底辺校生が行く予備校 [転載禁止]©2ch.net
今だ!!!2get
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ズザーーーーーッ 大学ランキング総合(医歯薬系単科大学は除く)(さくら教育研究所)
〔ST〕東京大・京都大
〔SU〕一橋大・東京工業大・大阪大
〔SV〕東北大・名古屋大・九州大・千葉大・北海道大
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〔AT〕広島大・筑波大・神戸大・お茶の水女子大・東京外国語大・早稲田大
〔AU〕首都大・大阪市立大・東京農工大・奈良女子大・横浜国立大・慶應義塾大
〔AV〕大阪府立大・岡山大・金沢大・熊本大・東京学芸大・京都工芸繊維大
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〔BT〕名古屋工業大・京都府立大・国際教養大・電気通信大・上智大・関西学院大・ICU
〔BU〕神戸市外国語大・滋賀大・横浜市立大・小樽商科大・名古屋市立大・東京理科大・中央(法)
〔BV〕静岡大・新潟大・埼玉大・大阪教育大・兵庫県立大・三重大・明治大・立教大・同志社 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 みんなの評価をまとめてみた。 (志望校の合格率)
参考書+赤本>>>サプリ>駿台河合>トライ>東進>四谷武田城南、添削 今の時期に駿台文庫の緑のセンター本使ってるやつは底辺。 「予備校選びで、東進はやめたほうがいいです」東進ハイスクール元担任が語る7つの理由――
第一志望に受からなすぎる、東大合格者は水増し、大学生に持論を展開される指導、3者面談までバイト…
http://www.mynewsjapan.com/reports/2299
時給1千円程度の大学生バイトに対し、営業から生徒の指導、親との3者面談まで正社員と
同様の仕事をやらせ、年70〜100万円もの高額受講料をとる「東進ハイスクール」運営のナガセ。
その成果は惨憺たるもので、映像授業にそれだけ払っても、第一志望校に合格する生徒が
1割に満たない校舎が普通にあるという。今春には、売りにしていた看板講師陣とのトラブルなどで
8名の講師が競合他社に一斉流出し、映像授業の質も低下。ますます東進を選ぶ理由はなくなった。
担任助手、そして担任として、今春まで3年間にわたり勤務した元スタッフが、
「自分に子供がいても、東進には入れません」と断言する理由を、自身の現場経験をもとに詳しく語った。
【Digest】
◇感覚的に「せいぜい2割弱」しか受からない
◇「サークルか?」東進の指導は大学生の持論に過ぎない
◇担任助手で一番多いのはMARCHの学生
◇東進にハマる子とハマらない子
◇「志望校どうしましょう?」3者面談も学生バイト
◇作文を親に見せて継続契約をとる
◇「他も検討してみて」はNGワード、生徒第一主義ではない
◇他塾に行ってたら「めちゃめちゃ成績上がったでしょ?」と煽る
◇校舎ごとの勧誘マニュアル「仲良くなる」「ここがヤバい」
◇3月末で生徒数が前年割れしていないこと、が重要
◇リーダーシップ教育も
◇校舎ごとの合格実績をオープンにしてはいけない
◇なぜか親がメガバンク勤務だと2割引き
◇ナガセは取材拒否 個別指導塾スタンダード
パワハラ裁判で敗訴。
パワハラ、セクハラ、横領、盗撮が跋扈しており、 新卒が教室長になるなど異常な会社。
http://i.imgur.com/EQuIRD8.jpg
http://i.imgur.com/s0gRQ0M.jpg
学務WEB:注意喚起情報
本学学生への内定辞退の強要及びハラスメント事案が発生しています。
下記企業を受験予定の学生は事前に就職支援センターへご相談ください。
企業名:褐ツ別指導塾スタンダード(鰍rCホールディングスのグループ会社)
詳細:内定を得ていた学生2名が、内定者研修参加後の面談において甚だしいセクハラを受け、
1名が自ら内定辞退、1名が内定辞退に追い込まれた。 ある公立高校の学校紹介パンフレットに大学進学した学生の体験談が掲載され、
http://www.edu.pref.ibaraki.jp/board/gakkou/koukou/gakkodukuri/guide/annai/h28pdf/0028.pdf
流通経済大学に進学した学生が、
・「日本通運と言う企業によって設立された大学で、産業界との連携により実学を徹底して学べる」事が進学の理由と言っている。
この学生の言っている事は本当だろうか?。検証してみよう。
【検証1】就職活動(その1)
http://www.rku.ac.jp/news/career/503
日本通運に内定した学生の体験談では、就職活動中にリクルーターとの面談があったと記されている。
通常、企業のリクルーターは、その企業に勤務する卒業生が担当し、採用実績や人材が評価されていなければ配置されない。
すなわち、多くの卒業生が日通グループで活躍している事を表している。
【検証2】就職活動(その2)
http://www.rku.ac.jp/news/career/513
日通グループに内定した学生の体験談では、就職活動中に先輩を職場訪問している事が記されている。
大手企業に就職活動中に先輩訪問できる大学とは、歴史と伝統と人材輩出に実績がある大学である。
【検証その3】人材輩出(その1)
http://www.rku-koyu.org/greeting/andou.html
流通経済大学の卒業生団体、流通経済大学校友会の会長は、もちろん、流通経済大学の卒業生であり、
日本通運の元役員。物流業界で活躍し、役員となる卒業生も多くいる。これは、大学の専門性が評価されている証拠だ。
【検証その4】人材輩出(その2)
http://lnews.jp/2017/05/j051513.html
今年5月、日本通運と関連の深いある物流企業で社長交代が発表されたが、新社長は日本通運出身で流通経済大学卒。
流通経済大学卒⇒日本通運⇒役員や子会社・関連会社社長と言う人材輩出の伝統は脈々と続いている。
【検証その5】企業からの評価
http://www.rku.ac.jp/pdf/guide2018/guide2018.pdf
流通経済大学の2018年入学者向け大学案内が、WEBで閲覧できるが、この中に、日本通運は流通経済大学をどう評価しているのか?
について、人事担当者のコメントが掲載されているが、
・「少人数教育で大切に人材を育てている」
・「ロジスティクスについて専門的に学んでおり、仕事への意欲も基礎的な能力も高い」と、言っている。
「就職に強い」大学は数あれど、企業が具体的な校名を挙げて人材を評価するとは、専門性を評価している事の表れだ。
さぁ、1−5を読んで高校生の受験体験談は本当かどうか、判断できただろうか?。 河合塾
ハイレベル国立クラス200人中、国立進学が3人、私立進学が50人、100人近くが行方不明。
クラスは動物園状態 四谷学院は、講師のレベルは異常に低いし、「担任」という名のオプション講座セールスマンに悩まされ
大切なお金と時間を浪費して受かるものも受からなくなってしまいます。
一学期が始まるやいなや「皐月特訓」という別料金の講座を申し込まされます。断ろうと思っても「担任」から執拗に受講を促す声が掛かるので
一学期の勉強そのものに集中できません。「担任」は、何人オプション講座を受講させたかで上層部からの評価が決まるので誰もが必死です 「東進ビジネススクール」が二重価格表示 大幅割引うたい生徒を不当に勧誘
――正規料金に実態なし、景品表示法違反の疑い
http://www.mynewsjapan.com/reports/2325
株式会社ナガセ(永瀬昭幸社長)が、大学生など向けに運営する
東進ビジネススクールの「ビジネス英語講座」で、二重価格表示を行っていることがわかった。
同講座パンフでは「一般生価格」59万4000円を示しているが、
東進ビジネススクールに通う生徒の8〜9割を占める「東進卒業生」には、
卒業生価格として半値近くの31万9680円を提示し、
さらに外部生でも体験授業を1回受講するだけで、誰でもこの金額に下がる。
つまり実際に正規料金を支払っている生徒は、ほとんど存在しない。
にもかかわらずナガセは、東進生に「ビジネススクールの事前申し込みを
すれば正規価格から2段階割引がある」などと、実態のない価格を比較対象に“お得感”を演出。
景品表示法で禁止された二重価格表示で社会経験の浅い学生を騙し、
顧客を不当に誘引していると断定せざるを得ない状況だ。
「事前申し込みで21万円のものを約3倍の59万円と定価表示するのはおかしい。
不当な勧誘と感じた」と証言する元東進生に話を聞いた。
【Digest】
◇大幅割引を喧伝し生徒を勧誘
◇たった1回の体験授業で20万円割引
◇誰も払っていない「正規料金」
◇お得感を演出し「顧客を不当に誘因」