香料会社
インボイスのせいで煩雑化したよね。定期のチェックは不正疑いあるとやるときあるね。懲戒処分くらった人知ってる インボイスのせいで煩雑化したよね。定期のチェックは不正疑いあるとやるときあるね。懲戒処分くらった人知ってる 原則、交通費支給の有無は会社側随意であっても、払う場合は賃金扱いなんで、現物支給は違法なんだけどね。
どうしても、、、のばあいは組合との同意が必要だったとおもう。
組合なければ現物が認められる余地はないと思う(ちがってたらごめん) 自宅最寄り〜乗り換え駅まで定期&乗り換え駅〜会社までの定期で2枚分を申請。実際は乗り換え駅までチャリ移動して一枚目の定期代をうかしている奴なら知ってるw 受ける話題W 行きなり来るから震えてまて、としか。 Hですが、バレたら処分とかありえますかね〜。大した金額でもないし会社が目くじら立てるとも思えなくて。聞かれてもどうとでも言い逃れできますし 小銭稼ぎのセコケチ感しかないなぁ
こういうことする人間が経営サイドに近いところに来ると不正しそうで怖い。 新卒から10年で育休と時短しまくりで、まともに働いたのは実質3年くらいじゃね?って女さんがいて地獄味ある >>693
セコいことして1億貯める頃には爺さん婆さんじゃあ意味がないね。 >>694
そういう子は出世していないね。新卒3年目と変わらない。あとは貯金が捗る期間の経済的損失は大きい。賢いようで頭悪いなと思うw >>698
時短はお金で時間を買っているやる気のない社員。
昇進しなくて当然。 昇進したけりゃゴマヲスレ。成果や能力なんてカンケイナイゾ 使えない社員ほど楽な仕事が与えられていて納得いかない 今の仕事が毎日毎日やることが一緒でつまらない。
一生こかと思うとうんざり。 どこの部署にも引き取り手のないお荷物社員を工場に飛ばしてくれんかな。権利ばかり主張しズルをして真面目に働かない奴と働きたくない。 工場に送り込むのはやめてくれ。工場が止まったら全ておわるぞ。何があっても会社が潰れないのは研究。研究に飛ばして面倒見させれば良いのでは? 労働意欲が著しく低い、利己的なタイプを資料室に送ると、これ幸いと自分のやりたいことをやり始めるよ。工場とかのサボるにサボれないところに送るのが一番 >712
709なんだけど
> 工場とかのサボるにサボれないところに送るのが一番
ですので、工場はサボれないのです。で、サボる人が来られるとこまるんですぅ
一番困らないのが経営部門かな。
能力のないM村とかY中とかY形とかのところがベストかな >>713
サボる奴でもさすがにサボれないだろと思っていたが、サボるやつはどこでもサボりそうだね。
経営部門で勤務実績積んで転職したいらしく人事の旧くからの知人に鳩ぽっぽしといたわー >>713
サボり魔、小狡い奴を経営系部署に入れるとか会社に悪影響そうだなw工場でも研究でも、新人でも誰でもできるような雑務をあてがわれて長期で塩漬けされてる奴結構いるよね。そういうのに限って身の程を弁えずに花形部署に行きたがる 宝塚の上下関係は凄まじいなw
東が「たけし軍団以上」と言っていたな。
T以上とも言えるw 育休で遊び倒せたし時短にして好きに時間使えているし最高ですー 何があったかしりませんが、命は大切にしてください。 Tの人事にゃサイコパスがいるの知ってる?
こいつ社員潰が趣味なんだぜ。
ついでに社外でもなんかやらかしたらしくて訴えられスレスレ >>759
こんなに人事が原因で人が辞めたり潰れたりする会社ないと思うわ
T狂ってる > こんなに人事が原因で人が辞めたり潰れたりする会社
へえ周知の事実か。
俺ここのKってやつ知合なんだけど、傷病や鬱になった社員を毎回どうやって退職に追いこんでやったかをニヤニヤしゃべっててさ。絶対楽しんでるだろこれ。病弱な親族も同じ手で追い込んでやろうとしたけど嘘バレて反撃されてさーとか。賠償無視してたら社あてにすげーいっぱい手紙送ってきてんのとか。ヤベー奴としか思えん内容だったわ。
こいつもこいつを重用する会社もキモすぎ
パワモラだらけで放置っすか 実際に社内でもそんな話ばかりだから本気で笑えない
その親族はもっと大ごとにしてくれたらよかったのに 合ってるかどうかは知らんが、こんなネガキャン訴えられないんか?TとかHとか匿名だからOK? いいな、俺も総務部で他人に嫌がらせしながらのんびりした会社人生を送りたい もしも就活時代に戻れるならどこ行きたい?
食品行きたい