[KAITEKI]三菱ケミカルPart3
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
色々とつらいですね
僕は下っ端で、こんなこと言うのもアレですが
夜勤、休日出勤、本当にお疲れ様です 職務等級のQ3.Q4とかって自分のグレード
どこかに書いてたりするんですか? >>843
サビ残はありますよ。
組織ぐるみというより、TLの指示ですね。
もちろん直接指示するわけではないですが。
協定時間ではとてもこなせない業務量を投げておきながら、協定時間を超えそうになると、延々とご指導されますし、業務量の調整をお願いしても聞き入れてくれません。
上にパワハラの相談したところで管理職に優しいこの会社のことですから、結果は見えてます。 LP年金の会社掛け分がなくなるから
カフェテリアの満額受け取っても余裕で
マイナスだわ
これ給料プラスになる事ほぼないよな
。゚(゚´Д`゚)゚。 散々、住宅育英手当もらっていた老害社員が
カフェテリア同一額もらえるなんて結局は年功序列じゃねー >>854
TLのパワハラなら組織と思うよ。TLは管理職なんやし。でも、協定時間超えるのに聞き入れないって何がしたいんやろね?時間入力したら?申請はできるんやし。 >>857
結婚してるし子供もいるし評価もSです。 >>855
人件費カットが目的の人事制度ですからね。先ずは役員→管理職の人件費カットが最初でしょう! 社会保険料が高くなるならカフェテリア使うのは4〜6月は避けた方が良い? カフェテリアとか領収書添付面倒だな。補助金無いし持株会減額して、
帳尻あわせとこうかな。 教祖様に洗脳されている社員の皆様
お悔み申し上げます((笑)) LP支援が給料折り込みになるって言葉の意味が分からないんだけど、支援分基本給アップなのかその分マイナスなのかどっちなんだ。 >>867
今までの基本給が新等級の基本給の下限以下だった人は損
それ以外は特に変わらないかと >>868
下限以下なんですが、やはり4月から給与折込ですか、損ですね! 三重事業所のGoogleのクチコミコメントに育成された人がいる 仕事させて頂けることに感謝と同時に誇りをもって頑張ってまいります!
完全にイカレテルw 他に行くところないボンクラなのかサクラ口コミなのあ >>868
ありがとう。多分加減以下ではない筈だから安心した。 >>870
「役にたたなかった」に一票いれました(笑) 制度は変わっても人は変わっていない。
この組織は間もなく自己崩壊する。 転職してきた高卒E3ですけど甲種危険物取れば評価良くなりますか? 危険物甲種で評価が上がるはずない。
まあ下がりはしないが。 >>880
運転員ですが、甲種危険物どころか、高圧ガス甲種、公害防止取っても評価に影響なかったよ! 幹部は自分の成績や保身の為に下の頭を押さえつけまくる 補充要員が全く足りなくて休暇取れない。
早出残業対応で12時間勤務ばかり。
間接部門ばかり派遣入れて製造には全く対応しない。
ほんと工場はクソすぎるわ。 >>894
そんなことどーでもいいんだよ
福利厚生なくされた話しか興味ない >>894
だべ。
とにかく人いねぇから間接だけは派遣入れまくり。
現場も人いねぇけどスルー。 一人現場ばかりだから新入社員は一年教育期間に必要な資格を全て取得しなければいけないらしいな
現場の仕事も覚えなければいけないし資格も取得しなければいけないし大変だw 旧三菱化学事業所に配属になったけど、噂以上に酷いところだな
総合職でこのレベルなら一般はどうなるんだよ‥
さっさと岡山の水島から撤退しろ >>900
水島とか個別の名前いちいち出すなや
ここの会社が福利厚生なくしたことだけを議論しろや 福利厚生ブームはもう過ぎたよw
まぁ無くなった事は本当に腹立たしいね
新しく働き始めた人は無理し過ぎないよう程々に。 水島に限らず旧化学は何処も利益でてねぇよw
他の合併組(吸収合併も)はただの犠牲者 KAITEKを取り戻す為、
その他合併された会社がSANGEKIを味わい
一部子会社がHYUTEIとなりメスを入れられ大惨事 >>901
なら福利厚生の議論してくれや
他人から話題ふってもらわんと議論できんのか?
自分、コミュ力なさすぎやで
転職できない理由分かるわ 福利厚生ゴミ職がお似合いや >>910
naoetsu yes!
交代班の早出遅出の残業で12時間労働となるため大変そう。 >>910
早出残業対応で12時間勤務。食事、トイレ時も常にタブレットとピッチ持参義務付け。それ以外の休憩は基本無し。超ブラ工場。 部署によって当たり外れ大きいですね
夜勤映画見てるけど >>913
流石救いようが無い旧三菱化学ですね、分かります。 >>910
弊社だけじゃなく他所もそんな感じ
どこも悲惨だよ
だだっ広い劇薬噴霧してるしてる敷地をママチャリで移動とか狂ってるわ すみません、右も左も分からないのですが、旧化学ルーツって岡山、三重、茨城ってことでいいですか? 愛知と広島とあとは知らん。
愛知は操業落ちてクソらしいな。 >>910
自分とこは人がメッチャ多いけど
プラントを1人で見ることあるのか? >>917
>>920
どうもありがとうございます >>923
夜勤だとたった10人で回す会社もあるな
エグいわぁ 旧樹脂って全然存在感ないよね
儲かってるのか厳しいのかも全然わかんない >>924
オペ一人で見回りに決まってるだろ。
だからDCS監視タブレットとPHS持たされてる。
何かあったらそりゃアウトだw >>923
だから一人でプラントみるんだよ。
安全無視で人件費を浮かせてる。
コストカットしてオペの負担をかけているのが現状。 旧化学は安全面を考慮して
保安要員でさえボッチはNG
そういう所を旧他社と統一したらいいのに >>931
そこまでして運転しなければいけないプラントなのだろうか。
ミツケミ追い込まれ過ぎですよ(笑) 他の合併組は企業努力をしていたが旧化学だけ努力してこなかったてこと。 MAFとかだっけ
でもあれって結局昔三菱化学が樹脂にあげた事業なんでしょ?
電気自動車が主流になったら一気に廃れそうだけど
そんな製品が主力ってどうなるんだろうねこの先 旧化学の管理職は全員責任をとって退職するべきでしょ。
これまでどれだけ会社の利益を無視、若手の将来も無視して、会社に負担掛けてきたのか自覚してるのか?
無くなっても困らない存在な会社ではあるけど、化学メーカー最大規模の会社が潰れたら景気には少なからず影響与えるわけだき、ちゃんとしようよ。 樹脂で1番利益とれてるのは確か食品とか医薬品の包装フィルムだったような 旧化学の管理職比率が旧他2社に比べて高すぎ。早期退職優遇制度空が空振りした以上、降格処置取らないと
ジョブ型雇用出来ないだろう。 早期退職者が予想より遥かに下回ったからその分の損失を今いる社員で補うらしいけど、どういう形になるか聞いてる人いますか?
基本給引き下げ?早期退職者を管理職未満相手にも募るのか? http://jump.5ch.net/?https://www.youtube.com/watch?v=mUWVAjGW7cw https://www.youtube.com/watch?v=mUWVAjGW7cw
長い間三菱ケミカルのトップに居座っている人に逆らえない
三菱ケミカルの皆さん 可哀想 もう非管理職にも早期退職優遇制度をもうけて、退職した人員補填に、管理職を降格させて充当するしかない。
そのためのジョブ型雇用ではないのか。 経営者、管理職すべて減給、降格処分
フラットな組織にすればいい((笑)) >>943
旧化学の人殺しキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! >>943
この人 国の政治家、官僚、大企業経営者の味方!庶民の敵! >>943
カエルの事しか考えてないんじゃない?
🐸 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。