精神論のダイキン工業その20
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8級はたいした面談は無かったよ
8級までの昇進は課長や部長で決めれるらしい
9級になると部門長、グループ長が決めるらしい 今年も昇級時期になりましたね。
それでは去年同様、8級浪人の人達へメッセージです。
1浪中の人、今回昇級できれば他の同期にも追いつき追い越せます。昇級できたら腐らずに頑張るのもありでしょう。
2浪中の人、今回も昇級できません。決定事項なので諦めてください。2浪確定時点で貴方の人事評価にはゴミクズの烙印が押されています。
3浪中の人、今回は90%以上の確率で昇級できます。でも今後頑張るのは無駄でしかありませんので、今後は適当に流すのが吉。
4浪以上の人、かける言葉がありません。 昇級とかどうでもいいから定時の間だけ働いて帰りたい。 >>4
TICはパフォーマンス人事しかしないから、もう評価指標がグチャグチャだ。
これ以上無能基幹職増えるな。 戦犯企業リストに入ってるのに何考えてんだ?
生産が軌道にのったとたんに差し押さえられるで。 朝鮮戦争時に砲弾売って儲けたように、また朝鮮半島で儲けるつもりか?
ココム再来しそう。 TICの組織図、役割と職制がバラバラで理解するのが難しすぎる。。。 >>15
大丈夫。
機能してないから理解する必要なし。 朝早くから夜の遅くまで働いてるからコロナを外に拡散させているわけではないかも知れない?内循環? ちなみに皆さんは在宅できるようになりましたか?技術系は難しいと思うけど うちも結構出社してる
一部出社でも在宅扱いだから、名ばかり在宅多いんじゃない? 夕方とかに周りを見渡すと「だいたいおるな」って感じ。9割は出勤してるんじゃない?
DKIさんは徹底してるらしいけど、本体は…… DKIはほとんど出社してないらしいな
本当に別会社だな 緊急事態宣言にも負けないダイキン。さすがですね。コロナ明けたら在宅を定着なんてありえない気がする >>26
そうだね、半日出社=在宅扱いですもんね。 >>35
どっかの製作所のHPみたいにリンク切れまくりよりはマシ 誰もイントラHPに予算と工数をかける程の熱意が無いからでは? 社外用のHPは金かける。
社員用のイントラは手抜き。
ほんまクソ。 人は怒鳴られたり詰問されると思考停止に陥る。萎縮して思考停止するとミスをしやすくなる。ミスがミスを呼んで尻拭いが増えて生産性が低下する。リーダーの役目は怒鳴り散らす事ではなく、メンバーがパフォーマンスを発揮出来るように適切な指示と知恵を出すこと。 イントラの見た目が古臭いとかはどうでもいいわ、大事なのは使い勝手だし
もっと整理してわかりやすくしてくれ
古くからの企業のITシステムとか拡張拡張アンド拡張で違法建築状態だから仕方ないんかも知れんが イントラトップページの検索窓で部門ホームページに乗ってる情報が引っかからないから、知る人ぞ知る情報しかないのがマジで困るわ >>45
T中お◯む副センター長に言ってちょうだい おいふざけんな韓国でいい思いなんてしたことないのに馬鹿じゃねーの 今、5年目ですが賢くて尊敬できる人ほど辞めていくみたいですね。
出世も約束された身分に感じて不満が無いように思えるのですが彼等には何があったのでしょうか? >>54
ストレス耐性があんまりだったのでは?
あるいは愛想が尽きたか FCって役員から課長レベルまで色々で位置づけがよくわからん パワハラ上司には報連相が出来ないから、小火が大火になるんだよね。
奴等は自分が間違ってるなんて思ってないし、それを指摘しても火に油を注ぐだけ。今度は自分が集中攻撃されてしまう。
だから誰も何も言わないし、お山の大将になって好き放題やるようになる。
感情の起伏が激しく、机を叩いて怒鳴り散らす、それもほぼ毎週。
はっきり言って人格破綻してるし、求心力はゼロ、地位と恐怖で人を支配してるだけ。 >>63
それが本当なら
音声取って労働基準監督署に訴えるかTwitterとかのハッシュタグでパワハラで発言するとパワハラをビジネスにしてる人が飛んできて仕事してくれるぞ。 >>63
人材のローテーションが止まってる部署でよく見る光景やねw 大勢の人前で叱責するのが、ダイキンの伝統だよ。
大声での叱責は、出世の為にやっているんだよ、役員クラスになる為にね。 >>64
正解だな。
上司や組合やコンプラに相談しても、結局は「ダイキン工業でパワハラ」という記事を書かせないために丸め込む作戦に出るわな。
外部に発信して記事を書かせた方が効果大だな。 組合一つってのがねぇ
かと言って2つあっても大変なんだろけど カネのために人間捨てて基幹職なるか
人間守るために怒鳴られ続けるか 転職内定出たから2カ月以内に退職だ
コロナ禍で転職難しいと思ってたが、そうでもなくて良かった パワハラがしんどい。助けてください。プ◯セ◯技◯部、、。 パワハラがしんどい。助けてください。プ◯セ◯技◯部、、。 うちの部署、レポートライン全く整備されてなくてワロタ >>68
まさに上司には丸め込まれ、組合には無視されたわ >>79
どちらも上司に菊の御門を献上したら上がるよ 15日間は組合に訴えられるんやろ。
訴えて何が良くなるんか知らんけど。 転職するなら夏のボーナス受け取った日の直後に退職願出すのが賢明? >>63
まさにそれだわ。まぁ報連相しても記憶力無さすぎて覚えてないから結果は一緒なんだけどね
在宅勤務になると周りに聞こえることもないから、言いたい放題やりたい放題に拍車がかかってるわ >>87
ヤフーのダイキン工業株価掲示板を見たよ。
韓国でケチをつけたな株価が下がりそうだ。
>>87 >>87
ヤフーの掲示板にこんな記事がでていたよ。
ダイキンはフッ素化学に1000億の投資に始まり、今回韓国の会社とフッ化水素を生産する会社を契約した。日本が何故ホワイト国を外したのか分かっているのか?
あちらの大量破壊兵器の原材料となり軍事転用可能であるものを勝手に輸出するから、きちんと輸出先とその量を管理しなさいということが理由。売国企業と言われても仕方ない。ダイキンのエアコンは買わない。 貿易摩擦が嫌で現地で作るだけやないんか?
中国に作るほうがヤバそうなんやけど。 むかし、北の将軍様の贅沢品リストにダイキンのエアコンが入ってたな。 ヤフーのダイキン株価掲示板で韓国工場建設の件で大騒ぎになっているよ。
・・もうろくしたのかな? おいおい、Yセの男子更衣室に行ったらコンドームの袋落ちてたぞ。
ウホッ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています