災害が起きる→安全ルールが追加される→社員のルーチン作業が増える→業務が停滞する→頭数がギリギリなので定時では仕事がとても終わらない→残業で間に合わせる→36協定を超える→組合から注意されるが、一向に改善しない→諦めた若手社員が徐々に辞めだす→今ここ