ミドリ安全ってどうおもいますか? Part2
給料もこの物価上昇してる中で数千円しか上がらないのに客には運送費がーとか海外の人件費がーとかいって昨年から20%程度値上げしてるわけやん。
それで6万あげます!ってドヤられても困惑だけど。
客にお願いしてグループ全体の損額無くして売り上げ増やしてんやからもっと社員に分配してくれよ。
数千円上がるのが凄い!って会社なら大人しくSAPとかに何百億かけるなよ。その何百億を今の社員に還元したほうがよっぽどみんなのやる気出るけど。
馬鹿はカッコつけたがるよな。そんなカッコいい仕事してるわけでも無く泥臭くやってる会社なのに。
現場を見ずに理想掲げるからこうなるんだよ。
まず上層部は地方販社の1億くらいのテリトリー→支社などの大手ユーザーのテリトリー→本社という流れにしろよ。
責任者のレベル見ても販社出身は優秀だけど地銀から来てる人ははっきり言ってレベル低すぎるよ。
そんな奴らで話し合うからどういう事態になるか想像できず見切り発車になるんだよ。 ホントに現場の人間がしっかりやってるから成り立ってるだけだよな、ウチは商品力なんて全然無いんだから優秀な営業抜けたら結構マズいよ >>50
抜けてもなんとかしてくれるんじゃない?
お得意の論理的思考でw >>48
賃上げ関係無いDPSだよ
こんなこと人事主導で決められない上層部の一存だよ
よそ様がコロナ禍乗り越えて一時金出たみたいなもんだよ 発番ばかりで潰れそうなんですが…皆さんどうやってしのいでますか、
年内には何とかしろと言われるし、
案件は確保しろ、見込みはどうだ、
分析どころじゃないです、 >>55
ゴメン、まだそんなレベルなの?
発番申請に苦しんだのって10月いっぱいで終わって今は発番待ちじゃないの?
ウチはHMの10月申請分はほぼ終わったぞ。
まぁ、MCAは仕方ないけど刺繍も含めてFax発注!で回避出来たし。
出来る営業マンは、これから発注が来るであろうHMとか刺繍の発番申請を既にしてるんだから。
HMに関してはウチの会社にしては珍しく、LINEで逐一情報開示してるんで、ソレを見落としてる(ある意味職場放棄な)、無能営業マンが多数いるせいで(ミドリクオリティーな)、更に時間かかってるんだろうよ。
自己防衛として、HMから発信している申請、登録状況の確認をしたほうがいいよ。 >>56
横レス申し訳ないです。
ヘルメット普通に発番されてるのにデータ飛んでないとか結構ありましたよ…しかももう納期お客さんに返しちゃってるやつで。
ちなみにヘルメットとかユニフォームの発番申請って営業さんが全部やってますか? 私西の方の販社の内務なんですが、発番営業さんが全然内容把握してないので、ヘルメットもユニフォームも全部私がやってます… >>57
ワタクシ、関東の営業ですが…
発番申請って普通に営業の仕事じゃないのですか!?
その辺りの業務を全社統一出来てないのも問題ですね。 俺の目の前にも、この状況下において何も対策しないで、文句ばっかり言って万年計画未達の馬鹿営業マンがおるわ ヘルメットの発番は40人くらいで対応してるって聞いたけどこれシステム変えた意味あるのかよw多分繁忙期前に外注加工業者抑えないと新入社員向けの納品無理だな 転職決まったんで辞めますわ!!!
おつかれっしたたたたたた!!!
目が死んでる社蓄どもは目を冷ませよ!!
次行けるんならさっさと抜けた方が、残る人のためにもなるし、自分のためにもなるで!! 少し落ち着いてきた感はあるな
3月末納期とか新入社員分のできる準備をしつつ、年明けから本格的に営業再開したいね >>57
普通は内務さんやりませんよ、営業共に仕事どんどん振りましょう >>63
店の人員とかにもよりますよね、、、
兵隊少なきゃ、内務さんにもお願いできない。
今日は閉店します。
あ、今日1社切られました。
年度内は変わりませんね。
発番、発番やってますが根本的なマスタ拡張してくれてるんでしょうね、事務局さん、 >>63
店の人員とかにもよりますよね、、、
兵隊少なきゃ、内務さんにもお願いできない。
今日は閉店します。
あ、今日1社切られました。
年度内は変わりませんね。
発番、発番やってますが根本的なマスタ拡張してくれてるんでしょうね、事務局さん、 すごく地域差出てきた気がします。
私が所属する店は3ヶ月続いた苦しい時が終わりに近づいている感じがします。
みなさん、もう少し頑張りましょう。 発番改善してきて一気に進んだときに工場が追いつけるかが怖いね 企画管理部、N澤 DPS事務局、T中、白N、では能力足りない。
名だけ管理職はかわいそう。
役職ないと給料上がらいもんね。
ムカつく上司に評価されないと。 どう考えても事務局の頭数が足りないよな
本社DPS階の状況見れば分かる
あれだけの数のベンダーの人間をあの人数で相手にしてるんだから あとやっぱ地味にCSがひどい
たいして売上ないのに問題が多い 結局、た○べが嘘報告ばかりしよるのが悪い
全部あいつが情報捻じ曲げとる
それを信じる奴も大問題 >>71
Tは次長やで
NとTはどっちも元営業で営業してたときに会ったことあるけどええやつやで
Sは…まあ。ああいうやつや。
KとAはAは面識あるけどノーコメント。Kはちょい抜けてるけど悪いやつではない。
TNBは絶許 支店長にはできないと判断されてSHFHあたりの次長に収まるのが王道かな
楽に一本目指せる 元会長は銀行好きだったけど、新体制でも引き続き銀行組を徴用すんかね? 金融系のシステム組んでたんじゃないの??
何れにせよ、嘘を報告しなきゃいけない社内の独裁が問題だよ。 金融系のシステム組めるやつがなんでこの会社来んだよw
優秀なやつが銀行から出るわけないだろ
おおかたメルアド発行だけしかしないしてた情シスのザコかサーバールームの温度管理する警備員
そうじゃないと説明つかんだろ
あまりに素人すぎるだろ
一回もテストせんで本番に挑むなんて
7月の頭くらいに白○が各部に電話してテスト終わってないですけど終わったことにしてハンコください 本番までにはなんとかしますからって言ってたな 懐かしい
あの時、テストするにも何も システムできてもなかったからな
ステコミの嘘資料作って経営者騙したんだろ 上層部は、この状況が落ち着いてきているとみているようだ。
店販社や関連会社の状況は、未だに、このシステムのポンコツさに振り回されクレーム対応で終日地獄の日々だ。
構築したプログラム自体が店や関連会社の業務に寄り添っていない為、仮に当初の想定通りに稼働出来ても前のシステムの何倍ものマンパワーが必要になるのは明らかだ。
人間がシステムをフォローする度合いが増えすぎている。
高額のシステム料と、人員の増加と引換えにしてまでこのシステムを導入し、得られるものは何だろう??? 上層部は、この状況が落ち着いてきているとみているようだ。
店販社や関連会社の状況は、未だに、このシステムのポンコツさに振り回されクレーム対応で終日地獄の日々だ。
構築したプログラム自体が店や関連会社の業務に寄り添っていない為、仮に当初の想定通りに稼働出来ても前のシステムの何倍ものマンパワーが必要になるのは明らかだ。
人間がシステムをフォローする度合いが増えすぎている。
高額のシステム料と、人員の増加と引換えにしてまでこのシステムを導入し、得られるものは何だろう??? >>85
まじかよやべーな
まあ内務リーダーの方も動画見たら出来ることにしといてって連絡が上から来てたらしいな
そういえば人事発令見たけどだいぶヤバい事になりそうやねこれから 生産部門はもうダメです。一切改善の兆しは見えないし、システム屋連中は不備を認めようともしないし、生産数量が正しく出てこないし、在庫管理は死んでるし、店の要求を捌ける状態じゃないです。
このシステムの状態で物を人に売ろってんだかどうかしているとしか思えない。 >>89
HM、ほんとにひでえわ
何が何だか、話をする人、する人答えが違い、出ても全く話が違う、
ノーマーク専門店にするか、部門閉めた方がいいんちゃうかこれ、
土下座確定 皆さん、営業は数字で表すもんですよ。
神田は故意に
素晴らしい数字を叩いています。
みんな一緒に潰す気で頑張りましょう >>90
HMは発番に大人数掛けてるけどな
あれ店でもある程度の情報入力したらコード作れるシステム開発しないと来年もこのままかもっと悲惨な事になると思う >>91
マジでヤバイ、上はアンポンタンばっかりだな 上層部の方々・・
俺のことじゃないな・・
って、感じでしょうか? 帳会議資料でしょ
読んでてアホかって声出たわ
どこが正常化してんだよ まぁ5月の決算は迎えられないのは確定したよ
入金額と請求額がぜんぜん合わない
こんなんで決算出来るかよw
まぁ本社経理の役員も判定会議でGOサイン出してるからね
全部担当役員のせいにしてしまえば済む話だけどw
従業員は悪くない
ろくに検証もせずGOサイン出した役員が悪い
さぁ渋谷税務署に内情タレ込むかぁ 役員は誰も責任とらないよ。
それこそが当社じゃないですか。 俺は年頭挨拶の詫び文みて感動したね
一生懸命頑張ろうと思った
嘘やけど 結構役職が上の人に言われて辞めようと思った
毎日21時まで仕事しないと評価しないと言われたわ
自分も周りも朝6時から働いてるのにそんな事言われたらヤル気無くなるのは当たり前
正月に転職活動する >>103
え、パワハ‥
コンプライアンスは‥?
あ、インシデントにあげましょ >>103
どこら辺の支店?
ゴミすぎやろそいつ
上がゴミしかいないから、その下もゴミだらけになるね >>50
現場がしっかりしてるとかネタかよ。
中途入社組の共通認識はこの会社の営業マジで営業のこと全くわかってないし、やってもないなだよ。
客先から来た引き合いに最初から本社よろしくで対応してて、何がしっかりだよ(笑) 仕事始めの日
誰も出社しなかったら、事態の深刻さに気付くだろうか 納期がいつになろうが、客は逃げない殿様商売の会社。 >>109
現実をなぜ見ないのだろうか
いや、見えないのだろうか そのとうりよホンマ
前スレでめっちゃ営業サイドの人間が噛みついてたけどほんとにそれ思うわ 年明け、やる気失くしそのままフェードアウトかも、
なんかバカらしく思えてきた
客先も不信感もってる 「ヘルメットの納期は数か月かかります」って伝えた既存客のとこ行ったらタ〇ザワの箱が置いてあったわ。そうなるよねー
今までコツコツとシェア増やしてきたのに虚しくてたまらん。 >>112
やる気なきゃ辞めてしまえばよろしいですやん
穴埋めになる代わりの人間仰山おりますからね >>103
結果が出てない以上仕方ないでしょ
>>106が言うように文句だけたれてろくに売り込みのできない、仕様も詰めれないポンコツが多すぎるわほんまうちの会社、酷いのだと伝書鳩すらろくにできんからなぁ 給料が良いわけでも無いし、10時11時まで仕事させて普通なのに代わりの人がいると思ってるなんて、
ほんと認識甘すぎ
人足りてない店販社多いでしょ?
認識甘すぎ、事務局か? どんどん人減るよこの会社 検索くん、社長になったのか
で、肝煎でSAP導入してパンクなのね
検索の下でやれないと思って辞めてよかったわw
皆んな、頑張ってな。
体壊してまでやる仕事じゃない
元ミドリ社員より まあ今回みたいな大きな変化をちゃんと上層部が主導できない会社だってことはよくわかったよね
自分も辞めるけど、ほかの辞める人たちもお疲れ様でした 19時には8割がた帰ってるよ
全員帰ってる部署もあるし >>116
基本給はそんなにだけど、ボーナスは多い方じゃないの??
SAPくんのおかげでバタバタしてたからか年末感全くないわ >>119
どこの部署やねんそれ
ウチ20時前に帰ってる社員一人もおらんぞ
何なら派遣さんも契約上5時までやけど無理して7時半まで週3ぐらいで残ってもらってるし そういえば部長が言ってたけど、地味にヤバいのは営業の流出もだけど内勤者の流出もヤバいみたいなこと言ってた
本社だと3年目ぐらいまでの一般職が結構辞めてるし、どこの支社が忘れたけど支社経理と総合職の男の内務? も結構辞めた人居るみたいなこと言ってた 店販社のボーナス、1.8×2+報奨金くらいじゃない? 4ヶ月は平均くらいよ 営業の時間外100h/月越えるの鑑みてどう考えるかやな… 残業代出た方がよっぽど嬉しいわ >>119
どうせ早く退社してるのは本社系の部署だろ?
本社系に勤めてる人達は、現場系の人達にバレないようにコソコソしてるよ。
本気で役所系に告発しないと。 >>130とかみたいに休日出てますアピールしてるやつ居るけどさ
ぶっちゃけsap動いてないのに出る意味なくね? むしろ土日に出てきたら電気代の無駄ちゃうか?
まあ、そんな事も考えられん知能のやつばっかだからsapのせいで仕事ガーとか言うんだろうな笑
社長や本社のやつはアホバカって散々言ってるけど、経営目線で物を見れないお前らのほうが大概ちゃうか? >>131
経営目線が絶対正しいの?
同族経営で、検索や藤尾の顔色見ての経営判断が正しいの?
人の話を聞ける、広い心と見識がない人が人から支持されると思う?
えらくなるということは、人を踏み台にしていく事だから、雑魚の言うことなんて気にしないか? >>132
少なくともここで愚痴たれてる奴らの言う現場主義()よりは正しいでしょ
正直ノイジーマイノリティがここでゴネてるだけで、全社的には結構前進してるんじゃないかな? グチグチ言うなら明日、身辺整理して
来週明けから全社ストとか話を持って来て >>133
現場を見てくれってことだろ。
まぁ、確かにここで言っても何も変わらんだろうけどな >>123
東京千*中、艦内でしょ。
男の内務がいる使者は限られていますしね。
30代がたくさん転職していっていますよ。
ずっとこの仕事をしていくのかと思うと幻滅するのでしょう。
まだこどもが小さいうちに。わかいうちに。 >>137
販社にもたまに居るで
自分被ってないけど10年くらい前まで係長か主任でいて売掛と発注やってた@北日本某所
オバチャンが言うには営業で駄目だったとかじゃなくて、そん時の使者長の肝煎りやったそーな おーい、皆生きてるか、、、
かなり辞めたんかな(病めたんかな)
まだ、タメ息ばかりなんやが 年明けから有給消化してる
次も決まったし、無能な自分は早く去るべきだと思ったよ
自分には無理だったけど頭のいい人たちは頑張ってほしい >>140
新しい仕事、頑張ってください。
仕事の選択は人それぞれ。
無能、有能は、上司だけが決めるてるだけ。 相変わらず被害者ヅラがやりやすいスレだね。
今年も変わらないまま能書きと願いを込めた愚痴すれになりそうだね。
とりあえずあけましておめでとうな。 >>143
圧力かけるのやめてもらえますか。
どんな立場の人でも発言してもいいじゃないですか。
上司や経営側の言い方と同じじゃないですか。 もう物を出荷するとか納期回答するとかそう言うレベルじゃない。何もできない、一向にシステムが改善されない。どんなに頑張っても正常に動いてくれない。一番正確なのが電話と手書きの依頼書っていつの時代でしょうか。お客さんが可哀想になるくらい受注生産品のシステム周りが死んでます。 最近掲示板が炎上しなくてつまらん。
つーか、改善の進捗って全然上がらないけどどうなってんの。
情報隠してる? た○べが影で社長の悪口いいよる
自分は悪くない的な言い方しよる
お前も大概やけどな