【敗者連合】サインワン【旧サイシン＋埼玉市進】 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
最後の大博打！無謀な「拡大路線」を爆走中。生徒減少で苦しむサイシンと
不採算で市進本体に捨てられた市進埼玉が合併して最強？の塾が誕生
旧サイシン＋旧市進埼玉→サインワン 旧パレット→Gパピルス
・旧サイシン（秀文社）の黒歴史
07年 異常高値で公募 疑惑のヘラクレス上場 下方修正決算連発（粉飾資産計上疑惑）
「日 本 一 年 収 の 低 い 塾」（平均年収338万 ←今より高い）
創業オーナー小泉が持ち株を学研に売り逃げ，上場廃止（上場１年で廃止は前代未聞）
08年 第一事業部トップ交代（腹黒狸→無能猿）
上半期だけで１億以上の大赤字（生徒数3割減）→通期では数億とも
夏の合宿参加数半減 教材会社から「経営危機説」との噂
09年 校舎の約2割が閉校
10〜11年 猿独裁による運営
伝説の「受験生に勇気を与えるテレビ」放送（失笑）
スパークプラン・リバイバルプランなどの改革計画を打ち出すもすべて頓挫
校舎統合・規模縮小・撤退が拡大 過労死する中高年社員が相次ぐ
スター社員と呼ばれたサル子飼いの「忠犬」社員の退社が続く
12〜13年 猿政権崩壊で「猿が去る」
生徒数大幅減少 埼玉の大手塾（当時）で一人負け状態
部長・主任など「忠犬」幹部の役職落ちが相次ぐ
猿塾長電撃解任（→私立高校教諭に転出して年収800万で勝ち逃げ成功）
14〜15年 傀儡腹黒狸社長によるリストラ
教室長人事刷新・不採算校舎撤退，規模縮小（対面授業教室→映像授業教室）
夏合宿廃止（県内大手からの事実上転落）
16年 傀儡腹黒狸社長による「無謀な拡大路線」再始動
教室長人事刷新・タブレット授業や学研教室を併設
社名変更（秀文社→学研スタディエ） 東北の学研系列塾と合併
埼玉市進（不採算）を吸収合併
17年 サインワン、G-パピルス誕生
→ 社員ワンオペ塾だから「シャインワン」
→ ひとりで映像見てシコシコお勉強「自慰-パス」
中高年男性社員の役職落ちやリストラ推進 ←イマココ
旧(株)秀文社【2143】元ヘラクレス上場（上場廃止）
本社所在地 さいたま市見沼区東大宮５−３２−１０
従業員数（単独）157人 従業員数（連結) 166人 平均年齢 31.4歳
平均年収 3,380千円 ←「日本一低収入」（2007）の塾
（データ http://matomeru2ch.com/2ch-juku/1299484044/l50 >>233
日本の会社で給与が高いのは上位３％の一流企業だけ
一流企業と中小企業では2倍以上の格差があるのが現実
それがわかっているからみんな必死になって勉強して
進学高→一流大学
をめざしている
確かにうちの給与は高くはないが社員の個々の学歴を考えたら普通の会社
実際に国立大や一流私大出身の高学歴の人は出世してそれなりの役職手当もらっている 兎に角、使えない社員をさっさとリストラして、
優秀な女性室長を採用しないと
残された時間は限られている >>235 完全同意します
中年ダメ社員が若手社員やアルバイト講師に嫉妬して邪魔しています
これが塾をダメにしている原因だと思います >>232
ニッコマ女子の就職先として塾はありだと思う
特にうちは入社２〜３年で教室長になれるし
社長も幹部の人たちも優しいよね 入社２〜３年のニッコマ女子が教室長の塾で
近隣の競合他塾に勝って生き残れるかは？だけどね。
さえない中年おやじ教室長よりはましかも。
アラサーで寿退社するから経営側から見ても安上がり。 >>234 「給与は高くはないが社員の個々の学歴を考えたら普通の会社」
15年前の大量採用で入社したおじさんたちに学歴が怪しい人がけっこういる
>>235 いらないおじさんたちは介護に行ってほしい
>>238 塾社員の中でニッコマ女子は高学歴に入るし仕事としては良いと思う
>>239 中学生の娘を持つ親は「さえない中年おやじ教室長」の塾には入れたくない
過去に黒いことしていた問題おやじいたし 女性教室長なら親も安心できる スケベで無能なジジイ社員と違って
女性社員の場合は10年後に
中学生の生徒からエロ系のあだ名をつけられたり
女子生徒に馴れ馴れしくした行状をSNSでさらされてキモがられたり
変なスキンシップで父兄から苦情が入ったりするようなことなない 当方、女です。
教室長になれたらとは思います。
ただ、やはり福利厚生や給与面には
不安を感じます うちの福利厚生や給与は学歴相応の待遇ですよ
今度生まれかわったら小中高で一生懸命勉強して早慶大を卒業して一流企業に就職しましょう >>246
www
あの塾にいる社員よりは高学歴だよ
Fランが教室長とかありえん 授業するわけじゃないから
タブレット授業の教室長に学歴は関係ない
合宿や追加講習もないから詐欺トークもいらない
これからの教室長は清潔な教室と学習環境を守り
父兄と生徒に不快感を与えない人ならできる仕事
20〜30代の女性にぴったりの職場
ハッタリだけのスケベで不潔でだらしない中年男はいらねー 少し話せばその人の教養はわかる
学歴詐称しても結局ばれる >>249たとえばグリーン完数とかきいたら馬鹿はしらない 知識と教養は別物
素人相手に知識ひけらかしているのは単なるオタク
無教養な講師が小学生５年生相手に1次方程式を解いてみせるのと同じでみっともない
教養のある人は東進の林先生みたいな人
どんな話題でも知っていて
テンポよく答えて話題が尽きない
それでいて同じ話をループしないから
数分の話しただけで何時間も話したように思える >>250
インドは東大中退、と聞いたことがある。 授業は下手で事務作業はミスばかり
ただでさえ休みが多いのにさらにサボることしか考えていない
生徒にも父兄にも同僚にも上司にも嫌われているのに
自分は案外イケていると勘違いしている
学歴も教養も知性のかけらもない中年社員たちにリストラの天誅を！ 数学だめなら歴史、倫理、地学、仏経、文明、政権、哲学、などのお宅すれば尊敬され教養となる 併設校でもパピルス入塾が増えているが
どうして対面授業よりパブレット授業がいいのか？
対面授業が下手なオッサン講師のせいなのか？ そろそろS1校舎の教室長落ちメンバーが決まるな
首の寒いオッサン連中に天誅下ればいい 早稲垢は給与はいいが営業ノルマが大変
担当クラスの売上げ結果で褒章手当や昇格が決まり
成績悪いと昔のうちみたいに全体会で容赦なく罵倒され
降格移動や褒章手当がカットされる
今でも生徒の前で20歳年下の上司から罵倒されることがあるらしい パピルスとかエジプトの紙だからいまどき古いし紙の辞書とかもう普通にアホやからしかたない 塾はブラックと言ってる人いるけど他業種と比べたら楽だ
飲食や小売業界みたいな立ち仕事じゃないし
運送業界みたいな肉体労働じゃないし
物販営業職みたいに飛び込み営業とかもないし
SEみたいに長時間労働じゃないし
工場派遣労働より安定しているし
特にうちは給与は安いが
仕事は楽だし休みは多いしノルマもきつくない
社長も上司も良い人ばかりだし
すごく恵まれているとおもう 大量のオジサン講師を抱え込んだ代々木ゼミは数年前に破綻しました
うちもこのまま35歳以上の仕事できない使えないオジサンたちを
ずるずる雇い続けたら数年後には破綻すると思います
会社をよくするために35歳以上のダメオジサンをリストラしてほしいです 塾に35歳過ぎた無能なオッサン社員はいらない
授業も業務もろくにできないくせに
自分の地位を守るために若手やバイト講師を潰し
欲望を満たすために女子社員や生徒にセクハラする
だから塾にオッサンはいらない 塾の無能な中年男社員の特徴
・脅威となる若い男性社員の芽を摘んで地位安泰をはかる
・パワハラセクハラしまくって若い女性社員に嫌がられる
・能力不足と職務怠慢によって会社の業務停滞させる
・授業中に学生時間講師の悪口を言うが授業は学生より評判悪い
・生徒の嫌がることを言ったりやったりして退塾させる >>276
こいつの名前
定期的に出てくるな
そんなにだめなやつなのか？
骸骨みたいな顔しているがwww 旧社の元常勤さんの話
ハローワークに職業相談したところ、
「男性30代後半からの就職は厳しく仕事はありません。
国立大大学院卒みたいですが意味はありません。」
と言われ愕然としたらしい。
今は正社員を諦めて、週４回時給1500円と週２回時給1000円の個別指導講師。
時給1500円のところは同じような高学歴中年講師がいっぱいいてコマ取り争いが大変で、
時給1000円のところはFラン大学生ばかりで塾じゃなく託児所状態らしい。 正社員や常勤雇用者だったら兼業制限も可能だが
パートやバイト講師に兼業制限かける場合ことはできない
だから予備校講師は複数の予備校を掛け持ちしている
旧社の社員講師だって生活のため休日に家庭教師している人はいっぱいいる
生活できない給与額に減らした会社が悪い >>279
誰が見ても「この人頭いい」と思える常勤さんたちは
大学や高校の教員などちゃんとした仕事に転職している
誰が見ても「6Fの授業がうまい」と思える常勤さんたちは
同業他社の正社員（講師や管理職）に転職している
おそらくその常勤さんは学歴はよくても
授業がイマイチだったり
アスぺ系で社会人としての常識的な振る舞いができない人ではなかろうか
だとすれば時間講師としては時給1500円が妥当
そもそも30代後半で学歴悪かったら今は個別の時間講師でさえ断られる あんずちゃーん、 (*´Д`)ﾊｧﾊｧ ドピュッ ドピュッ！ うちの中年男性社員の半分は
誰が見ても「この人頭悪い」「授業が下手」
学歴悪くて常識的な振る舞いができない
だとすればリストラ解雇が妥当 30歳越えて無能な奴は
その後40歳50歳になっても
知的に覚醒することはありえない
よって30歳以上の無能男は
介護、飲食、運送、工場労働、肉体労働など
知力でなく体力勝負の他業種で働くべき
体力ある若いうちに他業種に転職させたほうがよい GP併設S1校はGP校に転換したほうが良い
教室長は若手女性にして
学習アドバイザーは全員介護転籍で 確かにGP校は女性教室長向きですね
難関受験の拠点校に数名しかいない授業の鉄人を配置して
それ以外はGP校に改装したほうが良いです
低学歴のオッサンやコロコロ変わる学生さんの対面授業ではダメ 映像授業で学力はつきますか？
過去問授業もあるのですか？
過去問の質問は、どこでやるのですか？ そもそもきちんと過去問解説をできる社員は各教科数名しかいない
5教科全部対応できるひとなんか… S1校よりGP校の方が圧倒的にローコストオペレーションで評判も良い
業務転換すれば同時に不要な中年男社員もリストラ処理できるし
会社にとってはいいことづくめ 市進のころ専任やってたけどサインワンいったのって正社員だけ？
専任は大量解雇されたの？ 無能害悪な35歳以上のジジイ社員がいなくなれば良い塾になれる ゆうにゃんちゃーん、 (*´Д`)ﾊｧﾊｧ ドピュッ ドピュッ！ いい齢こいて女子中学生をちゃん付けで呼んで
陰でみんなにキモがられているジジイ教室長
お前やることなることキモいんだよ パピルスは素晴らしいシステム
情実人事で変なおじさんを教室長にしなければ絶対成功する こんなカス塾、さっさと見切って他の大手に早く転塾した方が身のためだぞ 東部労組市進支部のホームページが完成しました。
アドレスは http://www.toburoso.org/ichishin/index.html です。
ぜひご覧ください！ 市進関連の職場で働くみなさん、学習塾業界で働くみなさん、
このホームページをご活用いただき、職場で困ったことがありましたら
東部労組市進支部にご相談ください。 >>299
すでに教室数では最大規模の大手です
使い物にならないどころか老害害悪なジジイ社員でもリストラしないホワイトです
今はここ数年ジジイ社員を甘やかしてきたための弊害が問題になっています 中３での年間の通塾費用
集団（５教科・夏期冬期直前講習を含む）
早稲アカ 約120万
市進(現サインワン) 約95万
あずま こうゆうかん 山手 約85万
栄光 国大 約80万
スクール サイエイ サイシン つくば 約75万
臨海 約70万
町塾だと60万切るところが多い
個別（1：1）（週３通塾＋夏期冬期直前講習）
TOMAS 約250万〜（プロだと500万〜）
東京個別 明光 トライ 約200万〜
個別（1：2〜3）（週３通塾＋夏期冬期直前講習）
IE 森 ITTO ナビ個別 大江 約150万〜
タブレットなど映像授業（５教科・夏期冬期直前講習を含む）
パレット（現Gパピルス） アシスト セルモ CAI… 約75万 授業中に抜け出して煙草休憩取るオジサン社員
あなたの存在が教室の雰囲気を悪くしています
わたしたちの会社には不要なので退社しなさい ゆーにゃんちゃーん！ (*´Д`)ﾊｧﾊｧ 俺の巨根をたっぷり扱いてや！ 煙草休憩、買物休憩、昼寝休憩…
自主休憩ばかりのおっさん社員はいらないです あんずちゃーん！、生中出しだあ！ (*´Д`)ﾊｧﾊｧ ドピュッ ドピュッ！ >>301
老害ジジイ社員が問題なのは周囲のやる気までそぐところにある
授業中に大きなくしゃみやため息ついて生徒が集中できなくさせたり
授業の準備している学生講師を捕まえて会社への不平不満を愚痴ったり
教室を丁寧に掃除している教室長に協力することなくそんなことやっても無駄だとほざく
女性社員や女子生徒にスケベ心丸出してスキンシップしようとする
授業以外の仕事を少ししただけですごい貢献をしているんだと周囲に言いまくる
こんな老害ジジイ社員を雇い続ける必要はないから早くリストラしてほしい 過労死がでてから急に劇甘勤務になり
その後ぬるま湯につかった中年男たちが
以前にも増して働かなくなった
やる気のある若手社員が入ってくると
あの手この手でを潰して地位安泰を計り
教室運営や会社を衰退させてきた
結局こいつらをどうにかしないことには
本当の意味での大手塾復帰はできない ミキちゃーん！、生中出しだあ！ (*´Д`)ﾊｧﾊｧ ドピュッ ドピュッ！ タブレット教室は若い教室長じゃなきゃだめだ
おっさん社員はタブレットの使い方の説明できなくて完全にてんぱって
勉強中の生徒に他の生徒に使い方を教えるよう指示して
おっさんは逃げるように煙草を吸いに行く
せっかく良いシステムもおっさんのせいで台無しになる 35歳以上のおじさんの中には授業の上手い先生もいるし
教室運営が上手い先生もいるし幹部になっている人もいる
しかし大半は授業も運営もうまくない
販売店やコンビニの店員レベルの人ばかり
父兄や生徒から先生と呼ばれるにはあまりに無能 ゆーにゃんちゃーん！ (*´Д`)ﾊｧﾊｧ 中出しだあ ドピュッ ぴーーーーーーーー！ぴゅっー！! 生徒募集に打つ手なしのジジイ連中
旧社に切られたのも納得 旧市から中受を引いたら残るのは赤字だけ
赤字先生は生徒がいなくても他人事
授業もやらずに座っているだけの給与泥棒 ＞授業もやらずに座っているだけの給与泥棒
旧犀の糞専任も似たようなもの
教室長の足を引っ張るからもっと性質が悪い 乗り換え検討の保護者から聞いたんだけど、サインワンは定休日が週３日って本当？
複数校舎を行き来するためかね ゆうにゃーんちゃーん、ゴム無しでハメ鳥だあ ドピュッ！ピッ！ぴーーーーーーーーーー！！ >>319
かつての旧市の社員は
「授業しない、営業しない、掃除しない」
で年収600万もらっていたみたいだ
どれだけホワイトな会社だったんだ >>323
とことん甘やかされた塾屋のオッサンは使い物にならないって話な
使えない塾屋は他業種に転職できても若い社員についていけなくて退職する人が多い 業績不振の塾の教室を救済合併
→旧社社員のオッサンは授業ができないかやっても下手
→タブレット映像授業方式を導入するがタブレット扱いがおぼつかない
→教室運営面でも生徒獲得の営業はできない退塾も止められない
→それなのに給与賞与が減った、教室やトイレ掃除させられると愚痴る
こんなおっさんたちを長々と雇っておく必要ない
来年は半分の教室長を旧犀に換えて
ダメなおっさんはリストラすべきだね ひめかちゃーん！ (*´Д`)ﾊｧﾊｧ 中出しびゅるッ びゅるるる！！ぴゅっ！！ だめなオジサン社員は介護やタクシーや宅配便に転職させたほうが良いとおもいます 使えない中高年社員もリストラしない。
実にホワイト企業だな。 若い人に迷惑かけていることは感じているが
一度会社辞めたら次の仕事がないことがわかっているから
我慢して働いているんだよ 文系のオジサン社員と理系のオジサン社員で組んでさ
独立して個人塾やればいいと思う。一組で二人ずつ片付くから。 よし！ 加須にアット驚く塾を開校するぞ！
塾名候補は、
「アットファースト」「アットセカンド」「アットサード」「アットホームラン」
「アットキャッチャー」「アットピッチャー」「アットホームスチール」・・・ >>331
個人塾は簡単に作れるが続けるのは難しい
地域に名前が知られる前に大半の個人塾は潰れている
開塾１年以内に７割、３年で９割が撤退している
オジサン塾でも続くのは
大学受験の医歯薬専門塾か中学受験の御三家専門塾
どちらにしても指導レベルのハードルは高い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
