所長曰く
コロナ後業績がコロナ前の元の状態に戻るのは2025年か2024末らしい
姫電（広畑含む）全体で今8000人以上の人員配置を行っているが
今現状の規模だと2015以前の4500人程度の人員で事足りるらしい
現状3500人は不要とのことだ。
直ぐにリストラは行わないが適材適所の人員配置を考えて備えろとのことだ
すでに社員等の選別は始まっているぞ
派遣は社員の行きたがらない3K現場の穴埋めに活用中だが
事業縮小となれば切られるが事業拡大中の現場に移動させるらしい
一番危ないのは事業縮小中の単価の高い社員だ！