【敗者連合】サインワン【旧サイシン+埼玉市進】 [無断転載禁止]©2ch.net
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最後の大博打!無謀な「拡大路線」を爆走中。生徒減少で苦しむサイシンと
不採算で市進本体に捨てられた市進埼玉が合併して最強?の塾が誕生
旧サイシン+旧市進埼玉→サインワン 旧パレット→Gパピルス
・旧サイシン(秀文社)の黒歴史
07年 異常高値で公募 疑惑のヘラクレス上場 下方修正決算連発(粉飾資産計上疑惑)
「日 本 一 年 収 の 低 い 塾」(平均年収338万 ←今より高い)
創業オーナー小泉が持ち株を学研に売り逃げ,上場廃止(上場1年で廃止は前代未聞)
08年 第一事業部トップ交代(腹黒狸→無能猿)
上半期だけで1億以上の大赤字(生徒数3割減)→通期では数億とも
夏の合宿参加数半減 教材会社から「経営危機説」との噂
09年 校舎の約2割が閉校
10〜11年 猿独裁による運営
伝説の「受験生に勇気を与えるテレビ」放送(失笑)
スパークプラン・リバイバルプランなどの改革計画を打ち出すもすべて頓挫
校舎統合・規模縮小・撤退が拡大 過労死する中高年社員が相次ぐ
スター社員と呼ばれたサル子飼いの「忠犬」社員の退社が続く
12〜13年 猿政権崩壊で「猿が去る」
生徒数大幅減少 埼玉の大手塾(当時)で一人負け状態
部長・主任など「忠犬」幹部の役職落ちが相次ぐ
猿塾長電撃解任(→私立高校教諭に転出して年収800万で勝ち逃げ成功)
14〜15年 傀儡腹黒狸社長によるリストラ
教室長人事刷新・不採算校舎撤退,規模縮小(対面授業教室→映像授業教室)
夏合宿廃止(県内大手からの事実上転落)
16年 傀儡腹黒狸社長による「無謀な拡大路線」再始動
教室長人事刷新・タブレット授業や学研教室を併設
社名変更(秀文社→学研スタディエ) 東北の学研系列塾と合併
埼玉市進(不採算)を吸収合併
17年 サインワン、G-パピルス誕生
→ 社員ワンオペ塾だから「シャインワン」
→ ひとりで映像見てシコシコお勉強「自慰-パス」
中高年男性社員の役職落ちやリストラ推進 ←イマココ
旧(株)秀文社【2143】元ヘラクレス上場(上場廃止)
本社所在地 さいたま市見沼区東大宮5−32−10
従業員数(単独)157人 従業員数(連結) 166人 平均年齢 31.4歳
平均年収 3,380千円 ←「日本一低収入」(2007)の塾
(データ http://matomeru2ch.com/2ch-juku/1299484044/l50 授業は下手で事務作業はミスばかり
ただでさえ休みが多いのにさらにサボることしか考えていない
生徒にも父兄にも同僚にも上司にも嫌われているのに
自分は案外イケていると勘違いしている
学歴も教養も知性のかけらもない中年社員たちにリストラの天誅を! 数学だめなら歴史、倫理、地学、仏経、文明、政権、哲学、などのお宅すれば尊敬され教養となる 併設校でもパピルス入塾が増えているが
どうして対面授業よりパブレット授業がいいのか?
対面授業が下手なオッサン講師のせいなのか? そろそろS1校舎の教室長落ちメンバーが決まるな
首の寒いオッサン連中に天誅下ればいい 早稲垢は給与はいいが営業ノルマが大変
担当クラスの売上げ結果で褒章手当や昇格が決まり
成績悪いと昔のうちみたいに全体会で容赦なく罵倒され
降格移動や褒章手当がカットされる
今でも生徒の前で20歳年下の上司から罵倒されることがあるらしい パピルスとかエジプトの紙だからいまどき古いし紙の辞書とかもう普通にアホやからしかたない 塾はブラックと言ってる人いるけど他業種と比べたら楽だ
飲食や小売業界みたいな立ち仕事じゃないし
運送業界みたいな肉体労働じゃないし
物販営業職みたいに飛び込み営業とかもないし
SEみたいに長時間労働じゃないし
工場派遣労働より安定しているし
特にうちは給与は安いが
仕事は楽だし休みは多いしノルマもきつくない
社長も上司も良い人ばかりだし
すごく恵まれているとおもう 大量のオジサン講師を抱え込んだ代々木ゼミは数年前に破綻しました
うちもこのまま35歳以上の仕事できない使えないオジサンたちを
ずるずる雇い続けたら数年後には破綻すると思います
会社をよくするために35歳以上のダメオジサンをリストラしてほしいです 塾に35歳過ぎた無能なオッサン社員はいらない
授業も業務もろくにできないくせに
自分の地位を守るために若手やバイト講師を潰し
欲望を満たすために女子社員や生徒にセクハラする
だから塾にオッサンはいらない 塾の無能な中年男社員の特徴
・脅威となる若い男性社員の芽を摘んで地位安泰をはかる
・パワハラセクハラしまくって若い女性社員に嫌がられる
・能力不足と職務怠慢によって会社の業務停滞させる
・授業中に学生時間講師の悪口を言うが授業は学生より評判悪い
・生徒の嫌がることを言ったりやったりして退塾させる >>276
こいつの名前
定期的に出てくるな
そんなにだめなやつなのか?
骸骨みたいな顔しているがwww 旧社の元常勤さんの話
ハローワークに職業相談したところ、
「男性30代後半からの就職は厳しく仕事はありません。
国立大大学院卒みたいですが意味はありません。」
と言われ愕然としたらしい。
今は正社員を諦めて、週4回時給1500円と週2回時給1000円の個別指導講師。
時給1500円のところは同じような高学歴中年講師がいっぱいいてコマ取り争いが大変で、
時給1000円のところはFラン大学生ばかりで塾じゃなく託児所状態らしい。 正社員や常勤雇用者だったら兼業制限も可能だが
パートやバイト講師に兼業制限かける場合ことはできない
だから予備校講師は複数の予備校を掛け持ちしている
旧社の社員講師だって生活のため休日に家庭教師している人はいっぱいいる
生活できない給与額に減らした会社が悪い >>279
誰が見ても「この人頭いい」と思える常勤さんたちは
大学や高校の教員などちゃんとした仕事に転職している
誰が見ても「6Fの授業がうまい」と思える常勤さんたちは
同業他社の正社員(講師や管理職)に転職している
おそらくその常勤さんは学歴はよくても
授業がイマイチだったり
アスぺ系で社会人としての常識的な振る舞いができない人ではなかろうか
だとすれば時間講師としては時給1500円が妥当
そもそも30代後半で学歴悪かったら今は個別の時間講師でさえ断られる あんずちゃーん、 (*´Д`)ハァハァ ドピュッ ドピュッ! うちの中年男性社員の半分は
誰が見ても「この人頭悪い」「授業が下手」
学歴悪くて常識的な振る舞いができない
だとすればリストラ解雇が妥当 30歳越えて無能な奴は
その後40歳50歳になっても
知的に覚醒することはありえない
よって30歳以上の無能男は
介護、飲食、運送、工場労働、肉体労働など
知力でなく体力勝負の他業種で働くべき
体力ある若いうちに他業種に転職させたほうがよい GP併設S1校はGP校に転換したほうが良い
教室長は若手女性にして
学習アドバイザーは全員介護転籍で 確かにGP校は女性教室長向きですね
難関受験の拠点校に数名しかいない授業の鉄人を配置して
それ以外はGP校に改装したほうが良いです
低学歴のオッサンやコロコロ変わる学生さんの対面授業ではダメ 映像授業で学力はつきますか?
過去問授業もあるのですか?
過去問の質問は、どこでやるのですか? そもそもきちんと過去問解説をできる社員は各教科数名しかいない
5教科全部対応できるひとなんか… S1校よりGP校の方が圧倒的にローコストオペレーションで評判も良い
業務転換すれば同時に不要な中年男社員もリストラ処理できるし
会社にとってはいいことづくめ 市進のころ専任やってたけどサインワンいったのって正社員だけ?
専任は大量解雇されたの? 無能害悪な35歳以上のジジイ社員がいなくなれば良い塾になれる ゆうにゃんちゃーん、 (*´Д`)ハァハァ ドピュッ ドピュッ! いい齢こいて女子中学生をちゃん付けで呼んで
陰でみんなにキモがられているジジイ教室長
お前やることなることキモいんだよ パピルスは素晴らしいシステム
情実人事で変なおじさんを教室長にしなければ絶対成功する こんなカス塾、さっさと見切って他の大手に早く転塾した方が身のためだぞ 東部労組市進支部のホームページが完成しました。
アドレスは http://www.toburoso.org/ichishin/index.html です。
ぜひご覧ください! 市進関連の職場で働くみなさん、学習塾業界で働くみなさん、
このホームページをご活用いただき、職場で困ったことがありましたら
東部労組市進支部にご相談ください。 >>299
すでに教室数では最大規模の大手です
使い物にならないどころか老害害悪なジジイ社員でもリストラしないホワイトです
今はここ数年ジジイ社員を甘やかしてきたための弊害が問題になっています 中3での年間の通塾費用
集団(5教科・夏期冬期直前講習を含む)
早稲アカ 約120万
市進(現サインワン) 約95万
あずま こうゆうかん 山手 約85万
栄光 国大 約80万
スクール サイエイ サイシン つくば 約75万
臨海 約70万
町塾だと60万切るところが多い
個別(1:1)(週3通塾+夏期冬期直前講習)
TOMAS 約250万〜(プロだと500万〜)
東京個別 明光 トライ 約200万〜
個別(1:2〜3)(週3通塾+夏期冬期直前講習)
IE 森 ITTO ナビ個別 大江 約150万〜
タブレットなど映像授業(5教科・夏期冬期直前講習を含む)
パレット(現Gパピルス) アシスト セルモ CAI… 約75万 授業中に抜け出して煙草休憩取るオジサン社員
あなたの存在が教室の雰囲気を悪くしています
わたしたちの会社には不要なので退社しなさい ゆーにゃんちゃーん! (*´Д`)ハァハァ 俺の巨根をたっぷり扱いてや! 煙草休憩、買物休憩、昼寝休憩…
自主休憩ばかりのおっさん社員はいらないです あんずちゃーん!、生中出しだあ! (*´Д`)ハァハァ ドピュッ ドピュッ! >>301
老害ジジイ社員が問題なのは周囲のやる気までそぐところにある
授業中に大きなくしゃみやため息ついて生徒が集中できなくさせたり
授業の準備している学生講師を捕まえて会社への不平不満を愚痴ったり
教室を丁寧に掃除している教室長に協力することなくそんなことやっても無駄だとほざく
女性社員や女子生徒にスケベ心丸出してスキンシップしようとする
授業以外の仕事を少ししただけですごい貢献をしているんだと周囲に言いまくる
こんな老害ジジイ社員を雇い続ける必要はないから早くリストラしてほしい 過労死がでてから急に劇甘勤務になり
その後ぬるま湯につかった中年男たちが
以前にも増して働かなくなった
やる気のある若手社員が入ってくると
あの手この手でを潰して地位安泰を計り
教室運営や会社を衰退させてきた
結局こいつらをどうにかしないことには
本当の意味での大手塾復帰はできない ミキちゃーん!、生中出しだあ! (*´Д`)ハァハァ ドピュッ ドピュッ! タブレット教室は若い教室長じゃなきゃだめだ
おっさん社員はタブレットの使い方の説明できなくて完全にてんぱって
勉強中の生徒に他の生徒に使い方を教えるよう指示して
おっさんは逃げるように煙草を吸いに行く
せっかく良いシステムもおっさんのせいで台無しになる 35歳以上のおじさんの中には授業の上手い先生もいるし
教室運営が上手い先生もいるし幹部になっている人もいる
しかし大半は授業も運営もうまくない
販売店やコンビニの店員レベルの人ばかり
父兄や生徒から先生と呼ばれるにはあまりに無能 ゆーにゃんちゃーん! (*´Д`)ハァハァ 中出しだあ ドピュッ ぴーーーーーーーー!ぴゅっー!! 生徒募集に打つ手なしのジジイ連中
旧社に切られたのも納得 旧市から中受を引いたら残るのは赤字だけ
赤字先生は生徒がいなくても他人事
授業もやらずに座っているだけの給与泥棒 >授業もやらずに座っているだけの給与泥棒
旧犀の糞専任も似たようなもの
教室長の足を引っ張るからもっと性質が悪い 乗り換え検討の保護者から聞いたんだけど、サインワンは定休日が週3日って本当?
複数校舎を行き来するためかね ゆうにゃーんちゃーん、ゴム無しでハメ鳥だあ ドピュッ!ピッ!ぴーーーーーーーーーー!! >>319
かつての旧市の社員は
「授業しない、営業しない、掃除しない」
で年収600万もらっていたみたいだ
どれだけホワイトな会社だったんだ >>323
とことん甘やかされた塾屋のオッサンは使い物にならないって話な
使えない塾屋は他業種に転職できても若い社員についていけなくて退職する人が多い 業績不振の塾の教室を救済合併
→旧社社員のオッサンは授業ができないかやっても下手
→タブレット映像授業方式を導入するがタブレット扱いがおぼつかない
→教室運営面でも生徒獲得の営業はできない退塾も止められない
→それなのに給与賞与が減った、教室やトイレ掃除させられると愚痴る
こんなおっさんたちを長々と雇っておく必要ない
来年は半分の教室長を旧犀に換えて
ダメなおっさんはリストラすべきだね ひめかちゃーん! (*´Д`)ハァハァ 中出しびゅるッ びゅるるる!!ぴゅっ!! だめなオジサン社員は介護やタクシーや宅配便に転職させたほうが良いとおもいます 使えない中高年社員もリストラしない。
実にホワイト企業だな。 若い人に迷惑かけていることは感じているが
一度会社辞めたら次の仕事がないことがわかっているから
我慢して働いているんだよ 文系のオジサン社員と理系のオジサン社員で組んでさ
独立して個人塾やればいいと思う。一組で二人ずつ片付くから。 よし! 加須にアット驚く塾を開校するぞ!
塾名候補は、
「アットファースト」「アットセカンド」「アットサード」「アットホームラン」
「アットキャッチャー」「アットピッチャー」「アットホームスチール」・・・ >>331
個人塾は簡単に作れるが続けるのは難しい
地域に名前が知られる前に大半の個人塾は潰れている
開塾1年以内に7割、3年で9割が撤退している
オジサン塾でも続くのは
大学受験の医歯薬専門塾か中学受験の御三家専門塾
どちらにしても指導レベルのハードルは高い ホラ吹きギョロメのおっさんは
個人塾評判悪化→教室移転を繰り返した結果
借金数千万で夜逃げ寸前 >>330
>会社にしがみついているだけ
その通り。でもな、ハロワ行けばわかるが、
35歳越えての転職には20万円の壁があるんだ。
宅配運送とか肉体労働系以外の求人募集はどれも月給20万円未満だ。
介護施設の募集なんか夜勤残業代込みで16万円だ。
それと比べたら年収300万は高給取りだ。 ももかちゃーん!
可愛いのぅ〜〜。うらやまっすぃのぅ〜〜。わしも、はめはめしったいのぅ〜〜。 35歳過ぎて正規職を失うと居場所がなくなるんだよ
求職活動は案外お金がかかるけど次の仕事は見つからない
人間関係だって元の職場の人とは疎遠になるし
学生時代の友人には状況を知られたくないし
出会いを作ろうにもお金がないから何もできない
実家で引きこもっても親に嫌味を言われて居場所がない >>338
昔、32歳で大手予備校の試験に受かって退社したが常勤さんが、
予備校で人気が出ずに5年で契約止めされ、
その後は転職先の中小塾でしくじって解雇され、
就職先が見つからないまま40歳で精神破綻し、
精神病院送りになった話を聞いたことがある。
予備校雇い止めの後の彼も居場所がなかったのだと思う。 30歳過ぎて未知の業界へ転職するのは国立大卒でも難しい
学歴をいかせる転職は塾業界しかないが35歳過ぎると塾でもダメだね 高学歴でも30歳まで社会人未経験で資格浪人やオーバードクターしていた人は使えないな
逆に27歳までに見切りをつけて塾業界に入った人はカリスマになったり出世する人が多い
数年の差だけど雲泥の差 愛莉ちゃーん、ハアハア、膣中出しだあ、どっぴゅっ!!ぴーーーーーーーー!ぴゅっ!!! うらやまっすぃのぅ〜〜。わしも若いまんまんまっすぃのぅ〜〜。 >>340
30歳までアルバイト・フリーター講師だった人もダメな。
入社時は新卒より授業はうまいが、1〜2年で完全に抜かれる。
授業以外の業務の覚えは悪いし、営業も下手。
しかも年齢が上がるごとに営業成績が落ちて逝くんだな。 塾転職30歳まで説には同意する
実際に数年前にK葉に転職した社員や常勤さんの
半分以上がHPから消えている 塾の仕事を辞めたら
あとは転落していくだけ
だから邪魔者扱いされても
おれは絶対に辞めない 塾正社員への就職は27歳まで、他業種からの転職は30歳までということでOK
同業他社への転職は何歳まで大丈夫? ゆうにゃん、ちゃーん!わしらもほっすぃのぅ〜〜。
わしらと3Pしようや
(*、。艸。)(゚艸゚`*)ネー♪ >>345
うちの教室の近くにある個別FCに中年アルバイト講師がいる。
20年前は東京に数店舗あった町塾の教室長で当時は年収700万だったらしい。
その塾が経営不振になって40歳前にリストラされて以来、正社員の職に付けず、
派遣や契約やパートを転々としているうちに奥さんに逃げられ、
40歳過ぎて身体を壊して肉体労働が出来なくなって、
時給1000円のフリーター塾講師になったと言ってた。
アルバイト講師の面接も十数か所応募してやっと決まった言ってた。
正社員だったら辞めない方が良いね。
>>346
実力によるだろう。6F担当で過去10年の御三家問題を秒殺解説できるレベルなら、
40歳越えても全然大丈夫。逆に中学生や非受験小学生しか見れない人は、
30歳越えたら正社員では雇われないだろう。 まなみちゃーん!可愛いのぅ〜〜。うらやまっすぃのぅ〜〜。わしも、はめはめしったいのぅ〜〜。 >>348
確かに最近時給の低い個別指導におっさん講師が多いな
でも自分の教室に40歳過ぎたおっさん時間講師が来るのは嫌だ
時間講師は素直な学生が一番使いやすい
今は御三家秒殺解説できる常勤さんなんかいない
俺が知っている秒殺解説者は私大教授になったKさんだけ
さすが開成出身と思ったな >>344
数年前に町塾H田に転職した人たちも見事に消えてるね
同業転職も甘くない 昨日まで生徒や親から先生と呼ばれていた人が
転職すると先輩社員の若者から「お前」「そこの人」と呼ばれる
これに耐えきれなくて塾へ再転職をはかる人が多い 高学歴以外に取りえのない残念なおっさん講師
仕事できないのに勘違い意識高い系のおっさん社員はいらねえよ 心配するな 講師→介護→解雇 の流れは進んでいる
今後は小規模校はMANAに転換していくから半分以上のおっさん講師は不要になる
社労士の先生の話では年齢を理由に雇い止めにするのはダメだが
業務自体がなくなったことが理由で雇い止めするのはOK
さらに老人大学や老人介護の仕事を紹介すれば全く問題なくなる
介護やりたくなければ自主的に退社することになる >>348
中年時間講師男=中年フリーター男は社会の最底辺 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています