日立Astemo株式会社 Part.3
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
お前ら和歌山県の下村拓郎様(35歳、元自衛隊)をご存知か、この方は将来素晴しい人物になるから覚えておけよ 間に合わなかったのはわかる
忙しいのはわかる
他に仕事かかえてるのもわかる
やり残したのは見ればわかるから品質関係ないものは2直分まとめてやる
だけど段取りやらずに反対番に丸投げはさすがに無理よ
メモも残さずに作業者が気が付くはずないし データで見ると去年の緊急事態宣言前に新型コロナ収束してた。休業も何もやる必要がなかった説 誰がそんなデマを飛ばしてるか知らん
ただ2009年の新型インフルエンザ(A/H1N1型)の時も 小動物による感染拡大のケースを忘れてないか皆
県境なんて概念無いぞあいつら 野鳥からのインフル感染も
野鳥→家禽→飼育者(家禽との濃厚接触)
だからな基本は濃厚接触
一般人が県境跨いだ小動物と濃厚接触心配ってどんなレアケースだよ
そう言うのは水際対策うまくいってて国内感染者なし引き続き感染0に押さえ込むぞってときに心配することだ 来年度より給与が統合される様ですが、その前に早期退職の募集はないのでしょうか? 今んとこそんな話は聞かんのぉ
拠点の統廃合の話も出てこんし、一体何のために4社合併したんか分からん >>909
散々、現金無いって書き込みあるだろ、早期退職なんかもう無いよ 早期退職しないで済むよう超居心地悪い会社にすれば良いもんな。頭良すぎるだろ。
その結果、希望を失った若者が真っ先にやめて老害のかじりつきが加速してより鍛えられた老害が残るだけなんだが。 居心地がよすぎるから若手で出ていくやつは無能しかおらん 朱鷺子だって年齢と給与水準合ってないのに、今回の3社が合うわけないだろお そういや各種手当てが統一されんのも来年4月からなん? 旧AMS内でも統一されてなかったのについに統一されるのか ここの従業員は、古代エジプトでピラミッド作ってた人足の気持ちがわかるやろ?w >>918
どっちかというと、ピラミッド作る人たちにすら踏まれていたであろうコロの気持ち。 日立astemo亘理はもう仕事ないやろな…
アソコは底辺なやつ多いから旧kのコピーだしローテク会社30年も前の設備ゴロゴロらしいやがな、他社のおこぼれ役人はポンコツやしな >>920
ライフ統から外れたとか、いつの時代の話してんだよ
とっくに外れて、Astemoっていう独立したセグメントになってるから
つまり、そういうことだ。 >>908
県境跨いでない小動物は普段から濃厚接触しとるけど心配しなくていいのねこれ 厚木でクラスターがあったんやね
今更ながら社長のメルマガで知ったわ(笑)
他の拠点の情報も3ヶ月遅れでメルマガで教えてくれるんやろか?(笑) 初期の頃に犬が感染して死亡したってニュースあったよな
中国だかその辺で
そこから聞かないわ 勤務状況調査のメール、休暇中は回答不要って有るのに回答しないと 再送で30分間隔で 迷惑メールを送ってくる。
選択肢に 休暇中 を入れろよ❗ カーメーカ軒並み工場停止だけど、うちも帰休になるのかなあ?福島は金曜休みらしい。 >>930
うちのラインなんて今月は2週間以上休業だぜ 人間のほうの無症状3倍〜25倍のあれも、調査方法や母集団によって数値が変わるのはそもそも科学でも何でもない
野口英世の時代ならともかく、今の時代に人体実験(感染実験)やるわけにはいかんやろけど
感染経路が不明なケースは「無症状者からの感染」にぶんるいしてるだけなんちゃうか
完全な追跡調査なんてで自きないし自己申告なんてもっと信用できない
気付いてないだけで有症状者と一緒にいたか、 ショーワのどっかの拠点でコロナ出たみたいな話なかったっけ 見てほしけりゃ翻訳して載せるくらいすればいいのに無能かよ 御社、いつの間に名前変わってたのね
久々にサプライヤー調査したらなんじゃこりゃってなったわ 福島県の棚倉へ行こうと思っているんだけどきつい?暑い?作業着汚れる? ワクチンを打っても保険金が出ない理由
治験承諾書にサインしちゃってるからw
残念! >>940
棚倉だとハイキャスト? ここの住人にはいなそう。 鋳物ってカッコいいけどキツいイメージだな
手当とかつくのかな?
ご安全に カッコよさは 連続鋳造>>>>金型鋳造>>砂型鋳造 のイメージ。異論は認める。 派遣がまた好き勝手をやっている!
何故、派遣会社にクレームを付けないのか?
責任者がアホなんだろうね。 腐ったみかんを放置する無能な管理職のせいで
社員も他の派遣社員も腐っていく そこそこの規模の会社だとグラっときたなって気付けるような段階まで行くともう止められんのよね。
若手がどんどん辞めてって新卒入社も少なくなってる部署は時間の問題や。 来るのは自由だけど、単なる時間消化だよ
時給×実働時間の結果だけで、その先の展開は何も無い
この職場で獲るスキルは、世間では一切役に立たないですから
金だけなら、パチンコで勝つのと同じ事! この木なんの木を見ても当社の名前は流れなくて悲しいわ >>960
あれ?確か、先月くらいにアステモ流れてたよね? >>962
そうだったのか
AMSの時は見た記憶があるけどアステモはまだ見た記憶無いわ 放送に名前が入ると上納金がスゴイと聞いたぞ
経費の関係なのでは? 社内公募よく出るな
人事部門のやつ興味あるんだが、どうなん? 研究員期間が終わって、希望にそぐわない拠点に配属された若手は、上長に言っても異動願いが通らない為、FA制度使って希望の拠点に異動してるよ!最近、結構公募出てるから… 休業につぐ休業で今日が今月初出勤だったんだけどやることないから半日で帰らされて草 >>965
あれは1回で全部は流せないから何回かに分けてローテーションしてるだけ >>971
うろ覚えだけど休業補償は1回目は8割、2回目が9割、3回目以降が10割補償とかだったと思う
ただ高卒工員だから残業と夜勤が無いとキツいわ >>967
せっかくメーカーに就職できたんだから、どんどん前に進まないとな!
若手は腐らずみんながんばれよ! 日立ハイテク入ればよかった
製作所社員になれてたかもしれん
当社も製作所に一部吸収されんかな >>974
そもそも製作所から切り捨てられた部門がうちの会社の前身やでw >>976
通常会社都合による休業時は、1〜2日は75%支給、3日以降は83%支給、新型コロナによる休業の場合は、90%支給と記憶しております。 毎月毎月WEBでやらされる学習がウザいんだが…
こんなん得意のメールに資料ペターであとは読んどけでええやん さっさとやめたほうが良いこと多すぎ
どんだけ暇やねん 合併してから思うこと…
元居た会社より総務関連のシステムが
逆行していって使いづらい
旧日立てバカなの >>984
バレたか(笑)
Workdayだって、導入することが目的になっていて、どう活用するかまで気が回ってないからね。
Workdayに罪はないんだけどね ラインの生産、回復するのはいつ頃だろう!
知っている人はいますか? >>984
はいバカです。
ちょっと使えば誰にでも使いづらいことが明らかなのに時代遅れのクソみたいなシステムとかセキュリティとかばかりでうんざりですよ。 理想主義、誇り高き無能世代が上位に固まりすぎ。現実知らないから無理やり他人の異物や仕組みを持ち込んで会社をめちゃくちゃにする。でも、変わった!変わった!ブッカに対応してるぞ!ておてて叩いて喜んでる。
知能低い人らに教えても、何も自分で考えられないし、そこにむりやりやらせるしかなかった結果だからしょうがない。 >>986
手作業だわ、なんかパソコンの時間拾わなくて承認しても却下だわでわからん 勤休管理システム、クソすぎwww
こんなゴミクソなシステム使ってた旧Aも、明らか退化してんのに無理やり合わせられて何も言えない旧KSNも揃ってゴミ(笑) グループ会社に金回さないといかんのよ
諦めて対応してね >>992
もうすぐ、新システムに切り替わるから期待しててw
その名もスマートリシテア。スマートと名乗るほどイケてないけど おい、それクソシステムからゴミシステムに変わるだけだろw
どこかのシステム買え 旧Kの基幹システムは東芝だっけ?まあアレも使いずらかったが、日立はもっとダメなのかな? マジで勤休のシステム含めゴミが多いわ
全体最適でwとか言ってるくせに レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。