ITTO個別ってどうよ?
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七つのフランチャイズやってる時点で神格化するのがおかしいって気付けよwww 七つの半年いると入社間違ったかなと思えるそんな会社 7匹のバカと世間知らずが社長を必死に持ち上げてるお寒い構図 7つの身を守るためには録音、録画、メモが必須というそんな会社 7つのパワハラって何ですか?誰か教えて下さい(必死) 7人の残業費不払いってヤバいことだと最近気付くカリスマ経営者 週1日の休みにもラインがじゃんじゃん鳴り、保護者らに電話したりするのに、手取り月16万。超絶ブラック。 7つの休日に連絡を入れるのはコンプライアンス違反と知らない教育業界のリーディングカンパニー やりがい搾取としても成立していない、無駄に高いテンション、7つの習慣を学習しろとの強い圧力 7つの残業代を支払ったらまじで倒産する教育業界のリーディングカンパニー 残業代をきちんと支払ったら潰れる会社なんて、市場から強制退去させられればいい。 7つの金もスキルも得られず、得られるものは感動だけというメガフランチャイジー(笑) 7人の沢山の本を読めと言い、ホストの恋愛テクニックを学ぶアホ幹部 7匹のコンプライアンス違反は置いておいて、同調圧力で内部引き締めするマネ(笑) 7つの実はヤってることがワンパターンで全然成長なんかしないブラックFC 俺の校舎では7つの習慣とやらは採用されてないっつうか、やってない。
このスレで7つ、7つ、7つと連投しているやつは7つの習慣っていうものに苦しめられて
今は辞めた元室長か何かかな?お気の毒様です。 高卒で教育長なんかなれねーよ、タコ
高卒でもなれるのは、教室長 リックは有給取れないだろ?
退職時の有給消化すらできない。 万が一、リックグループの展開する事業がこの世から消えた時、心の底から嘆き悲しむ人が沢山いる、そんな企業になりたい。
OK!
すぐ潰れるから、嘆き悲しむ人がどれくらいいるか見てやろうじゃんか。 しかしここ、モンペだらけでもはや笑えてるな。
残る奴はストレス耐性強くなりすぎで、そうじゃない奴は鬱になってやめる。
極端すぎだわ。 受験戦略型予備校 原田塾!なんかすごいのがはじまったような。。。教えるっていうより、進捗管理がメインなのかな。発想は新しいね。 WITSさん生徒減ってる教室多いの?
新規でもないのに生徒1桁って所あると聞いたけど息してる? つまり自分の勉強の進度さえ管理できない、わからないバカが増えた訳だw それはともかく、リックグループは7つの習慣なんてものを学習するより、中学生を教えられるよう教科学習すべき、まじで。 スポット講習未消化の生徒がめっちゃいる。未消化のまま辞めていった生徒もたくさんいる。SVは何を見てんだろ?見てられないんだけど、本部にクレーム入れた方がいいのかな >>781
前回SV巡回は減点1とか2
クレームあった家庭だけ、去年の未消化分を今年やることにしてるらしいけど、不誠実すぎると思うのは自分だけなのか 振替不可なのに連絡なしで休んで、まだコマ消化できてねーぞっていうモンペばっかり。 フランクリン・コビーは、カルトモルモン教。
胡散臭いし信じられん。 振替不可なのに、当然のように振替を要求してきて、断ると喚き散らすガイジモンペ大杉。 偽ペプシマンw
リックグループって中国人みたい、ゴキブリ的な意味でねw 何が祝勝会だぁ!?
そんなことより、きちんと給料、賞与払えゴルア そうだー!
リックが展開する事業が世の中から消えたら嘆き悲しむ人ばっかりだぞ! リックの教育長は人格主義に基づいて行動しているから、生徒からも保護者からも厚い信頼を勝ち得ているのだ! リックは早慶卒の教室長採用を始めている?この勢いとまらない! >>799
WITSとは逆だね。学歴重視ではないから高卒教室長でも活躍できて将来は幹部だって目指せる 無駄に高いテンション。
やりがい詐欺に持ち込みたいんだろうけど。
苦笑 7つの習慣、一度まじめに読んでみな。
ためになるぜ! FCEの月次報告見てると最下位のところにリックが並んでる
不採算教室を奴隷労働で経費抑えつつ、いくつか当たり出せばトータルで採算取れるって作戦なんだろうけど
それにしてもヒドイ 着任先の校舎が赤字不採算だからといって腐らないのが真のリックマン!
インサイドアウトで良い影響の輪をつくって黒字にのせるのがガチなリックマン! 赤字不採算校舎を引き継いだからといってグチしか言わないのは、まだまだ7つの習慣を体得できてないから!!
そんな不届きモノはコヴィー博士の墓前で謝罪贖罪せよ!! 7つの習慣読めてねーアホは死ぬ気で読め!!毎日徹夜で読め!!
徹夜ぐらいじゃ死なねーし、笑 徹夜ぐらいで死ぬよーじゃ、そもそもリックマン名乗る資格ねーし!!爆笑 7つの習慣を必死で学ばねえ奴はガチで飛ばすぞ!!! いや!!
飛ばしても使い道ねーから退職に追い込むぞ、おい!コラ!! いくら信奉してても脅迫まがいの押し付けはよくないよ・・・ 7つの習慣とやらを必死で学んで過労死したら意味ないじゃん。
ばかじゃねーの、こいつ。 この連投奴は本気で言ってるとは思えん、恐らくただの皮肉でしょ。 ミーハーな啓発本ごときで何熱くなっているんだか。レベルがわかるね。 バイトで通常と季節講習の生徒混在の授業持つことがあるんだけど、110分授業してるのに、100分のお給料しかもらえてない Witsとかリックより小さいfc会社ってどこがある?法人で。 >>824
TMSのシステム上、混在した場合は通常授業としてしか扱えない
定型処理が弱いくせに、融通が利かないヘッポコシステム
明光FCからITTO FCに転職したけどMETISとTMSだと月とスッポン
METISは季節講習の個人別管理ができるのが本当に楽
METISとTMS、未来ワークとスタンダードワーク
この2点に関しては明光の圧勝だわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています