栄光はブラック。
指導方法についての育成もなく、最初に研修受けたらあとは放置。社員もバイトも。
社員の評価は合格や実績ではなくいかに生徒を多く入塾させたかで決まる。
特に4月在籍の目標が達成されたかどうかは今後の給料、昇進に関わる。
2月なんか受験結果よりも受験生が進級するかどうかが大事。
終わってるよ。