【MHI】三菱重工・グループ その3
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
あと787の日浴は取り付けのトルク(ネジ)締めすぎつー基本中の基本の問題
見抜けないQAがアホ 弱いならともかく
より強い力で締めたんなら問題無くね? 締めすぎはボルトが折れる、逆に緩みやすくなる
締めれば締めるほど良いは素人の考え方
だから規定トルクと言うものがある。 >>45
ちょっとコレは事務屋でも懲戒対象の発言ですな。 あの、締め付けトルクがですね、適正な値というのはですね、
あ、そもそも、締め付けトルクの前に軸力について説明するとですね、 トルクは導いた数式と数値だけで良い。それで本物か判断できる。 僕が若い頃はねトルクレンチ持ってないと入社出来なかったよ >>46
車のホイール脱落とか、締めすぎて走行中の振動で緩むんだってよ 締め付けトルクぐらいIoTでポカヨケしとけよ
注意するは対策じゃないんだよ
人はミスをすることを前提に工程設計しろ
生技のレベル低すぎ そんなことより俺たちの組合からまた通知が来たな。大綱了承!ってタコかこのタコ! >>54
それマジ?財形住宅なくなんの確定なん?
マジ有り得ないんやけど。
組合脱退して別のまともな組合に入りたいくらいなんだが。組合費毎月1万近く取ってる意味ないやん奴ら この春から主席になって組合脱退できて本当によかったと思ってたのに、給料月1万減給食らうとは・・・。 主席の1万なら屁みたいなもんでしょ?
技能職は残業禁止で生活費すらやばいのに
更に社宅追い出しされたら生きて行けない。
守ってくれるはずの組合すら経営側と談合して底辺イジメ
糞アンド糞 主席になって、上席時代より、月1万減で済んだのなら、ボーナス含めるとかなり年収アップなのでは。。 てか主席なんだから残業規制されてる
今こそめいっぱ働けや
なんで組合員に合わせてお前まで定時帰りしとるんじゃ ボケ >>55
財形住宅どころか、社宅も来年には3倍の値段に、しかも数年以内に追い出されまっせ。 >>59
夢削っといたるがのう、上席も残業つかんで。 >>55
もひとつ言うと、財形廃止の大綱了承は、もう随分前に来とりまっせ。アンさん情報網見直したほうがいいでっせ。 >>63
いや、40時間残業しても給料変わらないよ。 >>65
20時間なんて書いてないでしょ。残業代(実質)が手当超えたら差額支給ってだけで。組合が怒るほど残業しなきゃ、そうならないよ。 みんな切羽詰まってるなー
わい官需やで変わらず仕事忙しい ワイも今日ヨメがクビ宣告された模様。派遣で全く別の会社に勤めてたが、度重なる海外駐在でキャリア中断させて申し訳ないで済まない暗い申し訳ない。ワイかて首いつまでやわからんし。 >>66
だから上席手当が20時間分だっつーの
そんな事も知らんで主席様なんか? みんな20時間ぐらいは最低でもするから何の得もない。 >>72
実際40時間やっても残業手当なかった上席の話。
良く良く考えたら、固定値は上席手当だから、今までの成績悪くて単価低くから、40時間残業しても上席手当に届かないだけかも知れませんね。 駐在なんてエリートでもなんでもないで。寧ろこれからはコロナで表面化した自身の健康リスク考えたら手当もろてもそれが適切な報酬か疑問や。仕事が楽かキツイかやなくて気付かんうちに毎日蝕んでいくもんやから帰国する頃にハゲとったりどっかおかしなってんねん。 こういうスレってキャリア組の人たちが集まってんの? >>76
ニッコニコしてハゲ散らかして帰ってくるもんやから側から見たら病気やで。凄みもなんもあらへん石っころになって帰ってきおった。 どうして湘南荘閉館なの?
利用者少ない?また新たな保養所建てる訳ないし >>78
外には出せないね。特にアメリカなんか行ったら3日で3件くらい訴状が届きそうだ。 正直なところ額面年収いくらなの
年齢とともに教えてくれよ インダストリー&社会基盤は人数の割には稼いでないな。 天下の三菱どころか残業ゼロ
一時帰休で副業でもしないと
住宅ローン、家族養っていけんくらいやぞ >>85
若手は本当に少ないよ
我慢していれば、主席昇格で急激にボーナス増えるけどね >>89
三菱は副業禁止だろ。
食えないならやめろ。
セグメント移動しろ。 30前半〜半ばで主任になるまでは、
残業0の場合で額面=年齢万円くらいかと思います トヨタは主任で1000万超えるぞ
ここは800万くらいか >>91
技能がセグメント移動願い出してすぐに動けるわけねーだろクズ組合 >>87
それな。会社の減給提案を、尻尾振って有難や〜と受け取ってくるネズミ。ワイは取り急ぎ全員不信任したで。 >>95
じゃあ早く辞めろよ。いくらでも代わりはいるんだぞ。 >>97
はいパワハラ
こんなのばかりやからココは腐っていくつーかまともな人から辞めて居なくなる いやいや、辞めろよ。どうせ文句ばかりでちゃんと仕事もしてないでしょ。周りにも迷惑。
他で納得して仕事してもらったほうがいいと思う。 さぞかしご立派なお仕事をなられてるお方なんでしょうね。
見たこともない下衆社員の働きぶりもおわかりになるご慧眼もお持ちのようですね。 いや、やはり会社に寄生して生きれば?今みたいに。楽だと思うよ。 技能間接という暗黒職種を組合が認めた時点でこの会社は終わった。
事技と変わらん仕事を技能の2年目とかに押し付ける
しかも評価のテーブルは技能職の評価基準
技能間接職になると評価の基準から外れる=最低点しかつかなくなる
技能職(高卒現場)として入社するとかなりの確率で技能間接に割り振られる
若い子、ココの技能職は派遣以下の待遇やから入ったらいかんぞ! ええっ!?主コンは社員のパワハラ自殺の賠償金を部下の積み立てで賄わせてるんですか!? 事技のための会社なんてとっくの昔からそうやん
なにを今更 上の文句は、1人か2人がIDコロコロ変えていってるやつだな
文句しか言えない無能 >>85
ガチのマジで独身35歳主任裁量労働(残業代込)で額面年収900ジャストくらい。
後は出張行けば手当入るから見た目もう少し増える。今年は全くないけど。 同じ主任なら大卒は高卒より少ないよ
勤続年数で大きな差があるから 月残業10ー20しかしてない部署があることに驚き。いや、それが普通であるべきか。 宮永役員報酬1億5千万ももらってんのかよ。ふざけんなよ。8割返上しろやカス あの読み応えのある素晴らしいコラムの執筆料が高いんじゃね
毎月書くのも大変だろ 2014年度の有価証券報告書
大宮 2億円
宮永 2億円
前川 1億4900万円
鯨井 1億4300万円
児玉 1億1000万円
水谷 1億0500万円
野島 1億0700万円
船戸 1億0700万円
お前らの給料の何年分を1年で稼いでるの? 海外現地いた時は余裕で200時間は残業したなぁ。おれは運が悪く、その時の上司が組合に超過残業申請しない主義だったから、半分以下に削られてたけど。他の部課のやつらはしっかりもらって、しかも産業医にも心配してもらえていた。 >>124
責任逃れしか考えてない上司だな
体壊さなくて良かったね >>125
ありがとう救われたよ。なんで俺だけ、、、ってメンタル保つのが大変だった。異国の地で。
ちな、その上司は、そのまた上司を有らぬパワハラで訴えて、自滅していったよ。そんなヤツ、ラインに据えるなよな。。。 それなら残業しなきゃいいのに
大体200時間も残業するとかよほど仕事遅いんやろ >>127
ぼくも残業多くて悩んでます。仕事のやり方等アドバイス頂けませんでしょうか >>128
スケジュールを立てて優先順位を考えて仕事する
それができへん無能が残業してんねん
残業代を吸い取り謝らなあかん立場なのに残業偉い風潮嫌い 仕事は出来るやつに集まってくるから有能ほど忙しいんだよなぁ >>129
間違いなくお前の仕事は大したことないし、お前が仕事できないから仕事量少ないだけだよカス。
この会社は有能ほど忙しいから。 >>111
職能給成績加算額というのが毎月3万ちょい付いてるから多分並よりは評価がよいはず
後は裁量労働で毎月30時間分相当の残業代が付いてる
額面55万×12+ボーナス120万x2 >>127
海外現地や駐在だと結構あるよ。特に現地は、工期に比例して間接費増えるから、短期集中で採算とるのは普通の計算。僻地のPJだと、サイト隣接のキャンプで余暇もクソも無いから、皆早く仕舞って帰国したいしな。利害が一致してる。 >>128です
>>127がどんな反応するのか楽しみで質問しました。掘り下げてみようと思ってましたが、皆さんから既に辛辣なコメントが寄せられているようなので、そっとしておきます。 優秀なら残業しない、というのが必ずしも真でないのと同様に、
高残業は無能、ではない。と言うだけのことだろ。くだらない。 在宅勤務なんだから、通勤費削れよ。
その分、在宅勤務手当を支給しろ。 通勤費くれてやるから在宅手当どうこう言うな、でも良いけどね。 残業したらしただけ金もらえるし
残業が多いからといって別に昇進に影響してるとは思えないし
それなら残業しまくって金貰えば良くね? >>141
知らねえよw申請したらほぼ自動で降りるだろ!子供か!? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています