習学ゼミについて語ろう
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小中高生を対象に全ての授業スタイルを実現する総合学習塾です >>460
もともと1対1でしか教えていなかったのに何でもできると過信して「総合」の看板を出しているけど集団塾のようなノウハウもなく授業レベルがどの程度かは想像しやすい。授業だけしたい少しは力のある?委託に授業させないとなるとクオリティはさらに下がるだろう。 >>460
結局は生徒第一主義じゃなくて金儲け第一主義だ」 青森だけ教室多いみたいだけど経費削減して最後は青森以外をたたんで青森だけの塾にして経営するんじゃないの? >>468
だとしても日本語がおかしい
そこをつっこんだんだろ 宮古とか十和田とか競合の塾がそんな多くないから生徒も集まってお山の大将になれる構図。 全国一斉の模試とか書いてるけど教室が一部の県しかないのなら全国は誇大表示じゃん。しかもほとんどが青森県なのに全国を標榜するのも笑える。 向こうから逃げてこっちにいる人たちって羽振りいいの? 講習の案内で指導力を実感してください云々が書いてあるけど、すべての教室で指導力の質は保証されているんですか? 研修とか指導ノウハウなんてないから指導力は教師それぞれで異なる 今日になってコロナ対策HPにあげてるけど今頃?って感じ。どっかの政府みたいに後手後手。子どもあずけて大丈夫だろうか。 青森教室だけあげてないな
無能なのか見捨てられたのか 知らないようだけど、ここは向こうさんと違ってアプリがあるからHPじゃなくて随分前に直接スマホに連絡来てる。
それより公式Twitterで云々とか大丈夫か。 アプリ整っているんですね。新学期から子ども通わせても大丈夫かも。教室内は子どもや先生方の間隔や換気なども対策とられているんですかね? 成績が悪くても大丈夫ですということで子供を入塾させたんですが、講師の先生は罵倒する、ろくに教えてもくれない、すぐ持ち場を離れるとのこと。質問しても的を得たことを聞けてないみたいで。マネージャーさんも講師と同じくみたいで相談できてないようです。 おかげさまで理IIIに合格しました。
ありがとうございました! >>483
「罵倒」がまずありえないし、ひどいですね。何を言われたんだろう、、、気にしないで、自分信じて、しっかり学んで欲しいです。
さらに「ろくに教えてくれない」「持ち場を離れる」「質問しても返事がわかりづらい」「頼みの綱もマネージャーも助けてくれない」と。まずいですね。。。 また自作自演が始まった、やっぱり病気は本当だな。○○さん。 >>490
言質を取られたれたよ、偽計業務妨害レベルの断定だな大丈夫か? 習学ゼミの近くにある塾で学生講師してます!
「保護者対応が出来て、教務力もある人は、いつでもいい条件で迎えるから探して!」と、
ウチのボスがいつも言ってます。社員の人は、ボーナスは年間で3ヶ月程度のようです。 習学ゼミの十和田の状況は分かりませんが、私が働いてる塾では教師が足りなくて困っているようなので、流石に今の時期はいっぱいいっぱいだと思います。教師の数が減っているとしたらかなり大変でしょうね。 習学ゼミは自分の塾で実施するテストを青森県の全県テストの実施日と同じにしてますが、あれってどうなんでしょうね。
青森県の入試問題とあまり似てないから、意図がわからん。 習学ゼミの経営陣の能力はどの程度でしょうか?
もしも仮に優秀だとしたならば、7〜8割の教室は黒字で企業全体としても黒字経営になっていることでしょう。
もしそうでないとしたら、半分以上の教室が黒字になっていなくて、頑張っている教室のあげた業績が赤字教室の補填にあてられている。どっちかな?
習学ゼミの人もこちらをご覧になっていると思いますが、何か書き込みたいことがあればどうぞ😁 >>509
とても有能だと聞いてます!
実際どんな感じなんでしょうか? 習学ゼミの方ですね。経営陣が有能ならば過半数の社員がやめていなかったはずでしょう。 もっとも、初めから安い人件費で会社設立のときだけ経験者を使い捨てるつもりで計画通りだったかもしれませんがね。ひどいことしますよね。 人件費が安いのに、残っていると言うことは、環境が良いんですかね?
環境づくりが上手なんだと思います! 習学ゼミの方に質問ですが、賞与は出るようになったのですか?昇給するようになりましたか? 他塾の者ですが、賞与はだいたい年間80万くらいでした。
今年は、塾はだいたいこんな感じなのでしょうか? >>515
相当恵まれてるのではないかと思います! 過去の書き込みを訂正したいと思います。
習学ゼミは社員の4割以上が2年以上継続して勤務している会社であるかもしれません。
前に60%から70%の社員が辞めていくと書きましたが、その数値が誤りである可能性を否定できません。(削除されてるみたいですが)
申し訳ありませんでした。誠心誠意謝罪いたします。 40代50代のベテランも新たに採用した20代の社員と給料が変わらないと聞きましたがマジすか? >>519
それはどこもそうじゃないかな?
給与は年齢では無くて、やっている仕事によって決まる塾の方が多いと思います。 仕事内容が変わらないと昇給も無いんですねー、塾業界は厳しいんですね。
毎年昇給があるものだと思ってました。 青森市の習学ゼミ移転しました?それとも閉めました? 就職を考えている人に一言助言
普通に転勤あるから地元の教室でずっと働けると思わない方がいい 会社が社員を評価していると同時に、社員もまた会社を評価している 入塾を検討してる人はここみているのかね?
書き込みしてる人は元社員とカテキョウの人と現社員くらいか 聞いた話によると、転勤を命じて転勤に追い込む
らしい ちなみに転勤した場合の手当は2万円みたいです
以前と変わっていなければ せっかく引き抜きに協力してくれたのにみんな解雇ですか。
そういうことは隠さないではじめに言わないとかわいそうですよ。 昇給も賞与もないぞ
人が辞めていくと仕事とサービス残業だけは増える
不満を態度に出したり呟くと制裁的に故意に遠くの教室にとばされる、もしくは業務委託になる選択を迫られる(多分これが狙い、思惑が透けて見える)
今はどうか知らんけど、常時求人は出してるな
年中求人を出している会社なんてろくなもんじゃない 元社員です。
今まで働いてきた中で最も社員に対して不誠実な会社でした。
退職を勧告するにしても双方が納得できるような話し合いがあるべきだと思います。 もっとも、仙台に住んでいた期間は0日であり、仙台で勤めたことがある会社は0社なのだが。
こんなところで個人情報を晒すわけないっすよ。
信じた? 委託で切られた者ですけど、模試の解説を解答見ないとできないようじゃダメだと思いました。 気持ち分かります。
きられたあなたに能力が無いのではなく、人事評価の基準が会社に従順かどうかだから。
結果として他に行くところがない人だけが残る。 一方で、伸びている他塾は人手不足で、
スタッフを募集しているようです。
条件の合う塾を探して、
応募してみると良いと思いますよ!
実力がある講師は、
他塾では重宝されると思います。 人手不足の塾ではこき使われるイメージがあるのですが。
それで新しい人が入ってもすぐ辞めていき会社残留率が低いというイメージが強いです。 授業以外の業務に忙殺されて肝心の授業が手抜きになる
授業中に電話がかかってきてしばらく自習になるのは当たり前
多分大多数の人がそう思っているはず
授業よりも保護者対応を優先せざるを得ないのはもっともだと思うけどそれじぁあね
ユーザーが納得するはずもない 書き込み見てると皆さん大変に見えるんですが、
やはり環境や雰囲気や待遇が良いから、
他に移籍しないんですかね?
近くのもっと自分に合う塾に行って、
一度話を聞いてみたら良いかと。
実力のある皆さんを高く評価してくれると思います! 就職を検討している方への助言ですが、大学受験まで指導できる、みたいなことはあまり評価されませんでした。
逆に高校生の指導はむりだけど保護者対応などが上手くて忠誠心が高い人は評価される感じでしたね。
頑張ってるアピールが大切だと思います。
従順じゃ無いと判断されると、創業当時からいる人でもとばされます。
私の周りでは、過半数の人が自己都合退職、もしくは退職させられている感じでした。
創業当初から働いている方は大変だったと思いますが、今はどうなっているかは分かりません。
退職した人は苦労しているとは思います。
私と同じような目にあう人がいないことを願っています。 まだ皆さん我慢大会を続けているんですかね?
常に新しいことをやろうとして仕事を増やされてサービス残業させられて収入には反映されない
みたいなことは無いのかな?今は 辞めてわかる
ここ以外にも、というよりここ以外でももっといい職場たくさんあるよ ほんとそれな!
サービス残業込みだと時給1000円以下で働いている人いっぱいいそう
サービス残業しないと宮古にとばされる こんなはずじゃなかった ということになり辞めるということになると会社にとっても社員にとってもよくないことですよね
なので、かつての社員としての経験からみなさんのためにどんな感じだったかをお伝えします
まず、給与の額は言われていた額よりも2割以上低かったです
私に待遇について話した人の勘違いだったかもしれませんが、個人的には容認し難かったですね
また、最寄りの教室で勤務できませんでした
他県への配属を命じられた人も何人かいましたね
私がいたときは昇給も賞与もありませんでした
今は状況がよくなっているかも知れないので、求職される方は事前に確認された方がいいかもしれません
フレックスタイム制でしたが、コアタイムが夕方にも関わらず午後の早い時間からのから参加必須の会議が頻繁にあることが自分としては容認できませんでした
残業は極力申請しないようにという圧力を個人的には感じました
月に10時間ほどはサービス残業をしていましたが、それでは足りないというようなことを示唆されました
今は改善されているかもしれないので、事前に確認されるといいと思います
個人的な主観が無いとも言い切れないので、参考程度に受け止めていただければ幸いです こここわw
裏ってどすぐれぇんだな。
ちなみに時給いくらっすか?
ここだけの収入って生活できんの? 0458
なんかその口調、、、、
似てる(笑)
誰かはわかったような、、、 確かここって人件費を3割程度にするという方針でしたよね
だとすると予想される給料って! そうなんですか
人件費安くて滅私奉公させてるからなんでもできるとは思いますが、どんな制度ですか? >>552
ごめん、何も初めてなかったわ。けど、特待生割引まじで首絞めてる。 今は卒業とかで少し減るぐらいじゃない?春期講習あるし、今後うまく行けばずっと黒字じゃね?けど、明らかに人数は減ってるし、増えるのか?と心配になる。おそらくここは黒字だと思うが、もしかしたら徐々に赤字への道に行ってるのかもしれない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています