早稲田アカデミーの内幕ってw ★2 [無断転載禁止]©2ch.net
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平日の昼日中に1時間とか意味不明な研修やるなよ
その日一日潰れるのに870円しか貰えないとか労働者舐めてるだろw
■ 前スレ (★1が立った日 2011/01/27(木) 21:33:34 ID:JkiL+0Wd0)
早稲田アカデミーの研修ってw
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1296131614/
by びんたん次スレ一発作成 >>409
極端な話しとりますな。今まではあんたみたいなやつらが多かったから良かったけど、今はそうはいかんのよ。お勉強し直したら ちょっと「多い」んならまぁ別にいいけどさ
給与計算なんて切り上げばっかだからそんなもんか。
いや、その他手当に手入力したスタッフが可哀想だなとは思う 最近大手企業でどんどん採用されてる全面禁煙を早稲アカでもやってほしいわ 最低賃金の話が盛んですが大切なことをひとつ。
決められた最低賃金が払われていない=法律違反ですからね。
払われていないのが事実ならば、しかるべき対応を会社が求められます。あせらなくても未払い分払われますよ。
でも早稲田アカデミーほどの上場企業が最低賃金払わないとは スレスレでやるからこーなる、単価1000/hとかにすればいいのに(無茶) 講師に選ばせればいいんだよ。
Aプラン 授業給のみ。時給2,000円
Bプラン 勤務時間すべてに時給発生。時給1,000円 1340で仕込んだ5000株、今売るか、入試の結果が出るまで継続か >>414
早稲垢はヤニカスだらけの低俗企業だから無理だな。
幹部はみんなヤニカスだろ。 灘特待って知ってた?
灘受験の往復新幹線代と宿泊代を親子に無料で会社が出すらしいぞ。その数70人以上? スピリッツで中学受験を舞台にした連載がはじまった
明らかに早稲アカがモデルになってるんだよなあ・・・ >>420そんなことやってるから実績買ってるとか言われるんだろ。恥を知れ >>421
それ知らんが、側からみると早稲アカ名物NNの壮行会とか保護者会とか合宿よりヒクらしい。面談でNNカの出だし数十分は上手く出来すぎててヒクとか言ってたなあ。 今年から年末調整が外部委託になりましたねぇ
あれ締切11日なんだけど、12月支給分に合わせて振り込まれるわけ??? >>426
縮小というより崩壊だろうな。
良くも悪くも派手な会社だわ。 色んな塾に勤めたけど早稲アカは最低だった
パワハラ当然な社員ばっかの職場で無給の残業多いとか…
講師にキツくあたるから辞めていくのに講師が不足して困ってるとか言ってて何のギャグかと 足から腐っていってる巨大な骸骨が日本一になるぞー!って叫んでる姿が目に浮かぶ。
NNや必勝ばかりに資源を投入しても、肝心の校舎が崩壊寸前だよ。 >>431
2とか1っていい評価じゃなかったっけ?
悪い評価だとしたら、まぁそうだな。そんな担当を日特に送り出す校長はクズだな。 挨拶練習と行動四原則の唱和、来客がいるとできないという >>429
必勝担当の時間講師だけど、必勝に資源なんて投入してないですよ。
必勝の補習授業は強制的で
お知らせ撒いて、告知して実施してるのに、
時給は授業給じゃなくて、やっすい1200円ぽっち。
日曜特訓やったほうがまし。
この補習給なら来年は必勝なんて絶対やりません。 >>437
飲食でもアパレルでも、お客そっちのけで挨拶練習してるとかないだろ。 >>439
始礼の挨拶は声張れって言われた
「「始礼の挨拶で引くような保護者はうちの客じゃない」」
そういえば年末調整還付金の振込、給与とセットではないんですねぇ… 早稲田アカデミーの賃金一覧:
958円/h:コマ手当の算出基準、東京神奈川の諸手当
932円/h:東京神奈川以外の諸手当
1200円/h:保護者会保護者面談(5人ごとに90分つくはず)
2000円/h:YT授業/YT監督、夢テスト監督
2300円/h:学部生最低授業給
2400円/h:学部卒最低授業給
※諸手当:講師M、研修全般、講習会カリキュラム作成、S/T選抜試験監督、過去問添削等
※コマ手当:下記分数相当(小数第一位繰り上げ)
25分:中受理社、講習会、高受英数国で2分割のもの
40分:中受算国
50分:高受英数国
※コマ手当、授業給に含まれるもの
授業準備、CT採点、立番/教室管理等、通期カリキュラム作成(但し研修中や研修終了直後の新人講師は別途諸手当が出ることがある)
って認識なんだけどあってるかな。 これだけ払ってくれるんだから、ホワイトな職場だなあ。
他塾のスレでは、無償労働の怨嗟の声が渦巻いているのに。 >>442
上に書かれていない、支払いなしだけど必須でやらされる業務も
多いからな。代表的なのが回診電話。 ちゃんとコマ手当て外時間申請出したら最低時給くれるだろ
最低時給だけど
面談と回診同じ労力だと思うんだけどなぁ、なんで手当てが違うのか 回診てコマ手当とクラ責手当の範囲内でやるもんじゃないの??? >>444
元々保護者会保護者面談手当は最賃だったって噂聞いたけどほんと? >>444
もらえるとこでよかったな。申請してもダメ言われるし、出してもいいけど評価下がる言われて出させない気まんまん >>446
ほんと
いつの間にか上がってたけど少な過ぎて気がつかなかった >>449
保護者対応は割と労力使うからね…
社歴の長い時講の方って授業給いくら位なんですかね。
年数と合わせて教えていただけると幸いです。 自分のぶんの勤務表が時講の権限でも閲覧できるようになったのはありがたいけど、模試成績みたいに印刷ボタンでpdf化できるようにしてほしい
WICSは4:3画面のPCには厳しいものがある(横に長すぎて「WICSて電話番号でないの?」とかいう始末に…) >>452
WICSにせよDPSにせよ
使い勝手悪いよな 面談給は去年か今年からじゃないかな、時給1200円に上がったの。一昨年までは東京都の最低賃金と同等だったはず。 >>452
どっかのベテラン講師が会社と戦ってくれてるらしぞ 社員の方に質問です。校長や先輩社員に怒られたり怒鳴られたりしますか? >>462
退職したい奴なんて腐るほどいるだろ。
転職先なんてないんだろうけど。 あまりにキレすぎてホットラインに電話した。残業出てない件だけだけど >>442
自転車整理や回診電話、欠席者への封筒作りとかめちゃ時間かかるサビ残多い
何より正社員にパワハラクソ野郎が多くて労働環境がひどいのがつれえわ >>465
あまりにつらくて朝に電話してしまった。
残業出てないこと、あまりに校舎間での仕事の差があることとかそんなんだよ この時間だとみんな授業してるから書込みすくないな。 >>471
300規模校舎の年賀状と600規模校舎じゃまず、切手帳簿つけるところから差が出る。わざわざ数えて切手帳簿つけるだけで30分近くかかるよ >>474
事務だよ。生徒数400以上規模だからもう書類手続きなんて地獄だよ。電話も酷いと3分に一回かかる みんなリスクホットラインに5分でもいいから電話して欲しい。大人数の声で上を動かしてくれ >>472
出ないだろ
コマ給に含まれてる言われてな >>476
あれ本当に効果あるか?
ガス抜きだけで何も動きないんだが あるクラス降りるから次の担当に引き継ごうとなって新入りが来たんだけどドタキャンして消えていった
同級生は4月で退職しちゃったし、なんで俺は半年も持ったのかね… 正しく理解してない人が多いようなんだが、コマ手当は時間とリンクしているから、その時間を超えた分はコマ手当時間外として申請するんやで。
当たり前だけど、回診も年賀状も、質問対応も教材コピーも、全て給与が出るんやで。 >>480
そうなんだけど面接の時の説明で言われて以来誰も言わなかったしね、用心深くないときづかない >>480
そうゆうことじゃなくて、それは建前で実際には払われないことが多いってことな
あたり校舎ならいいが出さないはずれ校舎校長も多い
時間は標準的なもので決められてる。それを超えるのはお前の能力が低いってことで評価さがるよとか言われてな >>482
まじか…それはホットライン案件だな。
でも、手当つけたからって校長の評価が下がるわけじゃないし、なぜ渋るのかが分からんな。うちの校長は手当はいくらでもつけるから生徒対応や回診をしっかりやってくれっていつも言ってるわ。 >>483
優しい校長でいいなぁ。うちもちゃんと残業ついて欲しいよ >>466
それって講師がやるんだろ?事務はやらないだろ? >>483
専任の超勤同様上からおさえるように言われるらしい 残業代おさえろと言うなら単純に仕事の量を減らすような改革をしろよな 人を増やすにしても残業は確実にある状況で悪いと残業代も出ない、宗教のような研修じゃあね >>490
馬が麦の穂 食い あらす。イメージ通りやね。!
>>491
人数盛れ盛れ いよいよ限界やん。?
合格実績関係も集め方 やばくね。? 芦田愛菜に金払ったら客だけ増えて人が増えないしなんなんだろ。講師Mもいよいよ満席になった。 最近本社からの教材とか保護者回資料が発送ギリギリでなんでだろうって思ってたら本社もけっこう人手不足なのね…………うちの校舎だけじゃなかった… 東証一部上場なのに何で慢性的に人手不足なんですかねぇ 一部上場企業でもブラックと言われる飲食や運輸業界などは人出不足
つまりそういう事 1回応募したことあるけど日程が合わなくてやんわり断ってたらしつこく電話かかって来たけどやっぱり人手足りないんだね。
ブラックで業界じゃある意味有名だし。 須野田社長、的場課長時代のもんじゃが、
それでも、今の早稲アカは昔と比べればきちんとしとるな。
わしらのころは、まだブラック企業、ブラックバイト言う言葉がない時代。
残業代など1円も出んかった。
回診電話は無給、書類作成、データー入力全て無給。
自宅へ持ち帰っての採点は2、3時間かかったが、無給。
プリント作成すべて無給。
須野田社長が死に、時代がわかり、ブラック問題が出てから、
早稲アカもまともになったようやな。
わしのころは時給2300円だったかな、それかける授業時間が、
すべての日給。
おのれを犠牲にして、生徒にすべてを捧げる日々。
多くの講師という名の犠牲者のもとで、早稲田アカデミーは発展した。 たまに「なんでこんな人が働いてるの?なんで課長なの?」って思ってるんだけどそんなんでも働けるレベルで人が足りてないんだな……………… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています