東京地下鉄株式会社代表　山村明義殿

下記、お答え頂ければ幸いです。

職場のパワーハラスメントとは、職場において行われる
①優越的な関係を背景とした言動であって、
②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、
③労働者の就業環境が害されるものであり、
①から③までの３つの要素を全て満たすものをいいます。

日比谷線運転士さん車掌さん三人連続自殺事件は
全てこれに該当すると思われますが、
社長はどう思われますか？

いわゆるパワハラ防止法は
大企業に対しては2020/6/1に
施行されていますが、
その後に三人連続自殺者が出たことについて
ご自分の進退をどうお考えですか？

東京メトロは八丁堀駅多機能トイレ死亡事件で
文春に隠蔽を暴かれた時、
「警察が事件性がないと言ったから」と
言い訳していますが、何署の何という警察官が
そう言いましたか？その警察官は通報装置と
警報装置が機能していなかったことを知った上で
そう言ったのですか？「事件性がない」が何故
「プレスリリースしなくていい」になるのですか？