日本製鉄 part19
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
転職したくても出来ない行動力の無い自分を棚に上げて周りを煽ることしかできない無能おじさんってとこだろ
煽りレスもつまんないしずっとスルーされてて哀れだったけど 鉄短てまだあるの?
最近いってる人いないからわからん >>850
全国の皆さん毎度!!僕やでぇ!!
暇な人もおるもんですねぇ。
僕も負けじとニコニコパワーで頑張るでぇ〜!
ほなー。 >>848
悪いことは言わん
臨休使って転職活動しておけ
絶対後になってあの時しておけば良かったって後悔するのが落ちだぞ もしかして、皆さん来年になったら残業ゼロが終わると思ってる?
会社と偉い方々は若い人達のことなんかこれっぽっちも守ってくれないと思いますよ。 残業0だと楽で良くね?時間きっちりで帰れるし給料も交代ならそんなにひどいことならんし
常昼は知らんけど 誘受けしといて情報それだけって
ジョブグレード制と同じくらいダサいな 上からの贔屓要員が給料高くなって
そうじゃない奴は年齢ランク関わらず
下がるんだろ?
知らんけど 役職無しはガッツリ下げて役職ありは今まで以上に上げますかな
カースト好きが考えたんだろ
俺も知らんけど >>820
ホンダはFラン大でも高卒でも大卒と平等に上に行けるんちゃうんか? 日鉄も製鉄所採用で高卒事務職はわずかながら存在する
高卒といっても高偏差値高校出身だけどな
一部は本社勤務も経験する 本社人事の同期から
黒字化する為、大幅刷新
現状のボーナス、残業カット、臨休で喚いてるようじゃ話にならんとさ マジかよ貴重な情報ありがとう
なんて、こんなの真に受ける池沼いるのか? 爆笑
10年以内に製鉄所3つまで減ってるだろうなw 中国の製鐵所は、早々に高生産してるみたいだね。それに比べて日本の製鐵所は… 部外者は黙れって、アナタの部署はどこ?
社員の家族は部外者?構内で働く関係会社は部外者?
株主さまは部外者?客先の社員は部外者?
まずは部外者の定義から決めようぜ 部外者が書かなかったら
おまいら会社に特定されてコンプラの生け贄やで おれも部外者だから会社から特定されようがどうなろうが関係ない
日鉄の社員の生の声が聞きたいだけ
だからおまえらが邪魔 >>885
旧住金の社員が全員辞めて
旧日新の全地区と旧住金の製工所地区以外を閉鎖すればなんとかなるよ 社名の鐵から金失に変えたとたんに、金を失って潰れる寸前((((;゚Д゚))))))) トヨタでも経常利益5000億の時代だから日鉄が今の体制をいつまで維持できるかだな 今までなんとか黒字だったけどなんでこんな超大赤字になったんやろか >>889
合併した意味はあるだろ
ライバル会社を潰すと言う意味では 勘違いしてるが日新はもうない
同じ日鉄の仲間になった
だろ? ボーナスカットはダメージ高すぎるが、残業0は今後も続けてほしい どもー!自動車会社社員に転職した元スタッフだよ!
自動車の生産は計画時レベルに戻ったのにまだ日鉄は動いてない工場あるの?wwwヤバーーーイwwwもう動かせないんじゃないwww
えーーーっ、しかもボーナス激減な上にまだ残業カットしてるの?www
もうリアルスーパーオワコンじゃんwww
流石自動車会社に見捨てられただけの会社だわwww 年間総労働時間と給料の比率でみたら、
実は今日本でもトップクラスの
ホワイト企業なのではとすら思う
週休3、残業0、呼び出しなしで年収700って貴族なんだよなぁ
週休2、残業60、呼び出しありで年収900の社畜時代に戻りたくない 今最も給料に影響出てるんはAM未満のこき使われてる若手。
おっさんは気楽なもんですな。 大学院卒5年目で、手取り15万なんだけどこれおかしいでしょ。大学院でて、バイト並。
財形貯蓄2万、持ち株会5千円合わせても17.5万はヤバイでしょ。ウーバーイーツより稼げんのは明らかにおかしいわ。 寮に2万ちょっとで住めてるから、自由に使えるお金が15万って考えれば、他の会社と比べても結構いいほうなの? 貴殿の頑張りのお陰様でおっさんが楽して良いお給料もらえてます。
おっさんの役に立っている立派な仕事です。
だからどうか日鉄に愛想尽かして辞めないで下さい。 >>910
他の大企業の奴等も残業代で稼いでる。
中小なんて可哀想なもの。結論はマシな方。嫌なら辞めるしかないな。と主査からコメントしとく。 >>913
主査じゃスタッフ層の今のきつさは分からんだろうな
そもそもAMも残業禁止なのにみなし残業代はカットされない意味わからん待遇
給料泥棒と言われても仕方ない 他人に「他社よりマシだよ」って言われて、そのモヤモヤが晴れるんであればいいけど、そうでないならさっさと見切りつけて転職したほうがいいよ。若手を搾取する会社に未来ないよ。 >>915
一応言っておくが、旧新日鉄時代の給与制度のときは、今の見なし残業時間は月給の中に組み込まれていたからな。今は見なし残業が項目として外に出ているだけ。昔から変わってない。 >>917
昔はAM〜管理職だったのは知ってるしそんな経緯はどうでもいい
現に残業禁止なのにみなし残業がつくのが異常と言ってるだけな 院卒って事は総合職エンジニアでしょ?それで5年目手取り15マジなん? >>920
だからみなし残業というのは名ばかりだと言ってんだよ。ここまで言わんと理解できんの?嫌なら辞めるか、黙って続けろ。 新しい人事制度で誰もが主査になれなくなるかもしれないし主査の待遇も変わるかもしれない
過去や今を前提に考えて期待するのは危うい
鉄を作って売ることに定年までどれだけの待遇が期待できるか、目の前の古い設備の山を見て定年までの姿が想像できるか
年齢によって正解は変わってくる まぁひどい話だよ
アホみたいに人数だけは多い役員どもは何も責任を取らずにクソみたいな制度を作ってその場しのぎ
役員を半分以下にするところがまずスタートラインだろうに >>923
設備更新がまともにできなくなって資金がショートするんだな
あと10年持たないかもな 将来主査になってから転職しよう、とか思ってる人は>>923の言うとおりこの会社に期待しすぎ。
まともな若手スタッフであればここより待遇の良いところなんて幾らでもあるし不満あればさっさと転職活動すればいい。 >>926
ほんとこれ
院卒がどうのではなく能力に見合わないと不満感じるなら判断早めにだよね
もっと稼ぎたいなら若くて能力あるならいくらでも選び放題だから
おじさんになると狭くなるからね 若手スタッフなら転職した方が絶対にいい
公務員、自動車、インフラとかいけるんだから みんな頼むから会社に残って頑張ってくれ
会社が潰れてしまう >>921
どうせ寮費や寮の食費まで手取りから引いてるんだろ >>930
お前アホやな
潰れてしまうからその前に転職するんやろ
潰れてから行動しては遅い 4年目の先輩は額面にしても40前後貰ってたし、5年目なら残業代差し引いても手取り30くらいはあるんじゃないすか? 会社に残るのは無能だけ。有能は会社を見限って辞めていく >>933
いつの話してるの?それ今年の3月まででしょ? >>933
↓これが3年目院卒スタッフの給料内訳や
額面 27
保険、税金 8
組合費 0.5
持株、財形 0.5
寮費(飯無し) 1.5
手取り16.5 もらい過ぎw
会社の役に立ってないんだから我慢しろ
コロナでスタッフが半分休んでも何とかなるが
現業が半分休むと工場が終わる
会社は現業を守るべき >>937
本当にそう思ってるなら、ヤバイぞ笑
投資って言葉知ってるか? なんで赤字が拡大してるか知ってるか?
現場を疎かにしすぎなんだよ アホ総理も辞めたし、そろそろ神鋼を傘下に入れようか >>939
ちょっとよくわからないので院卒にもわかるように教えて下さい! >>939
それはよく分かるけど、赤字の根本原因ってそこだっけ? >>911
大手なら他社にも寮あるし家賃補助もあるから日鉄だけじゃないんだよな〜 >>936
給与改定が行われたって事ですか?
ちなみに、院卒3年目だと従来はどれほどの給与だったんですか? 今がチャンス、ロビー活動に力入れてJFEと神鋼吸収しよう >>936
何のために大学院まで卒業してん?
この親不孝者が! 全国の皆さん毎度!!僕やでぇ!!
底辺高校卒中途、40半ばの僕でも手取り30位上あるから引率で手取り20切るとか嘘やでぇ〜。
ほな〜。 >>948
だから転職した方がいいんだよ
職務内容もクソだから・・・ >>948
大学院でてるのにこんなしか内定貰えなかったアホだから レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。