【家庭教師】スタンダード家庭教師★2【評判悪い】 [無断転載禁止]©2ch.net
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スタンダード家庭教師サービス 評判
http://www.jyuku-search.com/review/3.html
個別教育スタンダード 評判
http://www.jyuku-search.com/review/36.html
支店一覧※閉鎖済みのものも掲載されています※
愛知県名古屋市千種区今池2-1-6
愛知県知立市堀切2-4-1 磯貝ビル2F
岐阜県岐阜市金町8-20 7F
三重県津市上浜町3-852F
大阪府大阪市淀川区東三国4-11-4
大阪府堺市堺区東雲西町1-2-7 2F
兵庫県神戸市東灘区御影中町1-17-13 高下ビル3F
兵庫県姫路市南町76 2F
京都府京都市左京区一乗寺里ノ前町31 グランレブリー一乗寺1F
滋賀県大津市大萱1-17-14 2F
奈良県奈良市大宮町5-4-8 4F
岡山県岡山市北区駅元町22-18 くすのきビル3F
広島県広島市南区松原町10-25 2F
広島県東広島市西条栄町10-27 栄町ビル2F28号室
山口
徳島県徳島市住吉2-1-13 松浦ビル1F
香川県高松市花園町1-1-5 花園ビル2F
愛媛
福岡県福岡市中央区六本松2-12-25 7F
福岡県北九州市戸畑区旭町2-3 2F
長崎県長崎市千歳町2-6 ヒワタシビル3F
熊本県熊本市保田窪1-9-1 1F
会社概要
株式会社スタンダードカンパニー
代表者代表取締役 吉田 知明
本社〒810-0044 福岡県福岡市中央区六本松2-12-25 7F
事業内容 家庭教師派遣及び個別指導の塾/学習塾の運営
関連会社 株式会社ジンザイクル、株式会社店舗開発マネジメント
設立2001年
資本金3,000万円(グループ合計)
従業員数120名(グループ合計)
※前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1291361042/ >>108
結構いたぞ。急に補講入ったとか体調不良で当日になるやつも。 バイトは使い捨てだから有給休暇はないし福利厚生や修繕積立金とかない バイトの契約期間は1年間
契約更新は原則3回まで
今はどうか知らんが >>107
バイトに有給あるんだが知りもしないくせに断言するなよ
低学歴死ね
労働基準法39条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。 >>112
正規に準ずる場合な。
一生懸命調べたようだが残念^ ^ >>112
個別とか家庭教師のバイトは雇用じゃなくて委託だから多少違う 残念だけどここも塾講の例外に漏れず雇用契約ではなく、業務委託契約だからね。
だから講師が会社に急に休んで不利益被ったりしたりすることがあったら、損害賠償請求するよみたいな普通では法律違反のやってはいけないあり得ない事を平気で社員がバイト講師にメールで送ったりする
それができるのが業務委託契約。業務委託契約はバイトではなく、実際は自営業に近いものだと思ってくれれば(笑)
自分もそうだけど有休も無ければ労災とか、各種保険みんな入ってないでしょ
実際は本来なら塾講で業務委託出来るわけもなく偽装業務委託なのがポイントだけど、そういう事例が多すぎて労基が申告無ければ動いてないから見逃されてるだけ。 補足だけど、今年度から契約の巻き直しの際に雇用と委託を選べるようにしてる。
委託は今までと同じでコマ給で給料決まって、講師の管理は教室で行う形なんだけど、雇用だと時給単位で発生して管理が会社になる。
保険制度とかは雇用の方がいいんだけど、他教室ヘルプが強制になるからみんな今まで通りの委託選ぶけどね。 雇用契約で時給制に変わるよって良い感じの雰囲気漂わせて講師にヘルプ有りと明記された雇用契約書にサインさせておいて給与変わらずクソみたいにどこにでもヘルプ派遣し始めたら確実に辞めるわ
そういうこと1対6とか訳分からんことしてるヘルプ先あるから有りそうだし
知らない教室に派遣される講師側も環境に慣れる訳もなくキツいだろうし、辞める人も増えて余計に人不足になるだろうな
生徒の相性とか塾講師結構関係してるはずなのに強制の派遣労働みたいなことをし始めたらクズにも程がある・・・
質問だけど、講師の出勤簿に1対3と1対4の所が追加されたけど、実際に始まった所ある?
めっちゃ不穏なんだけど・・・ 1:6とかもう 「自習しに来たんですけどわからないのでちょっと教えてください」くらいのレベルじゃん…
お金払ってまで…って思ってしまう >>119
1:4はどっかの講師不足の教室でシステムとして始まってるよ。公式見ればわかるはず。 >>121
今はないけど、昔に講習期間で午前中にコマがあったことがあって、その時の名残。 >>123
まじか。そんなことしたら社員死ぬな…
なくなって良かった 生徒に家庭教師を頼まれて、お母さんの電話番号渡された。どうしたらいいんだろうか。とりあえずゴムを買っておこうと思う。 >>125
他社には1:3とか1:6の個別を謳ってるとこもあるから、1:4でなにもできないかって言われたらできることは多いよ。
ただ、講師の力量がどれくらいあるかだけが問題点。 ここの専務ってやばいの?
人事に聞いた話だと専務はヤクザみたいな話し方して、内定者面談でボロカスに言われて内定辞退する人もいるらしいけど そうなのか
説明会で流れたビデオで社長と専務の面談があったんだけど、専務がどっかの弁護士かなんかにブチ切れて喧嘩したって話をゲラゲラ笑いながらしてたわ
こんな社会人まじでいるのかって感じ
ましてや上の立場で経営してるのはドン引き しゃがれてるかは覚えてないけどジャイアンみたいな人 >>133
亀田史郎みたいな感じって塾長が言ってたよ。 マイナビとかリクナビに顔写真載ってたけど、ほんとにジャイアンみたいだった 内定辞退する人たくさんいるらしいけど、ただでさえ社員足りないのに自分の首しめるようなことしてない? その環境で生きることができる者だけが入社するのでむしろ+
とか考えてそう 中学生って意外に胸が大きいよね。授業中に指導しながらどうしても見てしまいます。いまの時期はTシャツ的な子も多いので、くっきり確認できるよね。なので授業中休憩がてら背伸びとしてもらってる。ピンと張った胸に、お山がふたつ視界良好‼ 同じ教室の講師が塾長と付き合ってるらしいが倫理的に大丈夫なのか。 >>155
確か過去には女性講師にセクハラメール送って父親からクレーム来た社員居たはず
基本的には問題になるんじゃねーの? >>156
そうなんやね。
ちなみに塾長は女で講師が男子学生。 東京のスタンダードでバイトしてみたいんだけど、東京もカフェや送迎あるの? 上場するんですね!
おめでとうございます!
ところでこの画像何ですか?
前スレで拾ったのですが(汗)
http://i.imgur.com/s0gRQ0M.jpg 西宮北口教室まじくず
生徒に脅迫する講師もいれば、新人社員5ヶ月で飛ばし、半年前に辞めた人は社会人になったにもかかわらず今も西北で働いている女講師をむりやり家に連れ込もうと強姦未遂するし。
人としてどうなのかここは。
教室長はなにか教室で問題があっても知らんぷりの一点張り。 庄司優喜江
個人的に好きな熟女
http://www.5278.mobi/jrzd-669-初撮り五十路妻ドキュメント-庄司優喜江.html >>182
半年洗わない室長とか、バイトに持って帰って洗わせる室長とかいるらしいな 自分は生徒なんですけど、先生の白衣の襟元が黄ばみを通り越して茶色くなっていてとても不快です >>171
熊本のなるぜみと揉めてる。
慌てて改名した形になるよ。
上場にも響く案件です。 スタンダードから東大・京大・東工大・一橋・国立大医学科が
何十名も合格してるって本当か? 本部から見回りに来てる奴
が言ってたんだが。 スタネットのバイトかなり楽だな
エキスパートメンバーの時給を少し上げて欲しいが ネット版のホストみたいなの発見。
イケメンなら稼げるんだろうけど。
話が上手けりゃ稼げるかな。
誰かレポ頼む。
メンガでググると出てくる。 >>189
煽ってるからこそ結果ありき。
むしろ結果ありきだから煽れる。
これがビジネスの世界というもの。 元社員の方に質問です。
スタンダードを辞めるとき、どのような流れで退職というふうになりましたか? >>191
辞めたい人?ただ辞めたいって言うだけだよ。 >>191
自分はエリマネに相談→届提出で辞めたわ
もし友達感覚で距離が近めなエリマネだったら理由は田舎に帰ることになったとか適当言えばおk バイト【t-news】大学生10万人利用中!
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http://www.tnews.jp/intro.php?c_cd=t00370907Y
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講師も社員も足りない。
学生が契約社員だしな。 社会人講師使わないのは、よその塾に対して圧倒的に不利な気がするんだけど... 2、3年前にバイトしてたときは社会人講師がちらほらいたけど、今はいない?
教室によるのかな? >>203
去年、講師の在籍期間が原則4年までになった。 >>204
そうなのか
じゃあ何年も務めてた社会人講師なんかは実質クビみたいになるのか 在籍期間の上限設けて、塾側に何のメリットがあるのか >>207
上の人曰く、スタバもそうだから、だそうで。
あと、年数長いと先輩風吹かせるからとは言ってたが、実質新卒教室長よりも遥かに教務知識もろもろ知ってるから質落としてるだけだろって思ったわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています