【電マ】昭和電工マテリアルズ3本目【旧日立化成】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
前スレがそろそろ終わりそうなので、新スレ立てときました。
GT5達成に向けて頑張りましょう。
まだ、WOW-BBやんのか。 >>847
もう煮詰めてるんでは?
2Q中に粉末
3Qに神戸とその他
を売却して完全合併という流れ?
もっと早いかもなorz 粉末を売却するのわ、同業者かな?
やはり販路狙い? 今日の〇の訓示ではエネは営業利益率が高いと褒めてたけど
本人はどういう気持ちで褒めてたんだろう
内心どうでもいいが全ての事業部を説明しないといけないから
仕方なく説明してたのかな
それと質問がサクラ感ハンパなかったなw
誰かエネと粉末の売却の質問をして欲しかったな >>855
手を挙げても事前に人総が予定してる人以外は指されないよ
総理の記者会見だって基本的に事前質問提出したところしか指されないから 長期ビジョンでエネルギーの記載もあるから、エネルギー関係は、残すものと売るものを仕分けするような気がするが。今後、需要拡大が見込まれる脱炭素化の流れに合うのは残すとか。 新年オフ会
テーマ「めざせ休職マスター」
【日 時】1月10日
【場 所】下北沢駅(集合場所はメール)
【集合時間】
15時半(0次会参加者)
17時半(1次会参加者)
【内 容】
0次会:下北沢某所にて休職座談会開催!
憎き上司や同僚や生意気な後輩へ鉄槌を振り下ろすためにうまく休職を利用する方法、休職までの流れ、休職中の過ごし方、復職後自分を妬んで敵視しシカト・塩対応・無視・仲間ハズレなどの陰湿な報復を受けた時にやり返す方法、人事に退職を迫られた時にうまく切り返す方法、リセットを最大限利用して休職復職を繰り返しできるだけ少ない勤務日数で定年までこぎ着ける方法など、休職に関するあれこれをこの戦略的休職研究家である私が丁寧に説明すると共に、休職に関するどんな疑問もお答えします!
1次会:下北沢駅近くの居酒屋で雑談
2次会:アイスティーや入浴、最新型HMDによるゲームを楽しみながら雑談
【連 絡 先】zd5kp@yahoo.co.jp
※休職座談会で質問したいことがあれば、事前にメールにて質問事項を書いて頂いてもokです!
2次会は今のところ前々回大好評だったプランを設定しておりますが、希望があれば別な店を予約しても構いません。準備の都合上3日前までに教えてくださると有難いです。参加希望のメールの際にお知らせください。
勿論、0次会や1次会のみの参加、2次会のみ参加でも大丈夫です。
参加希望の方はメールください。
質問はメールでのみ受け付けます。
よろしくお願いします 売却されるからリストラされないとか言ってるアホいるが甘くみるなよ
前回何回も面談して逃げたやつは再度ターゲットだからな首洗っとけや >>854
投資会社じゃないか?
会社の偉い人ここ見てるのか?
なんと無くそう感じたw 前回のリストラは40歳以上の全社員が対象だったけど
今回は違うぞ!首を洗うのは管理部門だろう
なおEと粉は対象外だぞ >>861
役員会議で毎回話題になるほどしっかり見てます >>862
Eと粉は対象外って誰が決めたん
プロパーだけ?異動してきた化成人はどうなるんや? 異動してきた火星人は元に戻すだろ
戻れなければそういう人材だったってこと
電マの社員でいたければ上に泣きついてでも
戻してもらうんじゃねーの エネは出世コースとして送り込まれてる人いるからね
そのままさようならなんてあるわけがなく、次はLSに送り込まれるだろう ◯戸でも、ようやく面談始まったな。
エルダー、不倫、ちょんまげ、ピエーン、パオーンはいらないね。 不倫はちゃんともれなく昇進遅らされてるから心配しなくても廃棄してもらえるんじゃないかな >>863
平和なんだなw
>>867
ちょんまげは分かったけど
白髪の人?
王子と不倫が分からん ウチの会社ってやらかさないと
降格が無いのはなぜ?
リストラの前にこれだろ? >>863
ウソだろ
窓を閉めた(名前書き必須)やつは
見ないだろw 王子はリストラされないだろ、それどころか出世街道
周りからの評判がアレなだけで上司からの信頼は厚い、典型的なタイプよ
信頼の根拠はよくわからんけど
まあ、新人をいじめ倒してきているせいで後継が誰もいないから組織としての将来性はないけどね
それでも上司は定年過ぎたら関係ないだろうしそんなこと気にしてないよね >>872
王子って開発?
役職有?
不倫は互いに現場の人?
週刊誌ネタみたいだから
凄く気になる!
ヒントを下さい 社長、スーツにお金をかけた方が良い
細いから肩から肘のラインが目立つ
生地や寸法でマシになると思うから
生地アレルギーだったらすみません 勝つ!勝つ!勝つ!
俺は勝つ!
負けはあり得ないのだ
なぜなら、俺の名は…!! 日立から抜ける話しのところから もう始まってるんだよ カラ発注バレても昇進できる会社だからなに期待しても無駄。ここそんな会社だから気をつけてねSDKさん 昇進できるのもすごいけど、そういうのがばれて全社に周知されてるのに平気で会社に居座れるというほうのがすごいわ なにも実績もないのに 技術部長とか課長やってるやつ
誰が昇進させたんだよ。もう昔騙されたバカ社長ももう居ないし、今の社長は気付けよ。降ろせ。その金で若者雇うんだよ
不思議だよホントにこの会社は >>890
この会社は実績無い方が昇進昇格するんだぞ。 実績は必要だよ
だから、昇進させたい人を成果出せる人のところに送り込む
そして出た成果を昇進させたい人の成果とする
そうすることで昇進させたい人は昇進し、成果出せる人は成果がないということで昇進できなくなる 一緒にやるのならまだましだけど、先にやってた人から取り上げてしまう事例もあるからな(笑) もともといた人のところにお気に入りが送り込まれ、プロジェクトが失敗してもともといた人が責任を取らされ、なぜかお気に入りは何もなかったかのように出世している事例もある >0901
それ、まだ秘密だっただろ…
ヒントは松戸ではないよ。
新技術何も産み出さないくせに、松戸はしぶといよね… 早期退職した勝ち組ですが、何か聞きたいことはありますか? >>910 何か都合の悪いことを書かれて、スレを流そうとしているの? >>912
そう考えるのが自然だよな。組合の話題が出るとすぐ違う話題になったり。 荒らし対策で、次スレは親会社同様にワッチョイIP表示にしたほうがいいな
それとも一足先にスレを融合させるか まあ、早いうちから交流を持って、一体感を作り出すほうが、買収の上下関係を解消するのにはいいのかもな 松戸の終わりはいつ頃なのだろう?
カラ発注は松戸なの? エネに送り込まれてるプロパーは基本的に戻るのかしら?最近の異動見てたら着々と準備が
進んでるように感じるのは俺だけ? 送り込まれてる理由による
箔をつけるためなら戻すし、余ってて誰でもいいから人ほしいってところに投げた人は戻さないだろう いよいよ統廃合が始まるな
今月の人事異動が楽しみだわw 統合したら高過ぎる組合費を見直してほしいな
闘争積立金とかも 積立金は戻ってくるからいいけど、組合費はドブに捨ててるようなもんだからな
出来レースの春闘とかやめてその分の経費ぐらいは戻してほしい 組合の春闘は賞与と昇給
その前に雇用は?
と思うのだが違うのか?
評議員の数減らして
組合費下げろよ 組合の委員長になりてぇー。
電マの中から、コロナ感染者出ませんように!! >>931
会社に従順な人でないとやらせてもらえません。 1つ支店が減るのか
営業は転勤で可哀そうだな
事業本部も1つ無くなるし
いよいよリストラの始まりだな 実名化、ポスト、直レス。
どう映るか客観性を欠いた軽率な行動と受け取りました >>917
ワッチョイIP表示は社長の板のように
書き込むヤツが減らないかw >>937
松戸オワタ
そのうち分かるよ
楽しみに待っとけ クラスター!ないの?
意外に優秀だね😆 あーあついに出ちゃったか
馬鹿な奴め
愚かな行動を反省しろ 松◯でコロナ出たって本当なの?
何で情報でないの? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。