昭和電工堺事業所改め中小企業堺アルミ
皆さん社内で意見も言えないでしょうから作っときましたよ 目標が売り上げ170億、利益10億でしたが、昭和電工が特損処理してくれたのと受注増で上方修正すると思います 現場の人間が会社に愛想つかして辞めていくのを自然減だと笑いながら言ってる管理職笑 最初の中央委員長も専従降りたら会社側だろ?そりゃ憤るだけで全部受け入れになるよな。降りたら会社でポジション用意されてんだもんな よーわからんけど人様の金を組合費と称してむしり取って遊び呆けていた組合の連中から天下ってきて売り飛ばされたって事?
この会社ってゴミ捨て場でしょうか? >>12
この人だけは別格扱いらしいよ
買収された際この人だけは電工に戻れたらしいけど堺に残ったんだと、よー知らんけど そもそも嫁とうまく行ってなくて、単身赴任のところを希望したんだろ?
下手に電工残れば関東じゃ家に帰らんとならんからな >>6
マジで風前の灯火だね笑
堺ってってこんなに酷かったんだ笑 朝からこのスレ社内で話題になってますね笑
管理職は朝会前に毎日確認するんちゃう >>17
んなもん話題にするなよ。笑
見てたら絶望するだけやろ。笑 725 名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ 25b8-Kz+W [126.115.82.59])[] 2021/08/20(金) 22:17:43.17 ID:4dsxpTpq0
>>723
府立大卒の西森秀樹はまだ堺にいるのかな
コロナに罹患すれば良いのに >>20
電工時代にパソナ送りなってもう居て無いよ >>22
お前のような無能食わせるために金がなくなったせいだろ。もうてめぇは昭和電工社員じゃねえんだ、そのへんの町工場以下なんだから汗水垂らして働け、穀潰しが! >>23
あの有名な穀潰しさんですね、レスありがとうございます笑 そのまんま。パソナに飛ばされる、
特別転身措置も結局リクルートやパソナだしな。 >>155
堺の人たちは何人もパソナ出向になったのですか? そらそうでしょ
専従なんかも居ないし研修なんかも行かなくていいからね、もう納涼祭とかイベントもいらねーからな >>32
ほんとそれ。
下らない組合員の写真並べて紙と印刷代無駄にした挙句
プレゼント企画!みたいなもん見せられたら
キレるのは当然 >>34
そらしゃーない
旧昭和アルミ、旧昭和電工なんやから森 >>32
は?社外に押し出されとる者だが組合からは2ヶ月近く前の古新聞しか送ってこないが? 昭和電工の時に早期退職募集してほしかったなー
ため息しか出んwww あいつ最近見かけへんなー辞めたらしいで
あいつ最近見かけへんなー鬱らしいで
堺で流行ってる会話です笑笑 >>38
平均年齢高いし人が足りない職場しかないのに
早期退職優遇なんぞ出したら誰も残らん
くれこそ組合()が動く案件やろに 堺退職金プチバブル発生中w
土日は車屋行って来まーす 組合は必要だけどコンパクトにして組合費下げて
あとお金の管理しっかりして前科あるんだから >>41
昭和電工堺アルミ入社組は何にも貰えないけどな怒 毎日、毎日誰々が辞めるらしいと噂話で聴くけどなー
現場はドンドン辞めてく 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR つかもう別会社なんだから「昭和電工」の名前使うのやめたら?
昭和電工マテリアルズの連中もなにかといえば製作所ガーだの東原社長ガーだの
いつまで日立気取りなんだと思うよね
いつまで昭和電工気取りなんだお前たちは。
売り飛ばされたんなら親会社のために一生懸命働けよ! 無駄な会議ばっかりしているバカ管理職。中小企業以下の会社やのに 現場にしょうもない書類ばっかり作らすのもうやめて
TPMとか改善発表会要らんねん 堺研究室(開発部?)ってまだありますの?
●森さんがトップ??
2003年に退職したものですが。 >>52
無駄に会議多いよねーこの会社
1日3件の日とかあるもん草 >>53
堺アルミ大会てなんやねん笑
しょうもな・・・盛り盛り改善・・・ 次の会社が決まりました、1部上場の会社でーす笑
堺アルミも上場目指して頑張ってくださいね ご安全に!!
それだけ。。。
二年後亡くなると思います。。 久々に会社来たと思ったら丸投げですかー
アーしんど 森森改善発表会www
その前に油漏れ直せ毎週ドラム缶何本使うねーん 臭いチンポ
作詞: サトウハチロー 作曲: 万城目正
臭いチンポに唇よせて〜
黙って見ている童貞君
チンポは何にも言わないけれど
チンポの気持ちはよくわかる〜
チンポ愛いや 可愛いやチンポ〜 クソみたいな上司しかおらん
部下とまともに会話も出来ない上司なんなんだ 松●さんや岩●さん、藤●さんは、今も在籍ですか? 総務の宮●さんもいますか? 流石に明●さんはいないでしょう。研究棟は何になってます?倉庫ですか? >>96
どこに行っても活躍出来る人ですからね
堺から本社行って何年もたつよー >>100
転勤なし
そこが問題やねんな偉いさんも変わらん言う事
実質堺だけの会社なのでね 準備委員会笑
何の役にも立たなかった執行部
11月の信任投票楽しみです 保身にゴマスリに丸投げこんな上司しか居らず10年後にこの会社存続してるのでしょうか? 無能管理職多過ぎ
組合と経営陣の癒着
現場人員の削減
→ブラックまっしぐら 新庄さんに堺アルミ経営者オファー送ってたのに日ハムに横取りされた >>109
じゃ組合委員長は古田敦也にしてもらおうか? 係長は管理監督職なんだから非組合員になるべきじゃないのか?残業代なんかもいるのか? 総務に即されようやく年間5日休める会社。
休む言うたら班長機嫌悪なる。
工業高校出の高卒ばかりやからアホばっかり。
新卒採用の数だけ辞めるからプラマイゼロ。 一応元昭和電工なのにそんなブラックっぽい環境なん? 現業は有給毎年捨ててるからなー
法律上出来ないのは知ってるけど買い取って欲しいわ >>115
ホンマにそうやな
班長、係長なんて工業でのアホしかおらんわー
タバコばかり吸ってねーで仕事しろや笑 借金まみれの奴が大杉
元昭和電工だから借りれたけど零細企業だから
もう後がない、 今年のボーナスはしょぼかったなー
来年はこれだけ利益出たらいいボーナス貰えるでしょ オミクロン拡大してるのにしょうもない会議で狭い部屋に人集める笑
危機管理も出来ない笑笑
分科会笑笑笑 どーでもいーからDyDoの自販機復活キボンヌ
昼休憩の食堂に八田さん設置もキボンヌ 第4百何十回
改善発表会笑笑
暇なやつだけてやっとけて草 >>139
そー暇な人たちの集まり
森森改善発表会 何でもかんでも値上げですなー
箔10%板20%値上げしてもキツイと違うか レゾナックさん株価上げてよ退会した持株いつになったら売れるのよwww 現業どこも人員足らず疲弊してるのにスタッフ、間接部門多すぎ現場ほりこめや大企業違うんやでプラプラ歩いてんじゃねーよ 有給なんて腐るほどあるけど毎年捨ててる
取れない有給なら買い取ってくれ 下から言うても知らん顔やのに上(上司)の
言う事は絶対とかありえんやろ。
言うても適当やのに言う場合は適当にすんな
とかありえんやろ笑。
言える相手にしか言わない上司ってどうなん笑。 仕事終わりに下っ端の悪口で盛り上がる
班長と係長ら
うちの係だけか? 頑張れー組合
こんなに利益出てるのだから最低3ヶ月はボーナスあるでしょ電工越え希望ですけどねー これだけ忙しくて利益も出して3ヶ月以下なんてありえへん 人間関係で鬱になりそう。職場変えて欲しいけど上司に相談して
変えてくれるんかなー? 班の人数余ってるから週末3日は仕事無いから何していいか分からんし、
時間潰すのん大変やし会社行きたくないわー。人数足らない職場とか仕事がある
職場に移動したい。毎日憂鬱や。 >>165
堺にそんな職場あるんか?
どこも人足らんしか聞かへんけど? 堺ってまだ存続してたんだ。
人手不足で退職金もらって辞めた人をかき集めてるって本当ですか?ドヤ街の日を集めてるみたい、、、
ゴミ溜めみたいですね。 堺アルミでラップ?
すると突然、まばゆいばかりのスポットライトが飛び出したばあさんを映し出す
「JI-I-SA-Nは」「どこだ!」ステージにばあさんの声が響く
詰め掛けたオーディエンスはばあさんの久々のステージに期待で爆発しそうだ
今晩も伝説のリリックが聴ける。ストリート生まれヒップホップ育ち。本物のラップが聴けるのだ
キャップを斜めに被りオーバーサイズのTシャツをきたじいさんがターンテーブルをいじりながら目でばあさんに合図する
重たいサウンドがスピーカーから響く。ショウの始まりだ
「 ここでTOUJO! わしがONRYO! 鬼のGYOUSO! ばあさんSANJYO!
違法なMAISO! じいさんTOUSO! 壁からわしが呼ぶGENCHO!
(ドゥ~ン ドゥンドゥンドゥ~ン キュワキャキャキャッキャキュワキャ!)
年金減少! 医療費上昇! ボケてて大変! 食事の時間!
冷たい世間を生き抜き! パークゴルフで息抜き!
どこだJI-I-SA-N老人MONDAI! そんな毎日リアルなSONZAI!
SAY HO!(HO!) SAY HO HO HO HO!」
じいさんのプレイも好調だ。オーディエンスの熱狂はこわいくらいだ。
まだ、俺らの時代は始まったばかりだ、そんなメッセージがばあさんの口から飛び出していく
本物のヒップホップが、ここにあるのだ。 >>174
電工抜ける際に退職金貰って中小企業退職金共済加入して期間が短いから出ないのじゃないか?
それは当たり前だよ 2002年に開発部にいたメンバーは残っていますか? 給料計算間違えられるとこれからも本当にあってるのか不安になるなぁー 夏のボーナスの額はあってたのかなー
皆んな計算合わへんていうてたけど? >>152
うちの班長さんは夜勤になると管理室から出てきませんパソコンでゴルフコンペの案内作成してましたわ草 従業員全員に告ぐ
4月16日12時30分津久野ベルコシティホール集合
集合できひん場合は1分間の黙祷 組合の信任投票てやったの?何にも回ってこなかったよ? 資料作るだけの意味の無い改善発表会。資料作る暇あったら掃除でもやっとけ。
生産量が増えなければ給料も上がらんのに意味の無いMBOなんかするな。
上の者が自己満足に浸っているだけの会社。組合も意味のない事するなと
もっと言え。会社となかよしこよしだけじゃあかんぞ。 >>191
MBOとかコミカッション一度もなし。
お気に入りは査定良し、嫌いは悪く査定。
班長は社長気取りで笑。
高卒やから所詮アホの集まりやわ。 楽天でパワハラが話題やけどうちの職場も
似たようなものやで。 箱根駅伝見ながら御雑煮食べてダラダラと過ごす日々。
この日の為に1年間パワハラに耐えてきたと言っても過言ではない。 新入社員入ってきたけど、また辞めるやろ。
中途で入れてもその人数分辞めるし、プラマイゼロ。
離職率高い会社や。身内や知り合いに紹介できない会社。町工場のくせにパワハラ横行のくそ会社。
人材育たずあと10年持たないから、入社したらあかんで。甘い言葉に騙されるな。 鬱になったら高槻市指定の病院へ。誰が考えたんだ、この人でなしルール。自分がルールのクソ上司達が多く。職場によってはサービス残業も当たり前。古い考えを押し付ける。身体も精神もこわす会社 鬱になったら高槻市指定の病院へ。誰が考えたんだ、この人でなしルール。自分がルールのクソ上司達が多く。職場によってはサービス残業も当たり前。古い考えを押し付ける。身体も精神もこわす会社