KATEKYO No.5
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>>90
社内で解決してください。解決しなかったら労基でしょ。 主任は身分的にはえらくはないけど訴えられる要素が沢山ある。
主任個人が教師に虚偽を伝えていて財産的に損害を受けていたら裁判もできる。 半分ピンハネ分の収支が知りたい。
それで、なぜ経営危機になるの?
主任が軽自動車に乗るほど、赤字がひどいの? 主任を訴える訴える言う奴に聞きたいんだが、
会社のお達しで主任がそのように行動しているのであれば戦う相手は本社だし、
会社の方針に反して主任が勝手な措置を採って教師に不利益をもたらしているならば
横領の線も出てくるんだけど、どっちの流れでいくつもりなの??
>>90
金額が提示される際に間違いが無いかの確認しないの?
流石に、ただの間抜けじゃね?? >>94
主任は新車に乗れません
中古の fit あたりが関の山 >>95
教師です。
主任を追及します。
>>会社の方針に反して主任が勝手な措置を採って
会社の方針については雇用契約書と就業規則を確認済みです。
記載不十分であることも既に労基から指摘を受けているので誤魔化せませんよ。
そして主任はその通りに動き、記載不十分であった点は恐らく主任の独断で教師に不利益をもたらしています。
例としては、義務である報告日の無報酬、有休有無の説明不備、電話応対や書類作成や勤務表作成の付帯業務基準の不備等です。全国同一と聞かされていたが実際には事務局により規定がばらばらだったこと等。 噂の新しい会社ですが、
○在職中に新会社設立準備
○個人情報使用
○生徒引き抜き
生徒を引き抜いて始めることが中核のビジネスモデルというのは、さすがにひどすぎる気が・・・
こんなに明らかでも、違法にならないの?
法律に詳しい人、教えて欲しいです。 >>98
不法な教師管理マニュアルもそのまんま。
どっちもどっち。
両方摘発されればいい! >>95
本社を訴えることもできるし主任個人を訴えることもできるってことでしょ
教師に実質損害を与えている主任だったら当然訴えられることもできる
その前に主任の退社が先だろうってことだろ >>98
在職中に同業他社の設立に関わった奴は背任罪で逮捕でしょ
なにも出来ないならカテキョー全体がどれだけバカなのか 習学ゼミみたいなやり方が認められては
この業界のためにならない。 >>102
この業界のためと言うのなら、先ずは“半分ピンハネ”というデリヘル並みの姑息さを悔い改めよ!
クルーザーも軽井沢の別荘も酒池肉林もなくなった今、己はもう無力であることを自覚せよ!
仙台より 102さんでは無いですが、、、
人件費率が50%というのは、とくに「ピンハネが過ぎる」わけでは無いと思います。企業であれば人件費率は40%で結構高い方です。
塾には人件費以外の経費も諸々かかると思います。家賃、事務処理費用、広告費、電気代、水道代、通信費、など。
管理者の違法は、断固取り締まるべきですね。職場環境・法整備は改善していくべきです。 料金体系とかも少しかえているようだな
そんなことしてたらそのうち利用者からも訴えられるかもしれないのに
会社と主任が今裁判しているのに自分たちも訴えられるかもしれないって現実が見えているのかな
主任という存在が本当にトラブルメーカーなんだよな
自分たちで問題を起こして大騒ぎをしたがる
日東駒専レベルの学歴で中途半端な教育相談をする
便所掃除をさぼる
裁判を起こす
教師への未払い問題に加担する
トラブルメーカー主任がこの会社辞めて他に就職してもまたトラブル起こすんだろうな
最もカテキョーの主任やってたってだけで新聞にも載ったから雇ってくれるのは便所掃除関係だけだろうが
便所掃除がんばれよ > 企業であれば人件費率は40%で結構高い方です。
タクシー業界は約50%。
家庭教師派遣業って、タクシーの車両みたいな固定費や燃料代がかかっている業界か?
> 家賃、事務処理費用、広告費、電気代、水道代、通信費、など。
家賃→実績も出せないのに、駅前の一等地は不要!
事務処理費用→一体何の仕事してる?
広告費→あのダサいやつか?
通信費→事務局間の電話で会社や他の主任の悪口を言い合い、挙げ句の果てには独立・分裂 今まで非常勤の時には全額出ていた交通費が、委託になり半額以下しか出なくなった。
しかし家庭から頂いている月謝&交通費は変わらず。
家庭からはただでさえ、実費以上の交通費を払ってもらっているのに、委託になって以降説明もなく事務局にピンハネされ、
教師にも満額支払われていないんだぞ。これは違法徴収じゃないの? >>107
トライの前例もあるから、摘発されると思うよ。 本来なら主任の立場は家庭と教師を仲介する役割なのだがそれができていない
何かあったらフォローするのが役割なのだが主任のことで保護者からあの人大丈夫ですかって言われてるんだよな
一方で教師を味方につけたいということでほかの教師の悪口を叩いて回る始末
主任の学歴からするとどの教師の靴の裏でも舐めてろって話なんだよ
たまーに自分よりも低学歴の教師を見かけると心はウキウキするのかな
トラブルメーカー主任とはよく言ったものだ >>108
だからあの主任は逃げようとしているんですね。追及します より会社に良くなって欲しいと期待してコメントしてる人が多いんだと思いますが、
会社の体質が根本から変わることはあまり無いですよ。
主任がいなくなっても、別の同じような考えの主任が来るだけだと思います。
皆さん本部の指示で動いているんでしょうから。
違法性を指摘した後は、
早く別の会社に行くのが、
一番だと思います。
嫌な会社で自分を磨り減らす必要はありません。 主任がいなくなるか、
独立して別の会社に移るか、
ずっと感謝し続けさせられるか。 主任はどのみち必要なくなるね
今ここの主任の存在意義とメリットをはっきり言える人はいないんじゃないのか
せめて国立出ていて中堅高校の理系教えらられないと会社から社会保障もらっているだけのメリットがない
教えることもできない日東駒専レベルの主任に会社はよく我慢していたと思うよ
このスレや勤務中の主任同士電話で散々誹謗中傷したりしてまで社会保障つけて裁判までされて
会社側も主任を営業マンと洗脳するように商品とか名前を付けていいように使っているけど
痛々しいんだよな
この会社と主任の考えは
利用できるところだけは利用してやるが指導の邪魔はするなよ 交通費一回800円だってよ!
月4回で3200円に消費税だから3456円
もし仮に 自宅指導の生徒が10人入れば交通費だけで34560円
それで、講師には月数千円しか払ってないし、委託には全く払ってないって、ものすごいぼったくりなんだけど。
これはどこに言えばいいの?公取? そのうちマジで主任訴えられそうだな
主任もこのスレ見てるだろ
法律とか規則とか知らない連中だらけだろうけどそろそろ考え直したほうがいいよ
まだ報告日やり続けるのか?
今までの報告日とか全教師に謝罪しろ
そうしたら多少は訴えられる要素も減るぞ >>116
えっ
委託だから直線距離で計算しますとかで、350円とか450円しか貰っていないです。
実際は700円位、場所によっては公共交通乗り継いでいったらもっとかかるのに。 交通費が曖昧だな
責任は会社にもあるが主任にもある
もしかして横領してるんじゃないのかって疑いも出てきている
それと習学ゼミも内紛が起き始めてるようだな
やばい順でいくと
主任>習学ゼミ>>カテキョー>社員教師>>>>>>>>委託
ほかの仕事もできて委託で良かったが消費税とか交通費とかのお金返してくれないかな
消費税の時は一億くらいだったっけ
今までの交通費や報告日の曖昧な分のお金は二億くらいになるのか
どっちみち早く金返せよ
泥棒みたいなことはもうやめろ
今度は労働局や国税局が本気で動きだすぞ 報告日は続ければ続けるほど、不満と証拠が増えるだけなのに。
教室指導の時に電話番の声がうるさいからもうこなくてもいいよ。
コールセンターのようなの設けてそこでやればいい。
トイレ掃除だけやってそこにいけばいい。 >>120
順番、わかりやすいですねw
消費税は絶対返してもらわないとだめですね
習学ゼミでも内紛とは・・・
一体何が起こっているんだろう 教師陣や主任が丸ごと離脱して新しい塾を作ったのではなく、
別の企業が引き抜いて作った形なんだよね?
そりゃ新旧派閥で揉めるわな。 別の企業が引き抜いたのか
無能な主任を引き抜いても何もメリットはないから内紛も起きるだろう
どうせ雇用契約のこととかだろうな
聞いていた内容と違うとか低級レベルのことで揉めてるんじゃないの
それよりも保護者や生徒に詐欺行為になる可能性もあることを心配したほうがいいんだよ
カテキョー側からも訴えられる可能性もある
カテキョー側の主任は報告日をやればやるほど訴えられる可能性が高くなる
そいつらが会社相手に未払い賃金とパワハラで訴えている
GW明けの便所
アンモニア臭がしたから便所掃除もしっかり行っていない
あいつらから便所掃除を取り除いたら他に何が残る?
電話番だけか
それとも中学校の生徒会以下の幼稚な内容の会議か
会議で何か生産性があることでもあったのか
それなら実行しろよ
お前らがどんだけ集まって会議して出した結論でも
校門前のチラシ配布よりもマシな意見でも出たのか? >>131
> 便所掃除を取り除いたら他に何が残る?
奴隷的従属
クズでも雇ってくださっている事に感謝 >>132
そのクズ共に裁判を起こされたんだろ
報告日の時主任の話を聞くと
こんなにも低能なことをよく真顔で言えるなってことばかりだ
その低能に慣れてしまっているせいかたまに知識がありそうなことを言うと驚くよ
こいつでもこんな言葉は知っていたんだなと
教育相談とか営業とか笑わせるなよ
日東駒専ごときが
そいつらが全体会議とかで集まって何か生まれるのか?
奴隷のように来いと言われたらそこに行き鳥のえさを咥えろと言われたらその通りにする
それが仕事なら便所掃除もしっかりやれよ
こいつらの優先順位の勘違いのせいで便所が汚れたりしてるんだよ
便所掃除と校門前のチラシ配りとテーブル拭きを最優先にやれ
教師や生徒に不快な思いをさせるな
その次に自分の裁判のことを考えろ これ読んだが、こんなウェブのページが堂々と存在してるってこと、もう末期的だろうな。
「家庭教師なんかいらない! 」
http://katekyo-pro.net/281.html
目次 [非表示]
1 その後のKATEKYO学院の動向
1.1 KATEKYO学院の分社状況
1.2 KATEKYO学院が値上げを敢行する!?
1.3 KATEKYO学院vs組合の訴訟について
1.4 組合側がKATEKYO学院を離れ、新会社を設立?
1.5 その他のトピック
1.5.1 教師の契約形態の変更
1.5.2 長谷部選手降板以降のCMについて
1.5.3 2018年カレンダーについて
2 引き続き情報をお待ちしております >>134
本人おつ
そんなこのスレに書かれていることを貼り付けた内容の日記をいちいち貼るなよ
下手すると営業妨害になるぞ >>135
こんなに労基法を守らなかったり内紛が絶えない会社なら、いつマスコミに取り上げられても不思議じゃないぞ。 >>130
離脱する前に新会社のオーナーに情報提供してる >>137
オーナーに情報提供しているってそれアウトじゃないの
カテキョーの内部情報を提供してるだけだったらカテキョーから訴えられるだけで済むけど
例えばその新しい塾に生徒の成績や保護者の連絡先とかまで伝えていたらとんでもないことになるぞ
プライバシーの侵害どころか当然刑事罰の対象になる
もしも団体訴訟でもされたらその会社飛ぶどころじゃ済まないだろ
逮捕者がでる可能性もあるよ
情報を提供した主任に莫大な損害賠償費用がのしかかってくるぞ
自己破産だ カテキョーも個人情報の保護はひどいものだからね。
残したくない内容は鉛筆書きで、後でこっそり消すしな。
そこから独立なんだから、似たような事になるんだろ。
多分、共倒れじゃね!? >>139
自分を広告に載せないでほしいと誓約書も書いたのに、あっという間に無断で掲載されましたから。肖像権の侵害、個人情報保護法違反です。
契約書は無くしたとか言っていました。
北海道です。 >>140
明らかに犯罪行為されてる
ホームページに載せるのはそこの事務局の責任者の主任だろ
そこの事務局の主任その時点でアウトだよ
犯罪行為を指摘するとごまかされたりしてるんだろ
感情的になって怒りだしたり意味不明な理屈をだしてきたり
労基署がこの会社の主任自体を厳しく見てるから少しでも妙な事されたら労基署に行けばいい
それか裁判材料になるネタを増やしていくとか
例え主任が辞めたとしても訴えられることもできるし勝訴する可能性のほうが高いよ 俺、料金表と生徒の契約書持ってるよ
主任がポンコツだから、いつでもタダで手に入るし・・・
どう使おう・・・ 俺は報告日の資料や主任との会話は全てとってある
兄弟紹介や知人紹介をほかの教師に当てられたらそのご家庭に必ず確認するようにしている
主任から教育相談の時に積極的に他の教師を進められたとかの録音もとってある
後で主任に全額請求するつもりでいる
おいポンコツ見てるだろ
月3万の生徒で1年で36万
その生徒が3年いたら108万円だからな
今まで散々兄弟紹介を他の教師に割り当て多分の財産的損害はしっかりと支払ってもらおうからな
それと保護者にも全部伝えてあるから後で詐欺罪で訴えられるかもしれないことを承知してろよ
そのくらいのことは理解できるよな
いくら便所掃除もまともにできない低能でも 兄弟紹介を他の教師に渡すとか考えられないだろ。
しかも後で保護者のほうからそれを教えてもらうとかよくある。
主任の奴らに常識というものがないんだよな。
あとで教師や家庭から訴えられることも考えないで平気でいる。
生徒一人分でも主任の乗っている車売り払っても足りないんだよ。
金は返してもらうぞ。
お前らがやったことだからな。
裁判の準備もお前らのように暇じゃないからすぐにはできないけど。
こっちは昼も夜も仕事してんだよ。
仕事中、教室前通ると優越感はあるけどな。
日東駒専あたりが教育相談だけでも充分笑える。
完全にお前らを見下してるよ。
金も返せよ。 教育相談でも笑えるが報告日なんてさらに笑える
低学歴の勉強素人がこの生徒はこうしたほうがいいんじゃないんですかとか
この生徒の点数は酷いですねとか
宿題の量を考えてみてはとか
お前は勉強もできないから主任やって電話番とかやってるんだろ
実際主任が中学生のテスト受けたら5教科で何点とれるんだよ
主任の目を見ると笑えてくるから下向いてることに気づけよ
おいポンコツ
もう一度言うぞ
お前は中学生のテストで何点とれるんだよ
教える立場じゃないから答えられないとでもいうのか
だったら黙って報告書受け取って賃金と交通費出せよ
主任と中学生比べると遥かに中学生のほうが知識と常識はあるんだよ
まして高校生相手に表面上の知識を与えて混乱させるな
受付だけやってろ
余計な勉強方法生徒に伝えるな
初回の指導の時お前の教育相談の訂正から始まるんだよ >>138
被害者側のヤル気しだいですね。ある程度の証拠を提出できれば検察が動くでしょう。 曜日や時間帯を虚偽して希望していた教師でなく他の教師を紹介したら利用者に対しての詐欺行為が確定する。
そして成績が落ちたり希望の進学校にいけなければ主任は一生その家庭に対して罪をおうことになる。 報告日の未払い賃金
会社に対しての未払い賃金とパワハラによる裁判
兄弟紹介をほかの教師に渡す行為
日東駒専の教育相談
勤務中の主任同士の経営に対する愚痴電話
裁判のことで通常業務の怠慢
便所掃除の手抜き
主任という存在はこの会社に必要あるのか? 経験のある講師に、主任を兼務してもらう話を出したら、却下された
パソコンが使えないから、ダメだという理由だった >>148
主任は必要ない
会社も必要ない
広告にさえ経費をかけられない財務状況
半分もピンハネされている理由など無い
優秀な講師は自分で客を探し、去って行く 最近主任の経営に対するこのスレでの愚痴が減ってきたのはある程度決着がついてきたのか
とは言え裁判を起こして新聞にも載って主任の化けの皮も剥がれてある程度社会的制裁を自分から作り出してブーメランを食らった事実は多少意味があったのか
生徒ですら主任の実態と能力を教育相談の時に受けるのか
教育相談以降生徒が教室に入ってきても主任に対して挨拶をしないというか積極的にスルーしている
主任は自分がユーモアのセンスがあるとかトーク力があるとか勘違いして定番通りの話しかできない
教師の真似をして少しでも生徒に問題を教えようとすると生徒は主任の教え方の下手くそに気が付く
ある程度愛想がある生徒でないと教育相談の時以外主任はいないものと同等に扱われている
教師は主任の無能さに気が付いているが詐欺行為や報告日の未払い賃金などの違法行為は見過ごしてはいない
ほかの教師の悪口を事務員や特定の教師と言うことで信頼を得ようとしているがそんなことは教師が気が付かないはずがない
逆に他の教師や保護者や生徒からどう思われているのか想像することが怖いのか
生徒の主任を見る目に答えがある >>150
「優秀な講師は自分で客を探し、去って行く」
その通りだと思います。
皆さん会社を去って、
自分でお客様を探した方が稼げるのでは?
もちろん、引き抜きは御法度ですから無しとして。 自分でお客様を獲得できないから電話番と呼ばれてるんだよね。
外回りって言葉を知ってるのかな?
営業さん
デリヘルの電話番のほうがましだよね 毎回春夏冬休みに短期提案書を書いて提出するのも、主任が提出チェックリスト作ってる位に完全に義務だったけど、
付帯業務として認めてくれなかったからね。
一枚書き上げるのに何分かかると思ってる?
主任はただ毎回同じ文面をコピペするだけだから良いだろうけど。
そのコピペも、夏休みなのに 冬休み ってコピペしたまま間違えて印刷されてたりすることもあったけど。
仕事してよ主任 永谷園主任の頃から、有休の説明が全く無かった事務局の者ですが、
常勤非常勤講師だった皆さん、有休はきちんと消化されましたでしょうか?
聞き逃しではありません。
実際何度か直接尋ねて確認した事もありますが、有休の説明は一切無い事務局でしたよ。勿論就業規則や雇用契約書にも記載はありませんでした。 >>156
報告日は主任が教師に借金をする日だ
主任と話してやってる時間は賃金が発生している
主任は債務者
教師は債権者
最近では主任の乗っている車がいくらになるか考えている
果たして今までの分の報告日の分の賃金を払える金額になるのかどうか
主任がこの会社を辞めてでも支払ってもらう権利がある
関学に迷惑かけるなよ
日大のラグビー部
頭脳が違うんだよ 教師の皆さんにお聞きしたいのですが報告日で主任さんからメリットある話聞いたことありますか?
私は一度もありません
主任さんは教師からの情報を得てこの教師はこうしているとかここを真似してみてはとか言うことがあります
ですが主任さん自体が多数の教師からの情報をまとめる知能がないのか薄っぺらな話になっています
主任さんは自分の知識として伝えたいという意思とプライドのようなものが感じられますが
失礼ながら勉強不足というよりも知的に障害のある方が話されているようで報告の時間が終わったあとは溜息しかでません
主任さんもこのスレを裁判以降特に注視していらっしゃると思いますので主任さんから見て報告日の意義を書き込むことが可能でしょうか
教師側からすると報告日は迷惑以外の何物でもありませんし賃金も出ないので後の請求があることも踏まえ不安材料を積み重ねるだけではないのでしょうか?
上からの指示で仕方なくやっているという奴隷意見はいりませんので報告日のメリットを教えてください >>162
主任は、学習指導のノウハウをほとんど持っていません
KATE研に参加しても、こちらのノウハウを吐き出すだけだったので、参加しなくなりました
プロ家庭教師っていっても、長年家庭教師を続けただけの成長していない講師が多いよ
生徒の成長についていけなくなる哀れなのが多い
修学ゼミの引き抜きを待っている 先生!独立に荷担しなかった札幌が虐められてます!! >>164
報告日のメリットは双方にとってないということですよね
主任さんはいくら上からの指示があったとしても教師から学べる知能はありませんし
教師も主任さんからの話を聞いても何一つ指導の役にたったり生徒さんのお役に立てる情報を得ることができませんよね
でしたら報告日をなくせばいいのではないのでしょうか
私の所属する事務局のほうでは報告を簡素化する動きが出ていますが上からの指示で報告日をやらなければならないということです
皆様の事務局の対応はどうなのでしょうか
報告日を簡素化しましても交通費も発生しますし主任さんとのお話に時間を割くことになります
ご家庭へ報告日というのを設けているから安心してくださいということを教育相談や広告で述べているのでしょうか?
主任さんの考えとしましたら教師がいて更に月一度の報告日で生徒さんの状況を把握しているということをアピールする目的があるのでしょうか
そうだとしますととても主任さんの知的レベルや学歴などでは対応することはできないと思いますが
先に主任さんの学歴レベルが日東駒専とありますがその程度の大学ですと下級教師と同じ能力になります
日本大学
東洋大学
駒沢大学
専修大学
このような大学ですと地方国立やマーチなどの話が理解できないことは皆様も受験を通して知っておられると思います
話がかみ合わないと申しましょうか
慶応大学や一橋大学などの大学ですと勉強の話もできますが
毎月報告日がありますが何一つメリットを聞けたことがないので何を考えているのだろうという考えがあります
それとは別にもう一つ疑問がありましたので労基署に行ってきたのですが
中学三年生から高校一年生になってからの指導ですが今も中学生料金が支払われています
ご家庭は中学生料金のままの契約ですが前年度までは4月か5月からは教師側に支払われる金額は高校生料金でしたので今年度は異なっています
今でも高校一年生を中学生の料金で事務局に請求しています
次回の報告日に訂正がされてごまかしに近い形にされると困りますので予め労基署に行って現在の状況を伝えておきました
労基署のご回答は会社もそうですがはっきりと主任にも責任があるということでした
次回の報告日の時にも録音はしておきたいと思いますが主任の方々はもう少し考えたほうがよろしいのではないのでしょうか 報告日にありがちな主任のオーバーリアクションと知ったかぶり。
勉強の具体的なことは何も言えない低学歴にはよくあることだが。
お前が知ってる内容は中学生でもしってるよ。
報告時間なくして便所掃除してろ。
日東駒専 報告時間の30分くらい行って実りある話がゼロなんて珍しいよな
勉強もできない低学歴に生徒の成績や状況を話しても何もないんだよな
もしも主任がアドバイスか何かしてその通りやって生徒の成績が落ちたら全部主任のせいにはするけど
そういうこともできないし本当に何もないんだよな
マジで日東駒専なんじゃないのかって思う
奴隷的思考の人間が勉強のアドバイスということもおかしいし
未払い賃金も発生するし罪悪感がないのかな
自分たちは会社相手に裁判を起こして新聞にも載ったんだろ
自分たちの未払い賃金は許せなくて裁判
教師には未払い賃金に加担
会社はもちろん社会的に恥ずかしくないのか
耐えきれなくなったらダダをこねて新会社に移行か
報告日で勉強のことよりも便所掃除や電話番がお似合いなんだよ
数Tの因数分解どころか中学生の因数分解もできないんだろ
主任の得意科目はなんなの >>169
毎日『日東駒専の便所掃除』ってここで書いていても何も変わらない。
むしろストレスがたまるだけ。
主任に直接言えよ。
その方が問題解決になると思うが。 内輪もめw
早く逃げ出さないとヤバいね
新規の生徒の話も無いし
流石に半分ピンハネには、誰でも驚くよ
ご家庭から直接お願いされる事が増えたな 札幌。有休の話は、一度も、出たことがありません。労基と法務局に行きます。 主任を低学歴と蔑んでいるのは、自称高学歴の低能力社会不適合者だろ?
主任と子供らに学歴のみでマウンティングするのが精一杯出来る事なんだろ?笑える。 >>176
自称高学歴の低能力社会不適合者ってまさに主任のことだろ みんな労基行くって言うけど本当に行ってるの?
行ったらちゃんとここで「報告」しろよ、無給だけどw 予習が必要な生徒の担当をさせて、その労働賃金が支払われない
働けば働くほど時間的な損をする
忙しく働いても、その後の昇給は約束されてないし・・・
エース級の独立の真相はそこにある
残っているクズは、プロだっけ?
何のプロ?
ゴマでもすってろ、くずども! 「家庭教師なんかいらない! 」
http://katekyo-pro.net/281.html
目次 [非表示]
1 その後のKATEKYO学院の動向
1.1 KATEKYO学院の分社状況
1.2 KATEKYO学院が値上げを敢行する!?
1.3 KATEKYO学院vs組合の訴訟について
1.4 組合側がKATEKYO学院を離れ、新会社を設立?
1.5 その他のトピック
1.5.1 教師の契約形態の変更
1.5.2 長谷部選手降板以降のCMについて
1.5.3 2018年カレンダーについて
2 引き続き情報をお待ちしております 【確定版】2018年受験用 難関私大三大予備校平均偏差値
外部リンクttp://www.keinet.ne.jp/rank/
外部リンクttps://manabi.benes.../2017/hantei/3nen9m/
外部リンクttp://www.toshin-he...sachi.com/sp/rank_a/
◯大学:【全体平均】河合 駿台 東進
01.慶應大:【68.5】67.9 69.8 67.8
02.早稲田:【68.1】66.0 68.4 70.0
03.上智大:【65.1】63.3 64.6 67.3
04.明治大:【64.7】60.9 65.0 68.3
05.立教大:【64.5】61.8 64.3 67.5
06.青学大:【63.5】60.3 62.1 68.2
07.同志社:【62.9】58.6 62.8 67.4
08.中央大:【61.7】57.8 61.7 65.7
09.法政大:【61.6】58.8 61.0 65.1
10.学習院:【60.8】57.4 61.0 64.0
11.立命館:【59.8】55.8 60.0 63.7
12.関学大:【59.8】55.0 59.1 65.3
13.関西大:【59.0】55.1 59.1 62.7
日東駒専? トップとバカ息子が学歴コンプレックスだから、大学出の主任は虐められるとN谷が常々言ってた。 主任はここしかないからな
教師に別の仕事場紹介してもらえるよう媚び売っておかないとこれからは苦しいな
教師はどこでも教えられる まさか主任、寝てるの?
寝ないで仕事しろよ
札 幌!便 所 が 汚 い ぞ! >>183
主任を交代させる
手順からして所属している主任には秘匿で研修という名目でその事務局に行かせて事務局内部を把握する
研修に来た主任が数か月後か来年度にその事務局の主任になる
いらなくなった主任は解雇
理由は当然業績が下降しているから
正当な理由で解雇できる 事務局から要求されたのなら、一通に付き5,000円は請求しても良いと思う。
http://p-kan.biz/pricelist.html 主任は危機意識が欠如している
事務局が閉鎖になれば教師は困るけど自分は大丈夫だと勘違いしている
実際は教師が働いている事務局が閉鎖されても教師は教える能力があるからトライや明光やらですぐに働ける
事務局閉鎖がおこればそこの主任の正当な解雇理由になる
残念なことに主任には教育実績もなければ指導経験もないから教育業界で働くことはできない
教師は今いる事務局が潰れても他の事務局にも籍を移動することもできるし他塾でも働ける
主任は微分積分どころか分数少数の計算もできないんだろ
パソコンで文字を打ち込んだりネットサーフィンをしたりで
商業高校のマナー接待やパワーポイントのプレゼン以下の能力しかなくてこの先どうするんだ
車でも売って生活保護? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています