【家庭教師】スタンダード家庭教師★2【評判悪い】 [無断転載禁止]©2ch.net
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スタンダード家庭教師サービス 評判
http://www.jyuku-search.com/review/3.html
個別教育スタンダード 評判
http://www.jyuku-search.com/review/36.html
支店一覧※閉鎖済みのものも掲載されています※
愛知県名古屋市千種区今池2-1-6
愛知県知立市堀切2-4-1 磯貝ビル2F
岐阜県岐阜市金町8-20 7F
三重県津市上浜町3-852F
大阪府大阪市淀川区東三国4-11-4
大阪府堺市堺区東雲西町1-2-7 2F
兵庫県神戸市東灘区御影中町1-17-13 高下ビル3F
兵庫県姫路市南町76 2F
京都府京都市左京区一乗寺里ノ前町31 グランレブリー一乗寺1F
滋賀県大津市大萱1-17-14 2F
奈良県奈良市大宮町5-4-8 4F
岡山県岡山市北区駅元町22-18 くすのきビル3F
広島県広島市南区松原町10-25 2F
広島県東広島市西条栄町10-27 栄町ビル2F28号室
山口
徳島県徳島市住吉2-1-13 松浦ビル1F
香川県高松市花園町1-1-5 花園ビル2F
愛媛
福岡県福岡市中央区六本松2-12-25 7F
福岡県北九州市戸畑区旭町2-3 2F
長崎県長崎市千歳町2-6 ヒワタシビル3F
熊本県熊本市保田窪1-9-1 1F
会社概要
株式会社スタンダードカンパニー
代表者代表取締役 吉田 知明
本社〒810-0044 福岡県福岡市中央区六本松2-12-25 7F
事業内容 家庭教師派遣及び個別指導の塾/学習塾の運営
関連会社 株式会社ジンザイクル、株式会社店舗開発マネジメント
設立2001年
資本金3,000万円(グループ合計)
従業員数120名(グループ合計)
※前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1291361042/ スタネットのバイトかなり楽だな
エキスパートメンバーの時給を少し上げて欲しいが ネット版のホストみたいなの発見。
イケメンなら稼げるんだろうけど。
話が上手けりゃ稼げるかな。
誰かレポ頼む。
メンガでググると出てくる。 >>189
煽ってるからこそ結果ありき。
むしろ結果ありきだから煽れる。
これがビジネスの世界というもの。 元社員の方に質問です。
スタンダードを辞めるとき、どのような流れで退職というふうになりましたか? >>191
辞めたい人?ただ辞めたいって言うだけだよ。 >>191
自分はエリマネに相談→届提出で辞めたわ
もし友達感覚で距離が近めなエリマネだったら理由は田舎に帰ることになったとか適当言えばおk バイト【t-news】大学生10万人利用中!
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http://www.tnews.jp/intro.php?c_cd=t00370907Y
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講師も社員も足りない。
学生が契約社員だしな。 社会人講師使わないのは、よその塾に対して圧倒的に不利な気がするんだけど... 2、3年前にバイトしてたときは社会人講師がちらほらいたけど、今はいない?
教室によるのかな? >>203
去年、講師の在籍期間が原則4年までになった。 >>204
そうなのか
じゃあ何年も務めてた社会人講師なんかは実質クビみたいになるのか 在籍期間の上限設けて、塾側に何のメリットがあるのか >>207
上の人曰く、スタバもそうだから、だそうで。
あと、年数長いと先輩風吹かせるからとは言ってたが、実質新卒教室長よりも遥かに教務知識もろもろ知ってるから質落としてるだけだろって思ったわ。 塾にベテランの講師がいないって致命的な気がする
先輩風吹かせる講師をどうにかするのも教室長の仕事では…
まあ若い室長ばかりだから難しいか >>208
スタバと塾は違うだろw
マジでここの塾って新卒教室長と新人講師ばかりなのか?w ここでアルバイトしていて抱いた違和感を箇条書きにした。
・社員の学歴が低い、または低そう。そのくせ、勉強について語りたがるが、語っている内容はどれも浅く滑稽。
・強制的に受けさせられる講師検定。しかも、再受験以降は何故かお金を取られる。
・長期休暇前などに催される講師研修会に参加しても拘束された時間分の給料は発生しない。
・予習することが出来ないシステムなのに、高3生はガンガン入試問題の解説を求めて来る。1:2のバランスは崩壊し、片方は放置される。酷い時は生徒2人ともが難しい入試問題を持って来る時も。
・研修などで教材のコピーは著作権法に抵触するため厳禁であると社員が言っていたのに、実際の業務ではコピーすることが多々ある。
・高学歴の講師が辞めた後も講師紹介シートを面談部屋に貼り続け、その講師があたかも在籍しているかのように見せかけている。在籍講師の学歴に安心して入会する親もきっといるはずだが、実際には私立大学生ばかり。
・講師不足であるにもかかわらず、新規教室を増やし続けている。ここ最近で講師がヘルプに飛ばされることが当たり前になった。
・教室長と生徒との間で生徒の授業スケジュールの変更などが共有できておらず、生徒が授業に来ないことがある。
・静かに授業を受けられない発達障害の生徒のせいで、たくさんの生徒の集中が妨げられて迷惑している。ちなみに、発達障害の生徒がやたら多い。(体感)
・業務過多のせいで、教室長が指導ファイルのチェックが間に合っていない。
・ホームスタディは、親や生徒はおろか、講師達さえもチェックしていない。見事なまでに形骸化している。
・担当できないと伝えておいたはずの教科を担当させようとしてくる。
・受験生が第一志望に受かったところは見たことない。
・毎回担当する生徒がバラバラ。宿題をやって来ない生徒を叱るだけのモチベーションがどの講師にもない。講師の内心では、生徒の成績が落ちても知ったこっちゃないと思っている。生徒の自己責任。
・小学校低学年の子守と高3生のガチの大学受験指導を同時にやらされる。小学生がうるさ過ぎて高校生は集中できない。 >>213
ブラックバイト問題が表面化してから、研修にも給料が出るようになったんじゃないかな? 他教室にヘルプで行かされるの地味にしんどい
講師バスがあるとはいえ、40分かけてわざわざ行きたくない ただでさえ講師不足だったのに、教室増やすのと
社会人講師を事実上締め出すのを同時にするんだから、
無茶苦茶だな。 自分がバイトしてた頃に社会人のベテラン講師がいたけど、あの人ももう辞めされられたのだろうか >>220
2012年以前に入った人は去年の3月に辞めてる
一年の特例延長もあるみたいだけど、そういう人も今年の3月で辞めるな >>220
有能な人間は講師継続。
無能な人間は社員登用 社会人講師は辞めさせられると聞いて納得いったのかな
なんやかんや揉めてそう 今にも倒れそうな衝立とか、ボロボロの椅子とかどうにかしてほしい 実際、教室長よりずっと長くいて影響力がある講師を排除したかったんだろうけど、
ベテラン講師を切って生徒の成績に影響なかったのかな。 4年間しか働けないなら、院に進学する講師は辞めないといけないってことか >>235
大学3年生から入ったら大丈夫だけど、
学生にとっても不便だよね。 >>233
だよなw
うちの教室、教室長が1年で2回変わったことあるし >>241
>教育のスペシャリストであるSCホールディングス
ベテラン講師もおらんのに‥ >>244
自分がバイトしてた頃、当日振替は授業開始前までの連絡でOKだったけど、今はダメになってるとか
あと、振替するのにお金がかかる?みたいなことも小耳に挟んだ うちの教室長、他の教室長をバカにしすぎて最近は鬱々します。赴任して来たばかりの頃はそうなのかなぁって思っていましたが、あまりにも甚だしく辟易します。何かあれば前の教室長のせいにします。 自分の母親よりも10近く年上の女性で毎晩オナニーするのはおかしいですか。
http://www.5278.mobi/scd-172-母子青姦-お墓の前でオナニーする母-それを覗.html うちの教室長退職するらしい。
聞いたらトライに勧誘されたらしい。 トライもそんなに待遇がよさそうな気がしないが‥‥
スタンダードがひどいのはわかるがw >>252
私の所は集団塾に転職らしい。
少し前の話だがお膝元の福岡の教室長は塾を起業したとか。
なんだかんだいってみんな塾業界好きやなー。 133 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/08/19(金) 00:01:32.45 ID:qxroF+In0
ここの専務ってやばいの?
人事に聞いた話だと専務はヤクザみたいな話し方して、内定者面談でボロカスに言われて内定辞退する人もいるらしいけど
http://i.imgur.com/EQuIRD8.jpg
http://i.imgur.com/s0gRQ0M.jpg 4.組織づくり
私達は、人類の調和と発展という目的を共有し、明るく・楽しく・清潔な職場のもとで、
国際規範を尊重し、柔軟でスピーディかつ効率的な仕事が出来るグローバルな組織体制をつくります
セクハラは社是と反している。 鹿児島大学の女の子が専務山ア寿志にセクハラされた上に、内定辞退強要を受ける。後日人事部長が鹿児島大学へ謝罪へ行ったものの、セクハラした専務山ア本人は一切謝罪せず。
http://i.imgur.com/EQuIRD8.jpg
http://i.imgur.com/s0gRQ0M.jpg こんなのを、教育のスペシャリストとか書くんだから、日経もいい加減なものだ。 運動会での鬱病社員いじりも専務だっけ?
室長が楽しそうに言ってたわ 25 : 名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2010/12/27(月) 22:04:49 ID:mnWOzBRV0.net [1/2回]
セクハラ・パワハラでプレッシャーをかけて退職に追い込んだ事例があったんでしょ?
その件は結局、退職に追い込まれた社員が、セクハラ・パワハラをした上司と会社を相手取って訴訟を起こして勝訴したんだっけ?
自己都合退社だと失業保険が出るのが申請3ヶ月後くらいだから大変だよね。
何か、容赦がないっていうか、えげつないっていうか・・・
26 : 名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2010/12/27(月) 22:08:57 ID:mnWOzBRV0.net [2/2回]
講師に横領の片棒担がせた教室長が未だに
教室長の地位に居座ってるらしいね〜〜!
てか、その教室長も横領の片棒を担がせた
講師に告訴されて執行猶予喰らったって話!
裁判所に行けば判決文が閲覧できるって話
だけどマジなん? この塾ってほかの塾と比べてダントツに時給安いよね
安いくせに大学生バイトの時間割把握して、空いてる時間はバイト入れとか無茶なこと言ってくる >>158
東海でもあったあった。
まだ別の教室で教室長してる。 >>186
ない。でも、昔担当した生徒は名古屋大学はいったよ。 塾長と生徒の母親が不倫しているらしいが、それこそ倫理的にやばいだろ。 >>271
それは現在進行形?
そんなやつが教育者とか吐き気がするわ 学務WEB:注意喚起情報
本学学生への内定辞退の強要及びハラスメント事案が発生しています。
下記企業を受験予定の学生は事前に就職支援センターへご相談ください。
企業名:褐ツ別指導塾スタンダード(鰍rCホールディングスのグループ会社)
詳細:内定を得ていた学生2名が、内定者研修参加後の面談において甚だしいセクハラを受け、
1名が自ら内定辞退、1名が内定辞退に追い込まれた。 5年以上在籍する社員はほとんどいないから、
講師は4年もいたらいいかってことなんだろうね〜 昔は幹部が参加する会議ではギャグを言わされたらしい。 17卒採用でパワハラ問題起こして、リクナビマイナビキャリタスから広告掲載拒否か。
なかなか優秀な専務さんだね。 専務取締役営業統括部長
山ア 寿志(やまさき ひさし)
昭和52年 福岡県生まれ。平成18年、(株)スタンダードカンパニー入社。
平成20年、(株)スタンダードカンパニー取締役就任。
平成23年 (株)SCホールディングス 常務取締役、
平成25年 専務取締役就任(現任)。「善因善果」を軸に、グループ全体の経営企画・統括業務に携わる。
【兼務】
■(株)個別指導塾スタンダード 専務取締役
■(株)スタンダード家庭教師サービス 代表取締役社長
■思湯達香港有限公司 董事
■大連思湯達信息技術有限公司 董事
セクハラ・パワハラしか能のない奴が何故専務取締役なのか。 >>284
社長の笑い顔が詐欺師みたいで気持ち悪いんだよなーこれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています