【Kubota】クボタ 筑波工場 Part4【茨城DQN】
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前スレ引用
どうやら、社員以外の雇用対象者は愚痴が多いらしい。
社員はデキが悪い？
スレ後半は日常の出来事が中心。
ただ、社員は病んでいると思われる内容が見受けられる。
茨城特有の田舎者集団であることは間違いがないらしい。
関西の企業のため、関西人や他工場出身者も。
短くスレをまとめると。
･人の足を引っ張る。
･花の芽は抜かれ、雑草は茂る。
･作業長と言う名の不適合社員。
･真面目は損、腰パン茶髪髭自己中で。
･腐った蜜柑と蜜柑箱。
なによりもはやく、コノ愛するクボタつくば工場が、一般常識と教養があり皆が仲良く楽しい工場となってほしい。
注意
コノスレハ、キンローモカクニンシテオリ、ハンニンサガシヲハジメテイマス。
ヨッテ、トクテイサレルナイヨウノカキコミヤ、イチジルシイチュウショウハヒカエテクダサイ。
キンロー クボタノミナサマ。
スレオヨビ、カキコミハゲンロンノジユウデス。
ニチジョウデカンジタコトなどイイコトモワルイコトモデテキマス。
ナイヨウヲヨクミテ、カキコマレナイヨウ、ヨイフウドノコウジョウニナルヨウニ、シテミルノガサイゼンデス。
フマンガアルカラ、スレガノビル。
モンダイガアルカラ、オナジコトガカカレル
【Kubota】クボタ 筑波工場 Part3【茨城DQN】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1616099399/ ここに限らず誰が書いたか知らないレスを鵜呑みにしてちゃダメでしょう そうなんですか？
それじゃあ僕の時給はアップですね まさか給料上がるとは思わんかったわ
ある程度の知識あって安全に作業できる人間を確保したいみたいね ちなみに給料の上がらない人間は不要な人間だということなので、とっとと辞めることを推奨します 給料20パーカットで週休３日を選択できるとかならありそう 今日指切ったけどスルーされた
自分で病院行ったら労災できるかな >>864
病院行って職場で切ったんだけど会社は何も言って来なかったって言ってやれ つくば在住というペナルティはマイナス10万円の相当する けっこう派遣と期間で変わる部分あるしなあ
手取り高くても派遣は現場ガチャだよね 期間工のほうがガチャやぞ
夜勤がないと交代手当てないから年間ベースでさえ派遣に劣る 派遣は深夜割り増し25パーだけ
期間は交代手当てに割り増し47パーだったかな
これがない限り期間は派遣の年間ベースに届かないから期間の工程ガチャはマジ酷いぞ 正社員狙ってるなら期間で狙ってないなら派遣でFAじゃないかな そもそも期間で入るってことは正社員目指すわけだから比較しても意味無くね？
単純に短期で金が欲しいなら派遣ってだけで 時給上がるっていくらになるの？
そもそもそんな話聞かされてないなー
変速二交代残業無しのせいで、俺の近辺は７割くらいの奴らが次の更新で辞める気みたいなんだけど
人はあまりすぎてるんだろうから、ある程度はやめて欲しいんだろうね >>880
え？時給上がるって話は聞かされたの？(そもそも本当なの？)
近辺は誰も上がるような話は聞かされてないみたいだけど
変速二交代と残業無しによって、大幅な手取りダウンが起きるという話だけだった つくばなんか自殺率めっちゃ高いとこやん
はよ帰って来い >>886
2交代なら土日休み
3交代なら土日勤務あり クボタ「この装置には重篤災害の危険がありますので中に入ったりしないように」
↓
俺「誤って倒れ込んで入ってしまったときのための対策はないんですか?対人センサーとか」
↓
クボタ「ありません。今までそのような事故は起きてないので」
つい最近の話だ。プレス機の事故から何も学んでない。なにがKYTだよ。
俺死ぬかもしれん。まじで怖い。
どこに報告すればいい？ 生死に関わっても大掛かりな対策が必要な場合の意見は無視するんだから、KYTとか時間の無駄 >>890
今後重大災害が起きる可能性はかなり低くなります
そのかわり皆さんの年収は今後360〜400万程度にします
これは残業と夜勤を無くすからですが、安全性確保のためです
重大災害は不必要な残業によって疲労した時や、夜間勤務で眠くなって起きるのが常です
これがなくなるということは高い安全性が確保されたということです
低年収ですが超安全な工場になったと自信を持って言えます
稼ぎたい方にクボタは向きませんね
そういう方は災害と隣り合わせの危険な工場で、夜勤や残業で命を危険に晒しながら頑張りましょう >>893
疲労や睡眠不足がなきゃ
人間ミスしないのかよー
なんか本当にクボタ側の意見にみえてきたわ
金のかかる対策はなーんもなしだもん
危険箇所に手作りの看板掲げるだけだもん >>888
超一部しか三交代とかないだろ。
基本、工場は、連続二交代か変速二交代だ。完全二交代(こちらもブラックだから、20時まで残業できないらしい。(4勤務2休み)
優良企業のみ三交代制という称号が与えられる。
そして、完全二交代なら3勤務３休のソニーがある。最近は4勤務4休みとかも見るな。
優良は、Ａ班の後にＢ班が仕事をする。
スバルはＡ班の後に1.75時間後にＢ班が仕事をする。ホンダはＡ班のあとに、Ｂ班が仕事をする。
クボタは、知らない。
^ ^ゆ ヨユーで三交代してる人が居るんだが🖐
クボタのシフトどうなってんの？
詳細求む ラインから調達に行くと良く分かるが安全面なんか何も変わってないな。むしろ外ばかり規制がかかりエレカの事故は増えた。プレス事件から数件は起きてるが事故報告処理がマジで面倒くさい。
またラインに戻りたいわ >>898
自動車業界で3交代は、
熱を使うところや二交代では、生産が間に合わなところは3交代で回る
一般に鋳造などアルミを溶かしてる所は
700度に温度を上げるのが大変なので
連続して製造する。
2種類有って 完全3交代と 土日休みがある。
完全3交代は、6勤務2休みや、3勤務1休みが多い。
3人で24時間回すって分かってるかな？
基本残業はない。
たぶん4勤務2休みと勘違いしてないかな？
3班制だし Ａ、Ｂ、Ｃ班がある。 クボタじゃなくて別会社では～どうたらでしか語ってない奴いるけど部外者やんね？
部外者ならなんでクボタスレにいついてレス続けてるの？ >>902
おまえは、クボタにいるからと言って三交代があるか知ってるの？ なぜ？ 自販機なのか？
配るのが面倒だから？
まさか、ダイドーから無償提供か？
クボタの七不思議。 モンスターエナジーならいくらでも飲み放題だよここは ところで俺のモンスターを見てくれ、こいつをどう思う？ 派遣から正社員になる方法はありますか？
派遣なのに馬鹿みたいに真面目に働いてる人がいますが、アレは単に真面目な人なのか、正社員狙いのアピールなのか不明です
あとここの正社員は副業可能でしょうか？
副業での収入が400万を超えているので、仮に正社員になったとしてそれを捨てるのは馬鹿らしいです
正社員で副業禁止なら、派遣＋副業の方が遥かに稼げる上にも仕事も楽なのでそちらでいきたいです >>912
デジマって何してる会社ですか？
わざわざ正門の外で部品を受け入れてる会社ですか？ >>910
それなりに仕事出来るなら班長とかに相談してみれば？ 派遣やってて仕事出来るから契約なりなって言われて社員になってる人、何人かいるよ
副業はその辺の社員に聞いてみればいいんじゃん？
それか住民税普通徴収に切り替えればバレることあんま無くね？ それか400万も収入あるなら、そっちマイクロ法人にして派遣は派遣会社に頼んで委託にして貰えばよくね？出来るかは分からんけど 食堂のメシ、定食食った後にカレーを食ってるけど意外にバレないもんだな。 >>913
ハイエナみたいなもんよ。仕事は楽だしおたくが潰れなければ生涯安泰 バレるバレない以前に気持ち悪いぞ
浅ましい精神と弛んだ腹が容易に想像できる ワロタ
つか食堂暑すぎて死ぬよ
エアコンつかないのか？ 赴任考えてるんだけど今って全然残業ないの？？
時給2000円（深夜2500円っぽい）の派遣で行く予定なんだけど月収いくらになりそうかな？ 残業はほぼないと思った方が良い
手取りだと25万くらい
時給に釣られてくるのはいいけど、身入りは小さいから期待しすぎないようにね
祝い金入れれば、その期間の平均月収は手取りで30万くらいになるよ まじかー
祝い金ブーストなくなる1年でやめたほうがよさそうだね
期間工の給料だと派遣より割にあわなそう >>925
予定？って受かってから聞けよ。
アホなの？
深夜何人働いていると思ってるの？ 副業で本当に400万稼げているなら
自分ならまずこんなとこ来ないわ 派遣の人に聞いたけど時給下がるとか完全にデマじゃねーか
風前垂れ流してるアホは営業妨害で刑事・民事で責任追及されても知らんぞ 工場で言われてた給料が下がるって話が、いつのまにか時給減って話になったんだろうな
給料下がる原因は、昼夜二交代がなくなるのと残業がなくなるのが原因で、時給は関係ないんだよね 会社によるからなんとも言えんな
もともと会社によって時給違うんだから https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2022-05-31-81631-8/
設計・材料選定プロセスにおけるAI活用の最新動向レポート[2022]を発表。データドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説 PR TIMES 2022年5月31日
株式会社SUPWAT（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：横山卓矢、読み：スプワット）は、この度、設計・材料選定プロセスにおけるAI活用の最新動向レポート[2022]を発表しました。データドリブンの材料開発は、大学や航空宇宙系研究機関でも活用が進んでいます。本レポートではデータドリブンな材料開発の裏側と、設計・材料選定プロセスにおける工程時間を55%削減するヒントについて解説します。
資料DL：https://note.com/supwat/n/nb3a9ec3b318c
https://spioenkopjp.blogspot.com/2022/05/blog-post_18.html
Oryx Blog - ジャパン 2022年5月18日
未来戦に備えよ：トルコが無人機による空戦技術の礎を築くための手法
トルコは「アクンジュ」や「クズルエルマ」といった無人戦闘機の開発に加え、いつかそれらの後継機を設計したり、先端技術を特徴とするその他の分野において働くであろう優秀な人材の確保にも入念に注意を払っています。
この国は、世界でも類を見ない規模で、子どもたちや若者の間でテクノロジー分野のあらゆるものに対する関心を高めることを通じて、その目標を達成することを試みています。
これを成し遂げようとする方法の1つとしては、毎年開催される「テクノフェスト」などのハイテク関連のイベントが挙げられます。
「テクノフェスト」を純粋な航空ショーや軍事的な性格だけのイベントと誤解することは許されますが、実際のところ、
このイベントはAIを活用した農業プロジェクトから電気自動車の設計までのあらゆるものを含む、30以上の技術コンペが開催されるテクノロジーの祭典なのです。
https://wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/
AIによる戦争が現実化する時代 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531
この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティング ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知の実証を開始/中電 >>932
時給下がると煽って楽しんでるのと嫌がらせでクボタに人が集まらないようにデマを流していたってところですね
そもそも同一賃金同一労働で上げた時給が下がるわけないのに
辞めたのにスレに粘着してる人物いるしその方かな
これからの時代こういったデマ流す馬鹿は厳しく対処しないと駄目ですよ マイナーな会社は時給1500とかで募集してるけどな >>936
だから、時給は、派遣会社で違うって書いてるだろボケ 1泡000もいる。
上げたら下がらない？その理論もわかんねぇわ。
元に戻るだけだろ、
クボタで働いてる奴なら知ってると思うけど
マジで時給の件も3日前に知るぐらいだからな。
作業服が新しくなった時もそう。 ろくな派遣会社ないし駐車場代まで取られるし人は潰されるし時給2000円じゃやりたいとおもわんな >>930
来る意味無いよね、俺の担当も関わりたくない事言ってるし業界内では下衆の域らしいよここ 半分近く抜かれるところもあるからね
実質派遣は時給で3000ｰ4000円かかってる >>941
事件も事故扱い死人に口無しとはよくいったものよ 50歳で派遣で採用されますか？
仕事がきついのは理解してます。
日本語はもちろんできます。 >>946
基本的にはどこも40代以降は採用しない（日野とかいすずは割と年齢制限緩いけど）
繁忙期は多少採用基準緩くなるけど
派遣会社に聞いたら今大量募集かけてなくて１ヶ月あたり数人とかしか枠出ないらしいから50代は100％無理
そもそも仕事についていけないでしょ 43歳でまだバリバリやれるんだけど無理かな？
今も自動車工場で一番きついとこ任されてる 43で他でやれるなら問題はないだろ
でもきついとこやってるって自覚があるなら厳しいな
本当にできる人はどこも楽だって感覚だからきついとこって自分で言ってる人はかなり怪しい レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
