◆◇◆湘南ゼミナール関係者専用その4◆◇◆ [無断転載禁止]©2ch.net
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>>51
何が変わろうとしているだ。
変えさせられてるの間違いだろ。
本当に変える気があるなら、なぜもっと前から少しずつやらなかった。
散々放置しておいて、よく言うよ。
みなさん、自ら変える気がない連中なんで、ここが最大のチャンスですよ。
徹底的にいきましょう。 >>78
17万×12÷(365-110)÷8だから時給は1000円な
ただし前払退職金込み17万だからその分を差し引くと時給853円で最低賃金以下だが 念のため、前払い退職金は賃金扱いされる
だから俺らの仕事は高卒事務より評価が低い訳だが法律には違反してないことになる
ふざけてやがるわ 3等級でやっと最低賃金を上回る
つまり大卒で小中高の生徒に授業を何年もやって初めて高卒事務員レベル扱いされる 今年の新卒なんかに高い給料払えないだろ。
遅刻はするし、予習しないし、ひでえ。 業務量は減らないしなんか真面目にやるのがバカらしくなってきた
労基の方〜!!
この会社隠蔽しまくってますよ。
私たち従業員を救って下さい.....(マジで) >>83
あなたの目の前の1人を取り上げて全体かのように喧伝するのはフェアではないと思いますが。 今年度で退社を考えてる人、これで4人目だよ。みんな教室長だよ。本当にやばくなってきたな。 私ももう嫌になっちゃいました。
遅くまで残らざるを得ない業務量を出してるのは誰なんですかね。
そこに対して何の謝罪もないどころか、遅いのは教室のせいと言わんばかり。
がんばるの本当に馬鹿らしいです、、、 >>84
通報しないと変わらないぞ。
誰か一人が通報するのではなく皆がそれぞれ通報しに行って件数稼ぐのが大事。 年度末退社本当に多そうだな。
この調子じゃ3月4月は本気で授業まわらねーぞ。。。。。。 他のブラック企業みたいに書類送検になった方がいい
それくらいのことしてるでしょ 労基にマークはされてるとは思うよ。NHKで報道されたという事実はそういうこと 労働時間調査の書類、「実際はもっと労働時間は長い」と申告するとどうなるのか分かる方いますか。添付文書に全く説明がなくわからないのですが。 >>90
某事業部長なんか、A1のとき≪必殺技≫と称して
入選が実際に出ていなくても、予想して、出たことにしてしまえなんて言ってましたからね
証拠のメールもある
こんな奴にコンプライアンス意識があるとは思えない >>92
経営層や人事が外部から刺されて困るだけでデメリットはないはず 所詮塾講だよなー
このいい加減な会社しか知らない、生え抜きで上にいる奴等は常識のかけらもない。
どっかの部署またなくなるらしいじゃん 転職して来なければよかった
今年一番本気で後悔してる >>96
転職組は他社を知るが故に見限るのも早いよね。
俺も見限ったから来春退職予定。
異動希望調査にはそんな風には書いてないけどな。 >>94
デメリットはないとして、メリットは何ですか?残業が記録と違って多かった場合は清算されるのですか? 法的には労働者は自分の意思で辞めたいと思った時は、自由に退職する事が出来ることになっています。
通告も二週間前まで、理由も自由で「一身上の都合」という事で十分。 >>101
追加で支払いがある可能性がある
自浄作用がないとみなされA1以上が更迭される可能性が高まる
最大のメリットはサービス残業上等の現制度が無理になること >>100
普通の会社だったら懲戒免職もののミスをしてもお咎めなしなんてすばらしい会社じゃないか 明日の業務のこと考えたら憂鬱になってきた。業務量は減らないし、無駄な入力やら報告やら印刷のオンパレード。
大卒がやる仕事じゃねぇ... 私も憂鬱。
無駄な報告や、無駄なアンケート、行き当たりばったりで次々来る配布物。
こんな無駄なことのためじゃなくて、生徒たちのために時間を使いたい。 >>107
本当ですね
業務スケになぜ目安の時間書かないか知ってる?
あれだけで明らかに時間オーバーするからね
その他に電話掛けや面談、4コマにエリアごとの報告・・・
事業部長ども、一週間でいいからやってみろっての 湘ゼミ
2016年4月新卒初任給
大卒・院卒・海外卒/基本給17万円+固定残業手当て8万円+新卒手当て5千円(56時間を超過した時間外労働には手当を別途支給)
上記に加え単身生活者は単身手当て2万円を追加
諸手当 生活(単身生活者・扶養)、通勤交通費支給(当社規定による)、役職など
STEP
2015年4月 大卒初任給
■教師職(中学部・高校部)
月給245,000円〜
月給255,000円〜(院了)
■高校部チューター:月給220,000円
■中学部スクールキャスト:月給210,000円
(職務手当、調整手当含む)
諸手当
■調整、職務、皆勤、通勤、超過勤務、役職、特別など
基本給に7万の差か。
これまで給与に含めて表記しなかった固定残業代を突っ込まれて表記するようになって待遇の違いが明らかになったな。これ以前の応募者はフェアに選ばなかった。 転職サイトみてたら定着率の高い企業に湘ゼミが入ってて苦笑
マナビスにブランド絞っててもさすがに92パーセントは嘘だろ >>108
マジであいつら、代講だけは嬉しそうにやるくせになぁ 業務が回らなくて10:00だの11:00に出勤してる人もいるのにも関わらず、出社時間は14:00で打刻。
電通とやっていることは変わらない。 >>113
事業部長やA1は理解してないだろうけど
労働法規を守るためには定時前も出刻しなければならないんだよ。 俺中途だからわからないんだが、なんで今の事業部長とかA1になったの?
彼らすごいの? この休みを使って某塾に見学と話を聞きに行ってきました。
当たり前ですが、無駄な入力や、報告業務が一切ない、、、
その分、しっかり授業準備をしていて、ここの一部のように準備不足で授業する人もいない、、、
とても参考になりましたよ。 現実を知って、今日の某会議でうろたえる幹部さん
でも、現実はこんなもんじゃないぞ
自分たちのしたツケを、この数ヶ月で痛感しろ なんか某会議の影響で休憩時間のぶん早く帰宅させるところも出てきそう
それじゃ意味無いのにな 文句を言いつつ働いてるお前らってやっぱりバカだよなwww
俺様は1カ月で辞めたがな。死ぬまで働けよ。 一ヶ月とかw
うちの会社関係なく、どこの会社でも続かないでしょ。
この会社はクソだが、働いてないヤツに批判する権利はない。
とっとと消えな。 >>122
時給600円に言われてもなw
てめーの稼ぎを見てからモノ言えや、この超絶糞ブラックのバカ講師がwww >>123
あまりお行儀の良くない話し方ですね。
あなたにとって人前で話す職業は、適正に合致していない可能性があると思います。
ベルトコンベアで回ってくるペットボトルに倒れているものがあった場合はそれを立てるというバイトがありますよ♪時給も高いのでオススメします! ところで過去二年分の休憩取れなかった分の賃金はいつ頂けるんですかね?
最低でも一人一年20万を余裕で超える金額だと思いますが。 >>120
生徒が帰ったら即打刻してサービス残業しろという指示になるのかな?
現実的に無理な指示を出すことになるのだから当然労基通報案件になるね 事業部長やA1どもは勤怠予定よりまず休憩何分取れたかどうか気にしなよ MT帰りに皆、言っていましたが、
遅くまでやる教室が悪いと言わんばかりのあの態度には本当に腹が立ちます。
あの膨大な雑務と、ミスだらけの指示書の読み込みがすべての原因だろ。
帰れまテンとか、ふざけたことをやっておいて、いい加減にしろよ。 >>117
馬鹿野郎!
あの方々は優秀に決まっているだろ。
某事業部長なんか、93さんのいうとおり、必殺技なる虚偽報告をするよう命令してくれるんだぜ。
某A1なんか、インフルの時期だけじゃなく、塾内テスト前にも注射を打ちまくって、某コンテンツで軽蔑されてるんだぜ。
みんなすごいだろ。 >>123
一ヶ月しかいないのにうちの会社のなにがわかるのだろうか。
余程生徒に支持されなかったんだねw
終活頑張れよ(笑) >>123
あんまり言いたくはないですが、1ヶ月。他でも似たようなもんでしょう。そもそもよく調べもせずに入った上たった1ヶ月じゃどの会社でも笑われて当然だと思いますけどね。 >>130
まともな奴はそれなりにいる。
ただし、俺がまともな奴と思う人たちは皆冷遇されてんだよな。 >>131
何にも分かんねーよ、バカ。分かる必要もねーよwww
やはり塾講師はただのバカだな(笑)お前ら自分らの時給を見てからモノ言えやw
毎日終電で黙って365日働いとけ、クズどもがwww このスレを気にしてる事業部長がA1使って煽ってるだけだからスルーしときゃいいのに いくら必死に話題逸らしても違法労働は変わらないからな? 1ヶ月しか働けない奴も更生できる労働環境がホワイトだとおもいます。 事業部長の話が出てから自称1ヶ月退職奴とそれにだけ反応するバカが沸いた
つまりそういうこと
事業部長の武勇伝(笑)もっといったれ >>137
クズ塾講師のバカ集団どもはニートしか単語がないのなw
土日も潰して一日中テスト対策(笑)でもしとけ、時給100円の働きアリどもがwww 今回の全体会、
ただでさえ、マグマが爆発寸前なのに、
最悪のテストの真っ只中での実施
凄まじく険悪な雰囲気になりそう
吊るし上げとかならないかな 吊し上げたいなら自分で行動すれば?
誰かがやってくれるのを期待してるんだろ
他力本願ばかりだから、結局何も起きないよ
誰かが何とかしてくれるのを待ってるだけ 俺はつるし上げは肌に合わないから労基に通報だよ
それか、せっかくだから週刊誌にネタ売り込むかね?
電通のこともあるから絶好の記事ネタになるぞ 本部移転する金があるなら未払いの休憩取れなかった分の給料も払ってね!
不法行為に当たるから裁判されたら三年分払わないといけなくなるよ!
20万×500人としても一年あたり1億円だから三年だと3億円かかるよ! 木嶋元代表が労務を考慮し廃止したポスティングを復活し、
門パイだの杯ワンだのブラック丸出しのA1が、
今度はクリスマスパーティーしろだとさ
ここは幼稚園? たしかに、あの会議室の書き込みなんて正に幼稚園
あんなこと書く奴に保護者への電話対応がどうのとか、言われたくない
ちゃんと予習して授業しないと、新卒にも呆れられるよ ある競合が転職組に転職手当てを出していると聞いた…行った連中に詳細を聞いてみる。 労働環境どうこうもそうなんだけど、
全員が足引っ張り合ってることに気付かないと変わらないよ。そういうやつらの集団でしかなくなってる現状を変えないと。 >>147
ここ予習しないと授業出来ないもんな、ここの講師は(笑) 監査役は上層部でもなんでもないけど。。。
でも、そのM先生とやらは聞いたこともない。。。 一応言っておくと、監査役は会社謄本にも載ってる取締役と同等の役員で、代表取締役を除いた会社の最上層部だよ その人はいい人だと思う。ただ監査役は権限は役員よりは少ないのが普通かと。勿論、普通の人ではなれませんね ???
そもそもの役割が違います。権限の種類が違います。だから権限の数が違うなんて当然すぎて言及する意味がありません。
立場は監査役も取締役も同等。
取締役を監査する役割なので同等でないといけないんです。 まぁ会社法上の定義と、実態を議論しても交わることはない。
終わりがない話はこの辺にして、結局そのM先生という人くらいしかまともな人はいないの? 社長もアレだしNと前社長は論外としてMも別のSもKも結局生え抜きだからねー
その下の部長層もイエスマンしかいない気がするしなー 湘ゼミの求人で出てる写真って既に辞めた人が写ってるよね。
何故差し替えないの?
定着率がいいことになってるから? で、今回の労基の件や新卒大量退職、採用の苦戦についてはどの役員が責任とるの? >>159
前社長は中途の俺でもわかるww
でも、今社長とNがダメなのはなんで?
ほんで生え抜きじゃなくていいやつはいるの? みんなここいやかな。なんかそれなりに楽しんでるうちは変なんかね(笑) >>165
無能しかいない沈没船を楽しめるなら向いてるのでは?優秀な人間なんてそもそもいないからね、ここには。 時代に沿った働き方を目指すなら、
時代に沿った責任の取り方もしてもらわないと。 >>164
現社長=営業サイコーのA1と思考回路が似ている
N=取締役だった暴れん坊将軍の劣化コピー
生え抜き以外もまともな人は上層にはいないと思ってる。イエスマンだから。 上層にいないまともなやつってどこにいるよ。まともじゃないから上層にあがれないんだろ。 >>170
まともなやつは上層にあがる前に転職するね。
上層は一般企業ではやってけない奴らばかり。 >>163
誰も責任なんか取らないよ
去年、あれだけ素晴らしい結果を出したアルフアですら、責任取らないんだから
給料も高く、権限もあるのに、責任はない
素晴らしきかな、湘南ゼミナール 何でこの会社は、実力もないのに、ブーブー言う人間が多いのだろう?
風通しが良いのと実力がないのに意見を言えるというのを同一視しているのですかね?
実力があるなら、せめてせめてせめて教室長くらいになってから、文句言えや、と思いますが。
教室長くらいなら、一般的な会社員のスキルを持っていればなれますよ。まさか、それもなれないカスがほざいているのですか?
(間違えました。それくらいやっても評価されないカスでした。) 言葉が足りませんでした。
すみません。
カスはカスなりの仕事でいっぱいいっぱいになれば良いのですよ♪
能力不足なのですから。 で、人をカス呼ばわりしてしまう教育者には向いていなそうな貴方は、
その優秀な能力をいかして、
労基にあれこれ突っ込まれる前に一体何をしてくれたのですか?
能力高い貴方がまさか法令違反を放置しませんよね。 ヤニと糞尿の臭いが漂ってる会社なのに風通しがいいとかwww
ヤニといえば本部ビル禁煙だってな、ざまあwww 退職者です。労働時間調査と精算の件ですが、教室で取れなかった休憩時間の分も精算されますか。本部スタッフと違い1時間の休憩時間が取れている人はほぼいないはずです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています