無能・無惨オムロン (アホロン?) その25
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内部通報とかやめた方がいいです。
罠に引っかからないでくださいね。
外部通報して裁判した方が良いと思います。 >>316
客観的な証拠を手元に作り、ダメ元で内部で相談してみみれば？内部が対応してくれんかったら外部にすぐ切り替えれば良いし、嫌ならオムロンなんか辞めてしまえば良い。それだけの事。もんもんとオムロンに不満をいだきながら働き続けるよりは、精神衛生上良いと自分は思うよ。 人事部か参加してますね。
内部に相談させてパワハラ・セクハラ、不正を公にならないように潰しにかかりますよ。
証拠残して外部に相談するか裁判したほうが良いと思います。 内部通報でも、労基署に訴えるでも、弁護士に相談するでもなんでもいいが、ここに書き込むのだけは、なんの意味もない ―全世界５万人規模で展開されるTOGAが生み出す共感と共鳴― 短期間だけオムロンでやり過ごすつもりだったのに今のタイミングでコロナ禍が来てしまったという方々、ご健闘をお祈りします。少なくとも真剣に転身を考えた貴方がたは十分まともでした。
気がつけば在籍10年、アピールできる人材価値もなく、肩たたきの手がやってこないかビクつくだけの毎日を送るだけ、なんて目に他の人達が遭うのは勝手ですが、どうか貴方がたは生き延びてください。 中身のない誹謗中傷は他でやってくれないか。
おもしろくもないし、有益な情報でもないし、ここに書いても何も変わらない。
無益 普段の5chのオムロン板は、そりゃあもう面白くて、有益で、組織を変える力を持ち、中身のある書き込みばっかりだからねえw
なんせ書き込む社員の意識と能力が、粒揃いに高いからなwww >>325
おもしろくて、有益な情報の書き込み頼むww オムロンでは、企業の理念を全社員が実践し、社会に対してどのように働きかけ、
貢献できたのかという物語をグローバルで共有することで、
共感と共鳴の輪を拡大する「TOGA（The OMRON Global Awards）」を行っています。 山田社長は、TOGAで共有される社員たちの企業理念実現の姿勢に涙を流して感動しておられました。 とある会社の経営陣が祇園でブイブイ言わしているのは有名な話。
更に東京でも囲っている経営陣がいる誰でも知ってる話。
腐ってる会社があるね。 TOGAね。
嘘の発表会やって偉そうなアホ社長。
在任中にやったことはこれだけ。
オムロン暗黒の10年でした。 キーエンスの時価総額は、東証第３位。ソニーやファーストリテイリングより上なのね。
何かが違って業績で倍になってる。遠くへ行ってしまった。
オムロンは、来期はOAE売却分が完全に減少、EMC売却、OSSも売上減は確実、OHQも今年の特需はおしまい。
IABも為替だけで全然増えてないし。来期はどうなるのかな？ 何が違うかって？
多分、人が有能か無能かの差じゃないかな IABもOHQも創業者一真さんが残してくれてよかったですね。創業者が亡くなっても30年間ご飯が食べられた。 >>335
工業高校出てトヨタに入社した人と
大学院出てオムロンに入社した人
入社時に有能なのはどっちで、3年後に有能なのはどっち？ オムロンに入社すると成長は出来んが、古い伝統メカ技術を身につける事は出来る。 >>339
3年後なら流石に院卒だろ
10年後なら分からんが >>341
3年後なら院卒は好きに転職できる。10年後は行くところが無い。 >>342
10年いたから無能になるのではなく、
無能な奴がオムロンに10年残るという愚を犯す。 コロナの状況を考えたら昇進抑制あるかなと思いきや、結構気前よく昇進推薦されてるね
試験で絞るのかな 昇進試験の為にまた仕事をサボる奴らが増殖するんだよね。いい加減に時代錯誤な試験制度やめろや、アホ人事部。 管理職になると
山Pから薔薇贈られるのまだ続いてる？ オムロンは、企業理念に基づいて持続可能な社会の構築に寄与する
「環境ビジョン グリーンオムロン2020」に取り組んでいます。その一環として、
2019年に完成した野洲事業所 新1号館を地球・地域にやさしい建築とし、
「ZEB Ready」の認証を取得しました。 こんなに多くの無能管理職を生み出した人事部門はA級戦犯だな。 管理職だけでなく無能社員をまとめてEMCへ移送中。パックして捨てる。 ボーナス、EMCの別表見てワロタ。
転職先を探した方がいいと思うが、無知だし古臭すぎて無理かな？
さっさと中華に売却求む。
本社の給与がどれだけ下がってると思ってるのか？
恥を知れ。 今はIABがEMCにマウント取ってるんだな。目糞鼻糞感が半端ないけどな。部門がどこであれ、古臭い田舎企業に有能な人材なんか皆無っしょ。 U波はOAEに送り返せばよい。
日本電産は給料大幅アップを宣言したね。
OC出身の無能管理職は切り捨てられるけどね。 U波を本体に戻したクズ人事担当者も一緒に追い出さんとあかんやろ。 EMCの伝統メカ技術、利益出てないからボーナスないんだよな。
京都の伝統工芸保存会の支援でも受けて生き延びるんかいな？
人間国宝でも目指すのか。 連日コロナ出してるけど、保健所から休業命令出ないの？ Kはクラスターだけど実際はまだいるね。感染しても必死に隠してるけど。
出勤を前提とした対応になっているアホ経営陣。会社はボロボロで切り売りだけ。 >>353
U波は自分が無能で他者に行ったら切られるのを分かっていたからクズ人事に懇願して残ったんだよね。 良い人がコロナにかかったり早逝されてしまうが、クズ波のようなクズが偉そうにしている世の中・・。 誹謗中傷はともかくとして、上役の前で猫かぶって自分の意見すら言わずに黙ってる奴らばっかりだろ。保身のためにリスクを負いたくないのか、揶揄されるのがとことん嫌なのか。オムロンぽいよ。
そんな主体性のない有象無象に囲まれて仕事するのは大して楽しくないので、辞めました。今は幸せです。 オムロン(株) [6645] - 東証1部 15:00
9,290+140（+1.53%） 個人の誹謗中傷は良くない。
EMCは決算発表会でも不要だと言われてたから、組織に対してクズというのは大丈夫だ。 人事部門が腐っているからね。
パワハラ・セクハラ・横領・足引っ張り合いのクズ管理職ばかりになってしまった。 >>372
で？
そういう問題点を認識した君はどうするの？ EMCは売るに売れないなら完全に切り離して独立させて
上場もしないでおけばまだまだやっていけると思う
株主の声なんて聞いててもいいことなんてないよ 株主しか見ないで10年。
山田のやってきた結果が今のクズロン。 株主の意見を聞きたくないのであれば、株式以外の方法で資本調達すれば？ 決算発表会、ＥＭＣは血圧計センサ作っていると苦し紛れに虚偽説明してたね山田Ｐ あけおめ
今年も半導体需要旺盛でしばらくは安泰でしょう OCスレ住民の皆様あけましておめでとうございます。
今年も情報発信＆愚痴の吐き出しよろしくです。
本音が言えるせめてもの場を大切にしていきましょう。 半導体が好調、メカにしがみついてEMCやOSSを早期に処分して厄祓い。ボーナスまでによろしくお願いしたい年。 EMCとOSSは絶対に処分しないとね。
あと経営陣の総退陣も必ず。 パチンカス向け部品からはそろそろ手を引け
品種整理の時期 45歳以上は無条件の一斉解雇で。
業績や組織の存続のことを論じるのは、そうやって膿を出した後だね。
本気で改革したいなら、それくらいがスタートラインだよ。 Ｕ波って奴は最悪だな。陰湿な性格はこの会社向きなのかもな。 そのうち45歳でいったん解雇され、できる人間だけ再雇用という世の中になるのでは？
賄賂の温床になるだろうけど。 できる人間？ オムロンに？？
新卒以来45歳までいる奴が？？？ 今年こそ、このインチキ宗教集団とイカサマ野郎をぶっ潰しましょう！！ 就職活動中に知ったOC。最初はヤマダ電機の売り場で見たことあるな、程度だったが、調べれば安定企業で、人を大切にする会社だと知った。
根がコンサバで安定志向だから飛びついた。立石一真の思想に惚れて、これまで親・周囲に迷惑をかけてきた自分も、生きる糧を得つつ、少しは社会に貢献してこうと思った。
絶対に内定は無理だと思ったが、書類を出すだけならタダと応募。
何を間違えてたのか内定が出て、両親も心から喜び安心してくれた。
・・・それから数年、とある事情で心と体のバランスを崩してしまい、夜はキツかった前の部署での指導、どうしてこうなったなどの思いで、まだ寝られない日々。
休みの日も、昼間も不安やらなんやらで、無駄にすぎていく。
好きだったシリーズの新作ゲームが出たから買ってみたが、すぐに辞めてしまった。
確かに世の中の平均から比べれば給与はもらってる。
でも毎日不安と苦しみに押しつぶされそうな日々。
どこで自分は間違ってしまったのだろうか。
完全に病んでしまってるし、次に進むこともできない。 2021年アケオメ
SF2030に向けて現経営陣の最後の年になります。
オリンピック終了を待って課題のOSS事業やEMC事業を売却整理しSF2030の原資とする所存です。
社員の皆さん 本当にありがとう。 >>391
どこも間違ってない。
ただ、1社しか知らないだけ。
子供が自分の家庭のことを、どの家庭と比較しても凡庸な、標準的な家庭だと思い込むだろ？ あれと一緒。
君にはオムロンが社会の典型的サンプルに思えているから、オムロンの特殊性や病理性をさほど深刻に捉えていない。そんな感じだろうと思う。
異なる部署を渡り、異なる都市に住み、異なる企業に勤め、異なる国に住む経験が増えていけば、自分の立ち位置が相対化できるようになる。
そしたらたとえ一時的に逆風の中に置かれても、さほど苦しくはならない。
ご両親は君がいい会社に入ったから誇ってるのではなくて、君が幸せになりそうだから喜んだだけ。幸せになる手段は別にオムロンでなくとも何だっていいと思ってるはず。 Ｕ波に出会ってしまったのが人生の失敗だな。
あいつのようなクズはアホロンにも世の中にもいらない。存在悪。 45歳以上解雇推奨している奴がいるけど、40歳前後の自分はセーフだと思っている無能社員なんだろな。
新卒でアホロンに5年いたら、使い物にならない社会人になっているよ。お前らはすでにアウト。 40前後のオムロン社員が45歳以上解雇を推すわけないじゃん。こんな簡単な推論もできないなんてお前も大概無能だな。知力無縁のオムロンを辞めてすら無能を貫くなんて、なかなかの根気強さだなwww あーーー
明日から会社行きたくない！明日から会社行きたくない！！明日から会社行きたくない！！！ あーー
U波が京都にいませんように。来るなよ。
U波が年を越してませんように。
あいつがいると思うと憂鬱だ。 U波ってなぜにOAEから抜け出せたの？？
人事との癒着や賄賂しかないよなぁ。 Kのクラスター、昼食中にペチャクチャしゃべってる仲間たちが中心かな？
感染するのは仕方ない場合もあるが、机でマスクしてついたて立てても、それじゃ意味ねぇってことに気付かない阿呆は別だな。 >>402
使えないアホを送り込まんでよ。
クズが来て益々、おかしな事になっとるよ。
噂以上の陰湿野郎や。 >>402
U波としては願ったり叶ったりやね。
引き受けた奴がアホ。 永守さん、そんな一社員のことまで知らないと思うけど
実は調べ上げてていてこの人はちょっとぉと拒否していたなら永守さんすげえ こんな謗りや悪態が >>381の言う「情報発信」であり、「本音が言えるせめてもの場」です こんな謗りや悪態が >>381の言う「情報発信」であり、「本音が言えるせめてもの場」です >>407
売却される前に交渉というものがあるんだよ。
こんな奴を受け入れた我らが無能社長はさすが無能社長の名を汚さない無能。 U波を追い払った永守さんと
押し付けられた事にも気が付かなかったアホ社長か、、、
業績に能力の大きな差がでてるね。 Ｕ波とやらは追い出した方がよさそうだな。
山Pは賄賂人事についてどう責任を取るのかな。 転職したいけど、何か資格を持ってるわけでもないし、外に出て買ってもらえる能力もない。
飲みの席では、いざとなれば販売店に、なんて強がってみるが、販売店もいらんだろうし、何より給与やら福利厚生が・・・orz
そうなると、メンタル病みつつも、OCにしがみつくしかなく、消化試合みたいな人生。つらい・・・。 >>413
能力不足を理由に首を切るのも簡単ではないという日本の法的慣行だから、OC正社員のポジションが既得権益になってるってことだな。
給与面や福利厚生面の既得権益に満足してるみたいだし、首なるリスクも少ないから、別に転職しなくてもいいんじゃない？ 定年した後、職業訓練校に行って植木職人の訓練受けて、訓練校の紹介で ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
