【メモリ】キオクシア株式会社 6層目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>849
この隙に優秀な人材を囲い込もうとしたら良い感じに育って景気上向いた辺りで転職される未来 >>849
日総工産の派遣の求人は消えた
検討中だったんだが 採用減らすより先に40,50代の給与減らさんと時間の問題だわな >>851
このメモリ不況期に転職する人は、人材としてどうなんだろうね >>856
人それぞれ事情ってモンがあるんだろきっと >>857
四日市という地域は、元来人手不足で今までず〜っと求人が歴史的に絶え間なく出ている。但し、殆どが単純作業者が足りないからだ。
我々は独自スキルを売りながら次を見つけてゆく、それぞれが侍になる人間だから、職場が何処なんて気にする必要なんて無い。
自分のスキルに自信を持てる様になろうぜ!
まだまだの人は、もう一踏ん張り! >>858
バカだな。もう詰んだ奴しか残ってないよ。何を夢見てるんだか。 詰んだ人間など、今は居ない。訓練次第で、いくらでも次に使える人間になれる。要するに、教育次第だ。少し外国語にも慣れれば海外でも仕事など、いくらでもある。日本人にはまだまだ機会があるはずだ。 上司に嫌われてるとマジで空気重い
同じ空間で働いてるだけで気不味い
ピリピリしてるの分かるから仕事の話出来ない
あぁ、また一緒に仕事するのかと心臓が痛い >>858
独自スキルがあっという間に陳腐化するんだけどな キオクシア都築事業所のスタッフさんたちが非常にうるさいです。
木根渕さんが他の人に話をかけたり威嚇する様な目で見たり、威嚇する
様な歩き方をしているところが目立ちます。携帯電話で大きな声で話を
したとこが目立ちます。山川さんが注意をしても本人が理解をしてくれませんでした。
どういう教育指導をしているでしょうか?くれぐれにもこういうことが
ないように注意するようにしてください。 辞めていった元同僚と飲んできて退職意欲マシマシになってきた >>866
ワークハピネス農園横浜ファーム事業所
内の事を言っているですか? >>867
確かに迷惑な人だよね。
なぜ、雇ったのかそこがよくわからない
ことですね。 >>867
周りの人もかわいそうだよね。
山川さんたちも含めて。 >>867
威嚇されている人はいじめられている?
相談室を設置すればいいだよ。 あぁ、ここは不特定多数が情報を書き込める掲示板なんだなって改めて思ったわ なぁ
そろそろ貴様に言わなければならないことがあるんだ。
俺も今日まで言うべきかどうか悩んだ。
言わなければお前も俺も普通の生活を続けていくことができる。今までどおりにな。
だが、やっぱりそれじゃだめなんだ。偽りのなかで生きていてはだめなんだ。
それに、もう時間がないんだ。
今、俺はお前に真実を告げる。
5ちゃんねるを
見ているのは
ひろゆきと
俺と
お前だけだ。
驚いたか?当然だよな。だがそれが真実だ。
辛かったぜ。お前が5ちゃんを見つけるずっと前から、俺は何十台ものPCに囲まれ毎日5ちゃんを保ってきた。
だから、あの厨房も、あのコテハンも、すべて俺だったんだ。
お前が初めて5ちゃんを見たとき、俺は人生であれほど嬉しかったことはなかったぜ。
時には心苦しいながらもお前を叩いたりもした。許してくれ。
と、今話せるのはここまでだ。もうすぐすべてを知るときが来る。
そのときまでに、心の準備をしておいてくれ。 給料安いから頑張らないって言う奴は、給料高くても頑張らないよ。
だって最初から給料高い所を選ぶからな。
安いから頑張らないんじゃなくて、本当はできないから安い。安い所しか選べない。本気だせばできるみたいなことほざくなよ。結果はもうでてるんだぞ。 できる人は会社が既に飼いならしていてそれなりの処遇を与えています 自分は出来ない、ここで詰みだと思っている人、それは違う。誰でも長年のキャリア、スキルを持っているはずた。今はスキルを持ち、良いエージェントに加盟すれば、いくらでも転身は可能だ。
キャリアに自信ある人から、ビズリーチ、リクルートエージェント、いくらでも推薦出来る。
連絡くれれば応援する❗ ここのクソぬるい内容で文句言ってたらどこにも行けない上、他の中小企業とか妥協したら秒で辞めるレベル。 中小企業は大企業ほど分業できる人数いないから一人でたくさんの範囲をカバーしなきゃならない
休日に社長から呼び出されるからどこも出かけられない
残業代出ない、ボーナス何それ、有給取ったら怒られる
スタートアップなら便所掃除まで当番でやらされるし、発注した名刺を取りにキンコーズまでパシリに出される 装置メーカーの人は毎日フカフカの送迎バスに乗れてて羨ましいなぁ、オイラも近鉄まで乗っけてほしい 装置メーカーの人は毎日フカフカの送迎バスに乗れてて羨ましいなぁ、オイラも近鉄まで乗っけてほしい >>883
いいよ
セミナーでも面接でも好きにやりな〜 >>889
わーくはぴねす農園板橋事業所へ
転勤してもらいたい。 >>889
木根淵邪魔、それに板橋事業所へいどうし
てもらいたい。 キネフチのバーカ!アーホ!マヌケ、みんなに邪魔者扱いにされろ! >>896
キネフチはみんなに嫌われろ!
がんつけ男!怖くもなんともない。 人の悪口を書き込むは決していいことじゃないよ?
もし、いじめらているのであれば上司の人たちに相談をしたほうがいいと思うけど? 呪いの言葉は吐くものではない
言霊はいつか自分に還ってくる 85.7%の企業が賃金上げ。5570円程度。
そのくせウチの会社は交替勤務者の業績加算はゼロ。
普通に詐欺だよな。
そもそもこんな名目じゃなかったのを、いずれ業績悪いと理由付けてゼロに出来るから変更したんだよな?
しかもボーナスと一緒に付ければゼロにしても酷いイメージが薄れるから。
詐欺と一緒! よくわかりませんが一般的に会社が何かアクションを起こす時、それは少なからず会社にとって好都合(労働者には不都合)なことなのは当然です >>903
キオクシア都築事業所のスタッフたちです。
キネフチは邪魔なんだよ。 >>901
賃上げって基本給の話やないの?知らんけど
業績加算なら業績にそりゃ左右されるだろ >>904
木根渕のバーカ、あーお,じゃま
今日もじゃ者扱いにされたよ。
ザマさんたちに。
07020171372 春から四日市でお世話になる者です
社宅から工場に向かう時の服装は決まっているのでしょうか?
社宅から自転車で通う人はどれくらいの割合でしょうか? >>907
チャリは知らんけど服装は自由だよ
なんなら何も着ない方が退場時楽かもしれない >>906
Kフチとか言う人が頻繁に取り沙汰されてるけど、男性?女性?
理由は、パワハラ?、セクハラ?、その他?
四日市はバカが多いから、逆に単純な猿の争いなのかも
また教えて 男なら半ズボンはNGなので、ロードバイク乗ってる人がよく着てるピチピチの短パンは無理なので気をつけてね
半ズボンNGなのに女のスカートが許されてるのは謎だが…… 調べれば分かるけど社内の人じゃないよ
関係無い人の個人情報を晒しちゃだめだよ (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) 派遣の人は自分が所属している会社の正社員だよね?
そこからボーナスも貰うと思うけど派遣先の業績によってボーナスも変わるのですか 変わんないんじゃない?たぶん
派遣元の人に聞いたほうがいいっすよ >>920
各派遣会社のスレの方が詳しく聞けると思うわ
自分はここで働いてる派遣社員ではないけど、以前説明聞きに行った某派遣会社の人にはボーナスは寸志程度の額だから期待しないほうがいいって言われた
別のとこだともうちょい高いけど寮が無料の期間が決まってるとかあるからトータルの条件いろいろ比べたほうが良さそう >>907
自転車はヘルメット着用必須。
あと四日市は同性愛者多いから自分のケツは自分で守れ。以上。 派遣の人の残業が消えまくってオール定時で稼げなくて辞めてく人多そう 俺が初めいた会社は2億の金が借りれなくて倒産した
でも東芝は何千億の借金抱えても潰れない
給料もしっかりもらえてた
ここに来て心から良かったと思った https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/67f2f95d05a949e50712b0210a41a56f7af4c5c6&preview=auto
「今年第3四半期の世界のNAND型フラッシュの売上が、前四半期比で24%減少した。第4四半期にも業況不振が続き、世界のNAND型フラッシュ市場は20%ほど減ると予想された。」
24%減×20%減という恐ろしき状態。第2四半期(4~6 月)比で第4四半期(10~12月)は60%の売上しか見通せないNANDの状況。円安で10~20%程度、助かるかもしれんがね。 四日市は大きくなりすぎた Y1 Y2でセコセコ小規模でやってた頃は良かったのに 半分荒らしみたいなやつおるから次スレはしばらく控えた方がいいかもな 名古屋から電車通勤ならどの駅でバスに乗り換えるのがポピュラーなんですか? 富田駅
もしくは名古屋から高速バスで直行
ただし高速代は出ない(WDなら出るらしい) >>910
木根渕は邪魔で迷惑。
都築事業所の中で。 アップターンって言葉見るたびに笑っちゃう
お前らいつも「いつまでにやるんだ」とか「スケジュール感を!」とか連呼するのにいつまで厳しいかは言えんのかい >>942
言いたい事はわかるがここは耐えて欲しい...
参事より 自称参事サマが休日にこんな便所の落書きを見るばかりか、あまつさえ書き込みまでするなんて、ひょっとして大参事なのでは いつまで厳しいかはわからんが、これまでだと急激に落ちたときは急激に上がる。
おそらく来年はじめあたりが底。 俺もスケジュール感を聞かれたら「気持ちはわかるがここは耐えてほしい…」で誤魔化すわ >>944,942
この二人は使う方と使われる方の様にみえるが、
いずれも結局、自分から主体的に問題に関与し、解決してゆこうとしていませんね。
自分は解決をしようと言う活動の枠外に居て、ただ見ているだけで、何もしない、、
四日市はあまりにも大きくなりすぎ、こんな人間ばかりになってしまったことが、様々な難問の原因だ。 私:上司の指摘の件、この前の△△じゃなくて
〇〇なら見たい傾向が見えると思う。
↓
分かりました、〇〇でデータ取ります。
↓
私:よろしくお願いしますね。
↓
△△の方法でデータ取ってしまいました。
↓
私:あれっ、どうして(もっかい同じ取り方を)…?
↓
勘違いして△△の取り方だと思いました。
↓
私:そうか、メールで目的含めて送っとけば良かった、ごめんなさい。
↓
いえいえ、私も勘違いして申し訳無かったです。
伝えるじゃなくて伝わるを心掛けないとね。自分が未熟で申し訳ない。 >>940
名古屋駅から四日市事業所まで直通あるんですか? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。