日本製鉄 part33
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ジリ貧→有能な奴が転職→無能な奴が入社→ジリ貧
このサイクルだから仕方ない…
ジリ貧企業オワコンの宿命 そんなことまったくどうでもいい
俺ベンツみたいな昭和初期ののりw >>7
語るに落ちた?ボーナスガッツリでごめん。笑 >>14
お、マンションオーナーか
管理頑張れよっ 生産減ったからかまたサービス残業ばっかりになってきた 美学の押し売りがすげぇな君津地区の職人( )様達
任侠映画に影響されてる奴が二次オタに説法焚いてるの見てなんか笑っちゃった
「ほえ?」じゃねぇよw 日本製鉄東日本製鉄所君津地区(千葉県君津市)から「脱硫液」が敷地外に漏れ出していたことが22日までに、千葉県などへの取材で分かった。流入した水路は魚が死んで浮かび上がり、下流にある小糸川も赤く染まった。県は日本製鉄に対して水質汚濁防止法に基づいて行政指導を行い、漏えいの原因や再発防止策の報告を求めた。健康被害は確認されていない。 すっかり鹿島の野球で儲かっちゃうなタ○ハシスポーツ なんでワッチョイつけなかったん?
自演や荒らしが出るだけやん この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善 電力データとAIによるフレイル検知27歳若返/中電
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 世界で最も強い囲碁ソフト DeepMindの論文に加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限
//www.nikkei.com/telling/DGXZTS00001430X20C22A4000000/ AI技術 中国は10歳から日本は20代学び始め遅く日経2207
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure0517
//ledge.ai/soumu0607/ 総務省/社会人のためのデータサイエンス入門無料開講 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経xTECH0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる AIの活用 車止まるかと思った
構内ほぼ全域冠水ってどんな地形なのこのド田舎
君津なんて来るんじゃなかった
生活しにくいし… シアンが混入している可能性が有るのに冠水してる水の排水対応従事者に保護具すら支給しないのはどうなんだ? 簡易的な水質検査を現場作者でもやれって言われてびしゃびしゃになりながらやったけど結局結果教えてくれない
濡れ損 >>19
残業申請なんか通らないよ
残業ゼロは社の方針だから、勤怠管理も業務の内で終わり
特に最近は月末にトラブル対応があったとしても通らない 俺のとこは設備品質とかめちゃくちゃ残業してるんだが >>43
やんなー。サービスでやるほうがおかしい。ボランティアちゃうねんから。 >>44
俺のところも部長がかわるまでは残業申請できてたのよ
サービスは完全におかしいけど部長にたてついても勝ち目ないし
かといって転職も面倒だし、部長かわるか主査になるまで我慢すりゃいいかって感じ 言っとくが、主査はスタッフよりはマシになるだけで、
残業が付けれる部署のスタッフよりも稼ぎ悪い
主幹までいってようやくフラット
部署によって残業つけれるとことつけれないとこがある今の状態は異常過ぎる
不公平感じてる人めっちゃ多いし、離職に繋がってる1番の原因だろと思う
会社はD&I推進とか綺麗事しか言わないけどさ >>46
流出に限らず環境関係なんかしらやりやがったら操業停止だって言われてるね >>47
そうか、がんばれよ
サービスをやることで周りも苦しむことを理解しなさいね >>48
残業つけれないなら、仕事をしなきゃいいのにしちゃうからそのように丸め込まれるんだよ >>51
サビ残するかどうかの話じゃなくて、残業がつけれる部署とつけれない部署がある不公平が問題と言ってるんだけど >>52
不公平だけど、働いちゃってる人も悪いよね。 明日でいいものをだらだらやって残業申請は通るはずがない。 「定時なので帰ります」
って、サビ残拒否して帰ればいいのに。 >>55
そうなんだよ。ただこれやってくれって言われたら業務命令で絶対残業になるから。指示も受けてないのに勝手に仕事して残業代はおかしいやろってこと。 >>56
みんなで結託すればいいのに、誰かがサービスやるから周りもやらざる得なくなってんのになあ みんなで結託なんかしたら後でどんな報復されるか分からんし
報復までなくとも評価が最悪になるのは確定だし
個人レベルで考えれば黙ってサービス残業やるのが最適解
自分じゃない誰かがやるってのなら止めないし、むしろ応援するけどね 正論がまかり通らないのが実態
俺も「それは業務ですか?過勤務での対応という扱いですか?」を毎度確認してるけどね
毎回すんげー嫌な顔されるけど損したくないもの 残業規制の効果もあったからボーナスが良かっただろ? 金だけ毟り取ってた生活残業野郎が一掃されたのは割りとでかいと思う >>62
あぁごめん
ID:YoG6rVqSが言うような正論も、俺がやってるみたいに声に出したところで通らない事が殆どなんだよねって言いたかった
俺わがままだし納得いくまで突き詰めて食ってかかるから管理者も嫌々対応してるのが見てわかるし
なんでコイツらの実績とか評価のために自分の身を呈して無手当で仕事しなきゃならんのだーって思ったらやっぱり声でちゃうんだよね >>67
なるほど。大変な状況よく伝わったわ。大変だと思うけど、腐らずにがんばってほしい。
戦ってる人がいると応援したくなるわ 皆が見てる前でロッカーをバーンッて叩いたりパッキンをパーンッて投げつけたりしやがって!許さんからな!お前なんか班長の座から引きずり降ろして俺が班長になるからな!
もうすぐ髷も復活するらしいやさかいな。 人に手を出さないだけまだマシと捉えるしかないかな
何をきっかけに暴れたのかは知らんけども >>55
うちの若手(3年目)がこんな感じだわ
最初の頃はバリバリ働いてたけど、残業規制以降は悟り開いたのか、突発対応のある日を除いて毎日こんなん
これがまかり通ってるからみんなこうすれば良いのに、一部のサビ残体質の連中からは陰口言われてるな >>77
若手は当然、あたりまえの行動をしてるよ。お金が出ないのに、働く必要はない。
あれ俺のことかなww
私はただ働きしてる連中は、勝手に働いてるのに自分がやってるからって言って、会社の方針を忠実に守ってる者を陰口叩くのはおかしいよ。 お金貰わずに会社のために働く俺氏偉いカッコイイ尊敬して
最近の若手は先輩の背中見て育つこともできないのかよおかしくね?
この会話を目の前で耳にした時マジで震え上がった
自分たちで苦労事を選んでおいてそれをこなしていく姿が美徳だったりするって言うんだからちょっとした信教団体かと思ったわ ウチはサビ残ないどころか上司から定時になったら帰ってって言われるよ >>80
じゃなきゃ訴えられたらやられちまうからな >>79
間違った行動をしてるのにな。一番たち悪いよな。言えばお金貰えるのにね。 部署次第って想像できないのが一番たち悪いよな。言ってもお金貰えないのにね 訴えようにも誰か探られてしまう。
居場所がなくなるから黙ってる。
やるなら辞める覚悟やね。 >>83
お金請求できることを知らないのが一番怖いよ。業務指示をメールなり、録音なりで証拠を残すんだよ >>84
それで不当な扱い受けたら訴えることできるよ お金請求して仮に数十~数百が手に入っても
代償として、この先ずっと「外部にチクったヤバイ奴」扱いになるから
トータルで考えたら絶対に割に合わんわ >>87
会社がサービス強要してるってこと?
ヤバクないか。ニュースになるレベル >>88
みんなが残業代請求できるように改善されたとして、恨まれるとか周り大丈夫なんか
サービス精神旺盛なんか >>91
ちなみに会社自体はサービスを強要してないよ笑 うちの室でサービス強要したやついて組合と人事巻き込んで揉めてたけどな笑 >>93
当たり前だよwwあからさまにサービス強要とか揉めるだろww会社がつつかれんねんからww >>94
会社苦しい=サービス残業oK
にはならないよ 結局どこもサービス残業だらけなんだよな
会社が赤字の時は仕方ないと割り切ったけど
黒字になったんだから少しくらい付けてくれりゃ良いのに >>95
形に残ったから揉めただけで氷山の一角だけどな
結局は組合が丸め込まれて終わったし
証拠があって組合まで絡んだのに何もお咎めなし
そりゃサービス残業なくならんわと思った うちは自己申告で普通に付けられるよ
個々人にもよるけど、だいたいみんな15-30hくらいはつけてるかな うちも部長が変わる前は普通に付けれた
今はどんな理由があろうと不可
申請するのは自由だけど >>102
その部長の根拠は全社的な残業規制だけどな
部長に言わせれば社の方針として非管理職は残業ゼロが原則らしいから
所長になったら地区ごと残業規制かけるんだろう よく考えると、社の方針が非管理職の残業ゼロなんだから
>>99みたいに残業申請してる時点でおかしいんだよな
社の方針に従って残業を一切受け付けない部長は正しいといえる >>104
方針、原則の意味を理解すべし。残業ゼロはサービス残業を強要する意味ではない。 >>104
つまり残業はせず帰ってもいいということになる 元々が定時に帰ってこなせる業務量じゃないのと
頻繁に起きるトラブルの対応で残業するしかないのと
どっちにしろ残業しないと操業に影響が出るのが明白な状態だからね
現場からも周りからも孤立してまともに扱われず
役職も主査で終わっていいという覚悟があればそれでいいんでない >>108
一人ストライキしても頭お花畑として処分されて終わるだけ
組合主導で組合員全員参加のストライキなら喜んでやるけど 一生主査でも、生活に困らないくらいの給料は貰えるんだから窓際主査でよくね? 後輩に窓際主査がいる
まじで何もしてない
あまりに無能すぎて色んなグループを盥回しになっている この会社では仕事したほうが負けなんだから、メンタル強いなら窓際主幹・窓際主査が正解
仕事しないだけで懲戒レベルのことしなければ基本的には解雇されないし 窓際耐えれば年収1000万は罰ゲームでも何でもない >>112
この会社は働かない人間をリストラしないからこの会社はここまで衰退したんだよ。
使えない社員を大規模リストラすればこの会社は少しはマシになるはず・・・ この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善 電力データとAIでフレイル検知27歳若返/中電 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/telling/DGXZTS00001430X20C22A4000000/ AI技術中国は10歳から日本は20代学び始め遅く日経2207
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure0517
//ledge.ai/soumu0607/ 総務省/社会人のためのデータサイエンス入門 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる AIの活用 一生困らん年収とかなにが根拠で書いとるん?ってか昭和の話か >>118
生活に困らんくらいの年収だよ。
よく読まんかいな 友達も家族もいない完全独り身な人生歩んできた人ならいくらでも闘えばいい
孤立って意外とやりにくいもんだ >>121
全く働かないやつはいないから、
無能で単純作業をダラダラやられて
残業代請求されるほうが会社としては一番悪だよ笑 働いてるのに、値しない奴も居るよねwww
YouTubeばっか見てんなよ!!www
使ってるパソコンのログは、上司へ提出済だぞ! スーツ着て働く立場ならともかく、現場技能工なら給料高くても全然魅力的じゃない企業
設備も古いし、危険なやり方をしてても意見を言えない雰囲気だし、何よりも扱ってる物が熱くて重くて危ない
溶岩みたいに煮えたぎった銑鉄が高炉から出てくる光景なんて地獄みたいだよ
日鉄城下町には労災で大怪我して身体障害者になった人がたくさんいる 関西の人ってなんであんなに人の年収聞いてくるの?
ことある度にあっちこっちで聞いて回ってるんだけど関西特有なの? さすがに総合職っぽいやつは書き込まんな
ここで暴露していいことなんもないからなw 野球できて給料もらえるなんて下町ロケットのような話だな はいはい、海外勤務みたいなエリートコースは楽しんでるんでしょ 日本製鉄の株価えらい下げてるな。
いつまでこんな潰れそうな株価をさ迷っているのか?
【材料】日本製鉄---大幅反落、国内証券では鉄鋼大手3社を一斉に格下げ
日本製鉄<5401>は大幅反落。本日は大手鉄鋼各社が軒並み安の展開に。みずほ証券では、JFEHD、神戸製鋼所とともに投資判断を「中立」から「アンダーパフォーム」に格下げしており、売り材料視される形のようだ。同社に関しては、目標株価を2150円から1500円に引き下げ、国内でも鋼材値上げが今後は困難になるとみられること、粗鋼減産リスクがあること、第1四半期決算時に示されるガイダンスリスクなどを評価引き下げの背景としているもよ 日本製鉄の最終的な目標は官営八幡製鉄所化だから住金は根こそぎ切るだろうな >>127
関西人は見ず知らずの人にも平気でべらべらしゃべる特有がある。うるさい。特に金には細かい。関東じゃ考えられない。 ボーナス上がって残業無しで総額は昔とトントンって
普通に考えて時給30%増のホワイト化なんだからガタガタ文句言うなよ 中国が再度増産はじめたらこんな会社消しとんでしまうやろ 高卒未成年の女子社員に酒を飲ませてホテルに連れ込もうとして失敗。丸坊主。 また来年のボーナス振り出しに戻って激下げ確定だな。
給料上がらんわ 仕事はキツいわ 残業代なしだわ嫌になるわ。
おまけに来年辺りから 合理化対策で製鉄所閉鎖発表ありそうだな。 この会社若いうちにさっさと退職しておけばよかったわ。
後悔極まりない。 若い子らには今がターニングポイントってことを言ってるわ
若いうちしか自由な転職できないよー >>10
>>12
何故これがスルーされてるのか
センスねえなお前らは 半年頑張ればボーナスでウハウハ( ^ω^ )ヒッヒッヒッ >>157
なんかレス通知来たから見てみれば...こんなの掘り起こさんでくれよ恥ずかしか >>158
年内で退職。有給、指定休消化で最終出社11月上旬までの予定。あと3か月と少しで人生上がり。ウハウハ!! そうか、人生あがっちゃうのか
お疲れさま、来世でも頑張ってね 頑張る時代は終わるんじゃないか
ロボット化が進んで
早い話頭がいいやつ以外は乞食になる なんか普通のことを普通に言ってるだけみたいに見えるわ 【経済】トヨタ、部品の値下げ要請しません…「大変苦しい状況だと理解している」 >>169
値下げ要請しません(ドヤ顔)って…
いや、苦しいと分かっているなら、
値下げを要請しないなんて当たり前のことで、
やらなきゃいけないことは値上げを容認することだろ 引き下げ要請をやる気まんまんでの見送りだから
値上の受け入れはまずありえないな 現状維持 日本製鉄の株価えらい下げてるな。
いつまでこんな潰れそうな株価をさ迷っているのか?
【材料】日本製鉄---大幅反落、国内証券では鉄鋼大手3社を一斉に格下げ
日本製鉄<5401>は大幅反落。本日は大手鉄鋼各社が軒並み安の展開に。みずほ証券では、JFEHD、神戸製鋼所とともに投資判断を「中立」から「アンダーパフォーム」に格下げしており、売り材料視される形のようだ。同社に関しては、目標株価を2150円から1500円に引き下げ、国内でも鋼材値上げが今後は困難になるとみられること、粗鋼減産リスクがあること、第1四半期決算時に示されるガイダンスリスクなどを評価引き下げの背景としているもよ この会社でのコスパの良さは
定時退社窓際主幹>定時退社主査>残業モリモリ主査>その他一般>定額働かせ放題管理職
だよな ESG投資のための株価指数「MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数」および「MSCI ESG Leaders Indexes」の構成銘柄に初選定 2024年に、首切られるかもしれないから、
もう、頑張るのやめた
てきとーにやって、有給いっぱい使おう 水素使った高炉は開発無理だと思う
電路で極限まで不純物除去するしかない 基幹職でここで一生終わるとか悲劇じゃないかな
価値観でしかないけど 今回の決算は厳しいだろうねー
下期でどれだけ挽回できるかやね 威張るスキルのみで担当課長ならなかなかテクニシャン パワハラ、モアハラは今年の4月22日から刑事罰になるって知らんのか
そのバカ 狭所での高精度撮像が可能な小型ドローン「IBIS」を大型構造設備にて実機運用開始 >>177
鹿島ももう終わりだからな・・・
あてがあればさっさと退職した方がいい 台風発生してるなーもし関東来たら君津は水没だな〜涙 2012年に新日鉄と住金の合併(という名の吸収)が行われて以降、旧・住金社員は、絶えず怯えてきました。
最初は“新日鐵住金”だった社名もいつのまにか“日鉄”となり住金の名残は消えました。
きっとそのうち「新日鉄」に戻すでしょう。
つまり新日鉄側は、よっぽど景気が変動して利益が出ない限り、
最初から鹿島製鉄所や旧住金勢を消滅させる気でいたように思えてなりません。
今後先細りが予想される鉄鋼業界において、
生き残りをかけた効率化・協力体制の構築というよりも、
ライバルを長期計画で合法的に消しただけです。
近い将来こうなるであろうことは、むしろ予測できていたともいえます。
こうして高炉の1機が停止し生産量が半減すると決まれば、間もなく旧住金社員と、住金に紐づいていた子会社・系列企業・下請企業の社員たちはのきなみリストラか、とんでもない悪条件の出向等を命じられるでしょう。 (※ 住金が持っていた子会社や系列会社というのは、当然、同業種の新日鉄にもほぼ全く同じ役割を担う子会社・系列会社がありますから、経営陣がそちらを可愛がるのは間違いないところです)
鹿嶋市や周辺の市町村で暮らしながら製鉄所に通う旧住金社員や、3交代・2交代制で頑張っている子会社の工員や、製鉄所構内・周辺でメンテの仕事を請けて生活している業者は、数千人ではききません。
そういった、仕事を失う老若男女一人一人や彼らの家族に、先行きが全く見えずただ不安にかられるだけの毎日が続くことが、何よりも鹿嶋の土地全体を疲弊させていくように思います。
何年も前から、そして今後はより深刻さを増して、いつ肩たたきにあうか、いつこの生活基盤(収入)を失うのか、という不安が続くのです。
これは、かなり具体的な恐怖です。 小倉みたいに欲しい製品のとこだけは残す感じだろうな。
小倉なんかは立地もすごく良いが上工程跡地は何か利用しないのかな? 鹿島の跡地にはディズニーランド誘致を!そうすれば雇用確保できんだろ。隣は海だし遊覧船走らせられるわ。鹿嶋市も潤うだろうな。 >>178
眼鏡かけた
ちんちくりんかw
いつも上から目線だよね。 住友系はけっこうこういう吸収解散している
やっぱ古いものをすてられないんだろうな
三菱とか古河みたいに え?なに?鹿島の旧住金やばいの?
中に常駐している協力会社もやばい? 被爆事故の被害者ってどうなったんだろう
あまり報道もされなかった謎 神戸製鋼に、バイトにいったやついるらしい。
鹿島に。やばないか?
それを、主導してたやつが住金が
おっと、誰か来たようだ >>203
そんなことどうでもいいから、お前は日本語を何とかしろ >>191
今の社長含めた経営陣が無能なんでしょ
旧住金とか旧新日鐵とか一橋大の学閥とかくだらないことにばかりこだわって世界情勢が見えてない
無能だから豊田社長にも見捨てられた
派閥とか出身とか一銭の価値もないくだらないプライド
一橋大が東大に勝てるわけないということをこの経営陣は証明してくれました
この経営陣をなんとかしないとそのうちJFEに負けるね >>191
今の社長含めた経営陣が無能なんでしょ
旧住金とか旧新日鐵とか一橋大の学閥とかくだらないことにばかりこだわって世界情勢が見えてない
無能だから豊田社長にも見捨てられた
派閥とか出身とか一銭の価値もないくだらないプライド
一橋大が東大に勝てるわけないということをこの経営陣は証明してくれました
この経営陣をなんとかしないとそのうちJFEに負けるね 203の家に行ったのは小学校の国語の先生かな?
今ごろ国語ドリルで読み取り問題を教えてもらってる >>206
学閥とかしょうもないことに拘ってるのはお前じゃん
経営陣に一番求められるのは結果だよ
その意味で去年の収益は素直に評価されて然るべし
JFEには利益率で圧倒し、ポスコにもキャッチアップした
次のポイントは今年の収益で目標の6000億達成できるかどうかだな 一度やめた社員を出戻りさせるか検討中って
言ってた、
一度もらった退職金とかどーするんだろ 若手で辞めたが行った先より日鉄のほうがまだマシだったってのはあるだろうね。高卒中途で行くならしんどいの我慢して自動車くらいしかない。 死んでも戻らんだろ
こんな糞工場
一度は裏切ったんだからね
そういうほうに持っていったのは
会社だが
とにかく辞めさせなれてる >>211
株のことか?シームレスパイプのことは取引先から聞いたことだから実際はどうかわからないけど。 鹿島からも、シアンでてないか
徹底的に調べた方がいいよね?
工場とめさせないよーに、抜き打ちで >>217
鹿島は2024年で半分閉鎖。
2030年以内に全面閉鎖確定! >>221
2030年に鹿島ディズニーランド開演か?笑 >>194
小倉はエース工場の線材がある限り残すと思う
でも線材工場を戸畑に作って小倉を閉鎖して土地売っ払った方がベストでしょう >>217
出来の悪いのはみんなやめさせられたよ。クレーン免許よれないやつとか。
とのかくそいつをひとりにしてやめさせなれてるんだよ。
徹底差別こんな会社俺もやめたいわ。 鉄の場合赤字だった工場が突然黒字になったりするからな~ ネットで誤字があるとかおまえはないのか?鬼の首を取ったようないきりかたいたすぎw >>228
旧住金は陰湿で心がゆがんだ人間のクズが多い。 合併して新入社員の質も落ちたし離職率も上がったんだよね。旧日鉄から見たらマイナスしかなかった。 旧住金は場所がいいからだめなら次って考えるゴミしか来ない 研修終わって現場配属されてみとにかく罵倒罵倒だからな
そらアホらしくて中途はやめるて 2030年まで、働かせてくれれば
総資産2億いくぞ!!
いま、2024までにどーにかセミリタイア目指してるが。。。 >>224
小倉の線材ってそんな有名なの?線材は釜石が有名だと思ってた
そういや小倉に棒鋼?もなかったっけ? >>221
2025年春でしょ?高炉1本止まるの? 何で1年前倒しなん? 投稿内容を誹謗中傷と受け止める人がいた場合、その人から投稿した本人に対して、「発信者情報開示請求」が行われることがあります。 高卒入社組です。やたらと大卒の人達が学会学会と言っているので最近まで新興宗教の信者が多い会社だと思っていました。 日鉄から足洗って成長産業への転職を成し遂げました。毎日定時上がりで年収維持できてハッピーです。
冬のボーナスもらい損ねたのが後悔 日本製鉄の悪いところはiいまでも日本の盟主と思ってるところ
アルミ採用する電気自動車も激増してるし
社長の橋本は夜逃げの準備中しとけ
どっちにしろ勝ち目がない。 鹿島のテックスエンジっていい車乗ってるよな~BMがたくさん停まっていてビビッたわ、給料いいんだな (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/news/ )
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
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RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
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//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
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//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
( https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用 ) >>243
見え張るなよどうせ鹿島はおしまいだろ。 鉄が終わる
アルミ、紙なんか鉄の5倍の強度だぞ
光明なし 「新素材に熱視線-セルロースナノファイバー-植物由来 強度は鉄の5倍」
植物由来のセルロース,つまりは紙に鉄の5倍の強度をもたせるとはどういうことか。
通常,紙はセルロース,すなわちパルプを精製してつくる。 その際に植物繊維をナノサイズ(1ナノメートルは1,000,000分の1ミリメートル)にまで細かくほぐしてつくった「紙」(セルロースナノファイバー)は鉄の5分の1の軽さで5倍の強度を有するようになる。 駐車場でフェラーリF50停まってるの見たことあるけどマジでひびったわ。
お前らどれだけお金持ってんねん >>252
どこ?
古いタントかフィットか天井色褪せたノアかボクシーしか停まってないよ笑 >>252
潰れそうな貧乏会社の社員さんはプライドと見栄だけは超一流だわなwww そういう高級車であんな汚いとこ乗り入れるわけないだろ
少なくとも、ほんとに乗ってるヤツは通勤ではボロ軽使うし、本命車に駐車場ではカバー掛けてる 貧乏会社ではないだろ、嫉妬かよw
今日は決算です!! >>249
コストと言う視点を見ていないただのアホ 「コロナ?感染?なさけねーな」
って大声で罵ってる王様班長が感染しました
なんて言ってやろうかな
その班長の同期は、今どんな気持ちか本人に電話して聞いてたから他の言い回ししてやりたいな 好決算だったな 配当も70円キープ 通期予想も良し
今後もここは安泰よ はっきり言って勝ち組!! >>260
日鉄社員は負け組だよww
トヨタが勝ち組www
この差は天国と地獄の差があるしな >>260
製鉄所閉鎖と1万人のリストラ実施と
トヨタに喧嘩売って得た利益で黒字になったんだよな?
それって負け組と違いますかwww >>264
戦略的にトヨタに勝利!!事業利益 6000億!!
負け組?どこが?トヨタは日鉄の養分だよ 笑 ほんとに6000億も行けるのか?
てか内訳みたら製鉄部門の儲け少なすぎて他に頼りっぱなしなのは情けない >>264
めっちゃ悔しそうで笑えるなんやこのゴミ 1万人リストラっていうけど雇用維持の方針は変わらず。
リストラ連呼は1万人の従業員が跡形もなく消えたとでも思ってるのかな? 野球部上がりの現場って、バカしかいねー
もう少し頭使えないと、野球も勝てなかったろーなー、 >>269
なんか自分は特別とでも思ってる奴しかいないんだよな
特別扱いされないとピーチクパーチクうるさいのなんの 毎回言ってるけど、リストラって言っても本体は採用減とジジイどもの雇用延長を辞めて人件費を削減してるだけで首切ってる訳じゃねー。協力会社や系列のダブり整理もな。あとは生産余力持ってたラインを縮小して稼働率を上げるといったごく普通のこと。
自動車会社は期間工が調整弁の役割を担ってるから製鉄よりドライやわな。 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/news/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) >>267
「めっちゃ悔しそうで笑えるなんやこのゴミ」
やっぱこの会社腐った人間しかおらんわな(笑)
レベル低すぎだわwwww >>267
高炉閉鎖で強制転勤&自主退職でも勧告されたんか笑 役割を終えた感ははいなめないな
もう鉄の代替品があるからエコで >>275
日本の鉄鋼業界はもう終わり?
友達が工場で働いてるんだけど無職になるのいつ?
早く無職になってほしいぞ 実力6000億、在庫評価益込み8000億か
思った以上に今期も良さそうだな
やはりJFEとは格が違うな トヨタは34兆円、こんなとこに喧嘩売ったんだからいづれやられる 技術力笑、特許件数笑、国内製鉄事業は目標利益未達で今年度も終わるのか笑 持株会、給与からしかいれれないのがなー、、
20%買い増ししてくれるなら
銀行残高も、別で積立してるお金も
全部入れたい >>289
毎月5万してる言う人が同じ工場に居てる。 まだまだ超割安で放置されてるけど冷静に考えて欲しい。4〜6月で稼いだ事業利益3300億円、ちょっと前までは景気の良い年に1年間で稼ぐ利益額だったんだよね。それをロックダウン、戦争が続く絶望的な事業環境の中でもたった3ヶ月で稼いでいる。会社としてのレベルが数段階上がっている。 【速報】 中国、さらに経済悪化、若者失業率40%、住宅ローン債務残高960兆円 公務員給与遅配減給ボーナス無し ★2 [お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1659741733/
中国経済の悪化はうちにはプラスに働いてるな 今の通期予想前提だと来年のボーナス基準額は220万円
今年並みの高水準!
ちなみにJFEは156万円、圧倒的勝利だな! よもや よもや 柱ともあろうものがふがいない 穴があったら入りたい 班長けら
めっちゃ、パワハラ受けてるんやけど
どうやって仕返ししよー。
とりあえず、ボイスレコーダーとやられたことは
毎日ノートに書いてる
室長と相談までしたけど、解決しなかった
一回で、上司の人生終わりにしたい。
弁護士使って、大ごとにするのがいちばん
こたえるかな?
尚、がちやから
おまえ、いらない なんでこの職場にきたの?
とかの録音ある >>296
オールサビ残でコスト削減してるからな
年60万分残業してないやつは勝ち 一般道を15km/hぐらいで走って
めっちゃ後ろから煽られてるw
ドラレコもあるし1発で人生終わらせてやりたいww
的な事を言ってる印象 >>306
そこまでされる要因が少なからず自分にもあるかもしれないよ。っていう助言をしてるんだね君は 院卒スタッフだけど転職決まったわ
年収、有給消化率上がるし文句なし最高 再就職先が失敗で一人でも多くの道連れ欲しいんだろうな
個人的には一回ここでやると決めたらやと遂げたい >>311
やり遂げるというと、なにかゴールというか目的があるのかな
転職組も居残る組もどっちも応援するわ 定期的に来る転職決まった案内人
昔から全く同じ定型文で草 通勤途中の事故って労災ですか??
任意保険使えって言われた >>306
分かりやすいな。高卒の俺には出来ない表現やわ。 >>311
この会社に入ったこと事態が失敗だけどな(笑) >>314
通退勤途中(自宅と会社の往復路)での事故なら労災
途中でどっか寄り道したら通退勤から逸脱の扱いにされかねない
んでもって自賠責、任意保険、労災を選択するのは事故の被害にあった側
単独なら冒頭書いた通りの条件を満たしていること
まずはこの辺どうなってるかだな トヨタは分割してるからな
うちが勝てるわけないだろ 株価見たって意味ねー。
まだそんなこと言ってる奴がいんのかよ。
比べるなら時価総額みろや。 今が良ければ、全て良し!
3交替オペレーターやけど、転職するスキルも知能も余裕も無いw
長年やり込んだこの作業を延々と続けるさ。
それで40歳の時点で年収650万なら、良い方だと思ってる。 >>324
年末のボーナスもガッツリ確定でウハウハしょう ^ ^ 高卒で40歳専門1なら今年は年収700~750くらいいくよな
悪くない >>327
いくわけねーだろ。馬鹿か。
openworks見てこい >>328
42万×12ヶ月+ボーナス220万
さすがに行くよ いや嫉妬じゃなくて事実を指摘してるだけ。
馬鹿なの? そななことゆーてたら
会社員なんざ会社倒産したら皆無職やがなw >>336
高炉閉鎖は会社の経営方針だからね!
普通の会社の倒産とは全然違うよ。 俺の知り合いのトヨタ社員の源泉が1500越えてたんだからしょうがない。
現物、見せてもらった。
それを粕田の馬鹿だのお前が馬鹿なんだよ、一番の >>338
大卒45歳とかならまぁ有り得るよ
高卒35歳とかどう考えたって有り得ないから、
馬鹿って言われるんやで あのなぁトヨタの平均年収全社員で900越えてるその中でもトップクラスとおまえみたいな最下位が給料同じなわけ無いだろう 高卒でも特別枠があるんだよ
何も知らんおバカはセンズリでもかいとけば〜か ちなみにそいつはトヨタ学園の講師もやるくらいの逸材だし学園もない日鐵とはレベルが違うわw ひょっとして高卒だからみんなライン工やるって勘違いしてないかw トヨタクラスになると大学余裕で行けるのに行かなかったやつとか普通にいるからな
いくとこない日鐵と一緒にされてもなー わざわざ日鉄のスレに来て他人の褌でドヤるやつは何がしたいんや? 年収バトルしたいの?
日鉄にも高卒の部長代理がいて、年収1500万オーバーです!!って言えば満足?
お友達の高卒45歳トヨタ学園講師の年収を勝手にこんなとこに書くんじゃないよ。
どうぞお引き取りください。 日鉄はトヨタの下請けなんだからトヨタの言い値で手を打った方がいい。
そうでないとそろそろトヨタの堪忍袋が切れて中国や韓国から鉄を買う羽目になる。
価格も質も今や中国や韓国の方が上。今はトヨタから高値で鉄を買って貰って利益をだしているが
そろそろトヨタに喧嘩を売ったツケがまわってくるよ。
おまけに日本製鉄は国内の高炉をどんどん閉鎖させる方針。
この会社は未来も希望もない。海外展開して国内は縮小させるだけ。
この会社はトヨタたら見捨てられたら高炉閉鎖だけでは済まされない。
大規模な人員リストラにも手をつけざる得なくなる。 夏休み
今年も家族や友人で温泉やらキャンプなど行くから忙しいね >>350
そしたら、さっさとやれや。
あーだこーだうぜー。あと品質で中韓勢が勝ってるってどこ情報? >>352
全部長文ジジイの妄想だからしゃーない
頭悪い人ほど文句と批判の長文で語るからな
合理的に物事考えれないんだよ >>353
妄想ではなく現実問題だわ。
そんな現状もわからん馬鹿社員ばかりではこの会社も衰退する訳だわな。 トヨタさん他所の会社にワーワー言う前にさっさとハブボルトの点検したら?タイヤぶっ飛んでく車をさっさとどうにかした方がええんちゃう? 野球部の後援会拒否したらあとで呼び出しくらって入れさせられたんだけど野球部興味ないのになあー TOYOTAは日鐵がなくても潰れないが
日鐵はTOYOTAがないと生き残れない
これもわからんアホなのかおまえ 喧嘩するもトヨタ向け鋼材値上げに涙ながらに応じる
やっぱり日鉄さんの鋼材が絶対に必要なんです!!w アホはお前や。
軽い鉄がなければ生きていけん。
まぁEVでトヨタも没落するけどな。
電池で負けてる以上、EVは確実に負けるわ。 現状、TOYOTAと別離してお前らの存在意義があるのか?あくまでもお客様なんだよ。 惨めで関わるだけの価値ない人の特徴
1.学歴コンプレックス
2.年収語り
3.何故か知合いの事でマウント
4.極端な思考で押しつけ
普通にやべー病気持ちだと思う トヨタが日鉄だけじゃないのと同じように、日鉄もトヨタだけじゃないってなんでわからんのかね トヨタが仕入れる鉄鋼の50%が日鉄製
日鉄が納める鉄鋼の10%がトヨタ向け
取引が無くなったら困るのはどっちか?
バカでも分かるよね? 日本製鉄アドバンテージってどこにあるの?詳しく教えてよ?社員さん >>372
日本向けだと、ポスコじゃ輸送コストで勝てないから無理だよ
鋼材は単価当たりの重量が大きいから海上輸送のコストがかさむ
だから世界的に地産地消化が進んでるのよ 値上げに応じた時点でもう分かるよな
トヨタは日鉄の養分なんだよww (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) トヨタが日本の工場潰しまくって海外で生産すれば日鉄から買わなくなるんじゃね?うちみたいに合理化しまくればいーじゃん トヨタは日鉄からポスコに乗り換えようとして断られたらしい
結局、これまでの質と量を供給可能なメーカーは現時点で日鉄以外にない 喧嘩仕掛けて 値上げで買わされるとか
トヨタ フルボッコにされててワロタ そもそも日鉄は自動車だけじゃないんだけどね
あぁ、トヨタ様の規模感で話してるのか 中国の宝山製鉄所にポスコから日鉄が特許を持ってる鉄の技術を売られて宝山が日鉄と同じ特殊鋼を作りまくってるから
トヨタは日鉄より安い宝山の特殊鋼を買いまくったら、日鉄はトヨタと宝山に特許の問題で喧嘩吹っかけ
トヨタは「宝山に特殊鋼を売ってたから買った、特許盗んだ宝山に文句を言うのは分かるがトヨタにも文句言うのはおかしい」って突っ返したんだよな
どう見てもトヨタの言い分は正しい 無料で閲覧できるサイトあったから使ってただけなのに捕まった
って言う人と同じ思考 鉄がどうこう言ってる人は保守的なんだろうね
感覚が新しい人はそんなモン目にすら入ってないだろう >>387
真正の馬鹿だな。特許法上輸入業者も処罰の対象なのに。。。 宝山が日鉄の特許を使って特殊鋼作ってるとかトヨタが知るわけない
日鉄は宝山を訴えてもトヨタに訴えるのはお門違い
トヨタは宝山が特殊鋼売ってたから買っただけ >>395
特許法上では、生産だけでなく使用も特許侵害にあたり、かつ知らなかったで免罪にはならない
それほど強く知的財産権は保護されている
トヨタの主張が正当というのはただのお前の感想であって、法的に客観的に見るとそうではない >>395
もう恥ずかしいからレスしない方がいいよ ちっちゃい電炉メーカーに分割になるんだろうけど東芝みたいに >>402
値上げを抑えてシェア拡大するという戦略はとらないとJFE社長が自ら否定してる
シェア拡大には生産能力の増強が必要だが、そうなると需給が緩んでトヨタとのパワーバランスがまた崩れ、赤字納品を余儀無くされるだけだから、やる訳が無いんだよ
長期的には内需は絶対上がらないんだから、過剰設備を持つことになって自分の首絞めるだけ、だからJFEも日鉄にならって構造改革進めてるだろ
日鉄vsトヨタの構図ではなくて、鉄鋼メーカーvsトヨタの構図だと理解すれば良い 章男も製鉄がどんだけ汚くて悲惨か知ってるから今回は引いたんだろ 本当、独禁法なんとかして欲しいよなー。
国内の鉄鋼メーカーなんか1つでいいわ。 世界のトヨタ(笑)にケンカふっかけて勝ってるじゃん 出入り禁止になる可能性あるぞ
JFEと神鋼しか使わないとか
いやがらせはいくらでもできるのは
トヨタのほう 銘柄名 時価総額
1位 7203 トヨタ 34,065,693百万円
2位 6758 ソニーG 14,136,726百万円
3位 9432 NTT 13,560,815百万円
4位 6861 キーエンス 13,235,362百万円
日本製鉄 1兆7447億9000万 ハイテンにしても50年前の技術それを未だに言ってる恐竜ぶりw 日鉄なんか吸収できるレベル 大人と子ども以上の差があるw 50年前の技術にしがみつくしかない自動車メーカーさんサイドにも問題がある 日鉄吸収してトヨタが鉄鋼その他をやるってか
どこのミタルだよ こういう精密な数字を出してもまだ言うなら勝手にしてください。 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) >>414
じゃあそこの鉄で車作ればええんちゃうの?ちゃんとタイヤ飛んで行かないような車作ってね >>416
承認欲求を拗らした👴なんだろ
ここでならイキリ語りできるからな
普通にエンカウントしたらまず気持ち悪いから相手にされないからw トヨタグループの鉄鋼会社かなりあるな
合併して日鉄潰したらいいのに
こんなボロ会社 高炉のCO2排出量は?
「高炉 co2排出」
鉄を製造する高炉は大量のCO2を排出する。
高炉で排出するCO2の量は製造量1kg当たり約2.2kgで、同13kg弱のアルミニウムや同22kgの炭素繊維強化樹脂などに比べて小さいが、鉄の使用量が圧倒的に多いため、鉄鋼業におけるCO2排出の総量もまた多い。 id:S758RT5Y
↑
一生懸命に願望を語るのが超笑える 人類は自然界にないものを作り出して豊かな生活を手に入れた。
其れが故に我々は自然界、環境に対して最大限の配慮をする必要がある。
日本製鉄もその責務を負っている。
環境にやさしい製品を作っているか
使い終わったあと環境にちゃんと配慮しているか
もっと力を入れるべきなのにその体力さえない
早く精算することを切に願う お盆休みに何してるの?大丈夫?彼女とか家族と出かけた方がいいよマジでこんなとこにアホなこと書いてないでさ >>425
頭悪いんだから黙っとけ。
人口が増えていってんだから、排出量原単位が低いやつが使われんや。総量云々の話じゃねー。 >>431
そんな記事は知らんけど
常識で考えたら同じ結論にいくわ 今日転職活動の内定連絡貰ったわ
無事抜けられてマジ助かった
泥舟はもう勘弁 >>434
日鉄の未来なんて手に取るようにわかるだろww
国内の高炉は全部閉鎖して海外展開するだけだしな
だから国内で働いてる社員さん達はリストラされるのを待つだけだしな >>433
はいはい毎度毎度お疲れ様です。
何回転職したら気が済むのかな。 転職したやつ
高炉閉鎖する連呼くん
鹿島閉鎖連呼くん
トヨタ崇拝者くん
もういい加減飽きたな頭悪い奴らに言ってもしゃーないかもしらんがそろそろパターンかえてくんない?
トヨタくんはこんなとこで騒ぐよりアメリカで訴えられた方をどうにかした方がいいよ 日鉄の規模約34倍の企業とやりあった気になってるお馬鹿さんw 鹿島が閉鎖するとかは正直どうでもいいんだよな〜所詮住金だし
今後の高炉閉鎖のほうが気になるかな、自分の生活かかってるし
でもそんなことここでウダウダ言われても発表されない限りただのアホの妄想だからなんにもならんよな
それよりも現実問題としてトヨタのハブボルトとアメリカ訴訟の方が話題としてはおもろいよな 盆休み中に俺も転職活動でもすっかな
仕事始まると忙しすぎてできんし 君津はこの状況で台風直撃か、管理職はお盆返上でガンバ! ここまで叩かれてまだ日鉄擁護するやつの気がしれんわ
完膚なきまでに叩きのめされてるんだが・・・ >完膚なきまでに叩きのめされてるんだが・・・
どこが?www
決算も良かったし、ボーナスもウハウハwww
執拗に日鉄に粘着嫉妬しまくりの願望くん 残念だったなwww >>448
「どこが?www
決算も良かったし、ボーナスもウハウハwww
執拗に日鉄に粘着嫉妬しまくりの願望くん 残念だったなwww」
まぁ 本当のこと言われてムキになるなよww
負け組会社の社員さん(笑) あくまでもニュートラルな立場でいらない企業って烙印押した
ただそれだけ 負け組会社って俺プロ市民だからそういう団体にも入ってる >>449
>負け組会社の社員さん(笑)
じゃあどこが負け組なのか説明してみな?www負け犬くんwww >>452
「じゃあどこが負け組なのか説明してみな?www負け犬くんwww」
こいつ笑えるww よっぽど本当のことを言われて悔しいのだろうな(笑) >>453
え?もしかして何も答えられないの?www
負け犬の遠吠えかよwww >>453
あ それからさ 「本当のことを言われて」って何よ?
それもお願いするわwww 負け犬くんwww >>458
ありゃりゃ もしかして何も答えられずに逃げるのかい?www
どんだけ雑魚なんだよ?負け犬くんwww >>459
そんなに悔しいの(笑)
負け組社員さんwww
こいつ仕事できなそうwww www と (笑)を使い分ける負け犬くんの頭の悪さに超笑える
そりゃ 答えられねーわwww >>460
あれ?レスしてるくせにまだ答えられないの?www
恥ずかしい大失態を晒しちゃって 負け犬くんwww 煽るだけで中身のないレスに構うなよ喜んで尻尾振ってんじゃんそいつ 0267 名無しさん@お腹いっぱい。 2022/08/04(木) 20:31:33.08
>>264
めっちゃ悔しそうで笑えるなんやこのゴミ
2
ID:EPRwWGut
↑このレスに発狂した奴がいたよな?www
しかも2レスもしちゃってwww
余りにも悔しくて「悔しい」をパクったのかい?負け犬くんwww 逃げまくるから貼ってやるよ
負け犬くんが語る 負け組とはwwww
低脳ぶりを惜しげもなく大披露www
↓
0264 名無しさん@お腹いっぱい。 2022/08/04(木) 19:30:48.22
>>260
製鉄所閉鎖と1万人のリストラ実施と
トヨタに喧嘩売って得た利益で黒字になったんだよな?
それって負け組と違いますかwww 低能イビリで気を紛らわせたい自称日鉄社員くん
正論には沈黙w このスレで日鉄sageしたところで、
事実、決算見たら答え出てるからなー。
まぁ馬鹿には何言っても理解せんのやろうけどさ。 負け犬くん前スレはこれなwww
このスレに異常な粘着ぶりwww
↓
ワッチョイ 8f0b-BYhf 高炉三社消滅してくれねーかな
今すぐに
汚い、粉塵飛ばすな 論理的な反論出来ないから煽りに逃げてるだけなの見透かしてるけどまだやるのかw 一流とか名門とか歴史とかプライドとか金にならないことにいつまでもこだわってるから会社が傾くんだよ
会社は利益を産まなければ成り立たない
経営陣がジジイばかりだから世の中の流れについていけてない
リストラはまず社員ではなく社長を筆頭に使えない役員からやれ 会社にとっても個人にとっても辞めたい奴は辞めた方がいいんだよ >>476
昨年過去最高益、今年もそれに次ぐ水準見通し、JFEとの格差は拡大
なんで馬鹿は事実に目を向けず批判を繰り返すのだろう? >>479
そうだな、さっさと辞めてもらった方がお荷物が減って俺らのボーナスが上がる
やる気ある奴だけ残れば良いよ >>481
この会社 仕事ができない奴にかぎって会社にしがみつく奴が多くねぇww
それこそ生産性が上がらんだろ(笑) >>480
赤字の製鉄所閉鎖してるのだから利益出して当たり前だろ笑
鹿島も閉鎖すれば更に増益だろうけどな 週刊現代の予想でもこの会社は10年後なくなるリストに入ってるからな >>480
ついでにお前もリストラすれば更に増益だなww >>486
今日も日鉄スレ名物 負け犬くんの登場ですwww 機械にしがみつかないと生きていけない
悲劇そのものだな >>417
だよな あーいう書き方するとセンスないなって思う 呉だけど
片思いの子に会えるのもあと1年になりました
さみしいグスン 鹿島に
仕事中に、ぎっくり腰になった子
いるんだけど
会社が、ちゃんと労災にするか見もの!!
社保使わせたら、コンプラに言おう >>480
下っ端のバカは今年だけの話をする
経営というのは5年〜10年先を計算しなくてはいけない
数年先を考えたら転職したって人は正解だったと思う
キミが会社大好きなのはよくわかる
でもたぶん出世しないタイプだよね
あとこれだけコロナ感染者がいるのにワクハラしてるなんてバカすぎる
ワクチンなんか全然効果ないしワクチン強制したくせに社内から感染者でてるしまじでバカな会社 >>496
だからお前のような奴は馬鹿だなーと思うんだけど、5年10年先は正解なんだけど、合理化して構造改革して、将来の投資原資を稼いでいるわけで、今の方向性は極めて正しい。因みに今の経営陣は30年後を見てるからね。 >>495
残念ながら会社が労災を認定することは無いんだ >>496
ワクチンは感染しないためじゃなく、重症化させない為。あなたもちゃんと接種しましょう。周りの人のために。 >>496
一過性の利益だけでなく、脱炭素社会に向けた投資キャッシュを稼ぐための収益構造改革を実行して損益分岐点が大幅に下がった結果の利益
量に依存したビジネスモデルじゃ無いことがリーマン前の好景気とは異なる点で、今後も安定的に利益を上げられる可能性は高いと思う
そもそも転職は本人の人生の問題だから、本人がそれで満足してれば正解、まぁもし転職した後もこのスレに来てグチグチ言ってる奴がいたら、その転職は不正解なんだろう、もしいたらね >>497
今の経営者を称賛してるあたりそうとうバカだと思う
30年保つのかな、、、 優秀な学生来ないから始まったぞ
1朝一から閉店までφ ★2022/08/15(月) 23:51:56.65ID:82MyHQxu9
2022年8月14日 19:51
日本製鉄はリスキリング(学び直し)を進める社員に対し、最長3年間の休職を認める制度を始めた。博士号の取得などを視野に入れた制度で、
社員は大学院などに通いやすくなる。世界に比べて遅れていた日本企業の学び直しの選択肢が多様になってきた。
国内製造業の代表格である日鉄が長期の休職制度を設けることで、産業界全体の学び直しが加速する可能性がある。
日鉄は2022年度、最長3年の休職を認める新制度を採り入れ...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1077C0Q2A810C2000000/ >>503
少なくとも今の経営トップは将来を見据え、かつ短期的にも高収益を叩き出してるんじゃないかな。
貴方からみると今の経営で何が足りない、不足してると思うの?
ただ30年後も今の姿で存在しているとは流石に思わないけどね。 ここで、鹿島製鉄所のガーシーやろうかな。
結構おもろいの3つある。
おれが捕まらなければ、公開したいなー ここで鹿島製鉄所のガーシーやろうかなぁ(チラッ
結構おもろいのが3つもあるんだけどなぁ(チラチラッ
俺が捕まらなければ公開したいなぁ(チラチラチラッ
8歳児かwww >>503
一時的とはいえ、優秀な経営者としての指標のROS10%超なのに、無能扱いとは恐れ入るわ。将来ももつ前提で話さなければ、何も言えんやろ。馬鹿かな。 >>505
今の経営陣は30年後なんか見てないよ
自分らが引退するまで後数年もてばいいだけだよ
社員ならそのくらいわかるだろ
やたら経営者を持ち上げてる人がいるけど本人の自演か?
それにもう日本では製鉄所で働きたいなんて若者いないじゃん
製鉄は先進国の仕事じゃなくなって管理だけ日本では工場は海外に移しちゃうんじゃないかな
途上国では働く場所が提供されてありがたいだろうし >>482
社畜が多いかなって思う
未だに日本を支えてる超一流企業だと勘違いしている
中国なんかに追い越されてるのに >>509
なるほど、意見ありがとう。
ただ、将来を見ているからこそ、製鉄所、生産設備の閉鎖を自ら泥を被って断行できたんじゃないかな。
任期中のあと数年だけならわざわざ自分が悪者になる必要ないだろうし。
確かに人材確保は今後難しくなるだろうね、特に協力会社。
国内は内需プラスアルファ程度の規模を残し、あとは海外シフトかな?国内製鉄所の海外移転というより、現地会社への投資買収が主だろうけど。 >>509
自演とかそんな低レベルな話じゃねー。
数年持てばいいと思ってるのは現場の上にいけない中間管理職であって、経営層はまだまとも。だったらトヨタや商社宛に喧嘩吹っ掛けるようなことはせん。
中計見ても明らかに30年後の話をしているし、何をみて違うと言えるのか。 地元では日鉄で働いてる人は哀そうな目で見られてるよ
日鉄で働いていたらいつ首切られるかわからんしな
まだ 近隣の化学メーカーの方が安定してるし業績も給料も福利厚生も日鉄なんかと比べたら断然上。
しかもこの会社の従業員は時代に取り残された浦島太郎のような奴が腐るほどいて日鉄以外に給料がいい
会社なんか無いと本気で思ってる知恵遅れがいまだにいる。
日鉄なんか奴隷のように働かされて給料なんかその辺の中小企業と変わらないのが現実。
過去の鉄鋼業界の栄光はとっくに終わってる。今は潰れそうな不安定企業の社員なんだぞ。 いまどき 大手企業で 家族手当 住宅手当なしの会社なんかどこも見当たらないわww
そこらの中小企業でも支給してるのに。
ハッキリ言って福利厚生が悪い会社はそれだけ危ない会社って事なんだよ。 橋本 英二(はしもと えいじ、1955年12月7日 - )は、日本の実業家。日本製鉄代表取締役社長[1]、日本経団連副会長、日本鉄鋼連盟会長。
熊本県球磨郡錦町西指杉出身[2][3]。錦町立錦中学校[2]、熊本県立人吉高等学校を経て[4]、1979年一橋大学商学部卒業。ハーバード大学ケネディ行政大学院に留学し1988年に卒業(公共政策修士(専門職))[5][6][7]。
1979年新日本製鐵入社[8]。釜石製鉄所などで勤務していたが、直言型の性格が災いし、上司と対立して当時は傍流とみなされていた海外営業に実質的な左遷として異動となった[9]。
2009年新日本製鐵執行役員厚板事業部長、建材事業部長。2013年新日鐵住金常務執行役員、2015年常務執行役員グローバル事業推進本部副本部長、グローバル事業推進本部ウジミナスプロジェクトリーダーを歴任。
2016年代表取締役副社長グローバル事業推進本部長[10]。2019年から代表取締役社長を務め、事業のグローバル化を進める[11]。2020年日本鉄鋼連盟会長[12]。2021年日本経済団体連合会副会長[13]。 直言型の性格が災いし
こいつ最終兵器じゃねーのかw >>513
自分の任期中の吸収合併や倒産を避けたいだけ
元住金の社長みたいに永遠に会社を失くした犯罪者みたいに言われたくないですよ
自分の履歴は汚したくない
30年後の話をしたから30年後を見据えてると書いてる人いるけど話だけならいくらでもできる
30年後に責任を持つのとは違う
幼稚でレベル低い人ばかりだよ
掲示板で悪口書いてる犯人探ししてるくらいだから >>520
橋本さんが社長になった時点でD\Eレシオ0.7、数年以内に倒産はまずあり得ないよね?
また、吸収合併を阻止したいだけならは買収防衛策を継続すれば良いが、橋本社長の代で廃止しているよね?
https://www.nipponsteel.com/ir/library/pdf/20190509_200.pdf
嫌われ者になりたくないだけなら、任期中に大規模リストラを断行する必要はないよね?
なぜそれが出来たかは、30年後のゼロカーボンニュートラルの実現に向けて今収益力を抜本的に高めることが必要だからですよね?
想像ではなくて、事実を元に反論してほしい アンチが多いのは斜陽だからバカにされてるんだよ
今さら鉄鋼wwwwwみたいな 本当、数字に基づかない感情的な反論ばっか。そんなこと言って、いい大人が恥ずかしくないかね。俺には無理やな。頭悪すぎて草生える。 >>516
マ?
地元っていうってことは高卒の人?高卒でここより高い給料もらえる会社が周りにそんなにあるん?都会の人か?
田舎の俺は周りでここよりたくさん貰えるところはないって断言できるよ、ただし交代勤務者のみね常昼は安いからな >>521
あたりまえ
倒産や合併で名前が残るのは避けたいから必死だろ
たくさん旧住金をリストラして工場閉鎖して旧新日鐵と一橋大の派閥を守る
社長さんも信者さんも頑張って >>530
マジかいいなぁ名古屋とかの人なん?それなら他にも沢山あるもんなぁ ワクチンは最初感染防止できるって話だったんだよ
でも2回打ってもじゃんじゃん感染する
だからいつの間にか重症化しないって話にすりかえらてしまった
ところが打った人も重症化したり亡くなったりしてる
だから今度は3回目と言い始めた
しかしまた3回打った人が重症化したり亡くなったりしてる
そして今4回目を薦めている
感染防止としても重症化防止としても結果をだせてない マスクも同じらしいな
してもしなくても感染者は変わらん >>528
茨城なら花王クラレAGCなどの東京では学生に大人気の企業があるんだけどなぜか地元の人は住金住金とこの会社が大人気
もう慣れたけどこっちに来たころは宗教かと思ったくらい
賃金に関しては単に金額で見るのではなく仕事の内容や労力も含めて見ないと多い少ないは判断できないです
金額多く見えてもしょっちゅう死亡災害起きてる危険な仕事なら逆に少なく感じるし
実際給料多くてもここで働きたいって人いないからずっと人手不足になってるし
そのうち昭和の炭鉱みたいに50万〜100万くらい出さないと人が集まらなくなるのでは >>534
マスクは感染防止に期待するよりもツバ飛ばす奴の防止に役立っている >>535
宗教かと思ったって話めちゃくちゃわかる
千葉もやべぇわ特に木更津から富津が濃い
きもちわる 呉だけど
片思いのあの子とは世間話くらいしかできません
一日も会えない時は胸が一杯になります >>538
食事に誘うとか、やってみればいいと思うよ。 転職が正解だった人もいるから止めた方が良いとかやった方がいいとか言えないけど
住宅手当なしとか言ってるヤツは無知だから信じない方がいい
そして匿名掲示板の情報も信じない方がいい
だから俺の書込みも信じない方がいい 製鉄の功績は高度経済成長の加速度と同じだからな
印象度が違うんだろうな
田舎の人には >>535
交代勤務だけどもう慣れたし年収いいから満足 >>545
名古屋は新日鐵だから潰すことはないよ
そこが彼の一番のこだわりだから >>545
名古屋は新日鐵だから潰すことはないよ
そこが彼の一番のこだわりだから >>543
低いってどれくらいのこと言ってるの?? 八幡名古屋君津大分は品種や周辺企業考えたら絶対潰れないわな (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) >>527
バカがイキリ散らしてるだけだよ
派閥がどうとか閉鎖がどうとか
頭悪いジジイが妄想で語るだけ
合理的な思考の書き込みが一切ないから本当にやべー奴がニコニコ書き込みしてるんだよw >>554
お前自分の源泉徴収ももらってないの?w健康保険とかでいるぜー 「笑えるだろ」とか「で何が悪いんだ?」とか
もしかして精神疾患持ちですか? >>554
工場閉鎖も学閥も実際あるよ
知らんの?
完全に閉鎖と生産はなくして物流だけにする所と予定があるよ >>557
年間収入って税金のみ引かれた手取りってこと?53で?やばくね? >>551
よう無能。お前資格いくらや?
普通にしてたらあり得ない年収。
お前、精神疾患で休職してた奴より年収低いぞ。 日鉄のイジメ体質がしみついとるからよってたかってやるんやな|おまえらは
おあわれやの〜
俺?日鉄なんかいくかいなw >>563
年収低い連呼ジジイが自白しましたww
結局煽ってるのは騙りばっかじゃねーか >>563
無理しなくていいよ。意味分からん文章含めて無能なのは十分に伝わったから。
まともな奴はそんなこと言わんから。 さすがにこれは日本製鉄の支持厨完敗だな。
みんなで寄ってたかって悪者にする。
読んでて痛すぎる。 え、悪者にされてると感じるの?
読解力を向上させた方がいいと思うよ
みんな心配してくれてるよ すごいよね、日鉄の支持者の執念w一撃一殺の嫌がらせw それだけ会社が追い込まれていることは誰でも理解はできる やっぱり収益向上したりすると外部の奴らが嫌がらせに来るんだな 外部の奴らというか、見切りを付けて辞めたはいいが、収益回復して妬んでる奴なんでしょ。見切りを付けられてたのは自分だったというオチ。まぁ今も不要な奴は多いけどな。 学生にも人気ないよね
花王なんて理系からも文系からも人気あるのに
高学歴なのに就職先決まらなかった人が集まる会社ってイメージ 日鉄は学生人気が落ちてるわりには採用手法は殆ど変化していないので就職難易度はそれなりのレベルを維持してるっぽい
一方の花王は知名度ある分ミーハー層も多く受けてるイメージ
今のところ難易度はトントンぐらいじゃないかな
ただこのままだと日鉄は就職しづらいだけの不人気企業の扱いで学生から見向きもされなくなる気がする 辞めて遊んで暮らそう思うてまんねん。
有給消化して冬のボーナス貰って辞めるのがええのか、簡単に鬱の診断書書いてくれる心療内科で診断書貰って労災申請してそれから辞めた方が得なんか迷ってまんねん。 >>578
はいはいネガキャンお疲れ様です。
中国は増産したくても環境規制で作れんわ。
そんなことも知らんのかい。 日本製鉄=将来性絶望的なリストラ会社。
これから更に製鉄所閉鎖していくからね!
それまで皆さん奴隷のようにこき使われてポイ捨てだね! 意見を聞き、間違ってたら教えたり諭したりするんじゃなく
知らないんなら黙ってろと言う
これがこの会社員の気質なら落ちぶれるのも分かるってもんです 聞いてくるのであれば教えるが、間違っていることを根拠もなく書く馬鹿は、社会人として終わってる。そんなど阿呆に黙ってろといってるだけ。お前は違いを理解していない。 間違いが分かるヤツは知ってる人であって
書いてる方は間違ってるって分からないから書いてるんだよ
根拠のない事を言いふらすヤツは阿呆なのは認めるが
根拠の無い事を言われてそれを信じるやつは馬鹿 >>586
間違いかどうかも分からない情報を書くなってことだろ
特に会社を貶めようとすることを書いているのが問題
見た人が信じる信じないの問題ではなく、不特定多数が見ることができる場に書くのが問題
中には開示請求来て名誉毀損で訴えられてもおかしくないものもあるしな 間違ってるって分からないなら書き方ってものがある。教えてくださいと言えとは言わんが、根も葉もないネガキャンしかしない馬鹿には丁度いい。
あと鉄鋼の場合、殆ど情報は公開されてる。少し調べれば分かることをミスリードするために適当に書くなよと。
個人の感想もデータや数字に基づけば意見だが中傷は違う。そこらへんの違いが分かってないと言ってんや。 ネガキャンしかしない馬鹿vs構ってちゃんに構ってあげる馬鹿
🤔🤔🤔 シアンの件で日鉄アンチが涎を垂らしながら
狂喜乱舞しながら書き込むと予告しょうwww なんだこれ。みずほの1500円は流出してた?
それとも不祥事工作か? もうシアン流出のおかげで君津や富津の魚が食べられなくなったわ ボーナスたっぷり貰えたからアホどもがネガキャンしようが全然気にならんわwww 日本製鉄東日本製鉄所君津地区(君津市)から有害物質シアンが流出した問題で、同社東日本製鉄所は18日に
千葉県庁で記者会見し、谷潤一所長は「近隣住民の皆さま、行政、関係者にご心配とご迷惑をお掛けし、まことに申し訳ございません」と謝罪した。
今回新たに判明した「16排水口」から検出されたシアンと全窒素の排出基準超過については、2018年2月から今年8月15日まで
自主検査として423回の測定を行い、うちシアンは37回、全窒素は168回の基準超過があったと明らかにした。
同社は「重篤な事案」との認識を示し、全社体制で事実関係の検証と原因究明、再発防止に徹底して取り組むとした。
https://news.yahoo.co.jp/articles/e609e320837990a2138fb4609097cd52a13a6214 今までも有毒排水を誤魔化してました、って事だろ
これは操業停止もあり得るんじゃないの?
大企業だからこれも抑え込む? これくらいのことが起きても驚きません。協力会社の労災等は犯罪者のように、騒ぎ立てます、自社の起こしたことは
大したて騒ぎたてません。現場等においても
真夏は灼熱です。全体ミーティングではWBGTを管理した作業時間でお願いします。といいつつも
年中設定作業時間は変わりません。
仮にWBGTを、守って作業を行えば夏は相当時間が掛かる環境になるんですが、操業に影響が出る等クレームが来ます。さらにその中で追加作業も依頼してきます。断れば居場所のないような雰囲気を出すので、協力会社の管理者も断れません。といいつつも、熱中症を出せば何でWBGTに沿った作業時間じゃないのと責め立てられます。
コンプライアンスで言ってることとやってることの差が、激しいです。企業とはそんなものだと言えばそれまでですが、時代は変わってきてます。関係者の方が見てくれてることを願います。 >>593
先日のテレビ見て 富津の黄金アジの
アジフライ アジのなめろう
山ほど食うたわ 家族で
どないすんねん! >>603
ほんとこれ
俺は元子会社社員だけど、労災起こした時は鬼の首取ったみたいに大騒ぎだった
連中は労災を発生させないように指導するというものではなく、
子会社のくせに親会社の顔に泥を塗りやがって、
俺は親会社の社員で子会社に対しては何を言っても許される、そういう態度だった
自分の所で起きた問題にどう向き合うのか?
体質を改められないのであれば潰れちまえよ 数値虚偽報告なんて、相当悪質な会社だな
叩いたら埃いっぱい出てきそう >>574
自分の子供が就職する時は就職先として推めない
花王に行きなさいと言う >>589
情報公開されてないことの方が多いじゃん
特に労災
オープンになってる内容と社内の報告書の内容が違ってて批判されてたし
誰が流出したか犯人探ししてたじゃん 会社の寿命はってやってたじゃん
この会社心筋梗塞だろ SDGsでこういうゴミ企業は淘汰されていくんだろうな >>603
ホンマこれ
独建だと死亡事故起こしてもノータッチだし (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) 公害汚染 労災隠しのブラック企業。
鹿島閉鎖とか言ってるけど君津も閉鎖するべきだと思う。
経営難で設備は老朽化してるのはわかる改ざんは刑事犯罪
この会社にクリーンな経営は無理だろう
以前 トヨタに過労で自殺者が出たニュースを日鉄の経営陣が酷くトヨタを責めていたが
日鉄の方が超ブラックである。労働環境もすべてブラック。 日鉄なんか就職する奴なんか他の優良企業に行けない落ちこぼればかりだろ
ほんと惨めだぜこの会社は
君津もさっさと閉鎖させろ! ジリ貧リストラ会社! 以前鹿島で女性採用者に性的関係を強要した腐った体質の会社
ほんとこの会社には入らない方がいいわ!
超ブラック企業 >>617
この件についても謝罪してもらいたいよな。 >>609
何の労災?報告内容が違ったら労基法違反で重大事案なんだが。 >>619
お前毎日 5ちゃん日鉄スレで一生懸命だよなwww >>619
こういう奴が言ってることを中傷という。
ほんと、こういう奴の精神構造と頭ってどうなってんやろうな。論理性皆無なのは分かってるんだが。 >>623
そいつずっと日鉄スレに粘着してるからなwww
文句あるなら5ちゃんでイキってないで
日鉄サイトのお問い合わせから直接言えよwww どこの会社も数値を少し書き換えるってやってるんだな 古事記みたいなおっさんが古事記みたいな設備で作業してるのが日鉄や
やけくそにもなるで >>623
人生世知辛い惨めで幼稚な人なんやろ
精神構造は気持ち悪いヘドロ色や
関わると不幸になる汚物やでw 株価は無風だったな
市場はシアン流出全く興味なし 笑 日鉄ってどこ見ても汚いな
きれいなの研究所くらいじゃね 157ニューノーマルの名無しさん2022/08/19(金) 11:29:52.89ID:IXQ/shKK0
貧すれば鈍するとは言ったもので、事業が傾き始めるとまず軽視されるのが
安全マージンとかコンプライアンスなのが製鉄事業見てるとよく分かるわ
JFEもお漏らししてたし、経営者としてはこうでもしないとやってられないとな思ってるんじゃないかね
そんな事業畳んじまえと思うが、オワコンでも会社にしがみ付く人間は結構多いからな 神が死んだと悲観的なのがニーチェ
魚が死んだと楽観的なのが日鉄 事実は無い、あるのは解釈だけだがニーチェ
流出は無い、あるのは隠蔽だけだが日鉄 呉だけど
朝、せっかく二人で話せてたのに、
おっさんが話しかけてきて気になるあの子、フェードアウトしていった
あほか、おっさん邪魔すんなや この殺伐とした煽り合いの続くスレで呉の気になるあの子報告だけが楽しみになりつつある >>630
戸畑(八幡)なんか酷いぞ
人間関係含め笑 >>620
鹿島で30代の社員がプレスする機械に挟まれて亡くなったんだけど
それがある社員が札が掛けられてたのにスイッチを押してしまい機械が動いて挟まれたのに機械の誤作動にされて
この話を蒸し返さないように忠告されたんだわ
同じことを下請にも二次下請にも忠告したよね
だって近くにいたのは下請けの人達だし余計な事喋られたら困るよね
こういう事故はきちんと調査して報告するべきじゃないの >>620
鹿島で30代の社員がプレスする機械に挟まれて亡くなったんだけど
それがある社員が札が掛けられてたのにスイッチを押してしまい機械が動いて挟まれたのに機械の誤作動にされて
この話を蒸し返さないように忠告されたんだわ
同じことを下請にも二次下請にも忠告したよね
だって近くにいたのは下請けの人達だし余計な事喋られたら困るよね
こういう事故はきちんと調査して報告するべきじゃないの 企業名 日本製鉄
本社所在地 千代田区丸の内二丁目6番1号
売上高 4兆3659億円
社員数 28708人
平均年収 536万円
推定初任給 25万円
年収偏差値 53.7
平均年齢 38.5歳
平均勤続年数 16.5年 ボーナスがいっぱい出たって書いてる人が1人いるけど本当に社員だったらそんなことはわざわざ書かないよ
今いくつかの工場が業務縮小や閉鎖予定で現場の社員さんは仕事を失う
会社は就労先を保証するとは言うけど呉から室蘭とか鹿島から名古屋とか無理な辞令を出して退職するしかない状況にされるだけ
会社がこんな状態ボーナスいっぱいもらったとか普通社員ならこんなとこに書けないよ 企業名 花王
本社所在地 中央区日本橋茅場町一丁目14番10号
売上高 8729億円
社員数 8508人
平均年収 789万円
推定初任給 36万円
年収偏差値 67.7
平均年齢 40.5歳
平均勤続年数 17.4年
企業名 信越化学工業
本社所在地 千代田区丸の内一丁目4番1号
売上高 6939億円
社員数 3341人
平均年収 854万円
推定初任給 39万円
年収偏差値 71.2
平均年齢 42.2歳
平均勤続年数 20.3年 企業名 AGC
本社所在地 千代田区丸の内一丁目5番1号新丸の内ビルディング
売上高 5668億円
社員数 7223人
平均年収 800万円
推定初任給 36万円
年収偏差値 68.3
平均年齢 43.4歳
平均勤続年数 17.9年
企業名 三菱ケミカルグループ
本社所在地 千代田区丸の内一丁目1番1号
売上高 695億円
社員数 223人
平均年収 949万円
推定初任給 42万円
年収偏差値 76.4
平均年齢 46.3歳
平均勤続年数 18.5年 企業名 ツムラ
本社所在地 港区赤坂二丁目17番11号
売上高 1185億円
社員数 2564人
平均年収 835万円
推定初任給 37万円
年収偏差値 70.2
平均年齢 43.6歳
平均勤続年数 18.9年
企業名 出光興産
本社所在地 千代田区大手町一丁目2番1号
売上高 5兆0640億円
社員数 5123人
平均年収 862万円
推定初任給 39万円
年収偏差値 71.7
平均年齢 42.0歳
平均勤続年数 18.0年 この会社給料良いとか言ってるアホが沢山いるがこれが現実だぞ >>643
ボーナスいっぱいもらって「平均年収 536万円」
って笑えるよな
他社の大手に失笑されるわwww さぁ皆さん!!お待ちかね
日鉄スレ名物 負け犬くん(ぷぷ夫君)の登場です!!www
今日も日鉄スレで百姓一揆!!必死の6連投www
↓
id:7OHH9nNG 鹿島のセクハラ問題、やった側は人事報にも載らずスーと辞めていった。なぜ載せなかったのか?ある意味隠蔽だよな。一人の女性が一生恐怖を背負い生きていかなきゃいけないのに。 問題だけど犯罪じゃないからという理由で個人のプライバシー云々だとよ 非組の年収が入っていない日鉄の平均給与と社員全体の平均年収の他社を比べても意味ない。何回言わせんの。いい加減失せろ。 >>648
本当に何も知らないで煽ってるだけなんだね >>648
昔は東大の人なんかもたくさんいたけど今はあえて日本製鉄を就職先に選ぶ人いないよね
華やかさもないし
良い人材が確保できないと衰退しちゃうよ >>655
他の大手全滅したコンプレックスの塊の高学歴おぼっちゃんばっかりだよな
もう役割を終えた会社
老兵は消え去るのみ お客様である自動車メーカーを彼らとかうバカ研究女がいるくらい程度は低い ごめん、彼らの何が悪いのか分からん
○○様って毎回言わなきゃいかんの? ゴロゴロ〜 ゴロゴロ〜
あ〜ぁ 何かの間違いでイーロン・マスクがこの会社をいきなり買収しないかな〜 まあ協力会社の給料は2/3とか1/2だからまだマシよな >>654
毎度の日鉄スレ名物 負け犬くん(ぷぷ夫君)が
低脳ぶりを惜しげもなく大披露www失笑ですねwww >>656
儲からないジリ貧の衰退会社だから仕方ないよ
その割に給料も安いから社員も辞めまくるわな 呉だけど
土日休みだと気になるあの子に会えず憂鬱になります
向こうは自分のことなど何とも思ってないでしょう
こちらから話しかけないと挨拶以外会話ないですし
せめて○○さん→○○くん、に呼び方が変われば進展したな、と思えますが
その兆候もありません
今のところ片思いって辛い、しかありません こうやって比較してみると社員数はやっぱ桁が違うんだな
ちゃんとした大学出た人には物足りないかもしれないけど
中卒高卒組がこんだけ給料貰える会社はそうそう無いよ >>668
この会社 会社に洗脳された世間知らずが腐るほどいるからな・・・
この会社の現場の平均年収って500万程でしょ?
花王の現場行けば800万位は貰えるからな!
君はもっと世間を広く見るべきだ
この会社に洗脳されてはならない >>668
ここの仕事はいつ大きな事故に巻き込まれるかわからない
そのリスクを考えたらその給料は安いのかもしれない
しかし管理側の社員はたいした仕事もせず現場には厳しい条件ばかり強要して高額の給料をもらっている
他の会社不採用になったカスが集まっただけでサービス残業してることを自慢のように書き込んでるが
実は残業つけてないのは仕事が遅いとか仕事をこなす能力がない事がばれるのが嫌なだけ 今度は花王かい。懲りねーなこいつ。
平均年収で語ってるところが、この会社のこと知らねーのを表してんな。
800くらいうちの現場でもいくから。
知らねーのはお前や。 800とかかましてきたなw日鉄って財務体質強固じゃないから出せない。 財務体質とか言ってる時点で分かってねーんだよ。うちの給料が財務体質で決まってるわけねーだろ。普通に考えろ、アホが。 >>671
日鉄現場で800万行くわけねーだろ(笑)
この貧乏会社がwww >>671
それと今問題になってる君津の毒物シアン垂れ流し事件どうしてくれるんだ
おまえの会社は給料も安いだけでなく セクハラ パワハラ 環境汚染 労働災害 火災事故 死亡事故
のオンパレードだな
ほんといい加減にせーや
どーせ 各 高炉は全部閉鎖するんやろ
さっさと閉鎖しろ バカには給料安いと思わせとけばいいじゃないめんどくさい 花王の平均年収は全従業員の平均。それに対し日本製鉄の平均年収は役職者(管理職)除きの平均。
つまり、花王の平均年収789万円は、給与水準の高い役職者が押し上げているのでは? >>677
だったら花王に行けよ最新から、鹿島の隣にあんだろ。花王はよ。 >>677
さぁ皆さんお馴染み このスレの雑魚と言えば?
そう!!日鉄スレ名物 負け犬くん(ぷぷ夫君)が本日も登場です!!www
年収や給料やボーナスネタに即反応し 怒りの百姓一揆www ごめんごめん 677さん失礼!!
>>675の間違いなwww 日鉄くん、お前らは安く利用されてるただそれだけなんだよ。 花王はなかなか入れないよ
まず高卒が条件だし中途はほとんど募集してない
辞める人があまりいないんだよね (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補)
https://jdsc.ai/service/ イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に //fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル //www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 //arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure0517
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) >>684
給料と待遇が良いから辞める人がいないんだろうね
日鉄とは大違いだな笑 シアン化水素に暴露直後、初期症状は、頭痛・めまい・嘔気です。 経時的に、過呼吸、頻脈を合併し、不安・焦燥発作を起こします。 シアン化水素の特異的な症状として、顔面紅潮があります。 さらに、中毒症状が進行すると、バイタルサインが呼吸抑制、徐脈へとシフトします。 >>688
もう犯罪レベルの会社だな・・・
マジでこの会社ブラック企業のレベルではないわ 5ちゃんでキャンキャン吠えてないで
苦情があるなら直接言えよwww雑魚www
↓
://www.nipponsteel.com/contact/ 全社体制での事案対応の継続・強化
・当社では、6 月 28 日に環境担当副社長を本部長とする君津地区・本社関係部門合同の「対策本部」
を設置し、事案への対応に社を挙げて全力で取り組んでおります。
・引き続き、これまでの発生事案の重大性を踏まえた適切な対応を行えるよう、全社体制にて、事
実関係の検証、原因究明、再発防止策の実行を徹底してまいります。
以上
(本件に関する問い合わせ先)
本社総務部広報センター TEL:03-6867-2135、2146、3419、2977
君津地区総務部 TEL:0439-50-2013 >>692
おい!無能の無職!おまえはなにしたんや! 無能の無職。新しい言葉やな。
無職やったら、無能も何もないんだが。
ワードから出る頭の悪さ。 水質だけじゃなくて、
大気も調べたほうがいい!!
測定機ぶっ壊れて放置いっぱいある!
千葉県、日鉄の煙突も調べてくれ!! >>697
根拠無かったら開示請求ものやな。
アホやな。 社を挙げて全力で取り組む(本社と地区の関係部門のみ)
社を挙げて全力で取り組む(本社と地区の関係部門のみ)
社を挙げて全力で取り組む(本社と地区の関係部門のみ) >>695
またも低脳ぶりを惜しげもなく大披露www 無能ではなく低脳と言ってあげるところに優しさを滲ませる 11:45:05.61お前こんな時間まで書き込んでるの?マジで働いてないとかヤバすぎだろW
誰もレスつけてないしwwwwwwwww 呉だけど
この月火水で気になるあの子とまた少し話せました。
一緒に帰ろう、と誘ってみたいのですが、そこまでの仲になってるのか?
分からないので誘う勇気がでません お前が会社の人(先輩上司?)に一緒に帰ろうと言われて
嬉しい!是非一緒に帰りましょう!! と心から思えるかどうか考えたら? 一緒に帰るってどういうこと?
車並列か縦列で走行するのか トヨタは香川照之のイメージになったな
また鋼材を高く買わせてやろう トヨタみたいな完成車メーカーは生意気
日鉄みたいな泥臭い仕事の上に成り立っていると考えるべきで中国式で嫌なら買うなとばかりに高値でうりつけるべき 鹿島製鉄所の濃厚接触者の定義がなぞ
多分、べろちゅうしないと
濃厚ではないらしい 呉だけど
コロナ自粛が続いてて外出しないから、
話題が職場関係の話ばっかりになります
こんな時の話題作りはどうすれば良いんでしょうか >>709
日鉄はトヨタの下請け
お客様に喧嘩売って値段上げさせるとは図々しいにもほどがある
所詮 日鉄は品質価格ともに中国製以下だし
トヨタが本気になれば日鉄は倒産だな >>713
どうしてそんなに低脳ぶりを毎回大披露しちゃうのですか?www トヨタは千歩下って日鉄と対等だと演出をしてあげてるのは確か 自分が働いてる会社を信用できないっていうだけで色々やるせなくなったなー 呉だけど
今日はお昼、少しだけですがプライベートなことを話せました
うれしいですマル なんだかんだ言ってスレ伸びてるからなぁ
話題に上がるだけまだマシ こんなクレーンが頭の上を飛び交う3K職場が憧れとかいう奇特な人がいて正直驚いた。 安い給料で危険な仕事場で奴隷のようにこき使われて
挙句の果てに製鉄所の閉鎖等でリストラされる会社に憧れるとはクレイジーとしか思えないわww >>732
またお前かよwww
どんだけこのスレに粘着してんだ?
しかも毎回ワンパターンの煽りwww
人生の負け犬君ことぷぷ夫君www 何も置いてない広いヤード見るとメタリカのPVかよって思うよな JFEが高炉閉鎖して電炉建てるみたいだな
日本製鉄もそろそろ電炉に切り替え始めると思う 電気炉でも究極のものを設置しないと価格競争だけになる 数年前まで高炉は電炉とくらべてもエコ!環境優位性はある!って高炉法を頑なに賛美していたのにコロっと方針変えたよな 高炉法の方が省CO2なのは間違いない。
馬鹿な東京都知事みたいにトータルで見れない馬鹿用に電炉やってるだけ。
あと海外のインフラ向けには電炉で十分。車作る訳じゃねーからな。 この様子だと高炉全廃だろ
電炉で車向け造ることになる 輸出の鹿島、シームレスパイプの和歌山が好調なんだよな 「日鉄のインド合弁、港湾や発電所を3280億円で取得へ」
時代を先読みし攻める日鉄!! >>741
電炉でも作れる方向で検討はしてるけど、増え続ける鋼材需要に電炉だけでは対応できない。生産量も追い付かないし、スクラップ在庫が全然足りん。
あと電炉作ろうとすると電力需要が半端じゃなくなって今の電力政策では対応できんな。
原発全機再稼働&新発打たないと無理。
と言うことで国内電炉化はハードル高い。 発電なんて水素で余裕でしょ
カーボンネガティブなプロセスで製鉄の常識を覆して日鉄が再び世界一へ >>748
なんやねん?その総合力というのは?漠然としすぎて分からんわ 総合的にみて、、ってコト!
世界を舞台に、常に正々堂々とサビ残します!
社会の一員として、積極的にシアン流出や粉塵排出に貢献します!! 年末のボーナスウハウハ ( ^ω^ ) ヒッヒッヒッ >>755
安月給だからボーナスくらい出さないとみんな会社辞めるからな笑笑 たまたまボーナスよかったからって浮かれるものかなあ 国内全工場閉鎖でよくないか?こんなボロ工場みんなに嫌がられて 安環防の縛りが年々キツくなって作業しにくい…
なんだかんだ昔はよかったな とんでもなくすごい電炉は作れないだろうな
電気炉メーカーに埋もれて行きそう とりあえず、高炉がある各製鉄所の過去の水質分析結果を全て調べた方がいい、
あの、旧日鉄のメインの製鉄所で垂れ流しなら
他の製鉄所もあやしい (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) アノード部 : Fe → Fe2+ + 2 e−
カソード部 : H2O + 1/2 O2 + 2e− → 2 OH−
これら2つの反応から、以下の反応が起こる。
Fe2+ + 2 OH− → Fe(OH)2
そして、酸素により以下の反応が起こり、鉄(III) の含水酸化物が生成する。
4 Fe(OH)2 + O2 + x H2O → 2 (Fe2O3・x H2O) + 4 H2O
Fe2+ はまたそれ自体が空気酸化される。生成した Fe3+ は沈殿pHが低いため、容易に加水分解をおこし、やはり含水酸化物を生ずる。
2 Fe3+ + (x+3) H2O → (Fe2O3・x H2O) + 6 H+
これらの反応の生成物の多くは、オキシ水酸化鉄(III)類である。また、Fe2+ と Fe3+ の共沈により、四酸化三鉄 Fe3O4 が生じることもある。 日経新聞に載っとるやん。元日鉄の社員「いつか抜かれるとは思っていたが…」もう、終わりや。
不動産屋に紹介されたファイナンシャルプランナーの口車に乗せられて無理して家買って残業しまくっとるお前はローン破産や!! 仕事上で身につけた技術、情報を中国に流したって記事か? >>768
中国に追いつき追い越されたって記事。
5年後には中国製鉄鋼製品が世界を席巻しとるわ。
ボーナスもことし、来年がピークやろう。
不動産屋に紹介されたファイナンシャルプランナーに唆されて高値で家を買わされて持株も解約して高い手数料で投資信託買わされて値下がりして残業しまくっとる阿呆は5年後には唐様に売り家と書いとるのとちがうか。 >日経新聞に載っとるやん。
ヤフ板では全く話題にもならずワロタ 中国が規模と資金力で本気出されたら、こんな会社簡単に吹き飛ぶよな 核融合発電とセットで水素製鉄やれるなら何とかなるレベルやろ 呉だけど
本日は気になるあの子と一度も会えませんでしたマル
こんな日もあると思いました 呉の跡地って使えるのか?いろんな化学薬品染み込んでそう MACDが天井つけてるから、そろそろ調整で下がるわ。配当まで下がらんはトーシロー。2000以下で買えとけば配当込みでプラ確。
直近の天井は2250の攻防やな。 持株会なら勝確なんだよな
年利にしてもめちゃくちゃデカい >>780
2000以下なんてもういかねーよw
トーシローくんww ガソリン車が売れなくなると日本車も全滅やな。
早く辞めよ。 もうクルマは鉄を使わなくなるよ
アルミ,紙、いくらでも軽量化できる (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) >>785
ずーっと安値でさ迷ってるつぶれそうな株価では誰も投資しないわな 住金の旧拠点は全部潰すだろうな
鹿島では住金は神だったのに 呉だけど
気になるあの子が会話の中で他の男子の話題を出しました
なんだが、モヤっとしましたが平静を装いました 鹿島の西門向かう途中、山九の敷地に不法侵入して旋回して何やってんだ?大問題になってるぞ。 車用鋼材最大の値上げ トヨタと日鉄が合意、2~3割程度
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD315VC0R30C22A8000000/
名古屋高炉再稼働に続いてこれは大幅な上方修正確定だろ
来年のボーナスは今年より増えるぞこれ 超絶ボーナス ウハウハ ( ^ω^ ) ヒッヒッヒッ Y板盛り上がってるなwww
またも値上げに応じちゃうトヨタ
負け犬くん(ぷぷ夫君)泣きじゃくり大発狂!!www
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ トヨタも値上げに応じてあげないと今の世界情勢だと仕方ないと思ってるのだろう
ただ その値上げ分はトヨタも販売価格に転換するみたいだから日本全体としては車も売れなくなるよな
最終的には日本経済の縮小に繋がる。
日本人の給料も縮小してるのに誰が値上げした手に届かない車を買うのかね・・・ そうなると日本の鉄鋼業界もさらに厳しくなる構図にはなるしな・・・ >>800
その通り。
コロナの異常事態下で車が売れる。それは何故か?国のコロナ対応のヘリマネ政策による金余りによる異常経済によるもの。
コロナに対するヘリマネ政策が収束するに従い経済は急速に冷え込む。そもそもトヨタに値上げが成功したとして利益がいくら増えるのか? 為替が109円台の時に米国株と投資信託為替ヘッジなしに投資していたおかげでウハウハ!!
リフレッシュ休暇が終わったら退職を申し出るよ。
流行りに乗るのは好きじゃあないけどFIREするわ。 車の輸出が円安で上向くから多少車本体の価格が上がっても価格競争力は保たれるかもな 非正規制度が日本を滅ぼした
それまでは普通に結婚できてた
それを思い出せ とはいえその車もテスラが先頭に大型プレス機によるアルミ鋳造とか増えてきてるし将来的には… 電気自動車、水素自動車は異常にバッテリーが重い
自動車業界の答えは鉄じゃなくアルミニウム そりゃ、軽さを求めるなら炭素繊維とかあるけどさ価格面を考慮するとな 原子力発電にシフトしなければ
アルミは日の目を見ないんじゃないか 呉だけど
気になるあの子とスマホの話になったけど、
連絡先交換しよう、と言い出せませんでした。
ちなみに自分はラインはめんどくだいから嫌い派です アルミニウムのリサイクル率98%まできてるんだぞw 今回の値下げも内燃機関関係の部品メーカーへのハナムケに思えてならない。 なんだか可哀想になったから、交代して今度は俺がフェラしてやった。
そしたらプルプル体を震わせてすぐにイっちゃったよ。マッチョのくせに。すげー勃起した 先生をバックで犯してるときなんとも言えないゾクゾク感に襲われた何度も射精した。 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) 呉だけど
気になるあの子と最近は楽しく会話できてると思います
でもそれ以上全く進展してないのが気になります 給料は一時的には良かった
他の企業はもっともらってた
これだけドロドロになって
対価はこれかい
しかもいつでもクビにできる
プロ人事 住金がジェノサイドされんのは最初から分かってたことだろ (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
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理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) 橋本さんて進藤さんのシモベってイメージしかない
社長は早く東大卒の有能な若手にチェンジして欲しいよ
老害がいつまでも経営のトップにいては会社の進化はない 一橋大学だから勉強はできたんだろうけど、このおっさん性格めっちゃ悪いらしいよ。
遠慮っって言うものを知らない。紙一重かもな。 社長変わって値上げしまくったらこいつらみたいな社員ぶったよその奴が荒らしに来るんだな Wikiの経歴欄に、直情型の性格が災いして左遷されたって書いてあったな (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
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ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
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//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
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//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
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//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
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理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) うちは日鉄の現場は半分くらいは暇してて協力会だけ忙しい感じだがどこもそうなんだろうか 整備
人が減ってんのに仕事増えてる
毎日仕事が詰まってて5分ぐらいの休憩時間も取れない
休憩取ると片付けなきゃいけない案件が山積みになる
勤務時間にゆとりが欲しいと切実に思ってる 近年悪かったのは合併や合理化の痛みだったか。これからしばらくはボーナスステージや。 >>909
仮にその予定だとしても10年くらい先だろ?縮小は間違いないけど完全閉鎖までは あとは名古屋 大分 八幡だったっけ?
ちゃんと読んでなかったから中身がわからん
背景はなんなんだ 君津で飲酒運転やってパクられた奴の名前公表しろよ! (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
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//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
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//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
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理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) >>933
車で仮眠したけど残ってた的なやつじゃなかった? >>930
だよね・・・
聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥 捕まる前に居酒屋の店員と揉めたって回覧板に書いてあるわ 君津製鐵所って硫安作ってるんだな
チッソ肥料
今日,アマゾンで買ったわ 呉だけど
気になるあの子と閉鎖までに仲良くなれますでしょうか 閉鎖後は離れるんだろうし今仲良くなってないと意味なくない?
意味ない事なんてやるだけ無駄だから
気になるあの子を気にする事自体無駄だよ
無駄なんて削ぎ落として、閉鎖になるその瞬間まで仕事に打ち込めよ
そうしたらあの子と仲良くなれるよ 【指定第2類医薬品】ブテナロックVαクリーム 18g ※セルフメディケーション税制対象商品
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¥1,100(55点の新品) この会社マジで給料安いよな
職場環境悪いし仕事はボロ雑巾の様に使われるし典型的なブラック企業だよな
おまけに製鉄所の閉鎖ラッシュでリストラされる可能性も高い
この会社に入ったのは本当に大失敗だった なるべきしいぇそうなった
高卒の扱いもっと事前に調べとくべきだった 仕事がきついきついって言ってる人ってどこの職場なんだろ?
協力会社ほどはしんどくないと思うんだけど ↑
こういう下請け犠牲にしてでさえ安い給料って気づかないんだろうな 自分さえ助かれば下請けなんて死んでもいいって思ってるからね そんなことやってたら人も集まらなくなるんだろうな。少子化がこれからますます加速するのにな 馬の高飛び歩の餌食
カッコつけたって足元すくわれるってわからんのかね >>962
それならまだマシかも。
むしろ沢山ある歯車のうちの1つのさらに歯の1つかも 現場は今年40歳なら700~750万くらいいくし地方勤務なら悪くはないよな。
まあボーナスで100万くらい年収変わるのはきついが。 そんな死ぬような現場なんてあるんか?協力会社じゃあるまいし 新卒の皆様、ここはいってみんな後悔している。
守ってくれるはずの組合は御用組合でいつでもやめさせられる。 すげえ妄想で語るバカが会社や社会にとって1番の癌だとよくわかるスレやなーw >>979
年収500万の間違いだろ
こんな貧乏会社が750万も出そるかアホ >>991
見栄を張るなよ年収500万の貧乏会社の社員さんよ (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
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//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
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(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) この会社の現業はそれだけの代償を払っている
いつ死んでもおかしくないんだからな これから高炉閉鎖でリストラされるし割に合う訳ないだろ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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