◆◇◆湘南ゼミナール関係者専用その4◆◇◆ [無断転載禁止]©2ch.net
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給料以外メリットない会社で給料下げるとかwww
来年度も大量退職ですねwwwww 本部は悲惨だな
現場から本部への移動はまさに島流し もしかして今年は決算賞与なしどころか新制度移行につき昇給もなし? >>754
でも教室増えてるし、生徒も増えてる?! 6月無料体験生が入塾すると、「7月+夏期講習」が無料って、この塾大丈夫か?
今年の生徒の集まりはそんなに悪いのか? >>756
そうなの?上場目指すかも!?と思ってた >>758
目指してはいると思うよ
120%無理だけどな >>761
臨海がフルボッコにされるのを見て全国展開諦めるだろうなー。 >>763
東京駅近くに事務所作ったくせに23区に進出しない時点でお察し
日本一目指すのなら23区で勝てないと意味ないのにな >>765
部内の人かも確かめる術がないのに?社内情報の一つですよ。 >>766
全社会の内容から想像はできるぞ。
上場したら公開情報になるが今は上場してないから非公開。 湘南ゼミナールは小田原外し
横須賀、鎌倉、藤沢、茅ヶ崎、平塚、大和、綾瀬、座間、厚木、伊勢原の各市にあって、小田原エリアには一つもない >>769
確かにPC持ち込みに関するアナウンスなくなったな。 コンプラコンプラ言ってるやつらがUSB使ってるもんな。 >>772
情報漏洩とか騒いでる経営陣がウイルスにやられて流出させてるってオチがありそうで怖い 湘ゼミの卒業生だけどここ見てるとうちの教室は当たりだったんだと思うよ 業績連動ボーナス
残業代払って業績が悪いからボーナスなし
評価制度変更
評価変更につき今年は昇給ほぼゼロ
今後も評価が低くなるよう誘導して昇給なし 利益率1%未満でボーナスとか言われても払うわけないだろ 役員クラスが責任をとって無給&無休で働けば改善されるかと 現場は労務で疲弊
本部は中小企業のくせに大企業病
救いようがないな >>782
大企業病とは官僚主義、セクショナリズム、事なかれ主義、縦割り主義などが蔓延し、組織の非活性をもたらすことのことだぞ。
つまり自称・優秀、実際はクソ 転職会議、5点満点で4.2とか異常に高かった評価が急落して今は2.8だな
どんだけ金払って底上げしてたんだかwww
ハマスタに高い金を払って転職会議に払う金がなくなったかな?
化けの皮が剥がれた今では教育業界の中では下から数えた方が圧倒的に早いんだがwwww やらかしたのに社内だけに情報出してホームページにお詫びも出してないのはどういうこと?
ニュースになってから慌てるのかな? >>787
ブラックバイトに続きまたニュースになるの?どんだけ最低な会社?でも教室増えてる!ww! >>55
マジで?理社の何の教材が間違えだらけ?パステキ? >>86
うちの教室長は旅行いったり楽しそうだよ? >>292
兄弟通わせてステップの方が湘南ゼミナールよりも熱心で良い先生だった。月謝と無料体験で選んで失敗してしまいました >>410
>>412
うちの子の教室は定期テスト前でも月曜は休み、秋休みもあるし、GWは休みで休みばっかりの塾と近所では有名。教室によるんですね 必死に流そうとしてるらしいからコピペ
0786 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/05/26 23:09:46
転職会議、5点満点で4.2とか異常に高かった評価が急落して今は2.8だな
どんだけ金払って底上げしてたんだかwww
ハマスタに高い金を払って転職会議に払う金がなくなったかな?
化けの皮が剥がれた今では教育業界の中では下から数えた方が圧倒的に早いんだがwwww
ID:daHNL5s20
0787 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/05/27 00:07:53
やらかしたのに社内だけに情報出してホームページにお詫びも出してないのはどういうこと?
ニュースになってから慌てるのかな? >>788
パソコン紛失によりウン万人の個人情報を漏洩したが隠蔽してるってニュース? モバイルPC貸与受けてて移動もあるとなるとA1以上とかだろ?
人事異動とかでわかるんではないか?
逆にこれで降格とかなかったらうちの会社の経営陣はクソ。 >>802
今回は紙を置き忘れたとかそんなレベルじゃないから社外への謝罪と処分待った無しだがそれをやらないクソ共だってわかってるくせに 今年は内陸が目立ってるだけだろ
優秀な未経験者はブラック業界には来ない >>798
本当ですか?どこのニュースになったの? >>809
事件は既に起きてるからこれからなるんだよ なんだよ祝い金とかいって長い間働いている人間が損をする仕組みじゃねーか この春に5年10年になってた奴はあと5年も働かないと貰えないのに
わずか数ヶ月遅れの中途社員はいきなり貰えるんだぜ
祝いでなくて呪い金だよな 死にたくなるわ、本当に。
定期テストと英検勉強あるのに考えずに
塾でのテストやりあがって。で、失敗したら、
〇〇さんは定期テストがあったのにこんなに点数がいいんですよ!とか、こっちは英検勉強もあるんだよ、、、
うぜえよ 6月1日施行の規約を6月3日に発表するってバカなの?死ぬの? 今年は去年のGWみたいに有休消化する施策はないの? >>816
休みを増やすと売り上げが減るから現場の休みを増やすような行動は取らないよ 生産性、効率化が聞いて呆れる。
いつになったら変わるんですか? >>817
売り上げが減るどころか赤字になるんだよ >>818
えー そうなんですか?
会社と揉めたとか? 学習塾で
離職率10%未満
なぜ湘ゼミなのか
働きやすさの秘密は?
キャリア採用開始
とか宣伝してるが
離職率はもっと高いし
キャリア採用はずーーーーーーーーっとやってて
入ってくる量のほうが出ていく量より辛うじて多いだけだろ・・・ 使えない奴1人雇っても、
一千万くらいかかるから、
それよりましだ >>829
使えないヤツでも雇わないといけないくらい人手不足なのに何言ってるんだ >>829
雇う側が
・使えない奴を入社させなければいい
・使えない奴を使えるレベルに引き上げる研修を実施すればいい >>829
使える奴を採用する力がないのを認めたんですねわかります 化学の知的水準
特A…ノーベル賞
A級…理化学研究所
B級…旭化成のR&D、三菱レイヨンのR&D
C級…東大、京大の研究室
D級…旭化成社員、東京医科歯科、早稲田理工
E級…開業医、灘高教師、開成高教師、駿台講師、代ゼミ講師、東大京大の学部生
F級…河合講師、東進講師、歯科医、薬剤師、早慶の学部生
G級…マツモトキヨシのアルバイト
H級…ユニクロ店員、湘南ゼミナール講師 >>834
Mさん、全国飛び回ってますよ。
実際、集まらなくて大変みたいですよ。 >>834
この売り手市場の中、底辺の教育業界に好き好んで来る奴が居るわけがない
しかもその中でもブラックのイメージもつきまとうようになったからな
既に洗脳済みの内陸以外はついてこれないよ タイムカード、実際の勤務時間と異なった時間を入力させられています。
上司からのプレッシャーが半端無い。
業務量が変わらないから、時短とか無理だよ...
現場のことわかってくれ...
PC紛失の件といい、隠ぺい体質の企業になってきたな... >>838
隠蔽体質なんて前からじゃん
しかも一般企業ができないようなこと平気でやるよな >>839
前社長のツイッターコピペと同レベルじゃねーか。 >>838
労働基準監督署からもう怒られないと思いこんでるからな。喉元過ぎから熱さ忘れてる。
忘れさせないけどな。 SDPが普段より多かったと喜ぶのはいいが合格実績につながるかは別の話 労基対策でお前らに金払ったから決算賞与なしって言ってのけるあたり凄いよな http://www.ullet.com/%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%83%E3%83%97/%E5%BD%B9%E5%93%A1
取締役
役員木島文義
昭和27年12月25日
昭和51年4月 湘南塾(現鰹テ南ゼミナール)創業
昭和63年4月 (株)湘南ゼミナール取締役
平成14年6月 同社代表取締役社長
平成24年3月 同社代表取締役社長退任
平成27年12月 当社取締役就任(現任) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています