ブラック企業の塾の見分け方を教えて
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通ってる塾がブラックっぽいんだが…
ブラック塾の特徴を教えてください 2,3年やってるバイトや、入社して日が浅い者に室長やれって言ってくる塾はほぼブラック。
あと、飲み会参加を強制したがる経営者はほぼブラック
昭和じゃあるまいし、今時飲みにケーションで社員の結束を図るなんて流行らねーの。
そんなことするよりも、成績不振な講師を吊るし上げる糾弾会をやるのを止めろ。
あれがどれだけ人間関係を悪くし、講師のやる気を削いでいるか、ブラック経営者は全くわかっていない。 >>175
無意味な会議、無意味な研修が多い。
それに中身があれば納得もできるんだけどね。私は先月、会議や研修のない日が僅か3日だけでした
ええ、おっしゃる通りの上場しているブラック企業の者です >>176
新卒は2年目から教室長ですよ
中途で何も分からなくても年喰ってたら即教室長
こういうことをするから人がすぐに消える、そして埋めてもまた消える
育てる意識や風土なんて築こうとしないのだよ
だからブラックだというのにガクインチョ殿はわからん奴だな >>179
二年目からならまだ良心的じゃね?
俺のいたとこは新卒三か月で室長にしてたぞ。
三か月では授業すらまともにできないっつーのに。 うちなんて契約社員でも教室長やぞ。
研修らしい研修もなく放り込まれてた。
勿論給料据え置き BR○ST(ブレ○ト)とかいう塾まじブラックだった。
半年で休日1日とか。塾ってこんなもんなのか 塾業界ってボーナスあるの?
とりまBRE○Tはない >>181
ヒントだけでも教えてください
次の転職先を考えているもので… >>184
中央出版系列
これ以上は本部のネット監視の網に引っ掛かりかねないから言えない。 短編なんで、時間のある人はちょっと読んでみて。
ブラック塾が巧妙に社員を囲い込み、奴隷化していくやり口に似ている。
宮沢賢治「オツベルと象」
http://www.aozora.gr.jp/cards/000081/files/466_42316.html ミィーティングで左翼の糾弾会(総括)みたいなこと行い、特定講師をつるし上げる。 「個別総合学習塾」の緑成会は素晴らしいです!
個別総合学習塾って本当に凄かったです。
成績が本当に上がりました!
http://www.ryoku-sei-kai.com/
2014/5/28 「成績が上がる塾」として、全国紙(塾ジャーナル)に掲載されました!塾長の花島が、5月号表紙の見出しとインタビューに出ております。
2014//26 ◆定期テスト速報◆Aさん英語 34点⇒89点 Bさん数学 22点⇒89点 Cさん理科 40点⇒91点 >>192
雑誌に取り上げられたとか、テレビで取り上げられたって、大抵は金払ってステマ記事載せてもらっているだけなんだけどなw そういう所って生徒にとってどうかは知らんが、働く方としては間違いなく地獄なんで行かない方が良い。 >>181
バイトにわずかばかりの手当出して室長させている所もあるぞ。
正社員って言ったって社会保険かけてない、なんちゃって社員のとこ多いし。 http://search.knowledgecommunication.jp/kuchikomi/s1107/14217/
291 人中、247人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:家庭教師のトライへの悪い口コミ さん10/02/03 02:46
以前社員だった者の家族です。
今からお子さんにトライで家庭教師をつけようと思っている方は絶対にやめた方がいいです。
トライは、社員を人と思っていません。
もちろん、そんな会社は大事なお子さんたちは「儲け」としか見ていません。
ブラック企業リストでも名前が挙がりましたね。
深夜2時3時までの労働が毎日当たり前。
休みは「年間で」10日くらいあるかないか。
社員だった身内は、勤めていた5年の間に約10回転勤しました。平均すると半年に一回ですが、
一か月しかいなかったこともあります。
なんと肩書きは「店長」。
本来なら責任を負うはずの立場である店長がこんなに簡単に異動するなんて普通ありえません。
親御さんにとっては納得できる話であるはずがないでしょう。
要するに、お子さん方に対する責任なんてあってないようなものなのです。
社員も、ひいては社員の家族、社員の子供(将来の顧客層であるはずの)も大切にできない会社が、
お子さん方を真剣に思えるはずがないと思います。
とにかく、すべてがいい加減な会社でした。
事前の何の説明もなく給与が下がり、社宅使用料が倍になり。
会社が社員に対する扱いも、社員が顧客に対する対応もいい加減の一言です。
事務所には一日中有線で流行の歌を流しているし。まともな会社なら歌聴きながら仕事なんてしません。
転職して何年も経ちますが、トライの社長は二谷氏に変わったようですね。
経営が、私の身内がいた時代とどれだけ変わったかは分かりませんが、
ご参考までに。
今実際にお子さんを教えている学生さんは、一生懸命されているのかもしれないけれど、
とにかくお子さんに家庭教師をつけるならトライはやめたほうがいいと思います。
学生さんも、トライでないところに所属された方がいいと思います。 ブラックバイトに嵌められたら、朝日新聞経済部労働チームのメール(t-rodo@asahi.com)へ・・・
大学生らを酷使する「ブラックバイト」の問題で、厚生労働省が学習塾業界に、
適正に賃金を支払うよう異例の要請をしていたことがわかった。
「未払い賃金がある」といった相談が労働組合などに相次いでおり、業界全体で改善に取り組むよう求めている。
講師らが授業時間の前後に働かされているのに賃金が支払われていない事例があり、厚労省が調べていた。
残業の割増賃金を支払わなかったり、時給が最低賃金を下回ったりする例もあったという。
厚労省は具体的な件数を公表していないが、労働基準法や最低賃金法の違反事例も目立つとして、
塾業界で不適切な労務管理が広まっている可能性があると判断。
労働基準局長からの改善の要請文を、全国学習塾協会や私塾協同組合連合会など関係7団体に3月末に送った。
要請文では、労働基準監督署が実際に指導した違法なケースを例示している。
授業後に生徒からの質問対応をさせる際に、時間給ではなく一律「100円」だけ払っていた事例もあったという。
全国学習塾協会は、約470の塾運営会社などに内容を伝えて法令順守を徹底させるようにした。
担当者は「一部の塾による賃金未払いは、業界が以前から抱える問題だ。
厚労省の要請をきっかけに、見直しを進めていきたい」という。
ただ、業界団体のなかには「会員への指導に強制力はなく対応は任意」というところもある。
団体に加盟していない小規模の塾も多いため、改善要請が十分に伝わらない恐れもある。
この問題ではブラックバイトユニオンを母体として、「個別指導塾ユニオン」が4日に発足。
賃金の支払いなどを求め、10社前後の企業に団体交渉を申し入れていく方針だ。(高橋末菜、疋田多揚)
◇
ブラックバイトについては、今後も紙面で事例から考えるケーススタディーなどを掲載していく予定です。
ご意見や情報、体験談をお寄せ下さい。
朝日新聞経済部労働チームのメール(t-rodo@asahi.com)へ。 学●社(e●a)
最近の全社員会議でも、
特定の社員を名指しした上で、
専務が「コイツの頭をカチ割ってやれ」
と言っていました。
お里が知れますよね。
おそらくこの専務の親もそういう言葉遣いをしていたのでしょう。
最近1部上場したようですが・・・
生徒およびその保護者、あるいは株主の皆様、
この会社の反社会的実態をよくよくお見知りおきください。
あなたがたのためですから。 会社訪問の時ウエルカムのところはブラックでかつ給料が安い。
これは例外なし。 中央出●系、成学●、学究●などは常時ウェルカム!! >>202
なぜ、ウエルカムか考えれば自然と答えが出てくるだろう……恐怖…… >>199
確かにその考えはあると思う。
実際、ブラック塾と名指しされているところは利益も上げているからな。
【昨年度の年間連結経常利益】
ナガセ(東進) 44.31億円
栄光ホールディングス 39.19億円
明光ネットワークジャパン 38.03億円
東京個別指導学院 17.29億円
リソー教育(TOMAS) 9.78億円
早稲田アカデミー 7.32億円
個人的には、明光と東京個別指導学院が特にブラックだと思うぞ
個別指導だけでこれだけの利益を上げているのはブラックな証拠
実際に東京個別指導学院で働いていたけど、マジでサビ残の連続だったわ 一番効率的な見分け方は、「講師が全員バイトの塾かどうか」
社員講師がいない塾では、本来は社員がやるべき雑務をバイト講師がやることになる。
しかも、講師の入れ替わりが激しいから、指導方法などをほとんど教えてもらえない。
新卒・中途の両方の採用ホームページを見て、大手なのに「講師職の正社員」が全く募集されていない塾はブラックと思った方がいい。
(中小だと、欠員が出た時しか募集しないこともあるので必ずしもそうとは限らない) 近畿一円に広げている開成教育セミナーだけは、やめとけ 近畿で開成って面白いな
東京で灘とか東大寺とか名前に使っても人集まらなさそう >>203
俺がいたブラック塾はバイトに早く出勤させて給料出さずにタダで教室の掃除させてたけどな。
辞める時に請求したら、キレられて暴言吐かれてえらい目にあった。 某医系予備校です
クチコミ投稿しようとしたらハネられた…
教務課のアルバイトへの扱いはひどかったです。
上司からの暴言パワハラいじめが恒常的にあり、またそれが自覚無く行われ「ただの冗談」としてまかり通る異常な環境でした。
バイトのシフトは、前月末ギリギリor当月まで作ってもらえず、「とりあえず○日に出勤して!」というような明日が見えない状態でした。
また、上司は常に「シフトを与えてやっている」「稼がせてやっている」という見下した態度を取り、(その権限が無いにも関わらず)「クビ」「シフトあげない」等、暴言を吐かれたりしました。
「明日入れる?」といった急なシフトの変更も頻繁にありました。
家庭のあるバイトは急な変更に対応できないのが当然なのに一切理解がなく、そもそも『アルバイト』という立場そのものに理解が無いようでした。
上司は 「シフトに希望があるなら自分から言えば?」などと平然と言っていましたが、希望を出すバイトが陰惨な陰口を言われたりするのは知っていたので、言いだせる環境ではありませんでした。
自らの問題点を省みず、とにかくバイトの立場や人権を軽視した態度に耐えられませんでした。契約書は1年目しか存在しませんでした。上司の都合の良い様にシフトは日々変わっていきます。雇用保険は入れませんでした。
また正社員登用の話があったときには、
残業代出ないしボーナス出るかわからないけど、と言われ断りました
明●義塾の一件で危険を感じたのか、今は両方出てるみたいですが…
他、書けない話たくさんあります http://www.nicowww.com/anchikubotaneet.html
e・a社長の御子息がご活躍のようです。
社員にコンプライアンスなど諭すお立場なんでしょうか・・・ 社員のなかに、知的障害ボーダーが居た
その人一応大卒だったからなかなか気付かなかったけど
わからないことを「わからない」と言えなかったり
日常会話より二段階くらい難しい話になると黙りこんでしまったり
いくら怒られても理解できないとか。
なんの悪気もないんだろうけど… 事務のクソ玉井死ね
勘違いクソ中年野郎
無能、底辺、長所無し
冗談は顔だけにしろ豚が
女に嫌われまくる最低野郎
自覚無しの人格破綻者 >>39
ならねーよ!
バイトにノルマなんて異常だ 逆に言えばバイトでも社員と同等の働きができる程度の業務ってことだ
どうりで社員がバカばかりなはずだわ うちはホワイトだな。週休2日で、サービス残業なし。
給与も時給換算で3200円くらい。きちんと実績上げていれば何も言われない。 これから生徒は減っていくから、塾の経営大変だな。
社員を搾取しても、赤字になりかねない。 経営陣が欲張らなければ普通にやっていけるんだけどな 社員が立ち上がらなければ経営者がぼったくって終了。 クレファス(ロボット科学教育)と、そのフランチャイズ校はやめておけ。超がつくブラック。 うちは誰も社員立ち上がらんなあ
みんな黙って辞めてってるわ
最近じゃ新卒もだいぶ減ったし2,3年目で校長にされて上から無茶なノルマ要求され
病んでしまう社員が多い
経営陣は現場の状況把握せず金のことばかり、校長クラスは保身に走り何かあれば
バイトのせいにして本部へ報告
あんな塾潰れればいいのに 東進ハイスクール運営のナガセが「訴訟テロ」実行! 記事削除して3000万円の賠償金払えとMNJを名誉毀損で提訴
http://www.mynewsjapan.com/reports/2237
直営校やフランチャイズ方式で全国展開する学習塾大手(株)ナガセが1月29日、マイニュースジャパンに対して、
3000万円の損害賠償と記事削除などを求める名誉毀損訴訟を東京地裁に起こした。
3月14日午前10時30分から東京地裁705号法廷で第1回口頭弁論が開かれる。
問題にされたのは、ナガセとFC契約のある某中小企業に就職し、
その社が経営する東進衛星予備校で働いた男性の過酷な労働体験記。
「私は」という一人称の記事だが、ナガセは、直営校やFC校全体での事のように書いており虚偽だという。
どの表現がどう「虚偽」なのか、提訴前のやり取りでも説得力ある説明はなく、
取材や原稿依頼を完全拒否した末の高額訴訟。カネのかかる裁判をあえて起こした態度は、
批判記事を訴えまくって世のひんしゅくを買った「訴訟テロ」の元祖「武富士」を彷彿とさせ、
恫喝訴訟、SLAPP(スラップ)、訴訟テロである可能性が高い。
(文末で訴状およびナガセが「虚偽」だと指摘する記述一覧ダウンロード可)
【Digest】
◇3000万円払え――と訴状届く
◇どこがどう虚偽なのか曖昧な「通知文」
◇どの記述をさして「虚偽」なのか、特定に3ヶ月
◇特定FC校での体験が「ナガセ全体」になる不可解
◇批判記事を訴えまくった武富士に態度が酷似 >>225
現場では保身に長けた人間が一番嫌われる。
嫌われたら現場には居れなくなる。
従ってその人間は現場では全く通用しない。 保身ばかりのうちの室長は学生講師相手に威張りまくってるけど社会人講師からは
呆れられてるし上司からも疎まれてる
大人からは相手にされてないね
それでも本人は室長という立場を最大限に活かしてやりたい放題
出世欲だけはあるんだけど出世できない理由がまるでわかっていない 自習室借りたり受付通る度に講習の勧誘されてうんざりする。
自習室がいいって聞いて選んだのに自習室借りる度にこんなストレス貯まるなら予備校変えたい。
講師も醜いけど受付と担任が糞すぎる。 お前ら土木とか工場行ってみろよ。
塾業界がどれだけホワイトかよくわかるぞw 成学社だけはやめとけ
どうせ新卒も何人かとってるんだろな
>>232
比較対象がおかしい
チェーン塾ほどブラックなところはない
個別指導のスタンダード、成学社は間違いなく黒 個別教●舎はどう?
以前バイト講師をしていた時、親身になってくれていた教室長が
ある日突如消えたことがあるのだが >>232
本当にホワイトだと思うならやってみれば良い。企業によりけりだが土木の大半は肉体労働ってだけで残業なんてないし、休みもしっかりしてるぞ。
工場は町工場レベルの底辺じゃなければ時間厳守だし、決まった作業だけじゃん。 >>235
その通りだ
塾業界は肉体労働だよ?精神面でも病むからさらにたちが悪い
年中募集があるのが証左の一つ
上場しているとかにだまされるなよ
こちらは上場しているが、残業代未払いで裁判やら示談やらで四六時中揉めとるよ 玉井は土日入れない応募者は採用する気ないのに「まずは履歴書送ってください」と電話で告げるクズ
そして送られてきた履歴書を社員間で回し読みして笑うゴミ野郎
応募者の履歴書書く手間と郵送料と証明写真代を何だと思ってるの?
そして採用されたバイトはもれなく虐められる
絶対応募しちゃいけないし、落ちるならまだしも、受かったら終わり tops医進はヤバ過ぎる
生徒に暴力だけはやめてあげて 先生を「コーチ」と呼ばせている塾は、ブラックを疑え。
なんだよ「コーチ」ってw 東進ハイスクール運営のナガセが「訴訟テロ」実行! 記事削除して3000万円の賠償金払えとMNJを名誉毀損で提訴
http://www.mynewsjapan.com/reports/2237
直営校やフランチャイズ方式で全国展開する学習塾大手(株)ナガセが1月29日、マイニュースジャパンに対して、
3000万円の損害賠償と記事削除などを求める名誉毀損訴訟を東京地裁に起こした。
3月14日午前10時30分から東京地裁705号法廷で第1回口頭弁論が開かれる。
問題にされたのは、ナガセとFC契約のある某中小企業に就職し、
その社が経営する東進衛星予備校で働いた男性の過酷な労働体験記。
「私は」という一人称の記事だが、ナガセは、直営校やFC校全体での事のように書いており虚偽だという。
どの表現がどう「虚偽」なのか、提訴前のやり取りでも説得力ある説明はなく、
取材や原稿依頼を完全拒否した末の高額訴訟。カネのかかる裁判をあえて起こした態度は、
批判記事を訴えまくって世のひんしゅくを買った「訴訟テロ」の元祖「武富士」を彷彿とさせ、
恫喝訴訟、SLAPP(スラップ)、訴訟テロである可能性が高い。
(文末で訴状およびナガセが「虚偽」だと指摘する記述一覧ダウンロード可)
【Digest】
◇3000万円払え――と訴状届く
◇どこがどう虚偽なのか曖昧な「通知文」
◇どの記述をさして「虚偽」なのか、特定に3ヶ月
◇特定FC校での体験が「ナガセ全体」になる不可解
◇批判記事を訴えまくった武富士に態度が酷似 229 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/04/09(土) 10:58:04.14 ID:GkY8ebfq0
卵かけご飯
enaでつねwww >>234
ブラックなんじゃん?毎日教室長さんいるし。休みないっぽい。 ・自由な人間は戦争をしたくなる。
・自由な人間は戦争をさせたくなる。 こういう顔をした講師がいる塾はブラックかな?
scontent.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/539231_261313307314276_372707092_n.jpg?oh=5ea1f0e08aba5eed112a6d304874a32b&oe=5832D64B 能研インキュベーターの講師は、指導力がありません。 >>249
公表されている大学の合格実績は、本当? 勤務時間が13:00からなのに、平気で補習、面談を強制的に1時間前から入れる
塾は、やっぱりブラック企業と言える。東京、神奈川の大手塾も日常的にこういうことが
行われている。こういう点を是正しないと根本的な解決にならないと思う。 JCの浮きブラを眺め放題な塾はブラックじゃなくピンクですか? エナ
「受験生なら合格のためにはこの冬ウン十コマの学習時間が必要ですよ」
「次の授業までに申込書提出してください。講師の確保もありますので(実際に確保にかかるのは12月以降ww)
こんな「ハッタリかましトーク」が今時通用すると思っているんでしょうか・・・
いずれ必ず問題化するはずです。
因みに、まともな学歴・学力・社会人意識を有する社員はこんなトークは使っていません。
臆面もなく使っているのは二流・三流私大卒社員です。 そういえば部下を苛め抜いて自殺に追い込んでコンサルを首になった馬鹿がスクールt○○○○
にいたなあ むしろ聞きたい
ブラックじゃない企業が経営する塾があるのかと
企業が経営する塾なんて、みんな子供に金を惜しまずかける親心(笑)を利用して搾取して、
アルバイトを高時給で釣っておいてタダ働きさせて使い捨てて、
ボロ儲けしたいから塾やってるんでしょ? 「『しごと』だから」「責任ガー」「評価ガー」という風に
管理側が【過剰に】一般従業員に責任感を求め
尚且つ、管理側が評価システムの構築を怠けている予備校は間違いなくブラック。
ただ言葉で都合良く人材を縛って洗脳しているだけ。
真面目である人ほど使い潰される構造。
予備校じゃなくてもどこでもそうだけど(笑)
この業界はクソ真面目なひと多いから洗脳しやすいってのはある 埼玉で講師やってるけど、企業がやってるまともな塾なんて見たことないね
手広くやってる栄光早稲アカ国大こうゆうかん臨海明光東京個別ITTOトライIE森塾・・・
埼玉中心にやってるスクール21サイエイ筑波進研・・・
いいのは実績だけで、やってることはみんな酷いわ 中堅〜大手は基本ブラックと見て間違いない
塾は支出に占める人件費の割合が異常に大きいから利益出すには人件費削るのが一番手っ取り早い
だから上場してるような塾は特に待遇が悪い 塾の規模が大きければ大きいほどブラックだよね
だって、人件費を削りに削って儲けてきたからそれだけ大きくなってるんだし
しかもそういう塾は、話術で丸め込んだり高い費用払わせたりする方法を知ってる
だから余計にタチが悪い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています