定額使い放題

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/07(月) 20:10:57.91

>>963
なるほど、定額使い放題おそろしい