スバル間接部門専用スレ☆1
退職金ポイントの加算も職制だと数倍違うからな
これに関してはたいていどの会社もそうだが >>395
大手3社の子会社レベルというのはつらいよ
部品メーカーに転職したほうが年収上がるぐらい >>393
ここは知久平さんのDNAを保存するための会社。
直系や傍流や遠縁筋などさまざま。
関係が無い者が勝ち残る手段としてソノ筋と縁を組む方法がある。
「なんでこんなにアホなのにホイホイ出生するの?」は嫁が大方この調子。 >>400
>ホイホイ出生するの?
↓
ホイホイ出世するの? >>394
だからやたらと中途入れたり期間工を正規登用して人材とっかえひっかえしてるのよ
退職金払わなくて済むから よく中小企業なんかで親戚一同で固めた会社がある。
こういうのを同族企業とも言い、入らない方が良いとも言われる。
実は創業者の中島知久平さんには20人のお妾さんが居た。(実23人?)
何が起きるか?
今は孫や曾孫が仕切っている。
知らないで入ってきた人に同情する。 親子2~3世代で社員ってのが多いよね、ここ
縁故採用がまかり通ってる ここを脱出する人って今まではホンダが多かったけど、
最近はニッサン行く人が多いね
外資が資本引き上げて、英語力がいらなくなった >>70
凄いな・・・
他にもいろいろ書かれているが否定する者が居ない・・・