☆佐鳴予備校(さなる)をお話しましょうよ part8☆
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愛知県、静岡県、岐阜県にて展開している
佐鳴予備校・三島進学ゼミナール・九大進学ゼミ・啓明舎を経営する
株式会社さなるの佐鳴予備校スレッドです。
前スレ:
☆佐鳴予備校(さなる)をお話しましょうよ part7☆
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/juku/1497226113/ >>532
社員の地位は、さ⚪るよりは、間違いなく高みだねw >>537
年収1000万超えるひとが周りに少ないと、それが当たり前と思ってしまうんでしょうね。無知とは、恥ずかしいものですね。 サナルのサラリー低っ! 平均400も無いんだ.... かわいそ。 そんなのどうだっていいからさ、かわいい女性社員の話しようや
どこの本部の誰がお気に入り? >>539
話す相手もいないと、妄想と現実の区別がつかなくなるんでしょうね。孤独とは、哀しいものですね。 サナルではないが、新卒、2年目がひどすぎる
言われたことしかやらない
生徒に舐められて授業中に私語が起こる
こちらの言うことを聞かない、言っても言い訳から始まる
プライドだけは高い
これはサナル式研修や体育会系が必要ですわ(笑) まあ、おれも元サナルだけど、いたけどね
半年もたずに辞めたけどねw
せめて3年は続けないとねー >>545
半年もいなくて正解よ!3年いたとしても、身につくことはブラック企業耐性ぐらい >>546
3年もいたことによる、今の企業のありがたみの多さよw >>548
ほんと、理解力ないよなwww
企業の落ちぶれが社員でわかる >>541
深夜までの重労働だから肌がくすみまくり
クマだらけで実年齢より10歳は老けて見える。
男性社員の薄毛率も高い方かもw タブレットの効果はあまりないのでは。
根拠1 定期テストベスト10の人数に変化なし。
根拠2 クラス増加した校舎がほぼない。 効果が出るのは最初だけだよ
それで勉強できるようになるなら、苦労しないw ところで、気になったのが、入塾テスト辞めてもクラス増えなかったの? >>556
増えてない。
むしろ生徒数は減ってる。 >>549
ほんと、忍耐力ないよなwww
個人の落ちぶれが退職者でわかる >>561
授業力の低下だと思われる。
今はSee-Beと予習動画ばかり横行して、一人で授業を組み立てられる教師は以前に比べると少ない。
「さなるの教師はほとんどビョーキ」好きな言葉だったんだけどなぁ。今はサラリーマン教師が多くなっているのでしょう。 HPに紹介されてるけど、日本教育士って全員試験受けてるの? >ついでに衝撃な話だが
>後輩で英○○の○○本館で指導している奴からの情報。
>来年4月から、○な○九州を買収、また東海三県の○な○が英○○に移管するかもって
>九州のは当面別会社で運営だが将来的には経営体の統合も在り得るとの話だってさ。
>誰が名古屋に行くか話題になってるんだとよw
○進○、名古屋進出?
東海地方は九州と結びつきが強いからわからんでもないけど
こりゃ野田が三重本格展開の計画以上に衝撃のある話だなw 英進館の愛知進出はガチ
東進を愛知ではやらない代わりにマナビスを一部で併設することでドンの許しが出た
三河では今戦々恐々としているよ >>564
資格とれていなくても教壇に立ってるし、
資格とれていなくても人気は取れてるよ?
別にどっちでもよくね? >>550
肌や毛髪・身体の各所の筋肉などの疲労回復には夜10時から2時までの
睡眠が不可欠というのは美容・スポーツの世界では常識だからなぁ。
毎日その時間に仕事をしているようではどんどん老化が進んでしまう・・・ >>571
狂が暇つぶしに開催してるイベントな。
チラシに載りたい教師が勝手に参加してるだけ。
全員が参加してるわけじゃない。
教育士上級受かってない教師でも容易に受かってるくらいだからレベルは推して知るべし。 くだらねえ資格www
そんなの持ってたからって、生徒数が増えるわけねえのになぁ。 >>552
子ども養えるほど給料もらえないじゃんw 夏期講座の前に賞与くれよ。テンション上がらねー。
カネもないのに夏期休暇貰ってもありがたくない。 >>577
賞与もらって逃亡するから、それはダメ〜 >>578
逃亡した奴には退職金支払われないのだから、十分ペナルティになると思うんだが。 >>580
今思うと、この会社、ほんと真っ黒黒なブラック企業だったな はい、嘘松www
俺、今38だけど、給料480あるからねwww
平均年収より100以上多いわ。 >>582
38歳で480て、、、。www
やっぱブラックだわ。辞めてよかった。
でも、いた時は3年目ぐらいで、それくらいもらってたけど、、、あんた、社内でも負け組だよ、、、。 >>583
ハイハイ、嘘松乙www
本部長が期待してるって言ってたぞ。
嘘言うなwww >>582
そりゃあ、それ以上に低い新卒が大量にいれば平均年収は下がるでしょ >>582
教育関連事業の40代平均年収は男性で688万・女性で526万だぞ。
https://heikinnenshu.jp/kininaru/40sainenshu.html
そもそも480万じゃ家庭持てないだろ。 数年前に感じてたことなんだけど、講習でやる内容がテキストよりも難易度低い気がしたんだよね
もうそれは改善されたのかな?
やってないけど、テキストやっとけよ、ってなってない? >>587
授業内容に合わせたテキストを狂研が作る気ないもん。作る知識もないからね。業者に作らせて代表的な教師に校正させて、ミスがあったらどちらかのせいにすれば一切責任取らなくていいもんなwお気楽な部署。 >>588
そうなんだ
なかなかいい問題もあるなぁ、って思ってたんだけど、作成は狂犬ではないのね
特にパーフェクト精選問題集はいいよな バブル期に勤めてたけど、入社3年目25歳で年収500万だったわ。
夏季講座期間は約1ヶ月、朝8時から夜10時までずっと授業、
場合によってはその後本部に呼び戻され深夜3時ぐらいまで
働きづくめだったけど今となっては良い思い出・・・^^; 「夏ボーナス、最高の95万円=好業績背景に―経団連最終集計」
経団連が1日発表した大手企業の今夏のボーナスの最終集計によると、
平均妥結額は前年比8.62%増の95万3905円となり、1959年の調査開始以来、
金額ベースで過去最高を更新した。
経団連は「好業績を背景に労働組合が前年以上の要求を掲げ、
それに応えた企業が多かった」(労働政策本部)とみている。
内訳は製造業が6.09%増の94万4805円、非製造業が16.68%増の97万9027円。
業種別では、人手不足に加え、2020年に迫った東京五輪・パラリンピック関連需要が続く
建設が161万7761円と最も高く、百貨店・スーパーなど商業が109万2885円、
自動車が106万1566円と続いた。
調査は、従業員500人以上の東証1部上場企業251社を対象に実施し、
146社の妥結額をまとめた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180801-00000093-jij-bus_all
さ、さなるのみなさんのボーナスはいくらぐらいですか? >>592
係長以上なら100は越えてるよ
まあ主事以下は >>593
じゃあ>>582は38歳で主事以下ってこと? 主事だと例年賞与は50万もらえればいい方。
主事と係長の格差がデカすぎるんだよこの会社は。
係長以上は組織全体のほんの一握りしかいないから、
人件費を大幅に削減できるというわけさw
下っ端はツラいねwww 賞与はいいとして、月々の給与が少ないんだよなぁ
課長代理でも手取り30万いかないし >>597
課長代理でそれだけってことはないだろう? さなるって建物作ってすぐ放置しない?
さなるが出てった建物いくつもあるよ
あとから借りてるのか、買い取ったのか埋まってるけどね
建物自体いいビルなのに何故10年くらいで放置するのか >>601
じゃあ、俺の記憶違いか
てっきり、係長以上はラッキーコースから外れるから下がってるのかと 係長から残業手当付かなくなるんだっけ?
本部長だっけ? え?
毎日朝10時から予習しに行って、阿呆な先輩の印刷やらされるのは残業手当請求して良いのですか?
自分の仕事として出社しているのに、他人の印刷頼まれるので
いい加減文句または残業代請求しようと思っているんですが… 授業と、スピーチが下手な主任の印刷なんて、無駄な時間なんですが。 >>605
嫌なら、君が主事以上になるしかないな
または、この一年我慢すれば、次の新人ちゃんたちがやってくれるよ >>606
授業やスピーチが下手でも、現状キミの方が格下なら文句は言えないよ。早く偉くなって立場が逆転できるといいね。
その時相手がキミの指示に対して、無駄な時間などと発言したら、キミはどう言い返すつもり? >>608
時間外だろ、、、。相変わらず、ブラック。
0608みたいなのが、まだ、スタンダードなのか?
社員が、皆0608に同意なら、ブラック企業確定! さなるって建物作ってすぐ放置しない?
さなるが出てった建物いくつもあるよ
あとから借りてるのか、買い取ったのか埋まってるけどね
建物自体いいビルなのに何故10年くらいで放置するのか >>607
少なくとも俺は、出社時間前に来ている後輩に仕事を頼むことはしないよ。
自分の研鑽のための時間を、他人のプリントの印刷をさせてはいけないと思っている。
たとえ本部長になってもね。 >>611
あれ借りてるんじゃなくて自前の感じするけどなぁ
地主に建てさせてるとか? >>613
土地借りて上モノだけのパターンもある。 >>613
地主に建てさせて、だいたい、更新の契約でもめて出て行く。
この会社、基本せこいのよ。
儲かってるくせに、社員や地主まで。
ただで、なんでもやらせるのがあたりまえ。
三河商人の気質なんだろうな。他県民だから、頭おかしいと思ったもんね。そんなんじゃ、もめるでしょって。
だから、あの辺以外の県では進出しても、返り討ちにあってる。 >>615
それでかぁ。
あまり良い評判を聞かないはずだ。
教室になんかしたら、その後の活用も限られてくるからなぁ。 >>618
オフィスとして使うには田舎過ぎないか?
名古屋の中心地を除いて基本的に不便だよ。 >>617
それは管理者権限での業務指示ですか?
以上 >>621
そのつもりですが...まあ、嫌なら結構ですよ。
他の人に頼みますから。
あなたには今後二度と業務を依頼しませんから、
安心して授業の準備だけして下さいね。ニコッ。
となるわな。出世できない奴の典型だなw >>622
あなたみたいなやつが出世できない典型でしょw
印刷ぐらいの時間コントロールできないのだから。そもそもスタッフいるでしょ。下のやつだけに威張って、めんどくさかったけど、すぐに抜いて、そいつ、気まずかったんじゃないかな。そのうち辞めたけど。 >>624
出世してから言いましょうねw
主任や副主任程度が偉そうに何を言っても、負け犬の遠吠えwww >>626
そんな社風がブラックなんだよ、パワハラ、時間外に業務の無賃なんてな。
始業時間前のどんだけまえに来れば気の済むのか、教えて下さいなww
ホワイト企業は始業時間5分前でいいんだよ。そもそも、今の企業の流れの、働き方改革なんて、やってもないんだろうな。長時間労働は無能の証しww
係長レベルが、偉そうに言うなやw >>629
どーでもいい仕事に5万人も生徒が通う矛盾w >>627
時間外に印刷を頼まれたからパワハラでブラック企業?マジで言ってんのか?試しに訴えてみなよwww相手にしてくれる弁護士が見つかるといいねw
確かに長時間労働は無能の証しだと思うけど、忠誠心をアピールできないキミもかなりの無能だよね。始業5分前に来るのも、上司を手伝うためにも早く来るのも、個人の自由意志。出世したければキミこそ働き方改革したほうがいいよw
そもそも、他に何も任せられない無能だから事務スタッフに任せるような雑用を頼まれているんだよね。ますまは自分の無能さを自覚しなよ。
まだ課長代理レベルで偉そうに言って申し訳ないが、キミのやり方では万年副主任コース確定だよ(笑) >>631
忠誠心wアピールw
パワハラのカットオフの低さw
例え話を勝手な妄想へw
だから、おまえ年収低いんだよw
いい加減、社会的位置を理解しろw
と言っても、この会社の人に言っても、社会的地位を理解できないのは、すでに分かってる事でしたね。 自分が全部正しい。
会社は俺の持ち物。
働きたいやつは尻尾ふれば働かしてやる。
気に入らないやつには数時間に渡って説教。
パワハラで相手をねじ伏せて洗脳を繰り返し
シンパだけを囲って社長マンセーの空気を作り出す。
男らしさを信条としながら、自分の言ったことに責任持たず
平気で約束をすり替え、持ち前の口八丁で朝令暮改を繰り返す。
テレビ見てたら、何か似てるなぁと思ってしまった。
山根会長と世のワンマン経営者。
録音に気を付けないとねw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています