豊田合成株式会社
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>>265
おじいちゃんその話(このスレ)3回目だよ こんな会社に入ってしまう被害者を減らすためにも、早く潰れたほうが世の中のためだね。
綺麗に消え去って欲しい クソ室長を定年までに地獄に落としたいな
散々部下を潰したんだから、倍返しされて当たり前
まずは録音したパワハラ音声を持って行くか こんな会社に入った時点で地獄だわ
サビ残に労働時間のねじ曲げ、ルールの改悪と会社に都合の良い後出しじゃんけんがずっと続く。
この会社は技術もクソも無いから大声で怒鳴るチンピラや田舎ヤンキーみたいなのがのさばっているが、そういうレベルの汚ならしい会社 >>270
出退勤はIDゲートで管理されているのにサビ残や労働時間の
ねじ曲げ、どうやってやるの?いい加減なこと言うな! なんかねー
辞めた人が地縛霊してる見たいでね当時の情報でうらめしやしてるんだよ >>271
出退時間は事務所でどうにでもなるよ。
そんな事も知らずにどや顔で草が生えるwww。 >>273
始業時間はどうにでも成るが出勤時間の打刻をどうするんだよ >>275
打刻した時間は訂正ができるんだよ、それぐらいの事分からないのは
いかに豪勢が馬鹿しかいないのが良くわかる >>276
外部の人間がテキトーに言っている事がよく分かった ここの高卒作業員はPCもまともに使え無い、カタカナも書けないレベルの奴多いからな。
そんな低脳単純作業でも、夜勤と残業で稼げるから、勘違いしたまま人生を終える
ゴミの楽園 確かに入出はIDカードで管理さえれてるのかもしれないけど、
たしか、今年の3月か4月に北島のデザイン開発部で、勤怠不正の詐欺か何かで、
諭旨退職させられたヤツがいたな。それから勤怠の管理がどうなったのかは知らんが。 >>276
出来ねぇよ
すーばーはかーですか?
7時に打刻して一時間後に戻って来て打刻するとweb上は8時になる
でもデータベースには打刻の履歴が残ってるし監視カメラの記録がある >>283
何回出入りしても最初に打刻したのと最後に打刻したのじゃなかった?
日付またぎは別だけど >>284
今のシステムは途中の出入りも見れるよ
だから昼に煙草吸いに出てる奴は、一発で分かる
そのデータを基に摘発するつもりらしいから 話の流れが変わってる、元元サビ残の話だった気がするが。
例えば退出打刻時間が何時でも残業時間は上司が認定しなければ付かないよね。
今でもその名残はあるんじゃないの、一時期乖離時間は1時間以内にしろと通達が
有ったのもその事だと思う。 >>286
解離時間入力して上司が承認しなけりゃさび残にならん
解離が蓄積すると上司が人事に目をつけられる
上司が認めないってのはデータを改竄出来るって事か? 車のデザインがダサくて正社員の犯罪者まで生み出すトヨタ系に人間力なんて今更あんの?(笑) どうせ臭い工程を反復してミスりゃ周りから文句言われて色々ストレス溜まってんだろうが.....
そんなの端から見りゃ知ったこっちゃねぇんだよ。
てめえで選んだ仕事なんだから愚痴らず黙ってやれ。なぁ? 「だったらてめえ!やってみろよ!?(怒)」と思った、そこの僕ちゃん手を挙げて!挙手 愚痴より、ダサい車の下地の準備を先にやっとけよ?
くせぇなりに!!(爆笑)
な?w >>298
おじいちゃんその話(このスレ)4回目だよ お前らのショボい愚痴の話題率たったの3、2!www
もっと頑張れよ!
無駄な時間使って…(爆笑) >>308
おじいちゃんその話(このスレ)5回目だよ
相手してもらえて嬉しい? >>312
お祓いいったほうがいい
マダコノの幽霊だぞ この会社の作業員から他の大企業に転職って可能なんですか?
他の会社から必要とされるような有能な方は何人くらい出ているんでしょうか 「そもそも来ない」が正論すぎる(笑)
あえて言えば有能な方は入社3-5年で早々に見切りつけてやめていますので社内にいません。 みんなのとこ仕事量どう?
うちはコロナ前より忙しい
ボーナス 出るかなー 平話の食堂は美味しいよ。何処の事言ってる?微細?晴日?伊奈沢? 茂里町は、ボリュームがあって美味しいよ。白いご飯も好き 技能員リーダーが班長に昇格しても、技能員の補充が無いのはなんで??お蔭様で休み取れなくなるんだけど。 確かに仕事と昇給の能力は別々だわ、アホ上司は自分のお気に入りを仕事が出来なくても最高の評価するし、仕事の出来る人は最低の評価をする、
あと口達者でゴマばかり吸ってるアホも仕事出来なくても評価される、
アホな上司ばかり居て、真面目にやってる人はばかばかしい、 そもそもクソ作業員が班長になって昼夜で残業したら年収が良くなりましたとか言って、それを有能とか言ってるのマジクソだわ。
この会社の班長ってまともな社会ではバイトリーダーって言われてるレベル。
時給1200円で十分なんだよ。
それを人事は「バイトレベルだと可哀想だから」とか言ってバカすぎる。
このマジキチ低給会社の「能力主義」なんてそんなもんだ。
全部死に腐れ >>331
お前はアレか?真面目に毎日休まずに会社来てます!って
当たり前の事を嬉々として誇らしげに語る人か?
こんなアホみたいな会社はゴマを擦ってさっさと自分の給料上げとくのが吉なんだよ
そのチャンスすら掴めないお前が可哀想 >>333
バイトリーダーなんているとこで働いた事ないんだけどw
大学生ですか? たいした成果上げてないやつが基幹職になるからこんな状態なんだよ。
頭ばかりで売り上げに繋がらない。 基幹職以外にもTL、係長にもアホ上司いるよ。生◯調査のMはバレーの後輩ばかり可愛がってて、最高の評価つけていると聞いたぜよ、本当馬鹿げた話しだ 課長もピンからキリだよ。なんであんな奴が課長なんだとか居るよ。伊奈沢に多く居るよ、 だから、その課長も係長の時、課長と一緒のご飯を食べてたんでしょ? 結局、金だよ金。
設備投資ケチるから改善が進まないんだよ! あ〜トップへの報告ネタ用の改善投資はすぐ出るよね〜。 先週、交通死亡事故を起こした人がいるらしいけど、やっぱり、クビになるのかな?
どこの部署かは知らないけど、北島でかなり厳しいお達しが出てるから、北島の人みたいだけど >>349
汚点を世間に発信していかないと
クソ企業なんだから >>349
何したら良いと思う?
ところで交差点で自転車はねた事故の相手の年齢が出て無かったけど子供?年寄り? 大麻栽培の方は55歳?あと5年で退職金貰えてたのにねぇ〜、懲戒解雇は間違い無いだろう、 >>352
お年寄りだった。意識不明で搬送されて、5日後に亡くなったみたい。 >>355
略図じゃ歩道を右側走行してるように見えたが運転手も災難だな >>356
そうなんだよなぁ。自転車って、基本左側通行なんだけど、きちんと守っている人って、
ほぼいないから、結局は自動車側が悪くなる。
今回も自転車が左側を守っていたら、起きなかった事故かもしれなかった。
でも、それを言い出したら、キリがないし、結果論になっちゃうんだが。 状況がどうであれ自動車が悪くなる、しっかり反省してもらって次にいかして欲しいね、懲戒解雇はならないと思うので。それよりも大麻栽培だよ、なんであんな事やったのか?だね、その人だけ?同じ職場の人は?どう くしくも、交通死亡事故発生日と、大麻の所持情報が流れたもの同じ日の10/12。
物は違うけど、重なる時は重なるものなのねぇ。
大麻の方は、営利目的みたいだから、間違いなく懲戒解雇は免れないと思うけど、
事故の方はどうなるのかな?諭旨退職とかになるのだろうか? たった1回の過ち(交通事故の方)で解雇にするのはどうかと思う。ひき逃げとかした場合は別として、きちんと事故処理したのならペナルティは与えたとしても解雇は重過ぎるよ。それくらいの覚悟で運転しないといけないんだろうけど。誰でも失敗はあるのだから、やり直すチャンスを与えてあげないと。 解雇にゃならんだろう
死亡事故の社員二人知ってる
即死かどうかは覚えてない
今回は即死じゃないし相手にも過失は有りそうだし
酒も薬もないんだろ? 転職先決まったので退職します
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