ファナック【最強製造業(自演乙)】Part28
ファナックを辞めたい社員は多い。将来安泰の超勝ち組優良企業だが社風が独特で癖が強い
https://white-reisai.com/?p=30318 JIMTOFでこの人が来たらどうするの
またスルーする?
https://youtu.be/PijYoujw_9Y アメリカ以外死んでる
ロボット以外死んでる
CNCとロボドリルの将来性が危ぶまれる 30代中途技能職で筑波工場の面接してるものですが15時までと15時からの2交代勤務と言われました。
ずっと交代制勤務は続くのでしょうか?
塗装部門のどこかに配属らしいんですが、仕事内容はどんな感じですか?キツいですか? >>428
アメリカのロボット需要以外
減少してる FIELD SYSTEMの導入事例から顧客層が判明しちゃうね。大手のファナック付きユーザはどう思ってるんだろう FIELD SYSTEMなんてどこのメーカに行っても散々な言われようなんだが、〇長宛の日報では自画自賛が酷い。
担当者はプラス面しか書いてなくてかなり不自然な内容になってることに気づいてないのか 営業職で転職活動をしており、
ファナックのロボットセールスの求人が気になっているのですが、
日野、愛知小牧、大阪南港、広島の支社って
それぞれファミリー用の社宅はありますか。
ない場合、借上げ社宅になるのですか。 毎度の会社のマイナスなレス後の
〇〇の中途採用はどうですかですか。
なぜ身元がバレるようなことをする >>439
日野と愛知はありますが
無いところは家賃補助になります >>441
日野と愛知は社宅なんですね。ありがとうございます。 名誉会長時代から続く
『自画自賛と自演』がモットーの会社 >>429
塗装はメチャクチャ楽ですがパワハラ社員がいるようです。社員が2人飛んだらしいです。 >>444
胡麻擂りしかいないから
頭が飛んだら落ちる一方 デジタル大辞泉 デジタル大辞泉
輩
読み方:やから
1 (族)同じ血筋の人々。一家一門。眷属。一族。うから。
2 (輩)同類の者たち。仲間。連中。ともがら。特に、よくない連中。「行儀を知らぬ―」「不逞(ふてい)の―」 この会社って平均年収1000万円超の高年収企業って週刊誌に載ることがあるけど、
アメリカの一人あたり名目GDPって7万ドルだから、1ドル=140円だったら、アメリカだったら平均的な給料なんだよね。
マスコミでも報じられてるけど、オーストラリアでは、円安の影響でレストランのウェイトレスのバイトでも日本円で月給80万円。
注文取って料理を運ぶだけの気楽なバイトで年収1000万円なら、この会社の仕事内容と給料は割に合わんな。
経済学者の野口悠紀雄によると、2000年から2020年の間に、日本の一人あたり名目GDPは1.02倍に対して、韓国は2.56倍だから、20年後には、日本の一人あたり名目GDPが4万1143ドルに対して韓国は8万894ドルと、倍になるらしい。日本はバブル崩壊後ゼロ成長で、一人あたりGDPは先進国最低、世界の時価総額ランキング上位50社のうちランクインしている日本企業は1社。本当に日本経済が心配。 選挙所でマイナンバーカードの申請?やってたぞ。急げ >>453
ロボットの利益率はせいぜい10%くらいだからやばいかもな
これからの利益率 >>463
それは部長クラスの人が年次取ったら仕事が回らなくなる進め方が問題。
うちの組織は部長以上が休みと繋げて年次取るのは全然問題ないよ。 24時間戦えますか?ってあおってる人たちが何で72時間以上も連続で休むねん >>466
どうでもよい。
それ突っ込み過ぎると『部下からのパワハラ』に相当 富士山噴火したらどうするか?「歩いてでも這ってでも小田原へ!」避難計画改訂。原則徒歩避難と明記 2 [866556825]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1680082935/ この会社に中途で入ったけど、年収1000万なんていつ到達するのかしら… 表面上はもの太郎の分析は正しいけど、世界はもっと幼稚な原理で動いてるからな field system失敗って言ってるけどいつ失敗したの? 栃木の工業高校から何人もFANUCに入社してるのな
はっきり言ってすげーわ。羨ましい
下手な大学出るより、工業高校頑張ってFANUC入社した方が幸せになれる ファナックに就職チャレンジしようか迷ってる.
・マジで今も残業100時間なのか
・忙し過ぎてどこにもいけないのか
・東京に遊びに行くのに遠いのか
・女は結婚できないのか
・ほかの支社に行けるか
知りたい.教えろくだい >>483
残業が多い研究開発部門でも法規制年720hがMAX。月平均60h。ただあくまで上限でそんなに働くことは無い。
休みもあるし年次休暇も取りやすいので遊びに行ける。東京は1h〜2hなので気軽に行ける。が、休みがあろうが近かろうが寮から全然出ない人も多い。ただの面倒くさがりの巣窟。
女性は少ないが皆適齢期には結婚しているイメージ。
男性は年配の独身は多い。一方若い世代はマッチングアプリを普通に使いこなして早めに結婚する割合が多い。
海外赴任なら希望すれば優先されるが国内はどうだろう(営業でないので知らない)。 研究所の昼食後半組の食事時間実質20分しかないの若干きついのだが
どこが健康経営なの?
第2食堂を作ってくれ 記念館建て直し?したりするの、いくらかかったのか… ないんじゃないかな
社員契約社員多くなり過ぎて、まず会場がない
それに莫大な経費も掛かっているだろうし、廃棄する食材も多い
車通勤者は飲酒出来ないし、全員が楽しめるイベントでは無くなってきている
お祝い弁当にしても数が多すぎて、ハイランドがダメなら他に当日製造できる会社はないだろう
来年からは記念品すらなくなると思う 通期の売上高営業利益率は16%と前期から7ポイント弱悪化する。かつては利益率が4割を超える高収益体質だったが、FAからロボットへ稼ぎ頭が変化する中で収益性改善の一手が見えてこない。 有給 取りづらすぎていつも年度終わりにまとめて取ってる >>507
順調に衰退してるな
利益率そのうち10%きるんじゃね >>508を笑えない。
他の企業から見て、ここは同レベルだとういう認識はありますか? AI=最適化ではないはずなのだけど、、
◯リ◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯に騙され過ぎじゃね? ボーナス!ボーナス!┏○)) アザ━━━━━━━━ス! 地震と違って逃げる余裕があると言われています
そこには住めなくなるけど 1mも火山灰積もるのにか
情弱すぎるだろ
もっと真剣に災害対策考えたほうがいい
金持って滅びたときにはおそいぞ ファナックはかつて営業利益率が4割を超え、高収益体質で知られた。だが足元では陰りが鮮明だ。今期の売上高営業利益率は17%と前期から約5ポイント悪化する。稼ぎ頭だったFA部門の失速が響いている。同社は部門別の利益を開示していないが、FA部門の利益率が相対的に高いとされる。短期的な打開策は見当たらず、しばらくは我慢を強いられそうだ。 他社はベアやボーナス増
相対的にファナックは弱体化? 当社および当社欧州子会社から、イスラエルのElbit Systems社, IAI 社, BSEL社, Rosenshine Plast社, AMI社に対しては、軍事的な用途の販売は行っていません。そして、当社および当社欧州子会社からその他のイスラエル企業に関しても、軍事的な用途である場合の販売は行っていません。
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_65f94144e4b0cb9583b17598 フリーフリーパレスチナの前に
フリーフリーファナック社員やで デモが起きているならばもっとスレが荒れててもおかしくないのになぜかここは平和です。 来年度はどうなるんだ
ここは
40%の利益率はどうした? どこにも内定無いから来ました~って無能パイ◯ン多いな AI開発の方はattentionなりtransfomerなり手なりで使いこなせほしいな。できるよね?
https://youtu.be/bPdyuIebXWM?si=mhl-qlrAbgJik-PK 10%台ならまだよいが‥‥
この先、より下がることのないように。 >>572
今の経営だと、10%割りそう
その時の給料で、辞める人が増えるかも 一時的なら下がってもよい。今後上がる見込みがあるならば。
決算では中国の在庫調整とか言い訳言ってるが現実はいかが?
例えば他の企業のY社は最高益を更新する見込みと言っている >>569
コマツと営業利益率そんなに変わんないな
給料も下がるし、いいとこなしだな >>583
オムロンって日本の企業の中でもエン◯ージメント◯ーベイ推進してるところな点を抑えるべきですね。
社内でよくわからん活動が活発化しているけど結果が付随しなければ全く意味がない