ルール違反の社員
人事GLは辞められたら困るので見て見ぬふり
注意が出来ない
無銭飲食公認
兎に角、辞められたら困る
辞められたら自分の評価が下がる
なので益々見て見ぬふり
結果、好き勝手やりたい放題
人事が舐められてる