KATEKYO No.5
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>>536
俺は主任じゃなくて委託教師の立場だけど、ちょっと火に油を注いでみるかw
・交通費:ちゃんと貰ってる。
・勤務表、夜間授業:認められてた。但し、可能な限り控えてねとは言われたな。
・勤務表 報告日時間の申請を勝手に短縮:無い。
・勤務表、付帯業務:認められてた。
・短期提案書、付帯業務:認められてた。但し、書かなかった人はそのまま無しだったようだ。
・駐車場代:これはある。ほぼ毎回赤字。
・有休:説明あった。
今の話なのか大昔の話かはわからないが、あまりの差に驚いてる。
・事務局での夏期講習冬期講習 授業中には報告書を書けない為授業後に教師に報告を強制したが付帯業務給は支払われていない問題 事務局によって主任の対応は違うんですね
うちの事務局は大切なことは何も言いません
委託教師にも社員教師にも何も教えてくれないので、超ブラックな実態になってると思います
労基署の調査が入ったらどうなることやら 今日も便所で泣いてたよ
そのあと睨みつけられたけど ご家庭に請求される交通費と教師に払う交通費が違ってるというのは聞いたことあるな。
そこんとこどうなの? ご家庭から頂いているのは交通費ではなく、“交通費等諸経費”です。
報告日の際に教師に配られる資料等の経費も含まれます。
何ら問題はありません。
決して二号機のために使われていた訳ではありません!! 札幌はngtn主任時代から最近まで
勤務予定表改ざん、勤務表偽装、付帯業務無しでの授業外業務、無給報告日、教師が交通費自腹、等
常習化していましたから。 ngtnさんの前の主任は夜逃げしたらしいね。
タッキーが嬉しそうにスーパー家庭教師認定式の時に話してたね。 主任ってよく他の主任と電話で言い合いしてるよな
主任って誰からも好かれてないんだな
仲間がいないのか 弁えず大きな声で話している、誰々が脳梗塞でーとか生徒にも聞こえていますからね。 事務員とのひそひそ話もやめてほしい。
生徒がうざいってさ 指導中に近くに来て他の先生と結構大きい声で話をする主任、うるさいからいい加減にして欲しい
少し離れて話すぐらいの配慮を出来ないのかな? 【定期】【保守】
こちらの回答、まだですか?
536 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/08/03(金) 09:57:50.47 ID:7S07icpw0
・交通費 家庭から頂いている分が教師に充分に支払われておらず教師が自腹を切っている問題
・勤務表 夜間授業の時間外手当を出したく無いために教師に勤務表の偽装を強制した問題
・勤務表 報告日時間の申請を勝手に短縮して書き換えた問題
・勤務表 毎月の制作提出を義務としながら付帯業務給と認めなかった問題 なお事務員は勤務表の制作も業務の1つであり給料は支払われている
・短期提案書 こちらも記入提出は義務であり春夏冬休み毎回生徒分を書かされたが付帯業務として認めれなかった問題
・駐車場代 事務局に駐車場が無いにも関わらず教師に充分な駐車場代を支給していない問題
・有休 教師に説明すらしていない問題、教師からの質問にも有休は無いと一蹴している
・事務局での夏期講習冬期講習 授業中には報告書を書けない為授業後に教師に報告を強制したが付帯業務給は支払われていない問題 【適当に】【回答】
・交通費 家庭から頂いている分が教師に充分に支払われておらず教師が自腹を切っている問題
回答:交通費が足りない案件は拒否しましょう。
・勤務表 夜間授業の時間外手当を出したく無いために教師に勤務表の偽装を強制した問題
回答:アウトです。労基署に行ってください。
・勤務表 報告日時間の申請を勝手に短縮して書き換えた問題
回答:アウトです。労基署に行ってください。
・勤務表 毎月の制作提出を義務としながら付帯業務給と認めなかった問題 なお事務員は勤務表の制作も業務の1つであり給料は支払われている
回答:委託はそもそも作成・提出が契約に含まれていなければその義務はありません。社員は付帯業務として作成させてもらえなければアウトです。労基署に行ってください。
・短期提案書 こちらも記入提出は義務であり春夏冬休み毎回生徒分を書かされたが付帯業務として認めれなかった問題
回答:アウトです。労基署に行ってください。
・駐車場代 事務局に駐車場が無いにも関わらず教師に充分な駐車場代を支給していない問題
回答:教室指導を拒否するか駐車場代をもっと要求してみましょう。
・有休 教師に説明すらしていない問題、教師からの質問にも有休は無いと一蹴している
回答:アウトです。労基署に行ってください。
・事務局での夏期講習冬期講習 授業中には報告書を書けない為授業後に教師に報告を強制したが付帯業務給は支払われていない問題
回答:アウトです。労基署に行ってください。 教室で指導してもらってるのですが、質問です。日曜日の自習スペースを開放しないのは全国的に普通ですか?
8月11日から16日まで教室開放しないのも全国的に普通なんですか? >>553
日曜日の自習スペース開放の有無は、事務局の営業員が日曜日に休みを取ることと関係しています。
日曜日はたいてい朝から夜まで授業が行われていると思いますが、授業が無いと教室に教師がいなくなる場合があります。営業員もいないため、その場合は日曜日は自習のための開放時間に制限がつく場合があります。
日曜日の開放の有無は事務局にもよりますが、なるべく長い時間、開放するようにしていると思います。
8/11〜16は事務局の営業員が休みを取るため、同様の措置が取られるのかと思います。 >>553
電話番の、電話番による、電話番のための事務局です。
電話番が休む時には諦めて下さい。
電話番がいない時には便所掃除をしています。
探してみて下さい。 ここの電話番とかいう主任の奴
何ができるの?
電話番もできてないんじゃないの
それと進路相談とかするな
余計なトラブルつくるな
この前保護者からすごい気持ち悪い目で見られて困ってるって相談受けたぞ
なにもするな
もう事務局くるな >>556
どこの事務局?
叱りに行ってやっから、県名だけ出してみなさい 5時に主任?が帰って、その後に教室や生徒宅で何かあった際の責任はどうなってるのですか? >>557
どこの事務局?
叱らせてやるから、県名と事務局名教えてくれ おい、電話番。
保護者が気持ちが悪いって。
保護者の愛想笑いに勘違いしたのか?
低学歴の裁判起こしたトラブルメーカー受付用務員って影で笑われてるぞ。 >>558
主任にはできる限り早く帰って欲しい
責任とるとか元々そんなことできる脳ももっていないし
休みも沢山とって欲しい
できる限り事務局にいる時間を少なくしてほしい
今労働時間制限かかってるんだろ
少しでも主任を働かせないようにして
どうせ来ても電話番と事務員との低能無駄話と電話番同士の愚痴の言い合い
便所掃除だけやって帰ってもらったほうが会社によくないか
いればいるだけ問題起こすんだろ >>559
お前は国語が出来ていない
改善のきっかけをなくしたな KATEKYOいつまで持つかな。
最近他の塾の進出すごい。
営業の無能ぶりが際立つ。 営業が無能なのではありません
あえて策を講じないのです
わかりますよね? >>563
他塾は遅くとも6月初旬に夏期講習の宣伝が大きなチラシで出るのに、
弊社は()
このご時世に広告費宣伝費をけちることがどれだけ致命的か、気づくのが遅すぎる。
短気や講習会の宣伝が遅いだけでなく、
ホームページやweb広告等オンライン環境を整備したのも遅いし、高校入試の面接試験講習()を2月に入ってから始めるのも遅い。
本当に教育業界の会社なのか疑問に思う。他塾や予備校より何万歩も遅れていることに気づいて体制の根本から変えていかないと。
教師はとっくにそんな事には気がついているし上にも何度も発破かけているのに。上が無能だと会社はだめだな。 主任と事務員が同時にお盆休み取るから、自習利用に教室開放する時間が短く(不安定に)なってしまうのに、付帯業務のコストカットのためか空いている教師に教室管理(待機)を指示せず、結果として「使えない塾」になってしまっている。
こういう「コストカット」してるとつぶれるよ。 >>568
全くです。
何が「自習室」だ。
生徒の自習の為の教室開放ではなく、電話番がいる時限定の「空きスペースあるし静かにしてるなら勝手に使えば?」でしょ? 付帯業務とかコアタイムとか馬鹿な名前つけるあたりがカテキョーらしいが
事務員と主任ってどっちが会社にとって利用価値あるの?
給料とか仕事内容とか含めたら事務員のほうが安くて使えて口コミ多そうだから
事務員のおばさんのほうが主任よりはコスパがいいんだろうね >>570
付帯業務とか、コアタイムって普通にビジネス用語だぞ。
フレックス導入してる会社は、コアタイムあるから。 付帯業務も、コアタイムも、ビジネス誌すら読んでいない主任は理解していません。
考えているのは、どうやって講師や生徒を騙して、赤字を出していないか本部に報告することです。
赤字だと、責められます。札幌の事務局は、地下鉄の最北端に追いやられました。 電話番が電話番同士でどの教師がこのスレに書き込んでるのか探りをかけてるらしいけどさ
事務員との会話で聞こえてくるんだけど
事務員も想像膨らませてこの教師だとか言ってるわけ
お前ら事務局や経営をこのスレで正当に評価してる人たちのほうが普通だってことに気が付いてないんだよね
消費税問題起こして経営も事務員も主任も世間の目をきにしてないの
新聞に載るような不祥事を起こしたのは経営と主任と事務員だから
どちらが正当なのは明らかでその内容をこのスレで書き込んでる教師を特定しているみっともない会話を教師の大半が理解してないと考えているのかな
また得意のひそひそ話で消費税問題から論点ずらす会話にもっていこうとする気持ちもわかるけど
この内容は主任当たりでは理解できないかな? >>572
それが論点ずれてるってことだろ
そんな用語は知っているけど会社や主任はその言葉の捉え方が一般的常識と異なるってことが前提なんだろ
一般のビジネス用語はこの会社では捉え方が違うってことだろ
だから新聞にも載るような消費税問題が起きたんだろ?
常識と異なる勘違いしてる経営や主任に対しての書き込みだろ >>573
札幌事務局の移転後も、会社から支給される交通費全く変わらないのですがそれは
委託も内交通費は全く変わらず、嫌なら辞めれば?状態 主任次第でこうも違うのかと驚いてる
ウチの事務局は主任が替わったら別の会社みたく良くなったぞ
元の主任は脱北したつもりのようだが、そいつ自身が北の元凶だった
無能な主任は淘汰されるべき
あんな、抵抗だけが目的の、主任中心の労組じゃなく、
教師だけの組合作ったらまともな会社に近づいていくのかもな >>576
主任だってすぐに代わる。
駅前の事務局を維持できなかった札幌、
責任取らされるまで、もうほんの少しの辛抱だよ。 主任が外れなら他塾に行って、
そこの売上に貢献できるようがんばるのが
建設的かもな 北海道、ngtnの頃にできた事務局ほぼ全て閉鎖
札幌事務局は駅前のビルから最北端に追いやられ
孕ませたバカ息子といい、責任とらなくていいのか? ngtn主任、報告日の付帯業務給料と交通費と、短期提案書の付帯業務給料と、教師の有休を無い扱いにした分の休日出勤手当と、無断で教師の個人情報や写真を広告に掲載した慰謝料、早く払って下さいよ。 「私にも有給あるんですかって」主任に聞いたら
「あるんじゃないですか。でも、使わないで」
って言われた
だから あほなこの会社去って、個人で指導やってる
収入は、会社にいた時とほとんどおなじだけど
労働時間半分になった
残りの時間で、副業してる 主任、それでも人間なの?
自分の親や子に対しても、そんなに残酷なの? KATEKYOは教育業というより、
派遣業だからぼったくってナンボの世界という
感じがしますね。 事務員教師は募集するのに、なぜ営業員教師は募集しないんですか?
営業員が1教科でも指導できるようになれば、この会社も少しくらい変わると思うんだけど くず講師しか残ってないのに、売り上げ上がるわけないだろ 主任が起こした未払い賃金パワハラ裁判はどうなった?
裁判に勝とうが負けようが和解しようがデメリットだらけの裁判どうなった?
会社の方針は主任の労働時間を減らしてそのうちなくしていく方針か >>591
俺も、未払い賃金の支払いを求めるタイミングを探している
早く情報くれ >>594
また慰謝料を支払うのですね。
生徒宅から頂く額とピンハネ率は上がりますか?
今度で三号機?お父さまを抜かしましたね。 去年の新聞から
未払い賃金求めKATEKYO労組が提訴
家庭教師派遣大手KATEKYOグループ(長野市)の労働組合(東京)は3日までに、
2008年に同社が実施した就業規則の変更は無効として、組合員ら25人が、規則変更で受け取れなかったとする未払い賃金約7千万円の支払いを、
同社と滝沢邦雄社長に求める訴訟を長野地裁に起こしたと明らかにした。
労組側によると、同社は就業規則変更で基本給の約35%を減額し、減額分を「固定残業代」とした。
組合員らは、時間外や休日の労働への割増賃金が固定残業代として扱われた結果、割増賃金の請求権を失ったと主張。就業規則変更は従業員に説明がなく、会社側が一方的に決めたとしている。
労組は今年2月に発足し、45人が加入する。事務局は「会社側との交渉で未払い賃金を要求してきたが、誠実な回答が得られなかった」と説明。今後、残業代の請求や役員らのパワハラでも損害賠償を求め提訴する方針という。
KATEKYOグループは「訴状が届いておらずコメントできない」としている。
(8月4日)
一年以上経っているのか
盆が明けて主任の指導妨害が再開されるのか
ずっと盆休みとり続ければいいのに >>580
札幌駅前から何駅も離れた場所に移転したのに支給される交通費、報酬が変わらない事に関して全く説明も無いのはどういう事なのでしょうね。 >>599
目くそと鼻くそが戦っているよ
それを見て耳くそが笑っている 今日も生徒から苦情がきてるぞ
電話番の声が邪魔だってな
このスレ見てる生徒や保護者を甘く見るな
裁判起こしてるトラブルメーカーだって皆が言ってるんだよ
お前らが生徒やその保護者の噂話をしている以上にお前らはどう思われてるのか推測したことがあるのか
生徒や保護者批判してるとそのうち自分のところにかえってくるぞ
電話番 みなさんの事務局は主任を中心にまとまっていますか? >>602
まとまるという表現には到底該当しませんね
主任は教師同士のコミュニケーションを避けていますね
例えば早稲田や明治卒程度の教師2名に対して日大卒程度の主任では話が合いませんね
塾業界では学歴が大切なんですよ
日大卒の主任は早稲田卒の教師と同等ではありませんね
塾としての価値としても早稲田卒なんですよね
会社側は低学歴の主任を利用しやすいですが所詮は早稲田卒の肩書をもった教師が生徒や世間に良い影響を与えますね
主任がいくら高学歴を装っても所詮は早稲田にはかなわないのです
早稲田卒はもう一つの仕事をしながら主任を利用するのですよ
主任の学歴を聞いてみてくださいよ
とうきょう大学と聞こえるように
とうょう退学と言いますよ うちの主任は保護者から出身大学を聞かれ、恥ずかしそうに「○○大学(Dランク)です」と言ってました。
恥ずかしいから、嘘でもいいからもうちょっと上の大学名を言おうよ 学院長さんや息子さんの学歴は公表されないのですか?
教育相談員さんの学歴は公開されないのですか?
この前教育相談に来られたら方が?な事ばかりを仰っていたので。 >>605
学院長さんの学歴などは保護者様は興味は持たれないでしょう
目の前にいる教育相談員の学歴には多少興味を持たれるのではないのでしょうか
>>604の主任さんのように学歴を聞かれる保護者様がおられるとは思いますが
主任さんの中に東京大学をご卒業している方が一人でもご存在するのですかw
センター試験の話をするのもいいのですがセンター試験を受けたことがない日東駒専程度の主任さんの数が多いと思います
保護者様の旦那様が高卒だとして日東駒専程度と高卒は何が違うのですかね
モラトリアム期間が4年程度増えた社会性ゼロの教育相談員に何が価値があるのでしょうか うちの事務所のコマ数のno1は
地元公立大卒のおばちゃん教師
他に早稲田卒の先生いるが
どこいっても保護者からのクレームが多く
教師交代が多い
これをどう評価するかは
個人の自由 早稲田卒とか自慢して生徒を馬鹿にするような人はどこにいっても使えないだろうし、生徒保護者から嫌われるだろ。
それよりも嫌われてるのが低偏差値の大学卒のくせに報告日などの時に生徒を馬鹿にしている主任だけどな。
生徒も保護者もスマホでこのスレ見てるよ。
裁判起こしてる身としてはおとなしく便所掃除したり事務員との会話も極力小声でやれよ。
能力が低くて楽してると後で苦労するぞ。
事務員や他の主任との会話が録音されている可能性もゼロではないと想定くらいはできるだろ? SNSのトレンド入り項目にも常勤非常勤の有給休暇の話題が載っていますね。この会社、絶対に許さないし逃がさない。 主任にしろ、講師にしろ
東大・京大・阪大卒とかでこの会社に来ちゃったなんて人がいるんだったら、とんだ負け組だ。
御愁傷様です。 学校真面目に行ってた人は社会に出てからどう生きればいいか、
自分の頭で考えないからそういうことになるんでしょ。
馬鹿でもちゃんと考えてたら奴隷にならない。 かずまという名前と保護者の方がどうこうという話題を頻繁に見かけますが、同じ方の投稿ですね?
個人的な私怨であることと、事実であってもなくても名誉毀損にあたることが心配ですが大丈夫ですか? 業務時間内の個人的な不貞行為により、相手方の家庭を崩壊に導いた。
その悪評によって、その地区の事務局が閉鎖に追い詰められ、会社の経営にも大きな損害を与えた。 個人を特定した書き込みはやめたほうがいい
おそらく主任が書き込んでるんだろうけど 裁判を起こした主任の人たち毎日どういう気持ちで事務局来てるんだろう
教師や生徒や保護者にどういう風に噂をされているのか知らないのだろうか
本社から呼び出しをされて島流しになることとかには不安はないのだろうか >>620
分社化して、エリアの利益しか考えたないのかも
ノー天気軍団だからね 生徒とうまくコミュニケーションはかりながら指導してるのに、教師間での挨拶もできない奴がいる。仮に個人的に好きじゃなかったとしても、いい大人なんだしすれ違ったときに会釈ぐらいすべきだと思う。(つづく) (つづき)そいつに対してもこちらからは挨拶するようにしているのだが、こう反応が悪かったり無視されてるような感じだと不愉快きわまりない。そんなこともできない奴だから、高学歴なのにこんな会社に勤めてるんだろうな。俺が生徒だったらあんな奴に教わりたくない。 >>624
挨拶
消しゴムのかす捨て、ゴミ捨て
椅子を正して帰る
体臭口臭、汗の処理
においの強い物の飲食をしない
どれも最低限のマナーです
教師がやって見せて、生徒と教師が一緒に心掛けてできるようになるのが理想ですよね。
生徒も、こんな基礎的な課題すら取り組めない教師に、数学の問題なんか習いたくないでしょうに。 ついに主任の教師批判が始まったか
経営側からは教えられない主任
国立を出ていない主任は
事務員と同じ扱いのパートタイマーになるのかな
主任同士の軋轢もあり主任同士で独立を企てようとしても教師から信頼されていない主任は外す予定なのかな
今になって教師批判をしても仕方がない
主任がいなくなれば事務員の給料も上がる たばこ臭いチャらい教師はなんだ?
コイツも挨拶しねえな。 あとこれ
【障害者雇用】 中央省庁の8割が水増し ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1535437702/
障害者雇うって大変なんだぜ。ココも公表されてなかったけ?笑 >>629
聞き方が失礼だよね
捉え方によっては「あなた障害者じゃない?」って聞こえる
これとは違うけど自分も似たような経験あり
切羽詰まってるのは想像つくけど、失礼すぎる 大手が広告宣伝に金かけられなくなったらおしまいだからね。 主任の評判は最悪
生徒に挨拶もできないコミュ障
生徒に挨拶しても返事がないのを怖がってる
生徒はそれを教師と保護者に報告
生徒から挨拶されたら挨拶する電話番と言われている
今の中学生高校生はこのスレ見てるよ
挨拶もできない臆病な主任さん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています