村田製作所 その24
某大手電子部品メーカーから
設計開発で転職しようと考えていますが
だいたいの残業時間はいくらくらいですか? >>151
求人票見る限り、野洲事業所になりそうです 部署によりけりだけど全社平均20
野洲はかなり厳しめだから10ぐらいじゃね 村田って設計開発部門のDRの負担めっちゃ大きそうで
月30〜40くらいしてるイメージだったけど
意外と少ないんですね… 設計開発いた訳じゃ無いから確かなことは分からん
前のとこだと平均60位だったけど野洲ではずっと0になった 残業ゼロはゼロで困らない?そこまて基本給が良いわけでもなさそうだけど ぶっちゃけ困る
控除増えたのもあるけど月の手取りは20万減った
転職だからか周りよりは基本給良いのが救い >>158
残業60で20万減るってことは基本給40万ってこと?すごいね >>159
均して60、でもシステム上50ぐらいしか付けられない
加えて深夜、休出、60越え割増とかあるから一概には言えないよ
先に言った通り天引き増えたのもあるし 年齢+3ぐらいだけど
院卒の同期とかはかなり貰ってた記憶 大卒
多分モデルケースじゃないけど3年目で27.5万位
院卒は2年目30位だったし滞留年数も早いからけっこう差があるね >>167
そうなん?
A職とかだと大してキャリアアップも高年収も見込めない気がするけど
子会社S職なら課長以上にいってるのもチラホラいる
役員ですらそっち出身も多いじゃん 中国への転勤は当分無理ですね
使えない社員に辞令を出せば退職に追い込めるかも このゴミパワハラ企業しぶといな
過去の自分は安月給でよく耐えたと思う
SCでもカスみたいな年収で地方のキチガイオヤジ相手せにゃならん 24卒で内定もらったんですが、材料系ってやっぱ野洲が多いんですか?野洲だと地味に実家近いので家賃補助出るか不安なんですが具体的に通勤何時間以上とか基準あるんですか? 24卒で内定もらったんですが、材料系ってやっぱ野洲が多いんですか?野洲だと地味に実家近いので家賃補助出るか不安なんですが具体的に通勤何時間以上とか基準あるんですか? 実家の近い新入社員は、優先的に地方の工場へ回してもらえるよ。 >>181
偶々なのかわからんが、確かに関西出身に限って地方に10年ぐらい修行させられに行ってたな >>177
北陸だけでなく東北もたくさんあるからドンマイ 配属発表後に辞めた同期の奴がいた。
家の都合で実家近くの事業所配属の約束が反故にされたとか。 まあそんなんなら受けない方がいいでしょ
転職組だけど事業所どころか職種も違って地獄だったよ 最初から受けなければいいと言うが、家の都合でどうしてもということだったし、
そこの事業所配属という条件での新卒入社だったから怒って辞めるも当然だろう。 なら一般職受ければってなるでしょ
総合職に地域採用基本無いし、出来たのも最近だろ
いい勉強になったんじゃない >>184
今年の新卒?
本当に約束されてたのなら、訴えられるレベルじゃないの
本当に約束されてたのならだけど うちの子 高卒A職 3交替勤務 1人暮らし
5月 8月 年末年始 月に1度の連休
と 親が心配するくらい休みがあり
入社年から、年休 時間年休が取れて
本当ホワイトだと思ってました
しかし 本人が交替制勤務に体が馴染めず
私が辛抱する様 幾度も伝えましたが 辞める事に
残念でした
寮が無くアパート暮らしってのも
余計に、難易度上げたと思いました
親としては 村田に本当感謝です >>187
>いい勉強になったんじゃない
至言いや刺言だな 高卒でこの待遇はホワイトだと思うけど、本人が合わないなら仕方ないですよ
次は本人の適性にあった仕事が見つかるといいですね >>192
ありがとうございます
本人も 恵まれてた事に 後になって気づくと思います
万物全てが師ですから 経験を糧に親子とも成長出来る様 頑張ります 本当 良い企業
担当してる仕事に働き甲斐を見つけて 前向いて 転職してやっと満額ボーナス貰えると思ったら、この仕打ち 夏のボーナス少なくない?
2〜2.5ヶ月ぐらしかないじゃん MLCC需要が底だからな、しゃーなし
とは言えボーナス比率高すぎ、給料低いわ この待遇水準が続くなら、転勤頻度が少ない企業への転職を考える
最近待遇が良かったから、転勤頻度が多くても家族からの理解を得れた ボーナス2-2.5でボーナス比率が高いの?ゴミみたいな給料と手当なんだな… アホなんだな
去年までは7ヶ月分位あったじゃん
それに同業他社よりかなり安い 業績は良くなかったけど、ここまでボーナス下がるのはショックだね
他社との待遇差が更に大きくなりそう 年収推移が露わになったら、誰も入りたいとは思わないだろうね
同じ業界でも、会社として儲かってなくても給料はいい会社があるんだから。 もっと上げないといかんよね
内部留保云々より優秀な人来ないでしょ >>220
ホンマに?
S職のメリットなくね?
異動転勤多いし 安曇野市の村田製作所ってどう?人間関係とか。募集中だから応募しようかなと。 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が2ch、5chです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
5chがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで
5chは運営に金を払えば裏からアクセス全部見えてるんだよ
ターゲットに嫌がらせして精神疾患に追い込む
ここにも被害者がいそうだな
ビジネスなんだxg 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです
アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
↑
ネットでバカだろとか言われたら ↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもなwcffc アメリカ駐在してるアラサー女が現地でインド人轢いたことネタにしていてドン引きしました。 部門長が微妙な気がしてきた
人やめまくってんのに何も手を打たないし
○○起こしとるし
対他の部門との交渉の場で、
内部で言ってたような意見を伝えてくれないし
部門長間での話をこっちに下ろしてこず
後出しジャンケンみたいに方針変わったこと言ってくるし
なんかあのオッサンなにが仕事なん??なにしてきたん?て感じ
やっぱ転職かねえ 最近外から来たけどこの会社管理職少なすぎじゃね?
Mは基本ヒラで権限ないしSMが実務も見ざるを得ないから
どこもキャパオーバーになってて目先の仕事しかこなすだけ
乱発はだめだけど管理職絞りすぎて機能不全に見える あの管理職試験をそうそうパスできる人間が山ほどいるような会社ではないからもう少し緩くすべきかもな >>228
今暫くは黙って自分のスキルを磨き、慎重に見極めてから行動を起こせ
クソ上司の異動を待つにしても、配転希望するにしても、
ここに見切りをつけて転職するにしても。 ただ管理してるだけの職なんてそこまで増やす必要ないのでは?
技術系管理職増やした方がいいよ 自称村田製作所で働く
滋賀在住の男40歳だったかな?
マッチングアプリでドタキャン常習、ロマンスヤり逃げ
やったら即LINEブロック。
独身って言ってたけどそれも嘘かなー
情緒不安定なのか?
ブサイクのくせにヤり逃げとかおもしろすぎ。 セクハラもパワハラもモラハラも今や役員。ハラハラするだけの簡単な仕事です。 東将 司という腹黒プロパガンダは早く処分されるべし。 MLCCはシェア取り戻しつつあるな
中国だけ落ちたまま >>220
現場OPは交代勤務手当と深夜手当のおかげで総支給額24は行くからな
Sは初任給24~26だから残業無いとほぼ変わらん
ボーナスの額比較しても年収だと20〜30万くらいしか変わらん
正直辞めたいしOPに職掌変われるならOPやってたい