ミドリ安全ってどうおもいますか？　Part2

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/02(土) 10:12:47.54

DPS移行でただでさえ長い労働時間がさらに悪化した店販社＋仕入れ三社。
俺達の未来はどうなる？

前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1458649957/l50

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/04(木) 01:38:54.95

まじムカつくわ

事務局　アホすぎて

KusOジマ　あいつなんなん　邪魔するなら来んなや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/04(木) 06:52:12.96

ここでグチグチ言ってるやつの大半は、自分で課題解決をするどころか言われたことすらろくにできないポンコツだから真に受けてたらアカンで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/04(木) 08:44:45.90

>>570

元知世だ業務経験者がやめてますね。

件説視点、好田
中欧視点、信原
知世だ、仁志村
元知世だ、猪上
元知世だ、見積

常北視点に配属されてすぐ辞めた営業

などなど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/04(木) 16:05:51.03

良い人材を育てて輩出しているね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/05(金) 09:56:14.28

>>581

どうしてこういうことになるのでしょうか？

人事部さん
I先常務
腹元視点長

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/05(金) 22:16:08.23

ただただ誰かに愚痴や
話聞いてもらいたいだけなんだよね。
じゃなきゃここにはいないはず

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/05(金) 23:57:35.77

うちの所属長は支社長に内務を早く帰らせろと言われたら発注全部捌けてないのに帰らせやがった。
頭悪いんかホンマ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/06(土) 00:05:29.54

なんか来期計画作るのにエラーでまくって苦労してるらしいねー
SAPもロクに使えない連中が計画作ろうたってムリゲーだろ（笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/06(土) 00:11:28.45

あーつかれた

やっと帰宅や
カスみたいなコメントしとる奴なんなん

お前はなんしに来とるんや
くんなカス

こんなとこに書くやつは　とかほざいてる奴なんなん

書かれちゃ困るん？

必死で書き込みしてなんなん

アホなん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/06(土) 08:21:17.14

あのクソシステムで来期計画作ってりゃ定時なんて無理だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/06(土) 09:29:17.24

まぁ地獄はこれからじゃないか？
費用が増えた分売上はさらに高くなり、ボーナスやベースアップが雀の涙になると思うよ。
そこを見てからはっきり辞める決断出来ると思うから転職サイトとかで準備はしときな！
他社では物価上昇によるベースアップ結構してるけどミドリはボーナスに6万プラスします。ってしかも全員じゃないなんてこんな会社おかしいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/06(土) 17:50:12.60

こんなクソシステム使わされ続けて、客に迷惑かけて上場企業だったら役員全員株主から解任されるレベル。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/06(土) 21:39:48.11

ワンマン中小オーナーパワハラブラック企業だから取締役から執行役員への降格で済んで助かってよかったね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/07(日) 12:48:03.85

これでsap理由にベアがロクになかったらホントに辞めるわ
一応動く準備はしてるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/07(日) 14:07:16.11

労組ないのにあるわけ無いんじゃない？
あったとしても本社だけだと思うよ、悲しいけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/07(日) 18:29:14.12

本体には労組あるよ
御用組合だけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/07(日) 18:53:47.87

斜陽零細企業ならともかくこの規模でベースアップ無いのはかなりヤバいわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/07(日) 21:03:23.18

事務局が無駄使いばっかしたから多分ベアはないよ

なんならボーナス減るからね

恨むなら事務局を恨めば

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/07(日) 21:04:57.42

売上下がって経営苦しい状況でベアだ昇給だって平然と言える神経にビックリだわ〜
当事者意識無さすぎでしょ
sap導入のときも店の営業も内務も他人事見たいな感じだったしそりゃうまく行きませんわー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/07(日) 22:24:17.20

痴呆の反社長の中には経営苦しいと感じている人もいるのか。サラリーマンなのに自分を経営者だと勘違いしてくれて馬鹿は使いやすいなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/08(月) 06:26:12.02

一番当事者意識ないのが検索やからな
びっくりやぞ
自分だけ良しだとたな◯なんかもう完全に他人事w

アホが経営しよんねんこの会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/10(水) 06:00:01.35

これがトヨタ式なんだろうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/10(水) 12:11:24.37

もう集まれる人で集まって
本社に乗り込むしかないと思う

それでも本社は、理解できないと思うけども

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/10(水) 21:39:07.44

>>601

費用、本社持ちだよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/10(水) 21:46:58.78

たまに擁護する書き込みあるけど、初代とかならともかく全くカリスマ無くシンパがいるわけないと思うから推して知るべき。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/10(水) 22:22:50.69

きっつい仕事に甘えた思考の奴らは足掻いてもがいて愚痴言っては蝕まれていくね。
人に甘えたいの？今もまだやめないの？
ミドリ安全さん大丈夫？もうやめちまえば？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/10(水) 23:45:00.38

はよ辞めろやDPS お前ら馬鹿なんだからなんもできないんだっつーの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/11(木) 04:41:59.06

ベースアップ実質無しの企業は新卒取るの難航しそう
ただでさえ全国で退職者増えてんのにな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/11(木) 07:00:54.11

なんだかオラわくわくしてきたぞぉ
って人いなそうだね！
デスノート拾ったらどうするんだろ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/11(木) 12:50:42.95

SAPのお陰で労働分配率が大幅に向上したよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/11(木) 17:15:55.66

本社様はベースアップあるんじゃないですか？
販社、仕入れ会社は別会社なので無いと思いますが。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/11(木) 20:49:44.32

ようやく明日は金曜日

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/11(木) 21:44:13.12

来年度の計画作るのもアホらし過ぎるSAP様
例年以上に適当に適当を重ねた数字入れないと計画作成すら終わらないぞ、このクソシステムはw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/11(木) 21:54:02.02

200億くらい溶かした会社が対して改善できないまま
また金使ってやりやすい方に改善してくれ！もっとこうしてああして思考はもう無理かもね…
このシステムの状況での黒字ださなきゃ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/11(木) 22:01:11.18

>>609

ベースアップって仕事が増えるだけやろ、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/11(木) 22:05:53.30

自社利用のソフトウェアの減価償却期間って原則5年なのに
わざわざ例外を当てはめて償却期間10年に延ばして
さらに店の売上20%以上伸ばせばSAPで業績伸びたことなるって
皮算用させる意図がわからない。
どのサイトを検索したら考え付くんだろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/12(金) 22:42:34.49

いい加減疲れたわ。
潰れてしまえ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/13(土) 00:43:04.86

最後にパパんとこ行くか

お前の息子バカだから会社辞めるわって

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/14(日) 16:47:07.91

システム変わって営業しにくくなったよな。
見積もりや納期確認、発番なんかもそうだけど、実はシステム移行で特価制度無くなったのがほんとに痛い。
移管割れするような案件は利益補填制度とか言うけど売れば売るだけ販社は赤字になるし。
手袋関係とかそもそも用品が間に入る時点でライバルよりも高いのに粗利なんか取れるわけない。
それプラス高い目標とかいうぶっ飛んだ計画突きつけられてもう笑うしかないし売る気も失せたよね。
私だけですか？みんなこんな計画任せられてやってやる！！ってなってますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/14(日) 20:50:42.14

>>617

計画？

意味ないよね、

前年越えオンリーでいいんじゃねえか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/14(日) 20:57:25.98

なるわけ無いだろ

アホか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/15(月) 20:04:49.57

タマホーム、ビッグモーター、ジャニーズ事務所、ミツカン、いなば食品、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/16(火) 06:12:50.88

クソやな　企画管理

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/17(水) 01:13:47.21

そりゃ銀行員がセカンドライフを満喫するには良い会社だろうよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/17(水) 13:31:20.80

販社求人全然減らないですけど、大丈夫でっか？
30歳で400万では誰も来ないのでは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/17(水) 17:12:06.07

副業できるようになるんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/17(水) 17:12:14.06

副業できるようになるんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/17(水) 21:27:35.72

お前な
副業がフリーランス系のやつやったら好きにすれば良いがな

ただアルバイトとかのダブルワークだとアルバイト先は俺らの賃金は残業扱いになるから（俺らがフルタイムワーカーやから）1.25倍の賃金払わないかんのやで

それで雇用して貰えると思うん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/17(水) 21:51:04.03

>>622
案件確保してきてくれるならいいけどね、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/17(水) 21:52:54.39

>>624
メルカリくらいでしょうね(笑)

ただしサンプルは絶対にだめよ❌

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/18(木) 19:55:30.51

なんて他人事な人事部なんだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/18(木) 23:37:39.36

1万ベースアップキター！土曜出勤なくならないのは悲しいが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/19(金) 07:08:03.04

ベースアップは嬉しいけど自分を偉いと勘違いした50代の社員の相手するのが辛い。
老眼でマニュアル読むの辛いからっていちいち呼び出されても対応しきれないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/19(金) 07:13:59.87

>>630
それほんと？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/19(金) 11:12:12.65

ベースアップ1万じゃ全然足りねぇーよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/19(金) 12:38:26.18

就職活動をしている学生の皆さんへ、

当社は、優れた労働環境と持続可能な成長を実現する企業として、皆さんにお勧めします。私たちは、業界内での高い評価を受け、以下の点においてその実力を証明しています。

1. **業績の安定性** - 当社は業界内で連続した増収増益を達成しており、経済的な安定性と成長性を保持しています。これは、将来的なキャリアの安定と発展の機会を提供します。

2. **従業員満足度の高さ** - 当社は従業員の満足度を非常に重視しており、定期的に従業員の意見を収集し、働きやすい環境作りを行っています。これにより、働きがいのある職場環境を実現しています。

3. **研修とキャリアアップの支援** - 新入社員の皆さんが一人前のプロフェッショナルとして成長できるよう、充実した研修プログラムを提供しています。また、キャリアアップを目指すための多様な研修と支援があります。

4. **社会的責任と倫理観** - 当社は企業としての社会的責任を重視し、持続可能な社会づくりに貢献しています。倫理的なビジネス運営を行うことで、信頼と評価を得ています。

5. **国際的な展開** - 当社はグローバルに事業を展開しており、世界各国での経験を積むチャンスも提供しています。国際的な視野を持つことができ、多文化な環境でのコミュニケーションスキルも身に付けることができます。

皆さんが新たなキャリアをスタートさせるにあたって、これらのポイントをぜひ参考にしてください。安定した未来と成長の機会を求める方には、当社が最適な選択肢であると自信を持って言えます。当社でのキャリアを通じて、皆さんの可能性を最大限に引き出し、成功へと導くことをお約束します。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/19(金) 18:54:23.01

しねかす

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/19(金) 23:50:52.56

グリコ、基幹システム切り替えで一部商品の出荷できず…

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/00610/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/20(土) 05:00:11.85

>>636
わが社みたいだね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/20(土) 07:51:45.56

人事部嘘ばっか

どんどん人が辞めよる

来月で2人辞めるから派遣3人雇うんだって

誰が教育すんねん

俺も辞めるわ　

さよなら

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/20(土) 08:43:55.72

人事制度改革とか言ってるけどあのアホ共じゃあ改悪するだけだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/20(土) 08:45:41.58

>>638
事務局さんに研修やってもらいましょ
費用はもちろんお持ちいただいて。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/21(日) 18:11:30.11

ところで決算まであと一ヶ月ですけど無事に迎えられそうですかね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/21(日) 18:52:35.91

できるわけ無いだろ

売上もあってるかわからん
買掛金もわからん
売掛金もわからん
在庫もわからん

どうやって決算するの？

すでに税務署に垂れ込んでるやつおるし

いつ税務調査来てもおかしくない状況

うちの店に来ないことを祈るだけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/22(月) 23:46:27.99

お客さんに、「冷蔵商品が出荷停止になった江崎グリコと同じシステムをミドリ安全も使ってます！」と言えば、ヘルメットの納期が遅いのも納得してもらえるかな。
グリコの社員も勉強不足だな(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/24(水) 22:53:47.44

ミドリ安全のシステム障害、発生から約7カ月経過するも完全復旧に至らず
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/00646/?n_cid=nbpnxt_twcm_it

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/24(水) 23:41:31.86

障害じゃね〜わ

最初からテストもせず出来上がってもないのにやり始めたからだろ

アホどもが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/25(木) 05:48:29.37

>>645
形にはなってたけど、そもそも店販社側で全然注残消してなかったり無理な処理を押し通そうとしてたのが原因だよ
あと仕入がマスタ不備残したままだったからか
ふつーにやってたら多少のトラブルはあったかもやけど無難にできてたはず
そもそもヘルメットの納期かかってるのは単に
法改正が原因

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/25(木) 07:30:12.09

次は、労働環境の劣悪さ等について週刊文春に書いて欲しい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/25(木) 08:52:01.31

朝から火消しお疲れ様です
不備って言うけど、事務局が導入直前になって何も教育、マニュアル等出来てないが時間がないので承認お願いしますってお願いしてきたの忘れてねえからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/25(木) 10:04:01.93

どう考えても法令改定だけじゃないでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/25(木) 19:12:51.15

この会社上等な事いってるけど
死人や自殺者はまだでてないの？
色んな意味で人任せで逃げて
個人の感想を聞いてるしか思わない。
嫌なら無駄な抵抗しないでやめて会社潰せば？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/25(木) 21:31:16.20

そんな全身全霊捧げるような仕事じゃないしみんな適当に見切り付けて転職してるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/25(木) 21:49:26.93

死国なんかもう潰れた店あるしな

はよ辞めたがいいよ

どうせ長くは持たん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/25(木) 23:40:51.40

障害じゃなくて欠陥だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/26(金) 00:05:37.61

用品が商品の移管変えたら年度計画の粗利が変わって数字合わないって聞いたぞ。
アホすぎるのか高性能すぎるのか、ホント使えんシステムだわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/26(金) 05:48:40.47

転職したいけど実質残業毎月１００時間(タイムカード上は３０〜４５時間) では無理ンゴねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/26(金) 06:02:54.10

死国お一人まさになったって本当なのか…本当に酷いよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/26(金) 07:12:59.85

>>655
マジ、そうですね

お客さまも辞めるひとも待ったなし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/26(金) 08:32:39.89

まじ？
責任者一人？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/26(金) 10:05:35.37

>>650
何年か前に自死した人はいたよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/26(金) 21:12:43.90

>>659
いたなら今は何もかわってないの？
変わってないなら今の結果的に
かわいそうだけどその人は何も伝えてない無駄な死だった思うな…。ただ自分自身から逃げただけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/26(金) 22:08:43.25

転職活動みんな頑張ろうー
この会社に未来はないー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/26(金) 22:43:37.47

若手ははよ辞めたがいいで

失敗や　この会社は

後はジジイと派遣で回せや

無理やで　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/27(土) 08:00:25.94

>>660
この会社の上に訴えても
命をもって伝えても
上や本社は、なぜそういう意見や事が起きるのか「理解が出来ない」人ばかりだもの

改善して欲しいと訴えても
なぜそういう意見が出るか理解が出来ない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/27(土) 08:35:43.80

>>663
理解ができない人は本当のガイジか改善するに当たって莫大な予算がかかったり
金をもっとかけるコストがでかい意見を言われて改善が難しいと考えているのでわ？
何しろ今…何百億溶かしているんだから簡単には理解が難しいと想定するな…
なら伝え方、伝えのやり方、この会社の上司達にマインドさせるにはどうすれば動かせられるのか
変えたいと思うならお前自身も考えて自分を犠牲にしてまで行動するべきだと思うな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/27(土) 10:08:35.70

これからは売上よりも営業利益重視で→粗利の計算すらろくにできない
出荷日基準を厳密に適用します→出荷日の指定調整ができない

こんなクソシステムでございます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/27(土) 12:35:14.46

システム直すか各事務所にSAPエンジニア１人配置しろよマジで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/27(土) 16:12:06.95

自分だけヨシダ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/27(土) 20:26:44.67

良田さん、ダイジョブですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/27(土) 20:50:15.77

誰かのせい人任せにして対して熱量もなく
自分の仕事すらまともじゃないのに被害者ずらして甘えた人生の奴らの末路がここにいる5ちゃんねるにいるミドリ安全で生きてる動物でよい？
就職しない方がよいね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/28(日) 00:43:27.95

そのとおり
残業どれだけやってもでないし、ボーナスは年間3.6ヶ月程度

家族を捨て、低賃金で奴隷のように働かされる覚悟がある人以外は就職しない方が良いよ

基本販社は横並びで30歳で400万程度です
家賃補助等は一切無いです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/28(日) 07:56:19.18

ヨシダさんにはローンがあるから誰かを踏み台にしても報酬をえないとね…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/28(日) 14:13:42.80

常務取締役まで出世しても平社員2人分しか貰えないからなw
副業した方がマシw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/28(日) 19:52:28.78

倒産まじかにいかに残業や管理職やの金を叩き出してやめるのが選択のしどこだね。
お前らってこんなゆるい考えの会社にいて他では働けるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/29(月) 05:54:00.57

>>670
しかもベースアップも年数千円ってな！
家賃補助も無ければ通勤手当も渋いし役職手当も残業してる方が貰えるからな。
良いところは仕事量が自分のペースで配分出来た。
例えば早く帰りたい日はある程度早目に帰社して内務をして定時過ぎに帰る。
今はこんなシステムになって1日内務してやっと19時に終われるくらい。
営業出て仕事増やしたら帰れない。
つまり良いところも無くなりました！

今まで2、3分の仕事が20分かかることもある。
見本品だって先ずは案件作成→概算見積もり→S4から申請→XECMって前はFAX1枚だったのに時間かかりすぎる。
しかも案件作成→概算見積もりがすぐ紐付け出来ないって致命的欠陥システムだろ。
数字数字言うならサンプルくらいすぐ手配出来るようにしろよ。
最悪色々な申請は必要としても紐付けするのに数十分待たないと、なんてあり得ないだろ。
それで、先日はほとんど1日中見積もりすら印刷出来なくなるシステムって、あーすごいすごい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/29(月) 14:35:03.73

>>674
地方なら早けりゃ１９時に帰れるんですね…
関東圏(非東京)ですが、毎日の仕事まともにこなそうと思ったら毎日10時回りますよ
８時に帰れたらラッキーぐらい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/29(月) 16:41:20.41

>>675
やることをやってたらキリがないのでその日やらなければいけないことを除くと19時くらいには帰れます。
今の時期は計画とかあって厳しいですが。。
例えば売り上げの確認を翌日にする、サンプル申請を翌日にするなどその日やるべきことを翌日の朝に回す形ですね。
まともに動かないシステムでまともにやろうとするのは厳しいと思います。
特に請求関係などはほんと可哀想なくらい悲惨。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/29(月) 18:38:13.12

近い未来ここの奴らパラノイアにでもなって笑える職場になって欲しいな！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/29(月) 22:43:26.26

SAPってのは素晴らしいシステムだから、会社の仕事をSAPに合わせなきゃいけないのだよ。SAPを導入するってのは業務の改善をすることなのだよ。
ってSAPの人が言ってたはずだよ。

見本は手配できない、納期もわからない、そういうシステムにしたのだから、それに納得できるお客様だけ残ればいいのだよ。
今までやれたことをやろうとしたらダメ。意識を変えてください。これがDPSによる業務改善です。
素晴らしいシステムを導入したよミドリ安全は。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/01(水) 00:43:45.89

皆さんに問題です。
４月３０日締め請求書を俺達はいつ出せるでしょうか？