日本製鉄 part26
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>>121
マーケットを破壊して自分の首を絞めるからだろ 子会社勤めだけどV字回復とかほんまか？
コロナ禍で残業時間削ったおかげじゃねえのｗ V字回復で残った人 勝ちやんな？
慌てて辞めた人 ようけおるけど
ドンマイ >>125
無くなるところはやめて正解でしょ普通にアホか 景気云々で、寧ろ辞めてなかった人もおったしなぁ･･･
まぁ、それぞれの想いがあるんで一概に良いとは言えないわ、 アホの喧嘩煽りに乗るなや。こいつは自分の人生みたいに滅茶苦茶にしたいだけ、同じ事何回もやってる基地外やん。 10年後は全産業がどうなってるか分からんわ。EV化なんて日本の自動車産業狙い撃ちやぞ。
中国製造2025読めば次に狙われる産業のリスト一覧ですし。 中国に勝つ事はできないよ
労働争議できない中国と権利主張する日本が勝負になるわけばいでしょ
ブラックな方が安く仕上げるんだから仕事はみんな中国に行っちゃう
あ、お得意の 品質がーとかは二の次だから日本の産業は全体的にオワコンなんだよ 大企業にいるやつはな、スキルが全くない
しょうもない接待や社内調整ばっかで、世間には通じない
取り敢えずお前ら、ここでプログラミングスキルでも磨いとけ
https://tackle57.base.ec/ >>133
この程度のサイトしか作れない人に何教えて貰うのよw 僕らは愛の花探そうょ、苦しいことばかりじゃないからー♪ 賞与増っても主幹以上のメリットが多い訳で、スタッフ層の太宗は高々年間100万前後増えるだけだからなぁ 三菱自動車が11日発表した2021年3月期連結決算は、純損益が3123億円の赤字だった。新型コロナウイルス感染拡大の影響で、主力市場の東南アジアで販売が低迷し、2年連続の赤字に陥った。
https://this.kiji.is/764764377452478464?c=39550187727945729 MITSUBISHI乗ってるやつって周りにほとんどいないもんなぁ
いたとしてもデリカくらいか お前らどうせ会社出たらなんのスキルもない奴らの集まりだろ？
いつクビになってもいいようにここでプログラミングスキルでも磨いとけ
https://tackle57.base.ec/ >>142
JFEスレでも同じこと書いてるだろ
失せろ 日本製鉄の橋本英二社長は先週開いたオンライン決算会見で、現在の鉄鋼市場を取り巻く環境について「中国の需要が高止まりしている中で、中国政府が鉄鋼政策を明確に変えてきていることが注目点」と語った。
これまでの中国の歩みを振り返って、「2000年代の初めは、需要が増えるからたくさん造るということに主眼を置いていた」。続く10年代になると「生産大国になったものの中身が伴っていないので、いいものを造れ、省エネや環境でも世界一になれと。生産強国を目指してきた」。
続けて橋本社長は「私が思うに、中国政府の現在の明確な製造業に対する戦略は、カーボンニュートラルで世界のヘゲモニー（主導的地位）を握ること」との見方を示した。
中国は30年まではCO2削減はせずに、60年に向けて大幅削減するという方針を打ち出しているが、「鉄鋼業に対する中央政府の指示は、足元からカーボンニュートラルに向けて本格検討せよということになっている。今回の輸出入に関する税制変更を見ても、それははっきりしている」と。
現在の中国は、カーボンニュートラルに資する先端商品（高級鋼材あるいは関連部品）を日本からの輸入に頼っているが、「中国はそれを自国産化しようとしている」。
高級鋼材の自国産化を目指す一方で、「コモディティ（汎用品）については、中国国内で造る必要はないと考えている」とし、例えば「インドネシアの民営ミルが造った半製品は優先的に中国に持ってこいと。端的に言うと、CO2は海外で出して、半製品を中国に持ってこさせようとする動きがある」ことなどを挙げて持論を展開した。 テックポイントの決算みた？見たことないような決算やで。驚きや。 >>147
株価オワコン化してきたね
ところで去年のボーナスって幾らだっけ？ つまらん奴が消えて、すっきり🐼🐼🐼したな。二度と来ないでほしい。鉄はもっと神聖なもの。 聞きたくない事は、つまみ出して行くのが一番だわw
より良い製品作って行こうー！ 超絶好決算でツイッターも騒然となってるな。あのサーモンちゃんも年明けからガチホしとけって何回も推奨してたからな。 去年のボーナス忘れるってマ？あんなに衝撃受けたのに？ 100万あれば上等
俺はボーナス一回25まん経験してるw 200万の前はめっちゃ安かった
ボーナスはあくまでボーナスやな 毎年、色付けてくれるけど大きくは変わらんよねw
毎日ゲームしてる年齢が10個上のは、 テックポイント爆上げですね。買ってて良かった♪ボーナス200万円♪ >>155
ツイッターとかあちこちの掲示板も騒然となってる。認知度低いからまだまだこれから楽しみ。 今年の11月に追加の合理化案が発表されるみたいだよ。
おそらくまた何処かの製鉄所の高炉の閉鎖発表だと思うぞ。
日本製鉄は、「脱日本」を掲げているから国内の製鉄所はどんどん閉鎖するんだろうな?
ここでお話してるとボーナスが少ないとかのんきな事言っているが明日は我が身でいつリストラされてもおかしくない状況だと言うことをわすれるなよ。 >>164
退職金割増の早期希望退職募集してくれたら迷わず応募するな。割増退職金頼みます。 >>165
割増の退職金はないから奴隷契約を延長してくれ 明日は我が身だよ。お前ら本体で生き残れるのか？ボーナスの話とか、どっかの公務員かよ。アホすぎる。 来年は黒字になっても先々を読んでみたら…
そら、こんだけ設備止めたり残業代やら削ったら黒字にもなるわな。5年、10年先の想像したらやめ時かな。 >>164
前スレでは9月って騒いでたのに今度は11月なの？ 鹿島追撃だったらビビる
1年早めるとかありそうだがw 最近エンサポなる人が増えてきたがあれは何?派遣や出向と何が違うのか教えください。 >>172
エンサポは直営代替のエンジニアリングを行います。君津や八幡、大分ではよくあるスタイル。テックスや山九など日本製鉄の作業服を来て請負でPEやってる。
昔は派遣だったけど今は請負。減りゆく設備スタッフの支えだわ（笑） >>172
直営のPEはしょうもない社内調整ばかりで泥臭いことは金で発注してるから、設備技術者として成長するのがそもそも難しい
エンサポのメンバーは顧客の無茶をこなしてるから、レベルが高い傾向がある 株の配当収入で年に500万強入ってくる予定やさかい希望退職募集があったら応募してその後は何して過ごそうかな〜。月に手取りで20万くらいあれば全部貯金にまわして土日は休んでゆっくりしたいなぁ〜。交代勤務はもうええわぁ。
土日祝、GW、お盆、正月休みがあって月の手取りが20万くらいの仕事って何があるかなぁ？
考えただけでワクワクしてきたわー。 >>178
35歳でちょっとの間常昼になったが月10〜13万は下がった。常昼はいまは特に臨休、過勤務なしだし。 辞めたい奴はさっさと辞めや。女々しいわ。気持ち悪い。 >>180
返信ありがとうございます！
3交代の過勤務なしだと常駐＋7万くらいになりますかね？ 韓国裁判所が日本に強制徴用加害企業の日本製鉄（旧新日鉄住金）の国内資産を現金化するための鑑定を行ったことが確認された。 １３日、大邱（テグ）地裁によると、大邱地裁浦項（ポハン）支部はことし初め、日本製鉄の韓国内資産であるＰＮＲの株式売却命令を前に、鑑定に着手した。 鑑定人は、ことし１月１５日、鑑定書を浦項支部に提出した。 鑑定書の提出により売却対象株式に対する鑑定手続きが仕上げの段階に入ったものと法曹界は見ている。 強制徴用被害者が日本製鉄を相手に損害賠償請求訴訟を起こし、２０１８年１０月に最高裁全員合議体で「新日鉄住金（日本製鉄）は、被害者にそれぞれ１億ウォン（現レートで９６８５万円）を賠償せよ」という確定判決を受けた。 その後、日本製鉄が賠償しないため、大邱地裁浦項支部は２０１９年１月３日、強制動員被害者弁護団が出した日本製鉄の韓国資産、ＰＮＲの株式８万１０７５株（額面５０００ウォン基準４億５３７万５０００ウォン）に対する差し押さえ申請を承認し、同月９日にＰＮＲに差し押さえ命令を送達した >>173
>>175
教えてくださりありがとうございます。
私のいる地区のエンサポはテックスの服きて業務を行っているように見えるのですが、地区毎に違うのですかね？ >>188
エンサポは元々 新日鉄のやりかたで、協力会社の人間を出向や派遣で来てもらい、直営の作業服を着せて同じ事務所で設備設計を請け負わせてる。
ただ、この方法は受け入れる直営側に色々 準備や手続きが必要で、旧住金系そのあたりが出来ていないから、単に事前検討とかを発注して、成果物として仕様書や図面を提出させている
したがって、打ち合わせにはテックスの人間がテックスの作業服で来る
最近はエンジ一括委託で、直営のPEが関わらないケースも増えてる
どちらの方法も問題があるけど、特に旧住金系は慣れてないから、問題点が多発してる 鹿島閉鎖される工場の人はまだ移動先言われてないの？大形工場なくなるんでしょ。形鋼は堺に移動かな。
家建てた人たちは単身か。 そもそもルールを守らない国民性だから、
政府の減産指示なんて無意味ということか…
https://www.japanmetal.com/news-a20210514106885.html
中国主要鉄鋼ミル生産 粗鋼、過去最高ペース
【上海支局】中国の主要鉄鋼企業の粗鋼生産量が5月に増勢を強め、過去最高のペースで推移している。需要が堅調な中、鋼材市況が高騰し、収益が大きく改善しているためだ。政府はＣＯ2排出削減に向け粗鋼の減産方針を明らかにしているが、好況の間に利益を得ようとする企業行動は止まらない。原料需要が増え、鉄鉱石の輸入価格は12日にトン230ドル（約2万5000円）を超え、史上最高値をつけた。 何度でも蘇る、不死鳥。
何度でも起きる、達磨。
不屈の精神、日本製鉄
スローガンに、使ってもええんやで スローガンはやっぱり総合力世界No.1だぜ。
総合力が具体的に何かはよく分からんけどな。 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR >>200
日本製鉄は「脱日本」を掲げているのに総合力ＮＯ１って理にかなっていないスローガンだぞ。
国内衰退力ＮＯ１ってなら納得するが。 日本製鉄は神聖なものだよ。大昔の守護源氏みたいに。 まあ、高卒なら35で交代勤務で年収600万はあるし悪くはないよな。
自動車のラインに比べたらきつくはないし。自動車のラインに若い頃応援で行ったが本当に鬼。自動車のラインに比べたら製鉄所は都市部にあることが多いのも良い。 >>207
昔の昭和時代の話されても困るよな(笑)
今は35歳で年収500万ってとこだぞ。600万もでないわ(笑)
おまけに社員はリストラまでされて日本の製鉄所はどんどん閉鎖するんだよ。今は爺さんの頃と違って仕事もキツイし給料も上がらない。おまけに会社は脱日本を掲げて各地の高炉閉鎖の嵐になってる。ちゃんとその辺理解してるの(笑) いや、35歳で交代で一昨年650万、昨年はボーナス落ちたか600万だったぞ。一般で。
常昼ならさすがに去年は過勤務なしだから450〜480あたりだろうけど。 ここが給与安かったら、みんな辞めてるよ。良いとこない。それ以外に。 リストラせずに小倉あたりは八幡で全部受け入れてるからな。
配点先も上工程だけじゃなく下工程にも異動してる。鹿島の場合も単純にリストラはしないよ。小倉や呉の感じだと割増金は無しだから自ら辞めてくれる分には会社としてはありがたいだろうね。 自動車なんかは休みが長いのが羨ましいよな。逆にいえばそれがなけりゃ続かない。
製鉄勤めなんか盆正月ないのによく続けてるなと思うよ。 >>208
今でも35歳で500とかどんだけ底辺だよw
常昼でもそれくらい貰ってるだろww インフレ率より低い昇給率なら
事実上の賃金カットなんだが >>217
おまけに昔と違いベースアップはゼロ。早期退職金はゼロ。
しかし今は本当酷いよな。昔の爺さんの頃は早期退職金で2000万も割増がありベースアップも年10000円の時もあったらしい。その当時は今みたいに少人数制とかもなく仕事も比較的楽だったみたいだし。
今は製鉄所は閉鎖するけど早期退職金は出しません。でも転勤してください。嫌であれば退職して下さいって感じだろ。
ほんと酷すぎるわな。 ( 'ω')/ ﾊｲ!
3交代 35歳班長 2020年度は630万でした!!。
勤務の半分以上は、のんびりデスクワークっぽくしてます！
計画作業もトラブルも優秀な若手が居て助かります(^^) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
