【敗者連合】サインワン【旧サイシン＋埼玉市進】 [無断転載禁止]©2ch.net
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最後の大博打！無謀な「拡大路線」を爆走中。生徒減少で苦しむサイシンと
不採算で市進本体に捨てられた市進埼玉が合併して最強？の塾が誕生
旧サイシン＋旧市進埼玉→サインワン 旧パレット→Gパピルス
・旧サイシン（秀文社）の黒歴史
07年 異常高値で公募 疑惑のヘラクレス上場 下方修正決算連発（粉飾資産計上疑惑）
「日 本 一 年 収 の 低 い 塾」（平均年収338万 ←今より高い）
創業オーナー小泉が持ち株を学研に売り逃げ，上場廃止（上場１年で廃止は前代未聞）
08年 第一事業部トップ交代（腹黒狸→無能猿）
上半期だけで１億以上の大赤字（生徒数3割減）→通期では数億とも
夏の合宿参加数半減 教材会社から「経営危機説」との噂
09年 校舎の約2割が閉校
10～11年 猿独裁による運営
伝説の「受験生に勇気を与えるテレビ」放送（失笑）
スパークプラン・リバイバルプランなどの改革計画を打ち出すもすべて頓挫
校舎統合・規模縮小・撤退が拡大 過労死する中高年社員が相次ぐ
スター社員と呼ばれたサル子飼いの「忠犬」社員の退社が続く
12～13年 猿政権崩壊で「猿が去る」
生徒数大幅減少 埼玉の大手塾（当時）で一人負け状態
部長・主任など「忠犬」幹部の役職落ちが相次ぐ
猿塾長電撃解任（→私立高校教諭に転出して年収800万で勝ち逃げ成功）
14～15年 傀儡腹黒狸社長によるリストラ
教室長人事刷新・不採算校舎撤退，規模縮小（対面授業教室→映像授業教室）
夏合宿廃止（県内大手からの事実上転落）
16年 傀儡腹黒狸社長による「無謀な拡大路線」再始動
教室長人事刷新・タブレット授業や学研教室を併設
社名変更（秀文社→学研スタディエ） 東北の学研系列塾と合併
埼玉市進（不採算）を吸収合併
17年 サインワン、G-パピルス誕生
→ 社員ワンオペ塾だから「シャインワン」
→ ひとりで映像見てシコシコお勉強「自慰-パス」
中高年男性社員の役職落ちやリストラ推進 ←イマココ
旧(株)秀文社【2143】元ヘラクレス上場（上場廃止）
本社所在地 さいたま市見沼区東大宮５－３２－１０
従業員数（単独）157人 従業員数（連結) 166人 平均年齢 31.4歳
平均年収 3,380千円 ←「日本一低収入」（2007）の塾
（データ http://matomeru2ch.com/2ch-juku/1299484044/l50 >>10
無料体験だ大幅割引だ高くない月謝だと言葉巧みに勧誘する
たしかに授業料だけなら町塾と大して変わらないかむしろ安い
しかし入塾したら教室維持費だ通信費だ冷暖房費だ
テスト代だ補習だ講習だ合宿だ個別だといって
授業料以外に高額な追加費用が必要となる
料金は自動引き落としだから後でびっくりする
年間５～６０万程度と思って通学させても
結局１００万以上取られる
にもかかわらず、子供の成績はほとんど上がらない
２学期以降だと塾を変えることもままならないから仕方なく我慢する
県立高校受験は塾や校舎の実績を出すために
生徒の実力に合わない上位校を勧めて
チャレンジ受験させるため不合格者続出
涙の春を迎えたところで、高等部へ勧誘する
こんなことを何年も続けて地元の評判が悪くなり生徒数が激減
酷いところは生徒数が20名以下まで凋落
そこで今回、悪評一新させるために改名…ということです 過疎ぢゃねーか！
>県立高校受験は塾や校舎の実績を出すために
>生徒の実力に合わない上位校を勧めて
>チャレンジ受験させるため不合格者続出
>涙の春を迎えたところで、高等部へ勧誘する イベントや景品ど体験授業に誘う。
一度参加すると、連日連夜電話がかかってきて、
必死に授業料割引やサポートの良さをアピールする。
しかし、いざ入塾したら連絡など皆無の塩対応。
月半ばに講習などのお知らせプリント１枚配布して、
高額な追加費用を銀行口座から自動的に引き落とす。
追加講習への不参加を申し出ると、
「県立には合格できませんよ」といって脅しにかかる。
凋落する塾にはそれなりの理由がある。
だから塾選びは慎重にしたほうが良い。 >>13 同意
イベント、景品、商品券、割引で釣ろうとする塾にロクなとこない
評判のよい地元の塾は折込広告どころかHPすら作っていないがいつも締切
イベントも年に１回塾生だけの遠足以外なにもない
授業料の割引きは一切ないが中３でも年間総額45万以下で良心的
入塾制限しているから通っている生徒の質がよく難関合格率も高い >>11
＞年間５～６０万程度と思って通学させても結局１００万以上取られる
＞にもかかわらず、子供の成績はほとんど上がらない
＞２学期以降だと塾を変えることもままならないから仕方なく我慢する
＞涙の春を迎えたところで、高等部へ勧誘する
うちの子も全く同じパターンでした
夏期講習は高額で秋は秋講習の追加
冬期講習も高額でさらに今が勝負と散々言われて個別指導まで
県立2番手受ける予定がいつのまにか県立御三家受験に挑戦
結局ダメで「大学受験でリベンジ」とかいって今度は高等部勧めてきました
とにかく金金金、金取ることばかりの面倒な塾でした
下の子は絶対に入れません つまりサイシンと市進は似た者同士だったから合併したってことですね >>17
市進のMANAはこんな感じです
映像見せて自習させるだけ
チェックと称して「ネズミ男」が最終確認印をつけるだけ
何も教えません
これで年間約７０万です
質問がある人は故多浪トレトレです
授業
https://www.youtube.com/watch?v=j8FC3IYNgTM
受講者へのインタビュー（←セリフ言わされ感いっぱい）
https://www.youtube.com/watch?v=YMfvh_HhWKw >>17 >>18
生徒勧誘の時はやたらと「個別、個別、個別」と連呼するけど
単に個別にタブレットやパソコンを見て自習することだったのか。
こんなんで高額な月謝を払うなんて…ありえない！ 映像授業は「キャッチ＆ぼったくり」みたいなもの
入塾前は無料イベントで子供を誘って
お菓子や甘いものを食わせる
母親には
「いまの子供は映像の方が伸びるんですよ」
「普通の個別指導（対面）よりもお得ですよ」
「わからないところは私（教室長）が個別でとことん教えます」
とか言うけど、入塾したらそれっきりでほったらかし
授業映像はクリックしただけで勉強したことになるから
勉強嫌いな子供はクリックしたらスマホゲームやっている
教室長もバイトも注意せずに見て見ぬふり
頭の悪い生徒は勉強しなくていいから塾を辞めない
母親には「勉強頑張ってますよ」といって
受講記録（クリック記録）を見せてつかの間の安心を与える
結果、高い月謝を払い続けるだけで成績は上がらない
最後は塾に通わなくても入れる地元の底辺校を受験させて終了 >>17～20
画面に出てくる先生は一方的に話すだけ。
生徒と直接話すこともないし「面倒み」ることもない。
はっきり言ってこんなの塾の授業じゃない。
先生対生徒の真剣勝負の対面授業こそ塾の神髄。
それを放棄した映像塾に存在意義はない。
高い金を払って通塾する価値はない。 >>22
わざわざtubeにあげて紹介している自慢の授業です
G-パピルス（旧パレット）の授業の中では
おそらく最も自信のある最高の授業です（笑） >>23 >>25
ろくに英語を勉強してない塾講師の典型的解説
映像コンテンツの質を問わない塾だということはわかった
>>24
目糞鼻糞 >>22 >>25
自立型個別学習G-PAPILSのメリット
メリット①プロの教師による授業！
http://www.s-papils.com/merit/
これぞサインワン、G-PAPILSが誇る
プロ教師の授業です G-PAPILS（旧パレット、市進MANA）は単なる自習会
いわゆる個別指導とは全く別物
好きな時間に行って映像を見て「個別に」自習するだけ
質問には「もう一度映像を見てみよう」との回答が原則
自習室に毎月３～４万、講習期間は10万以上
高額な部屋代を払う価値があるのか？
それはあなた次第です >>29
ヒントは「早稲渋シンガポール高26名」
シンガポールは日本の学習塾がほとんどないから市場独占状態
難関中、難関高、難関大の合格者の大多数はシンガポール校の実績
海外からの受験だから合格校が日本全国ということ
ただし現地の塾名はサイシンでもサインワンでも市進なく
「早稲田アカデミー・シンガポール」
サインワン（旧サイシン・旧市進埼玉）の本当の実績は
埼玉県立高校の結果でわかるから、お楽しみに >>32
ワンオペ教室長は出勤調整さえ取れない
まして有給休暇なんて…退社前しか取れない サインワンになったのに旧市進教室が割高なのはなぜ？ >>34
授業料が高いだけでなくそれ以外の費用もかかるから注意して！
HPは割引きや特典を強調している、肝心な授業料は載っていない
入学説明の際のパンフには授業料と毎月の諸費用を書いた別紙が入っている
実際に入塾するとそれ以外にもかかるオプション費用がたくさんあってしかも高い
例えば、
・教室維持費などの諸費用（毎月5000円程度）
・塾の模擬試験代（1回5000円程度）
・定期試験前の指導料金（無料なのはプリント自習だけ）
・強制参加で割高な季節講習会費用（春・夏・秋・冬・直前）
・2学期からは、県立入試対策授業（主に理科社会）が必須で別料金
・さらに難関高校（県立や私立の上位）対策授業は別料金が必要
諸費用や強制オプション料金をあわせると
中３の１年間にかかる本当の費用は７５～１００万以上になる
費用はまとめて銀行口座から自動引き落としされるのであとでびっくりさせられる
すでに入塾している人は、塾長の言いなりにオプション授業を取ったりすると
大学進学のために貯めているお金までとられてしまうから注意して！ >>35
それどこの塾の話してんの？
全部ウソばっかで、数字も何一つ合ってないんだけど >>36
そこまで言うなら、あなたが正確な金額を書きこめばいい
そもそも問題なのは、
HPうあ広告に授業料も必要費用の総額も載っていない
入塾後に授業料以外の諸費用が膨れ上がる
土曜講座などオプション講座が必須で追加費用が必要
の３点 受験学年に通塾させると総額100万近くかかるのは事実 >>37
＞受験学年に通塾させると総額100万近くかかるのは事実
どこの塾もだいたい同じくらいの費用がかかるから特別に高いわけではない。相場価格だと思う。
スクール21や臨海や栄光ゼミだって講習や合宿や追加講座を取れば同じくらいの費用になる。
早稲アカはもっと高い。明光やIEや森やITTOみたいな個別指導は集団塾の２倍くらいかかる。
お金ないなら、塾なんか行かないで進研ゼミやって低い高校受ければいい。 成績上位者のご家庭ほどきちんとお金をかけている
逆にいえばお金をかけているから成績が良い
例えば早稲アカExiVは年間200万以上かかるが
集団授業のない日は個別指導まで取る人が多い
結局、子どもの成績は金次第なわけでこれが真実
県内中堅のサイエイ、あずま、こうゆうかん、筑波も
特別講座や合宿や講習を含めたら100万近い金額になる
たった100万円でいい高校に入れるなら安い
確かに１：３の個別指導塾に週１回90分通わるだけなら年間40万で済む
しかし個別90分では１人当たりの指導時間は実質20分程度
週１回20分で５教科の成績上がるなんて奇跡は絶対にない
塾代はケチっちゃだめなんですよ
お金がないなら、はじめから５科目月5000～10000円程度のネット塾にしたほうがいい
底辺普通科や工業商業ならこれでもOK >>39
＞はじめから５科目月5000～10000円程度のネット塾にしたほうがいい
スマイルゼミ（ジャストシステム）
https://smile-zemi.jp/chugaku/
映像授業+ドリル＋学習状況確認のすべてがそろって月5,980円
専用タブレット使用だから安心
スタディサプリ（リクルート）
https://studysapuri.jp/contents/junior/promo/pc/chu/
映像授業+ドリルで激安の月980円
パソコンからでも使用できる
どちらも >>17 の映像授業よりわかりやすい解説 >>40 スマイルゼミ Vs G-PAPILS
値段
スマイルゼミ（月5980円）＞＞＞＞＞自習型個別学習G-PAPILS（月40000円程度）
コンテンツ内容
スマイルゼミ（各教科書～難関受験対応）＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞自習型個別学習G-PAPILS（>>17の授業）
学習しやすさ
スマイルゼミ（専用タブレット）＝自習型個別学習G-PAPILS（専用タブレットorパソコン）
学習状況確認
自習型個別学習G-PAPILS（社員確認）＞スマイルゼミ（親確認）
継続力
スマイルゼミ（低価格・高品質の映像）＞自習型個別学習G-PAPILS（教室視聴・社員確認） G-PAPILS（自慰パピルス）
今は新塾効果と個別まがいの宣伝広告で生徒は集まるが
２～３年後、単なる自習型映像塾だと知れ渡った時は御陀仏 >>43 噂話
１．ここ数年の市進の凋落ぶりからの将来不安
２．もともと辞める気だったが、会社が変わるなら１年様子見もいいかなと
３．市進かサイシンか決めかねているうちに時間切れで転籍になった
４．度重なる賃下げでサイシンとの給与差が小さくなった
５．移籍の場合、少なくとも2017年度は役職地位の継続保障
６．万が一、市進に戻っても職種、役職、給与の保障なし
７．親会社が学研なので少なくとも倒産はない
８．すでに50代で仕事に対して無気力になっている（戻っても首切り） >>44
親会社学研は気になるとこだ。
サイシンと組むというのがブラック確すぎて。
新年度すぐだが生徒集まってるか？ >>46
学研と言っても末端中の末端だから？あまり関係ない
勤務は今のとこ思っていたほどブラックではない
生徒募集は困難ていうより退塾が止まらない
合併騒動時に保護者に状況説明できなかったのが原因
今も市進なのかサイシンなのかよくわからないと言われる 合格実績を見る限り、酷い凋落っぷりだな
サイシン・埼玉市進・パレット・個太郎をあわせると
計100校近くもあったのにも関わらず…これだけかよ
県北の
熊谷14名、熊女8名、熊西10名 や
不動岡27名 は
15年前なら１教室で達成していた実績だろ
御三家実績はN氏時代の半分以下
浦高14名・一女19名・大宮25名
しかも、半分以上は旧市進の実績
パレットは原山校だけが孤軍奮闘したが
あとは壊滅状態だな >>48
サインワン・Gパピルス全教室あわせても
「早稲アカ熊谷校」１教室分程度の合格実績 >>49
１校舎の１クラスで不動岡27名、浦高14名、一女19名、大宮25名はいくらなんでも無理だろう
もっとも熊谷14名、熊女8名、熊西10名あたりは１クラスでも達成可能かもしれない
早稲アカ熊谷校全体の実績というならそうなのかもしれない
県内屈指の実績というのにこの凋落っぷり
http://www.g-sign-1.com/success/ >>50
ダメじゃん
それにしても合格者少ない
これじゃ通う価値ない 進学実績は底辺
ガヤガヤうるさい教室で
授業はタブレット映像
もはや塾の体をなしてない 新塾名なのに費用けちってろくに広告もしない
知名度のないサインワンでは
生徒が入らないどころか問い合わせすらない
市進やサイシンの方がましだった すぐつぶれそうだな
転職して良かったというしあわせを味わうため見に来る 30歳過ぎの塾社員講師なんてグータラで使い物にならない
まともな待遇の転職なんてできないですから残念
いま仕事があるだけでもありがたいと思えよ
教室長だったら他塾の前に立って
生徒を引っぱってくるくらいのことやらないと
来年は降格か転勤かクビになるぞ >>57
40過ぎても時給なんぼのフリーター常勤講師に比べたら1000倍ましだぜ 家の近くのサイシンがサインワンになった
前から思っていたことだが
いつ見ても自転車が数台しか停まっていないしお迎えの車もない
校舎に人影が感じられないから生徒は少ないはずだ
それなのによく続いていると感心している >>47
サインワン2017合格者合算値（旧市進＋旧サイシン＋旧パレット）
浦和 14名（市進13名）
浦和一女 19名（市進18名）
大宮 25名（市進19名）
旧サイシン・パレットの合格実績？に驚愕 まさかとは思うけど、その市進の実績にZ会の10名が合算されてるっていうオチじゃないよね >>60
教室の入り口に成績アップしたと書いたコピーを張っても
肝心の合格実績がこれじゃ、誰も通わない塾になる
>>61
確かに市進も怪しいな
東京ではZ会の実績を水増ししているんだよな サインワン、G-PAPILS、学研教室、デビットセイン、市進ウイング、速読…
併設看板が多すぎて何の塾だかわからない >>51
スクール21は御三家レベルの生徒は完全無料で勧誘している
確かに浦和地区の実績ははすごいが
それ以外は（サイシンを除く）他のチェーン塾と変わらない >>60
進学塾の看板を下ろしたから問題ない
進学塾サイシン→サインワン
トップ校に進学したい人は他塾へ行けばよい
大事なのは合格実績より生徒の在籍数と売上
馬鹿でも何でもがっつりお金を払う人なら誰でもよい >>66
俺もそう思った
旧サイシン系は５０校くらいあったのに御三家合格者はわずか数名
旧市進をあわせても酷いけど合併がなかったらそれこそお終いだった
>>65
ここは金金金の塾なのは確かだ
>>64
スクール21が良く見えるのは講習生で水増ししているだけ
>>63
これを「枯木も山のにぎわい」言います。わかりましたか～（小４授業） 体験生が入塾につながらないのは
他塾に体験に行った際に
「合格実績が悪い」と言われて
入塾を考え直す人が多いからだと思われる
サイエイに合格実績云々を言われるようになったらお終い 県立浦和・川越・大宮あたりなら個別指導でも受かるのにそんなとこの合格者数増やしても何の売りにもならないことに気づけよ 市進のやつにはたしかサイシン生も参加できた講座にきてた生徒も実績として加算してたはず
まあ全くフォローにもなってないが >>71
水増ししてあの合格実績？？？
完全にオワコン 入塾時は授業料の安さをアピールするけど
諸経費やら維持費やら追加講習やら
追加料金となるものが多いから
１年間にかかる総額では本当に高い
とてもじゃないけど２人目は通わせられない 新規入塾無料で釣って、後で追加料金を請求して儲ける塾商法の典型
ノルマ達成のため塾生の家庭から金をむしり取ることしか考えていない教室長 >>69
個別で浦高、大宮、川高に10人合格者を出せる塾があったら凄いなｗ >>73
慈善事業ぢゃないんだから仕方ない
教室長にも生活があるから
応援するつもりで代金払えよ 拡大経営時に強引な受験指導をしたため、その内実が口コミで広まり私学塾との悪評がついたことが破綻の原因。
県南は元から弱いが、大手が無く強かった県北も、県内僅か２教室体制だった県外塾にも負け。←県北でトップを手中にしたので拡大傾向。
体制を一新し公立高至上主義を明確にし、そのような評判を地域から頂くことが存続への道。 >>75
何もできない、埃のような教室長に
応援するつもりで！？
ありえない >>77
教室長の８割は無能者
きちんとした授業や受験指導はできず
強引な営業トークしかできない屑
>>76
東北の受験指導は今も強引
北辰偏差値60切る奴でも平気でF高勧めている
だからF高の不合格者が異常に多い
>>75
馬鹿で貧乏なな男子生徒には「講習取れないなら辞めちまえ」って平気でいう屑
金をむしり取る事しか考えていない教室長なんか応援する必要ない
>>73
良心的な塾なんてないし期待できない
だいたい、無料で釣るような塾はろくなもんじゃねぇ >>73
旧市進のサインワンは市進じゃない。完全にサイシンだ。
少なくとも10年以上前の市進は
プロの常勤講師による質の高い授業と合格実績で
生徒を集める正統派の進学塾だった。
今はプロ講師の授業はなくなり、
えたいの知れない大学生やフリーターや
挙動不審の塾社員の分けのわからない対面授業か
千葉の個人塾が作ったアチャーな映像授業である。
生徒募集も劇的に変わった。
授業の質や合格実績ではなく、
長期の無料体験や景品で新規生を釣りあげ、
入塾させたらいつの間にか追加費用がかさんでいく
「巻き餌-催眠商法」の塾になってしまった。 >>80 >>81
昔は若い先生で活気に満ちた塾で生徒が集まっていたのだが、、、
今は行き場のないダメ中高年男ばかりの会社だから目が死んでいて当たり前
授業も生徒指導も営業も業務もどれも中途半端にしかできない
ダメ中高年男ばかり残った吹き溜まりです
本気で復活するには、35歳以上のダメ中高年男の3分の2をリストラして
一気に20代の新卒、第二新卒社員に入れ替えるくらいのことをしなくてはダメ >>83
スクールも糞
成績上位者完全無料で水増しした合格実績だから
中位以下の生徒の成績は上がらないことで有名 数少ないピチピチした新鮮な２０代は他の業界に行くだろうし、日本自体が中高年だらけだからしかたない 中高年の会社粘着社員は
せめてT－GENを見習うべき >>80
社歴10年以上の30代40代社員でも
手取り20万くらいしかもらえていない
目が死んでる社員が多いのも仕方がない >>90
完全にゆでガエルだな
今残っている市進の中高年常勤講師はそんな奴ばかり
［ゆでガエル］――
水を張った鍋にカエルを入れて少しずつ温度を上げていくと、
カエルは逃げ出す機会を逃して死んでしまう。
つまり現状を甘んじて受け入れているうちに、
逃げ出す機会を失ってしまうという寓話。 公務員、学校教員、難関資格を目指して
ズルズルと塾講師続けて30歳までに
脱出できなかった野郎はみんなゆで蛙だぜ GW休みすぎだろ
他の塾は、稼ぎ時なのに
怠けるにもほどがある >>93
まさにぬるま湯に浸かった蛙だよ
35歳までには完全に茹で上がっている
（社会的に）死んでいることさえ気が付いていない 理路整然と話し、生徒をよく見ていて保護者対応も良かった先生が異動となってしまった。新着任の先生は最悪。落差が激しい。 昔は普段は長時間労働の代わりに春夏秋に長期休暇がある勤務体制だった
今は普段からぬるま湯で春夏秋に長期休暇もある休みの多い勤務になった
さらに、授業は対面授業からタブレットにかわり、授業をしない自習塾になった
教室から熱血教師が消えた結果、合格実績は落ちて生徒も減った
塾戦争が激しい中、お気楽勤務のぬるま湯塾が５年後10年後に生き残っているとは思えない そんなぬるま湯で
給料もらえているだけ
ありがたいと思え
まさか
ボーナスなんか
期待していないだろうな
なくて当然だろ 30すぎて手取り20ちょいって転職しろよ。
きっちり年20有給消化し、新年度残業0、今年全体でも4時間しか残業してない俺の手取りで29だ。
決して高くはないが時間あるのはなにものにも勝る。
市進もいい時期あったが早くでないと年齢的に転職不可になるぞ？ >>98
自信がないんだよ、そういう奴は
できる奴はさっさと行動する 景気が良くなったといっても転職市場は未だに氷河期だ
特に３５歳越えたら、正社員で月２０万以上の給与の条件で
未経験者を雇ってくれる職場は少ない
タクシー、トラック、宅配便、警備員とか肉体労働しかない
３５歳までぬるま湯のカエルたちは今更肉体労働はできない
だから現状維持しか考えていない
数年後は完全に茹で上がって放り出されるのは確実なのに
逃げ出すことは不可能だと諦めきっている >>100
なんだかんだ言っても塾屋稼業は楽だから
多少給与が安くても転職しようとは思えない
辞めていった人の方が悲惨な生活になっているぞ >>98
市進の常勤連中が待遇悪くなっても辞めない理由
勢いで辞めても非正規や肉体労働に落ちるだけ
たとえ生活ぎりぎりまで給与が下がっても
塾屋を続けた方がましだから >>102
いつまでも続けられればいいけどね。
とにかくできる限り節約して、いざというときのための
金を貯めることが大事だな。 >>100 >>101
みんな思っていること
>>102
公務員、教員、塾独立、同業他社転職などで
転職に成功したのは半分程度
残りの半分はその後何度も転職を繰り返して
非正規、パート、派遣、無職に落ちぶれている
30歳越えて退社した人で成功した人は少ないから
今さら転職する気にならないよね
>>103
金が貯まるほどの給与も賞与ももらっていない
共稼ぎでぎりぎりの生活だから
子供を作ることは考えられない >>100
転職エージェントやハロワ行くと30歳以上の転職活動の難しさがわかる。
人材採用にはポテンシャル採用とキャリア採用がある
ポテンシャル採用は入社後に職務必要な能力を身に付けて
発揮することを期待している、若い人を採用する方法。
一番有利なのは大学生の新卒採用で、年齢が上がるにつれて不利になっていく。
25歳までなら第2新卒、30歳までならチャレンジ採用。
30歳を越えてル採用するのはトラックなどの運送業界。
40歳を越えて採用するのはタクシー業界だけになる。
キャリア採用は職務資格や前職の経験を評価しての採用なので、
即戦力としての能力が求められる。
その場合、その人の能力と需要が一致しているかが重要となる
例えば塾業界だったら、
医歯薬大学受験や中学受験御三家の指導実績がある人なら即採用されるが
学生バイトで事足りる高校受験が専門の人や
人材が余っている大学受験英語が専門の人は
能力や実績があっても採用に結びつかない。
この話は数年前に転職を考えたとき企業の採用方針を教えてもらった
研究すればするほど、面接に行けばいくほど良い条件での転職が難しいことがわかる。
元有名企業の課長だった人が、失業保険が切れて清掃バイトしていることも珍しくない。 29で転職活動始めたときは、こんな書類で落ちるのかとショックだったな。
馬鹿大だから仕方がないけど、大卒時は書類落ちはとりあえずなかった。
規模も職種も条件いいなーってとこ10書類送って8書類落ち。
残り２にかける！みたいな。
まぁ落ちるんだけどね。 >>105
2年前に午前中を利用して転職活動したが結果はダメだった
確かに未経験業界での正社員雇用は30歳までだ
募集では40歳程度となっていても35歳越えると
電話連絡の時点で門前払いされる
>>106
良い学歴あっても30歳越えると厳しいよ
高学歴の常勤さんたちだって同業他社にしか転職できていない
しかも良くて町塾の正社員、下手すれば時給1500円のパート個別講師
社保あるだけましだといって35歳以上の常勤さんは多い
15年前に6Fで人気と実力があったKさん
当時40歳くらいに見えたがいつの間にか辞めていた
今は私立大学の教授になっているがこういう人は例外 GW中に結婚式
そんな余裕あるなら
生徒の成績をあげろ 師友塾のスタッフ、大阪教育大学卒の谷啓介。こいつ、幼女強姦殺人３回。渋谷恭正以下の正真正銘のクズ
オオコシの性欲処理機になることを条件に、事件もみ消し、・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
