まず、仕事でミスをして会社に損害を与えてしました>>889は、現場（製造）から外され、事務所の片隅に設置された机に座らされ、ミスを起こしてしまった事に対してのナゼナゼと要因分析、今後の対策案、反省文を作成させられます。
出来上がった書類を上司に提出しても、>>889はその書類に目も通さずゴミ箱へ。
ミスをした社員は1ヶ月～三ヶ月間は事務所の片隅で、毎日毎日反省文とナゼナゼ分析の日々を強いられます。
当時の>>890も、目の前で行われているパワハラ行為を黙認しており、手を差し伸べることすらしませんでした。