日野自動車期間工 羽村工場83
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※ここは期間従業員の語らいの場です。
よくある質問
Q 寮って徒歩で通勤できる距離ですか?
A 寮は徒歩、自転車、電車通勤とさまざまな所に複数あります。
Q 寮ではインターネットはできますか?
A それも寮によってさまざま、できる所もあればできない所もあります。
寮によって変わりますがインターネットを引ける場合はCATVやNTT光等があります。
Q 寮って綺麗?汚い?
A これも寮によってさまざま。集合寮で風呂・トイレは共同です。
羽村工場周辺の寮は基本的に新しい建物は無く築年数は古いです。
Q 月にどれくらい稼げますか?
A 配属される部署によるが交代勤務で20〜35万円位(残業なし〜残業多、休出有)
Q 車の持込みは可能ですか?
A 会社では禁止されています。自分で駐車場を借りて持込む場合は自己責任で。
Q 仕事は大変ですか?楽な工程はありますか?
A 基本的にどこの工程でも大変だと思います。
また、どこに配属されるかは自分では決めれないので入ってみないとわかりません。
■採用受付サイト
http://www.hino-works.info/
http://www.hino.co.jp/recruit/seasons/index.html
前スレ
日野自動車期間工 羽村工場82
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1595890649/
※社員の方はこちらにどうぞ
日野自動車 日野工場専用スレ3 【期間工】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1506808034/ モデワクになんか金属はいってたっての聞いたぞ
大丈夫なんだろか 今度、日総ってとこ通してお世話になるんだけど、これって期間工になるの?派遣?
派遣だったら期間工とは違う配置になるのでしょうか? 派遣だな
配置については期間も派遣も関係ない気がするが
派遣は派遣スレでやれよって思う 寮って基本レオパですか?
駅まで徒歩じゃ遠いけど自転車貸すからいい?
みたいなこと言われたんだけど、そこの寮ってどんなとこか判りますか? 寮って基本レオパですか?
駅まで徒歩じゃ遠いけど自転車貸すからいい?
みたいなこと言われたんだけど、そこの寮ってどんなとこか判りますか? >>631
派遣って馬鹿だからスレタイもテンプレも読めないんだよ >>629
ただの派遣じゃないぞ
ボッタクリ派遣や よく派遣みたいな搾取されまくりな雇用で働くよなw
寮費 家電リース代 光熱水道費
実質マイナスじゃないの? 寮費は派遣会社によって半年はタダとかずっとタダとかまちまちだな
日総は確か半年だったかな?
水道光熱費はどうなんだ?
俺が昔応募しようとしてたところは水道光熱費タダだったけど 日総工産の日野自動車羽村工場の求人ググったら寮費無料だけど水道光熱費は自腹で備品代でTV1,670円・布団1,500円・冷蔵庫1,230円・洗濯機1,200円を毎月請求されるみたいで草生えた 使わなくても最初から置いてあって料金請求されるんだろ? 派遣だと時給1700で期間工よりいいじゃん!
って思ったけど、満了金もないし入社祝い金もすぐ貰えないし水道光熱費も自腹だし備品代毎月5600円も自腹だし6ヶ月以内なら期間工の方が稼げると見たが、お前らどう思う? おおよそで計算すればええやん
残業0として
期間工
10000×22=220000
派遣
1700×8×22=299200
これにやる期間かけて満了金やら慰労金やら入社祝い金足して必要経費(寮費、水道光熱費、家電家具代?、食堂利用時の差額)引けば大体の金額出るでしょ >>648
やってみたよ
残業0の確率は低いから30hで。
あと最初の2週間は1500だって。
水道光熱費は1万でだいたい合ってる?
食堂利用時の差額って何ですか?
期間工と派遣じゃ料金違うの? 派遣とか外部のやつは定価で、社員と期間工は社員割引されてんじゃん 派遣の人にも話し聞くけど、派遣会社によって待遇もまちまちだよね 今は社保折半になって派遣会社も美味しくない時代に入ってるから
取れるところはどんどん取ろうというスタイルになっていくのでは なるほど
派遣に申し込んだけど辞退するわ
お前らと同じ底辺期間工として頑張るわ 自分は期間でしか働いたことないから分からんが
満了金とか手当あとから沢山貰える期間のが得だと思うけどなぁ
結局派遣ていかに ペナルティーで引くかしか考えてないからねw
やっぱ寮無料とか光熱費無料は稼ぎにきてるなら
でかいと思うw 近所で自宅から通勤とかなら寮費や水道光熱費関係ないから派遣でもいいと思う
正社員になりたいのなら期間工1択だな すまん
残業と深夜と休出ってそれぞれ25%upですか? >>658
残業30%深夜30%休出40%うぴーな >>655
まぁ選べるんなら期間の方がいい
派遣はランク的に一番下っ端だから
減産時の人員調整来ると真っ先に切られる >>664
そうなのかぁ、最近はどうなんだ?暇なんか?
それから満了金以外の慰労金4.8万〜ってのがよく解らん。。3ヵ月置きに貰えんのか? >>658
>>660はあくまでも期間工の場合な
派遣は法で定めた最低限の場合ある可能性あるから バックレたんだけど採用されるかな?
あとBMI40っすけどおk? 強制ではないけどやらない場合は理由を説明する必要があると言われた バックレたんだけど採用されるかな?
あとBMI40っすけどおk? どういう思考なら
バックレで採用されるって考えになるの?
若いならアホで済むけど
おっさんならキチガイを自覚しろw も〜全然計画通りに生産できてないじゃん
クラスター発生して更に稼働停止とかになったら笑う そうしたら再開した時に遅れた分が上乗せされるから笑えなくなるぞ 9月分の給料は予測出来るけど
10月分がな
情報乱れててなあ
今のままだと片側の直分丸ごと
いらない言うし(月半分無生産)
11月からフル稼動なのはいいんだけど
毎月支払いあるから切実だわ
夜勤無しかもね 女性は、どのような仕事を任されていますか。何割くらい働いていますか? 第1ラインは今週いっぱい定時と朝礼で言われたよ
ハーネス関係が足りないとかなんとか 朝の時点では不明
挽回入るのか分かったら連絡すると言われた 最近、派遣で羽村のAmazonの求人多いけど
こっちより楽かなぁ? 赤字180台ぐらいだっけ
どうやって挽回すんのこれ 職長「ゴラァ、作業の合間に補充しろ、残業するな」
ベテラン期間工「ゴラァ、作業中に補充すんな、ミス増えんだろ、作業に集中しろ」
どっちに従えばええんや?
立場的には職長なんだろうけど現場での接する機会は圧倒的にベテラン期間工の方が多い >>698
作業中に補充してもミスしなければいいだけだろ?
ミスしてから余計な事すんなって怒られるワケで >>701
実際のところは俺が作業しながら補充しちゃうとその人が新人が出来てるのになんでお前は出来てないんだと言われるのが嫌と言う理由らしい >>698
職長にやれって言われました(キリッ)
でいいと思うけど。
上の者の命令きいときゃ責任転嫁も楽w >>702
職長に言われたから。文句あんなら職長に言ってくれ。
でよくね? >>699
人間辞めちゃうんだな
打ったら最後、元には戻れんぞ 金曜の休出無くなるかもとは聞いてたけど5連休になるんかい >>6598
そりゃ職長だろ
マジでわからんのならアホだが >>705
そんなフワフワした事言ってないでどうなるのかちゃんと説明してみ?ソースも載せて あれって海外で作ってんだ
箱に矢崎とか書いてあるけど >>703
大抵、…オゥ…そうか…みたいになるよな。馬鹿な上司や先輩のいるとこに配属される奴は可哀想。 なんかたまに職長なんかよりも勤務歴長い期間工とかいて職長もあまり強くいえないみたいな場所もあるな いるか?
他社も合わせれば20年期間工もいるだろうけど 17日20日21日休みになったw
ソース、トヨタの公式ホームページ
5連休♪ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています